Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Случилось немного поработать в этой шарашкиной конторе. Эта компания под «чутким» руководством Кандидатова В.М.находится по адресу: проспект К. Образцова, д.5, оф.2. Работа там направлена, чтобы кинуть вас. Приходится мыть грязные кофемашины, загаженые мышами и тараканами. Нет ни перчаток, ни средств дезинфекции. И вас точно обманут. После того, как отмоете последнюю машинку, с вами попрощаются, не заплатив. На все вопросы про договор молчат, трудовую сразу забирают. Указанная зарплата в 30 000 в итоге оказывается 4500 (заставляют писать заявления на 0,5 ставки). При собеседовании говорят, что они честные ребята и никого не обманывают. В этой компании не оплачивается переработка, выходы в выходные дни. Не тратьте сво время и нервы на общение с этими уродами. Далее →

Работал в данной (О) в ноябре-декабре 2015 года электрогазосварщиком. Договор о принятии на работу не заключают, оплату за труд должны по сегодняшний день 25 мая 2016г. Сегодня ходил насчет денег. Кинулись драться. Пока отбился. Людей, которые заключают договора на монтаж газопровода мытарят по году. Инфа от самих заказчиков (вымогают деньги перед врезкой). Находятся на ул. Захарова Далее →

в данной организации работают мошенники. Выставляют вакансии, на них отправляешь свое резюме, затем тебя письменным уведомлением приглашают на собеседование. По факту собеседования не происходит, а тебе предлагают заполнить анкету, которая является договором с кадровым агентством. Просто раскручивают на деньги, но работу тебе никто не предоставляет. Будьте осторожны при работе с данной организацией! Далее →

Проходила стажировку в этой компании ул. Стратегическая, 2/8. Не в коем случае не приходите туда работать. Там полнейший бардак. Никто не знает за что отвечает. Сайт вообще не работает 3 дня и никто не решает этой проблемы. Всем не когда. Ни у кого ничего не допросишься. Испытательный срок без оклада, если вы себя проявить, то получите оклад. Полностью не оснащено рабочее место, приносите с собой компьютер, да еще с лицензионным программами. Когда заработаете денег для организации мы вам все купим. Командировки оплачиваются, если с клиентом заключили контракт, а так за свой счет. Короче работаешь на полном энтузиазма. Заключают временный контракт на 3 месяца, в идеале если откроете ип. А на собеседовании обещали сказку. Далее →

Привет всем! Хотел бы поделиться своим опытом работе в «кеат». Ни в коем случае не идите работать туда, так как при увольнении продавцам выплачивают не все деньги (лично мне не доплатили 5000 тыс), до этого момента я тоже в это все не верил, пока тоже самое не случилось со мной. Трудовой договор у них нарушается по полной программе, а именно: штрафы (например, забыл включить вывеску на улице), работа 2/2 по 14 часов в день, что также нарушает ТК РФ о допустимом количестве часов работы в неделю. Кроме того, за то время, которое я там работал (около года), каждую неделю приходилось вызывать охрану НЕВА, т.к, то один алкаш прийдет и начнёт тебе угрожать в открытую, то другой прийдет и будет размахивать ножом в торговом зале (было конкретно со мной), а охрану пришлось ждать минут 15, пока она доедет! Сами понимаете, что за это время могло со мной произойти. T.e. работататель не может обеспечить безопасность своих продавцов! Вот так. Делайте выводы сами… Далее →

Компания набирает в среднем 2 новвх торговых представителе для того чтоб освежили базу клиентов через 6−8 месяцов оформляют недостачу денег или не выполнение плана и увольняют. Окуратнее с деньгами и клиентами в базе постояно меняют твоих клиентов на не твоих с долгами и так каждому. Далее →

Привет всем в этом чате! Хочу поделиться своим опытом в попытке устроиться на вакансию «начальник отдела продаж» по страховании жизни в известную всем контору, под названием «Росгострах». Многие детали опущу, поэтому кратко о самом важном, что бросилось на первом собеседовании, которое я успешно прошел и, впоследствии, отказавшись от последующих. В общем, условия они предлагают следующие. Вы приходите на стажировку — месяц, заключаете агентский договор, оклад, естественно вам не платится, и, за время стажировки, вы должны привести в компанию новых рекрутов, заключить несколько договоров и т.д. Как я сказал ранее, официально не оформляют на время стажировки, ссылаясь на прошлого начальника отдела, который сам за целых полгода, так и не смог заключить ни одного договора на оказание услуг, и поэтому они не могут платить оклад во время стажировки. Ну тут вопрос, значит, в услугах что-то не так, либо, рынок к данному предложению морально не готов. В процессе собеседования выяснилось, что в компании таких отделов пять! и что данные отделы занимаются одним и тем же! И что кандидатов на должность больше чем вакансий и нужно изрядно попотеть, чтобы доказать, что ты лучше и именно ты достоин заветной должности. Следует отметить, что в компании присутствует огромная текучка, проблему которой решают привлечением... Далее →

Уважаемые соискатели! Надеюсь все меня услышат и не будут устраиваться в ООО «Полтавская нефтебаза», также там находяться в ведении ООО Шинойлтранс, Шинхимтранс, Югэнерго и иже с ними. ЗП-черная,хамят без дела, в отпуска не пускают, компенсации не платят как положено. Текучка страшная не ходите туда работать! ЛЮДИ давайте себя уважать и устраиваться только где БЕЛАЯ зарплата! Любители черного нала-работодатели пусть сами на себя работают и сами к себе устраиваются! ВСЕМ удачи! Далее →

Работают здесь как рабы, за исключением всяких родственников (те только указания дают), работа за 3 их, а зар.плата естественно за одного, да еще штрафование за что угодно, на руки еще меньше. Текучка огромная, люди пачками приходят, через 10 дней уходят. И так все время! Далее →

в компании не работала, но проходила крайне глупое и смешное собеседование на должность копирайтера. Договариваясь о встрече по телефону слышала хабалистый голос, но всё равно пошла. На собеседовании Овчинников Николай Сергеевич, представившийся руководителем (чего?) не поздоровался, себя назвал по имени и отчеству, но моё отчество старательно игнорировал, называя меня просто по имени (при этом он достаточно молод). О компании, как это обычно полагается, ничего не рассказал, на мои вопросы не отвечал. После безмолвного вдумчивого прочтения моего резюме, задал несколько нетактичных вопросов («Почему в ваши годы у вас до сих пор нет детей?», «На какие деньги вы купили квартиру?»). Может вопросы звучали бы и этичнее, если бы не были произнесены тоном превосходства. Далее последовал вопрос: «Что вы хотите от работы?» (считаю вопрос глупым, т.к. мои желания и ожидания от работы могут оставаться моими, работодателю этого знать необязательно). Ответ «работать и зарабатывать» его не устроил. Николай Сергеевич начал в прямом смысле топать ногами. Из его словарного поноса я поняла, что задавая этот вопрос, Николай Сергеевич хотел узнать о моих навыках и умениях. То есть, вопрос должен был звучать: «Что вы можете нам предложить как работник?». Но ответить мне не удалось т.к. этот психованый уже... Далее →