KiberOne: Черная зарплата, унижение персонала
Преимущества:
Их нет
Недостатки:В случае если вы не желаете столкнуться с профессиональными рисками, связанными с некомпетентностью руководства, отсутствием понимания бизнес-процессов и неэффективным управлением, рекомендуется избегать сотрудничества с компанией, возглавляемой п.и.в. Неуважительное отношение к сотрудникам! Крики и оскорбления — его тактика общения!
Также стоит обратить внимание на то, что выплата заработной платы осуществляется неофициальным образом, что может привести к правовым и финансовым последствиям при расторжении трудового договора.
Таким образом, настоятельно рекомендуется воздержаться от взаимодействия с указанной организацией.
- 👉 Работа в KIBERONE в Краснодаре (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в KIBERONE сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Краснодаре (6 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6660 отзывов) →
-
Ни в кое случае не связывайтесь с школой KIBERone (ИП Никонова Мария [А.] ИНН 720 208 410 495). Официального трудоустройства не дождетесь, потому что с каждого трудоустроенного надо платить налоги. Программу которую дает эта школа детям бесполезна сама по себе, ничего нужного в ней нет. В итоге при увольнении меня не полностью рассчитали еще и нахамили, что мол решила уйти. Забыть как страшный сон данное заведение и не вспоминать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
