Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не знаю как работается в такой компании, где девушка-кадровик после того как я на форуме описала ни кого не оскорбляя где и как проходило собеседование, и что дальнейшее продвижение резюме зависит от личной симпатии этой девушки, то вечером же раздается звонок этой барышни. Я пресекаю разговор, так она закидала меня СМС-ками,что я старая, без мужа маразматичка, не смогла сложить 2+2(девушка пьяна чтоли была?),без мужа и работы. И что она мне сделал одолжение, что слушала меня и если она провела бы со мной психологический тест, то я бы в штанишки наложила. И это мне, женщине 45 лет, со стажем 27 лет в бухгалтерии. Обалдеть. Я конечно сказала, что она просто идиотка. Что же за руководство тако, если таких сотрдуников держит. Ребята, ну не знаю, может я и ошибаюсь, но будье бдительны. Далее →

Добрый день! Хотелось бы предостеречь родителей и потенциальных кандидатов на должность преподавателя от обращения в данное заведение. А причины моего предостережения таковы: 1) сотрудники меняются каждый месяц стабильно, причем требования к их квалификации крайне низкое; 2) официальное трудоустройство только на усмотрение начальства; 3) зарплату могут и не выдать при желании! (как и поступили лично со мной), а также предусмотрено множество поводов для штрафов, чтобы платить поменьше; 4) отношение к сотрудникам откровенно «свинское», по-другому не выразишься; 5) больничных у них НЕТ, так мне и сказали, так что если температура под сорок, никто вам не помешает заражает детей направо и налево Если у кого-то все еще осталось желание обращаться в данную организацию, то желаю вам терпения и удачи! Далее →

ИП Гаевский. Оно же «ТопЛайт» на Уральской 134. Плюсы: - пока ты работаешь, зарплату платят вовремя и почти столько, сколько написано в резюме - обеденное время есть, и во время него тебя никто не беспокоит — корпоративная этика - законодательство соблюдается в рамках подписанного договора Минусы: - пунктов в договоре по пальцам сосчитать. Вкратце в договоре написано: «делать все, что скажет директор, независимо от твоей специальности и занимаемой должности» - раз в полгода-год за свою зарплату необходимо неделю побороться, потому что кто-то что-то забыл отметить и в итоге оказываеться, будто у тебя два или три лишних прогула. Расчётники на руки выдавали пару раз. В основном приходится гадать, за что вычли - зарплата «в конверте». Официально ты работаешь во-первых на 6000, во-вторых на левого человека, у которого на той же базе магазин, но он к ТопЛайту никакого отношения не имеет - текучка кадров настолько сильная, что река Белая позавидует - почти над каждым сотрудником стоит видеокамера, которая записывает каждый шаг работника. В трудовом договоре, кстати, пункт видеонаблюдения не описывается ни разу - два начальника — звездец отдельный. Один — гендир, другой даже непонятно кто. Командует обычно второй, но если что-то заблагорассудится... Далее →

Компания ИстТракТрейдер три месяца проработала в Краснодарском крае. НЕ работайте С НЕЙ — ЭТО кидаловы! Нам задолжали 450.000 руб. Кроме нас работали еще 30 самосвалов и никому не заплатили! Сначала отвечали на телефоны, затем перестали. Каждый день кормят «завтраками».оттуда все ушли. Работают они в Крымском районе карьер Русский. Будьте осторожны! Далее →

фирма по монтажу ОПС и видео наблюдения. нарушения: задерживают зарплату, заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию шантажом (6 человек)- тк черная зарплата, по увольнению не рассчитались — выплатили только официалку — 6 тысяч…отпускные так же не предоставили..на фирме большая текучка кадров… Далее →

Устраивался летом в августе 2011 Антон Михаилов наобещал золотых гор, но уже в ноябре все накрылось медным тазом работы стало меньше, а в январе феврале вообще работали один день в неделю в марте отправили в отпуск бес содержания вот уже и март, а зарплату за ноябрь (ДА ДА ЗА ноябрь) так полностью не отдали по 7500 т р дали лишь бы с голоду не подохли. Короче НЕ устраиваетесь НА ЭТОТ ЗАВОД лозунг киргинцева (это ген директор) кинуть ВСЕХ побольше почаще И посильнее. Далее →

Всем здравствуйте! Очень хотелось бы предотвратить от неверного шага всех соискателей вакансии «Менеджер по продажам» в этой компании. Офис, находящийся в Краснодаре, умирает, директор обещает работникам золотые горы на собеседовании, но на самом деле он трепет языком бездеятельно. Обещает официалку 25, а платит 6, оплату ГСМ будете ждать полгода (выдача безлимитной карты), мобильный не оплачивают в принципе, ноутбук один на двоих. Ах да, склад у них находится на подъезде к посту ДПС по Ростовскому шоссе, доставки для клиентов нет, сами представляете, есть ли у клиентов желание туда ехать. Из своего опыта скажу: отработал два месяца, за это время меня (внимание!) не оформили (о чем я узнал, когда пришел увольняться), з/п я получил один раз и 6,5 тыс. рэ, ГСМ не оплатили ни разу, связь и подавно. За расчетом гонялся неделю, директор прятался, сбрасывал трубку, выключал телефон, а потом в оконцове сказал, что расчет мне не дадут — я не оформлен. Пи.си. головной офис компании находится в Ростове, они там и решают всё, не видя работников. Тутошний директор не имеет ни права слова, ни права решения чего — либо. Ага, забыл сказать, что у ООО «Чайка» нет лицензии на продажу Helix, соответственно,... Далее →

Компания СЭД, она же кубарус молоко, зарплата не выплачивается вовремя, т.п. обещают зарплату 50 000 по факту 10 000, мотивируют это тем, что не выполнен план, плюс списания со склада до 25000р, что на складе пропало на такую сумму не понятно. В результате обращения в трудовую инспекцию удалось получить 7500р — официальная з.п. Отношение со стороны руководства вообще странная… Над тобой смеются… Мол, а что ж ты хотел… А работа с 8 до 21 вечерний обзвон клиентов, плюс в воскресенье обзвон. В общем ад. Далее →

Отель Капитан- Анапа, ИО директора власов алексей львович. Самый мерзкий, жадный,не образованый во всех отношениях «директор». За вся свою жизнь не встречала еще такого руководителя, сотрудников за людей не считает, обманывает на зарплате, матом не ругается, а просто «говорит им». Заставляет работать внеурочно, совершать противозаконные действия, тем самым подставляя работников. В прошлом году приехала в Анапу на поиски работы и пришла в Капитан, предложили поработать горничной, согласилась,Власов так распинался и рассказывал взахлеб как здесь все замечательно и жилье и еду предоставить обещать, а про себя как о «пупе земли» говорил:"да у меня связи, да я всех армяней офигенный друг, да я из бандитов»,тем самым показав свою необразованность и алчность, как оказалаось у него не только высшего образования, даже аттестата нет. Что можно сказать о таком-быдло! Проработав сезон, прокляла все на свете, обещаное жилье-кладовка,еда-собаке дома лучше готовлю, да еще и следят сколько кусков хлеба берешь, з.п.вместо 25т.р.15+премия 2т.р.и то со скандалом и все это за каждый день работы без выходных. При увольнении заставил отрабатывать 2 недели, унижал как только мог, рабочий день до 20.00,позвонил в 23.10 и заставил убирать номер, расплакалась,а что делать,... Далее →

Уволилась из компании из-за непорядочного отношения руководителей к своим сотрудникам. З/п нужно всегда выпрашивать, когда ты просишь выдать тебе деньги, которые ты заработал, всегда находятся различные причины, чтобы не выдавать. Оскорбления, летящие из уст директора — это не позволительно. Подчиненные выполняют свои обязанности, а директор пытается повесить какие-то дополнительные обязанности (электрика, монтаж и демонтаж торгового оборудования- эти обязанности, которые должны делать специалисты, пытались повесить на девушку). Оформление в этой компании соглано ТК РФ, но есть одно, но — всех оформляют на пол ставки и оклад мизерный. А при увольнение и вовсе кидают с з/п. Ничего нового, как и в большинстве компаний, но жутко неприятно такое отношение. Далее →