KiberOne: Черная зарплата, унижение персонала
Преимущества:
Их нет
Недостатки:В случае если вы не желаете столкнуться с профессиональными рисками, связанными с некомпетентностью руководства, отсутствием понимания бизнес-процессов и неэффективным управлением, рекомендуется избегать сотрудничества с компанией, возглавляемой п.и.в. Неуважительное отношение к сотрудникам! Крики и оскорбления — его тактика общения!
Также стоит обратить внимание на то, что выплата заработной платы осуществляется неофициальным образом, что может привести к правовым и финансовым последствиям при расторжении трудового договора.
Таким образом, настоятельно рекомендуется воздержаться от взаимодействия с указанной организацией.
- 👉 Работа в KIBERONE в Краснодаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в KIBERONE сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Краснодаре (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6794 отзыва) →
-
Ни в кое случае не связывайтесь с школой KIBERone (ИП Никонова Мария [А.] ИНН 720 208 410 495). Официального трудоустройства не дождетесь, потому что с каждого трудоустроенного надо платить налоги. Программу которую дает эта школа детям бесполезна сама по себе, ничего нужного в ней нет. В итоге при увольнении меня не полностью рассчитали еще и нахамили, что мол решила уйти. Забыть как страшный сон данное заведение и не вспоминать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
