Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Краснодаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КРАСНОДАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6855)
-
Ресторан «Самогон» жуткое место, директор взбалмошная женщина без образования. Вкратце: устраивают неофициально, без отпусков и больничных, кидают в нужный момент. Смена официанта — 24 часа, нездоровые нагрузки, после смены весь день пропадает. Ушла с работы — сначала отказались выплачивать зарплату, а потом вообще сказали что не собираются платить. Оплата — 700 рублей в сутки. Кухня хорошая, но из-за маленького пространства антисанитария, и блюда не всегда хорошего качества. Крайне неудобная подсобка. Но это только вкратце.не сотрудничайте с данными работодателями ресторана «Самогон». Далее →
-
НЕ ходите работать В ЭТУ контору. сейчас октябрь. зарплату ЕЩЕ ЗА ИЮЛЬ НЕ получали. коллектив хороший, А руководитель евгений иванович — В НЕМ ВСЯ проблема ЭТОГО предприятия. ПУСТЬ САМ И работает В СВОЕМ разваленном предприятии. ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ обманывать. ПО ТРИ месяца СИДЯТ БЕЗ зарплаты. ЛЮДИ, НЕ бойтесь обращаться В прокуратуру. против директора ООО инженерный комплекс-ЮГ уголовное ДЕЛО возбудили. ПО ЭТОЙ ЖЕ СХЕМЕ обмана работал. Далее →
-
В целом неплохая работа для студентов, но будьте готовы: 1. Оформляют не сразу, договор могут и не выдать. 2. Зарплата черная + белая, примерно 50 на 50 выдается наличными, длительных задержек З/п не было, но и постоянной даты тоже нет — все на усмотрение руководства. 3. Больничных нет — не принято! Отпуск есть, но только летом. 4. Директор Костянов Евгений Сергеевич — человек настроения, сегодня говорит одно, завтра обратное, послезавтра еще что-нибудь… 5. Главный инструмент управления персоналом — внушенный вам страх быть уволенным или оштрафованным. 6. Рабочий день не нормированный — минимум десять часов в день. Выходных два в неделю, но не факт, легко могут вызвать или отменить если потребуется. Переработки не оплачиваются. 7. Работа в выходные и праздничные дни не только не оплачивается дополнительно, но вам просто гарантировано придется все эти дни проводить на работе. Всем, кого не оттолкнуло вышеперечисленное, желаю удачного трудоустройства. Далее →
-
В этой фирме требуются водители, грузчики, сборщики мебели, упаковщики.. Работа «типо» находится на Ростовском шоссе 57, но такого адреса не существует. С вас берут ксерокопию паспорта и снилс (зелененький), просят подписать договор о пенсионном фонде и отправляют ждать несколько дней для решения. На самом деле работы никакой не существует.. Ваш личный счет переводят в НПФ и все, одни получают свои деньги за договор, а вы идете дальше в поисках работы. Их адрес ул. Ставропольская 136, оф 209. Людей жалко, не тратьте ваше время. Далее →
-
Проработала полтора года. Ни дня отпуска. К сотрудникам относятся очень плохо, очень часто приходится слышать в свой адрес: «Не нравится — уходите». Зп делится хитро. Например, зп 25, а официально 10 000. Таким образом, банк оставляет за собой право законно снизить зп в тот или другой месяц. Снизить могут по разным причинам: не знаешь корпоративную культуру (да, именно. Ходят по отделам руководители и спрашивают как у школьников эту самую культуру), не вышел финансовый результат и все, не видать тебе твою зп как своих ушей. Причем, если два квартала подряд не показываешь этот самый результат, тебя принудят уволиться. Что хочу сказать, в целом есть отделы вполне адекватные и там работники работают годами, а есть такие в которых в течении года работники сменяются полностью три раза. Далее →
-
ооо Теплотехника, ИП Сапун, ул. Мачуги, г. Краснодар — одно и тоже. Семейная фирма. Заправляют папаша с сынком. На должностях и хороших зарплатах сидят только родственники и «свои». Остальные — мясо. Сегодня нужен — завтра — нет. Текучка огромная. Особенно не стоит идти в отдел проектирования. За год сменилось 4 человека. Проекты есть — работают. Проекты заканчиваются — увольняют. Зарплата 12 официальная (если повезет — кому как). Остальное — нужно идти к сынку-директору и выпрашивать заработанное. При увольнении расчетные на порядок урезали. Если нужна работа на месяц-два — можно устраиваться. О долгой, стабильной работе — даже не мечтайте. Далее →
-
Когда устраивалась говорили, что буду работать в МТС з/пл от 25-41т.р, на самом же деле в максимум я получала за месяц 18т.р в РТК, постоянно подгружается «левый» товар, вечные недостачи, МОП в кассу должен, чтобы делать соотношение (Кстати за которое МОП получает з/пл) мы должны были покупать за свой счет аксессуары;инвентаризации до утра, и сразу на работу- не опаздывать! и ты за переработку ничего не получаешь т.к. МОП не хочет писать о том какой ты хороший работник, или более того в табеле не укажет тебя вообще…УМ-это отдельная история-особенно Касьянов Дмитрий Анатольевич! это ппц самодур, тупой и глупый человечешка, социопат,унижающий людей. Далее →
-
На ОАО «Армавирский завод тяжёлого машиностроения» рабовладельческий строй, ген. директор — Депутат городской Думы. Все и везде схвачено и за всё уплачено. Рабочие -пушечное мясо. Здоровье высосали — и за ворота! Ни одна проверка ничего не обнаружила, но в цехах нет отопления, вентиляции, нормальной освещенности. Работают по 12 часов в одном блоке сварщики и маляры. Главный инженер — заслуженный Машиностроитель, который разморозил котельную, уничтожил систему вентиляции и компрессорный участок и за эти заслуги пользуется огромным авторитетом! Далее →
-
-
Ампир-Декор — на первый взгляд — безобидная организация. Но при красивом описании вакансии забыли уточнить некоторые мелочи, такие как, вместо руководителя отдела продаж ты превращаешься в агента, без оклада, без рабочего места, без официального трудоустройства. %, которые обещают — не соответствуют действительности, в лучшем случае есть шанс получить их спустя 3−4 месяца. Директор очень трепетно относится к внешнему виду сотрудников (с тонкими намеками), при этом в «салоне» — свинарник полнейший. Далее →
-
Очень подозрительное образовательное учреждение. Трудоустраивалась в Истэк с 1 сентября 2013 года преподавателем экономических дисциплин. При заполнении трудового договора декан не поставила в известность на какую должность меня берут (преподаватель, ст. преподаватель, доцент), не указала размер ставки, которую мне собирались платить. В течении трех дней и более после начала трудовой деятельности договор так и не был оформлен надлежащим образом и подписан ректором, не проставлена печать. Естественно на руки его никто не спешил выдавать. Приказа о приеме на работу также не сделали, отдел кадров не потребовал трудовую книжку. Хотя договаривались о зачислении меня в штат. На мои резонные вопросы стали оправдываться, а проректор по воспитательной работе заявила, что она сама не оформлена. «Да и вообще, что вы переживаете, зарплата Вам уже идет». Интересно какая? Серая, без налогов и отчислений в гос. внебюджетные фонды. Сходила в отдел кадров, а там сказали, что ничего не знают, посоветовали обратиться к декану, т. е. к той, которая не оформила трудовой договор. И вообще заявили, что они будут оформлять всех преподавателей только через месяц, задним числом! Одним словом шарашкина контора. Пришлось уйти, чтобы не тратить зря время, а искать нормального честного работодателя. Далее →
-
Ждем в гости труд инспецию и всех остальных! неадекватное руководство, ЛЮДИ работают ПО 15 часов, хамское обращение С применением НЕ цензурной лексики, обещают много, А НЕ делают ДАЖЕ половины ИЗ обещанного! рабочих МАЛО, начальников В 2 РАЗА больше И каждый одеяло НА СЕБЯ тянет. Далее →💬6 комментариев
-
Это действительно похоже, на пирамиду типа МММ, адрес у них юридический в г. Волгодонск. Начальник Грошева Оксана Александровна. Надеюсь, другие люди не попадут как я. Не знаю даже как их наказать, проклясть на физическом и духовном уровне — этого мало, будут дальше гадить людям. Спасибо за внимание, будьте бдительны. Далее →
-
Под эгидой этой компании куча мелких фирм на известных работных сайтах постоянно ищет сотрудников. Зарплата выплачивается с очень большими задержками. В самом Южрегионстрое тяжелая финансовая ситуация, рядовые сотрудники ждут зарплаты по несколько месяцев, хотя руководство получает ее исправно и на свои нужды служебных денег не жалеют. С испытательным сроком обманывают, большая текучка. Далее →
-
Когда позвонили из компании «Терра» (элитная сантехника и керамика) казалось что предложение вполне нормальное. После на собеседовании про серую зарплату то же ни чего не сказали. В начале обещали белую зарплату в размере 25 000 рублей. Проработав там практически месяц мне всё же дали договор на подписание. В итоге там написано 10 000 было, с учётом что работать с 9 до 19 и практически без перерывов. Не маленький разрыв они оставляю на серую зарплату всё же. Далее →
-
И. П. Третьяков Сергей Сергеевич, охранная деятельность (ЧОО «СБ-стаф»,чоп ГАРД-100) кидают на последнюю зарплату обьекты по Краю, в Краснодаре «Киномакс» и еще какие-то, в Киномаксе начальник обьекта Халимов Равшан Низомович. Так и неудалось выяснить название чопа, но точно не ГАРД-100, договор вам наруки недают мотивируя это тем что он ушол в Москву на подпись начальнику, больше вы его неувидете. Этот человек работает или работал в одном из силовых ведомств так как имеет сильное прикрытие сверху, так как уже работает несколько лет таким образом. Есть бумага с подписью и печатью (скан, так как я обращался в МВД инкогнито по email) что Гард-100 к охране киномакса отношения неимеет. Есть письмо из МВД обычный email (тока вот подписи и печати нету) что охрану осуществляет ЧОО «СБ-СТАФ» лицензия на осуществление частной охранной деятельности №9004 выданная ГУ МВД России по городу Москва 22.02.2012 года, Этот ЧОО «СБ-СТАФ» даже телефона своего неимеет, скорее всего специально создавался для темных дел, или же вообще Третьяков Сергей Сергеевич просто подделывает документы и откупается от всех проверок,... Далее →
-
Да, присоединяюсь к отзыву выше. Это действительно так. Люди — расходный материал, не платит зарплату и налоги, и не рассчитывает при увольнении. Обманывает на каждом шагу, текучка кадров, люди сбегают. Будьте осторожны, даже обращаться в инспекцию не помогает. Никто не накажет. Далее →
-
осторожно! Все кто себя уважает не связывайтесь с этой конторой, поют сладко, на деле все вранье-работает по-«черному», зарплаты маленькие, текучка огромная, работать надо и за себя и за того парня, да к тому же кидают на деньги Далее →
-
ооо СК Родина, ООО Первая Строительная компания, ООО Эталон Девелопмент, ИП Холодняк В.В., ООО Марс-кубань. Обещают зп выше рыночной, рабочий день 9 часов, суббота рабочая. Задержка выплаты заработной платы более чем на пол года, серая з/п — в трудовом договоре указывается 7 либо 8 тыс, которые так же не выплачивают. Обращаться в органы по защите трудовых прав бесполезно. Далее →
-
Директриса Трубачёва Н.Г. неадекватная женщина, со всеми сотрудниками кроме своего руководства разговаривает криком, по другому не умеет, даёт одно задание — сотрудники реализовывают согласно её пожеланию — она недовольна, отнекивается от своих же ранних приказов. В компании работают пенсионеры и гастарбайтеры которые молчат, у людей нет выхода, и терпят эту звероженщину. Если Вам приятно чтобы об Вас вытирали ноги, орали, оскорбляли и унижали — добро пожаловать на работу в управляющую компанию Престиж. Далее →
-
Я работал в данной организации с 01.03.13г.по 26.07.13г. Как полагается, за 14 дней написал заявление и попросил бухгалтера в день увольнения выдать мне трудовую книжку, 2-НДФЛ и зарплату. Но работодатель мне в день увольнения расчет за июль 2013г. и компенсацию за неиспользованный отпуск не предоставил, ссылаясь на неподходящий день для выплаты и отсутствие денежных средств, мне удалось забрать только трудовую книжку. В течении трех недель я звонил и приезжал в данную организацию, но бухгалтер мне всегда отвечала, что руководителя нет на месте, на расчетном счете денег нет, а вся наличность, поступающяя с оплаты коммунальных услуг жильцами, находится у него. Также хочу отметить, что всю заработную плату все сотрудники получали наличными, на просьбы перечислять деньги на зарплатные карты, давали отказ. В день выплаты зарплаты за май 2013. (14.06.13г.) я был на работе, и руководитель выписал на меня расходник по зарплате на сумму зарплаты всех моих коллег, чтобы ему не приезжать для выдачи несколько дней. 16.08.13г., я позвонил бухгалтеру, который мне сообщил, что я могу подъехать за полным расчетом. Когда мне выдали расходник, я не согласился... Далее →