ООО АКЦ "Консалтинг": отзыв сотрудника
1. Серая заработная плата;
2. Систематический обман при выплате з/платы;
3. Работа практически без выходных;
4. Содержание оргтехники за счёт собственных средств;
5. Забудьте про свои интересы — «рабство» — вот девиз этой конторы;
6. З/плата — процент от договора, но в случае отката, что может быть просто придумано — вас кинут ещё и на эту часть;
7. Отсутствует график работы, что не позволяет строить планы, в любой момент могут отправить на проверку без учёта ваших личных обстоятельств;
8. Директор не приемлет, чтобы сотрудники имели заработок на стороне, работник должен кормиться только с её руки и зависеть только от неё;
9. Не стоит доверять коллегам, с каждым ведётся работа по формированию скрытых доносчиков даже не понимающих об этом.
10. Отпуск только по личному желанию директора, а если вдруг появляется клиент чаще с гнильцой — никто вам его не даст. Вас убедят от него отказаться.
11. Список можно продолжить…
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Краснодаре (38 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6665 отзывов) →
-
Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
