Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6856)
-
Уважаемые соискатели! Никогда ни при каких обстоятельствах не работайте в модусе. Это самая гнилая в России компания. Полный беспредел и хаос. Тебя дурят когда на работу принимают. И дурят когда работаешь. А особенно новый центр BMW. Специалистов там нет вообще. Механики вообще никогда не работали с BMW. Они все только пытаются учится. Вы представляете как они обслуживают ваши автомобили? Далее →
-
Устраивалась в рекламное агенство «Добрый день», (ООО Сервисный центр). Всем кто откликается на вакансию менеджера по рекламе в «Itсервис» на Чапаева 106, советую даже не рассматривать это предложение! Вот почему: проходила неделю, веря словам, что я подхожу, меня обязательно официально примут в штат, что деньги и за стажировку, и за работу будут во время. В день подписания договора (пятницу), при вопросе когда подойти расписаться в труд.договоре, дали ответ, что менеджера по персоналу нет на месте, будет в понедельник, и в понедельник, ты уже выходи на работу, мы тебя приняли! Прихожу в понедельник, мне сообщают, что на выходных до меня не могли дозвонится, сообщить мне, что я не подхожу, поэтому иди домой, деньги за неделю заберешь через неделю! Звоню, через неделю, мне говорят, что они будут через неделю! на 3 раз при звонке, я уже сказала, что мне проще в суд подать на них, и сразу же деньги появились, приди забери! Прихожу у меня спрашивают договор, без него мне ничего не выплатят! Итог, деньги не отдали! мало того, что это Агентство нигде не зарегистрировано, так еще они обманывают своих клиентов и сотрудников, те кто там работает зарплату получают с задержками и не всю! И еще... Далее →
-
Довелось там поработать. Неадекватное начальство — сначала рассорились из-за своих постоянных необоснованных придирок с кучей действительно хороших мастеров, когда те ушли — стали требовать от оставшихся работать чуть ли не каждый день, отказ выходить в выходной сопровождался вызовом в кабинет и тщательной унизительной промывкой мозгов. Кое-кто из руководства имеет манеру орать на подчиненных. Общая обстановка в коллективе из-за этого довольно напряженная. Каждый день персонал сидит под часами — отпускают ровно в 20−00 и ни минутой раньше. Приход позже 9−45 считается опозданием (рабочий день с 10). При увольнении не получил часть зарплаты. Далее →
-
По ул. Ставропольской д 96/1 находиться офис 202 компании " Орлан» парфюмерия, косметика и бытовая химия. Приглашают на собеседование, несут чушь. Про то как срочно им требуются сотрудники. По итогу предлагают выкупить пару пакетов с их продукцией и толкнуть всю эту хрень. т.е. ходить по квартирам и продавать. одним словом кидалово! Далее →
-
Организатор ярмарки жилья на Зиповской 5 Шумейко Е. кидает в наглую почти всех промоутеров, ребята приходят подработать и в последний день ярмарки она заявляет что они плохо работали или другая причина в зависимости от должности. Так же кидает и застройщиков. Ни в коем случае не ходите туда на подработку или берите деньги авансом. шумейко евгения оставляю свой заработок вам на лекарство. Далее →
-
Вниманию тех, кто собирается идти на собеседование или принимает решение идти работать в Торговую Компанию «Южный регион». Будьте готовы: 1. Полный бардак в компании. Такого хаоса я не припомню ни в одной другой компании! Организация труда хромает на все конечности. Должностные обязанности будут сыпаться на Вас как из рога изобилия. Отовсюду. Люди на грани нервного срыва — скорее норма, нежели редкость. 2. Поверхность рабочего стола составляет менее одного квадратного метра, с двух сторон огорожена перегородками. Если рабочее место оснащено ПК, то монитор с клавиатурой занимают бОльшую часть поверхности, процентов восемьдесят пять, а на оставшихся пятнадцати Вы можете разместить разве что подставку для ручек. И все. Поэтому телефон Вы будете вынуждены повесить на хрупкие перегородки из прессованной фанеры, а записывать будете на коленках. 3. Руководство эмоционально несдержанное. Директор — вспыльчивый, очень эмоциональный, импульсивный человек, а иные руководители подразделений, мягко говоря, истеричны. В остальном коллектив не враждебный, но и не сплоченный. 4. Будьте уверены: за Ваши недочеты Вы (равно как и Ваши коллеги), независимо от возраста, должности и уровня профессионализма, будете тут же отчитаны при всем коллективе и на повышенных тонах. Возможно, даже матом. 5. Добавьте... Далее →
-
Здравствуйте, работал этой осенью в заведении паб Фрау Марта, находится он на ФМР. 1. Так вот у них пересчет раз в месяц. 30-го числа бухгалтерия считает результаты перевески числа до 7-го следующего месяца, и вот тут начинается веселье. Выходят недостачи такие, что там столько этого наименования продукта за полгода не заказывают и так может может быть по нескольким наименованиям. 2. Когда собираешься увольнятся, управляющий начинает придумывать вам штрафы. 3. И вот когда вы приходите за расчетом 12 числа следующего месяца при любом раскладе не раньше, так как у них, как они говорят, так принято, и получаешь тысячи на 3 меньше, чем должен. И это в лучшем случае. Далее →
-
Зарплату видел лишь раз в 2 месяца, и то не всю, полностью не выплатили до сих пор, сама фирма как и остальные фирмы клана Карпенко работает на уровне укради, обмани, подставь, многим кто был при мне на этой шаражкиной конторе до сих пор ничего вообще не выплатили. Чтобы получить свои деньги, нужно писать или в суд или в прокуратуру, по-хорошему они выплачивать не хотят то, что сами и пообещали. Работы у них не было и врядли когда-нибудь будет, а то что было это было без каких-либо документов таких как тех.условия и тех.задание, а про проценты от проектов можно даже и не задумываться. Даже не тратьте ваше время на подобное [censored] Далее →
-
-
Не ходите работать в эту компанию…Минусов много: 1)головной офис находится в Ростове (руководству нет совершенно дела до офиса в Краснодаре), 2)фактическим руководителем сейчас работает человек, который двух слов связать не в состоянии..нет ни опыта ни знаний для руководства филиалом 3) в компании приветствуются служебные романы (все делается в открытую и совершенно без рамок) Хорошую зарплату и должность можно получить только через «постель». При этом карьерного роста вообще нет…а соответственно и роста зарплаты тоже нет 4)менеджеры в офисе получают столько же сколько и водитель и установщик 5) стараются спихнуть множества обязанностей на одну должность и за те же деньги 6) за 3,5 года поменялось 3 руководителя (первый оказался больным человеком (шизофрения в открытой форме), второй был знакомым одного из ростовских директоров, третья теперь любовница кого только можно). Каждая новая метла мела по-новому..нет никакого понимания структуры работы… 7) зарплата черно-белая, поэтому и отпускные и больничные и декретные рассчитываются из оклада 8) нет никакой корпоративной этики… (можете услышать в свой адрес такие нецензурные слова о существовании которых вы и не подозревали) 9)нет никакой субординации 10... Далее →
-
Находится на ростовском шоссе. Занимается продажей и ремонтом мототехники. Нарушения — по ТК РФ не оформляют, при увольнении не платят зарплату. Начальство просто ужас, только и думает как бы кинуть на деньги мотивируя тем что нет продаж, либо недостачами. Отношение к персоналу как к скотам маты, угрозы, оскорбления Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут Александр, хочу всех предостеречь от трудоустройства в дырявую контору по названием ООО «Спецмонтаж». Данная организация занимается подключением бытовой техники и электроники (подрядчик крупных сетевых магазинов бытовой техники и электроники, в нашем городе только М.видео). Офис их располагается в Краснодарском крае, Динской р-н, станица Динская, на печати в договоре почему-то указан г. Пенза, но это не суть. Суть в том, что с выплатой заработной платы у них постоянные проблемы, каждый раз свою зарплату приходится отвоёвывать всеми возможными способами (звонки в бухгалтерию, в которой телефон занят круглосуточно и дозваниваешься раз в две недели, приходится придумывать всякие истории чтобы их хоть как-то растормошить, звонить на все номера какие только у них имеются, всем выносить мозг, не каждый так сможет). И это всё на фоне таких моментов как: 1)официально по договору зарплата выплачивается ЧЕРЕЗ месяц, т.е. допустим за июль вы должны получить 15-го сентября,15 сент. естественно х..й, ни звонков, ни выплат 2)Установщик техники покупает материал для подключения за свой счёт, ездит на своей машине и заправляется своим бензином, вобщем июль, август, сентябрь, октябрь вкладываешь свои деньги, и только в октябре может быть... Далее →
-
Краснодарским представительством компании «Эр Джи Тинаиф» руководит Щербаченко Нина Евгеньевна, человек крайне завистливый, алчный, обделенный природой внешней привлекательностью и умом. Будьте осторожны, устраиваясь на работу! Она, как кукушка выталкивает из гнезда птенцов, выживает более молодых энергичных, перспективных менеджеров. При этом частенько присваивает их бонусную часть з/п. Боясь за свое кресло, сгребла в свои руки все средства общения с коллегами (в скайпе только Краснодарский филиал представляет одна персона-Щербаченко Н.Е.). Нина Евгеньевна помогает главному бухгалтеру фирмы в вопросах, связанных с наследством в г.Краснодаре, в обмен на прикрытие своих дел. Поэтому мотивируя чрезвычайной занятостью, регулярно остается в офисе работать «сверхурочно», а иногда «в ночную» для отгрузки клиентов «на лево». А самое ее любимое занятие, это обсуждение с клиентами личной жизни своего руководителя-Филатовой Татьяны Борисовны. Работая в крупной, солидной фирме Нина Евгеньевна Щербаченко не имеет понятия о корпоративной этике! Далее →
-
Люди не ходите туда работать директор редкая скотина. Пытается повесить недостачу якобы по пересчету инвентаризации. Хотя в инвентаризации продавец не участвовал и даже товар не принимал. А когда заводит разговор мол почему с меня вычитают что-то да не что-то, а всю зарплату за месяц и отпускные. А после слов что будем разбираться в суде. То с его стороны, а именно директора летят в вашу сторону оскорбления и маты. И выгоняет с магазина, а на следующий день увольняет по статье за прогул По статье. Хотя сам выгнал. Далее →
-
Никогда не ходите работать в магазин строительных материалов ПАКС маркет. ВаС МАЛО ТОГО ЧТО уволят ПО статье, НО И ЛИШАТ месячной зарплаты. А все началось с того что я нашел более высокооплачиваемую работу, и естественно решил уволиться. Подошел к Кофанову С.Ф и сказал что увольняюсь, на что он ответил ^ не ворос, но только у нас в магазине не достача по сантехнике в 50 000 рублей и это еще не конец и недосстачу раскидаю на трёх продавцов^. Мне естественно такой расклад не устроил. На что я сказал что когда был пересчет я в нем не участвовал и товар никогда не принимал. Он ответил что ему плевать на мои доводы. Я ответил что буду отстаивать свои интересы в суде. На что он обозвал меня [censored] и выгнал из магазина. Я естественно ушёл так как по трудовому договору подчиняюсь непосредственно ему. На следующий день я узнаю что меня увольняют по статье за прогул. В то время когда он меня выгнал. Далее →
-
Работал на марке хёндэ 4 месяца. Такого срока хватило понять что конторка стремноватая. Работать заставляют много. По трудовому договору прописывают норму пятидневки. А на самом деле пахай с утра до ночи. И в выходные тебя рады видеть чтоб ты бесплатно что-нибудь поделал. За зарплатой как за подачкой бомжи стоят. Чёрная да и ещё и взгретая (не доплаченная). Все уважающие себя сотрудники там долго не задерживаются. Не ходите работать к ним. Далее →
-
Здраствуйте, друзья. Хотелось бы поделится о впечатлениях нахождения в так называемой Академии Красоты. Давно хотела попасть к трихологу, получить консультацию, а тут увидела объявление в соцсетях, мол открылся салон, приглашает на первую бесплатную диагностику волос. Я ждала подвох какой-то. Встретили тепло, всё показали, рассказали и начали грузить, тут я поняла в чём дело. Сначала предлагали абонемент по нереальным ценам, 150 000 руб.на 2 года, полный бред. Меня не выпускали, пытались внушить, что мне срочно нужно лечение. Я собралась уходить, и тут начался агресивный маркетинг. Вы что, не можете себе позволить, вы что не зарабатываете, стали предлагать рассрочку. развод полный! Убежала, даже не оглядываясь. Как такие шарашкины конторы вообще работают? Удивительно! Далее →
-
Работать в этой компашке очень стрёмно. Денег ты не увидишь. Работая там у тебя не будет ни времени, ни денег. Вкалываешь как вол. А получаешь как на паперти стоишь. Еще и зарплату надо ходить выпрашивать. Так как она черная. Стоишь в очередь как обсос. И после получения как в лицо плюнули. Не тратьте зря времени на работу в этом …! Всем на тебя нас…ь. Еще и какие-то стандарты требуют выполнять. Сначала сами закон по труду почитали бы. А потом и за сотрудников брались. Как ещё не накрыли этот гараж. Далее →
-
Развод для дураков. И меня бы развели, да не оказалось у меня храбрости взять кредит на 129 900 руб. Подробно: В Краснодаре открылся салон Mon Platin (Мон Платин) в ТЦ «Кристалл». Пригласили по телефону. Пришла. Первое впечатление цивильно, красиво, косметологи ходят в медицинских халатах, музыка играет, чай, кофе предлагают. К внешнему виду претензий нет. Отвели меня к трихологу на компьютерную диагностику. Не помню имени, но врач мне понравилась, очень подробно рассказала мне про про проблемы с перхотью и кожей лица. Проблемы на самом деле есть. На голове себорея, срок лечения год-полтора. Такой же срок лечения для кожи головы. Для лечения только кожи головы необходимо приобрести годовой абонемент на 64 900р. Входят лечебные шампуни, маски израильской фирмы Mon Platin + доп процедуры в салоне, такие как массаж, диагностика и т.д. Цены крем для лица 7 000 р., крем для рук 6000 р. и т.д. И, сколько же нужно заплатить за абонемент по уходу за лицом. Итого 129 800 р. И тут начинается пресинг, купи, можно в кредит, прямо сейчас, дадим скидку, иначе облысеешь, состаришься и т.д. Сумма для меня астрономическая. Я культурно дала это понять... Далее →
-
Добрый день! О компании Модус (БМВ Краснодар), мое мнение сложилось исходя из нескольких моментов: откликнулся на вакансию на НН.ру, через 3 дня отправил резюме на адрес указанный на оф.сайте (куда отправлять резюме), затем через 4 дня звоню в автосалон с целью узнать обратную связь от менеджера по персоналу, в итоге получаю информацию что Эл.адрес указанный на сайте не функционирует, т.к. человек данный уже не работает. Пересылаю резюме уже на актуальный адрес с договоренностью о получении информации по моей кандидатуре (- или +). Через 3 дня напоминаю по эл.почте — в ответ тишина. Через 2 дня звоню — менеджера нет на месте и мне перезвонят как она появится. Прошло 3 дня… тишина до сих пор. Это не только колхоз, но и удар по бренду в целом. Видимо они так и продают и обслуживают бмв. Далее →
-
Здравствуйте! Ни в коем случае не устраивайтесь в Байк Центр к ИП Воробьеву. Очень много нарушений ТК РФ, свинское отношение к персоналу и, самое главное, кидалово! Не даром, там такая текучка, которую качественно маскируют! Обещают одно, а по факту сплошной обман. Трудовая инспекция плачет по данным магазинам, которые так себя пиарят. Кстати, такие магазины, как BikeBoardShop — это одна и та же телега. Далее →