Салон штор "Эдем": отзыв сотрудника
Директор — Мельникова Ирина Николаевна
-Постоянно кричит на сотрудников;
-Не выплачивает заработную плату при увольнении по собственному желанию;
-Оскорбляет и говорит за глаза плохие вещи другим сотрудникам (при чем про всех и всем);
-Заставляет постоянно задерживаться на работе;
-Уже несколько работников подавали на нее в суд за невыплаты заработной платы;
-Может вызвать на работу в выходные;
-Помешана на церкви, гадалках, колдовстве, может заставить вас жечь свечки непонятного происхождения;
-Фобия, что ее все обворовывают и обманывают, поэтому никому не доверяет
-
Директор сумасшедшая…Огромнейшая текучка кадров, бзик на том, что ее обворуют, обманут (может сама куда-нибудь что-то затерять, а обвинит в этом вас)! Постоянно орет! Все вокруг «плохие» она одна «хорошая» Вышла в обед в магазин за водой (элементарного в офисе у нее нет, кулера с водой), за это получила очень много громких фраз в свой адрес. Что выходить нельзя нужно караулить ее офис, а поить или кормить она ни кого не обязана. Когда попыталась объяснить ей, что это же в обеденное время, она так удивилась типа «какой еще обед!», «ты что так сильно устала, что на обед собралась?», когда услышав мой ответ, что это свободный час сотрудника, она с воплями кричала «что я уже свободна навсегда))» Вот так закончился второй день работы у нее. PS: вечером она звонила и обвиняла, что я украла флешку с базой данных, угрожала, звонили ее Дизайнеры угрожали, на мои слова что нету у меня никакой флешки они не реагировали, одни слова верни и тебе ничего за это не будет, иначе у тебя не будет не личной жизни и вообще ни какой, из-под земли достанем. Ну и в конце этого «замечательного дня» позвонила мне ее дизайнерша, сообщила что флешка... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий