ИП Наурузбаева С.И. "Золотое сияние": отзыв сотрудника
Работодатель не платит даже прожиточный минимум при работе 228 часов в месяц. При увольнении не выплачивает заработную плату и компенсацию за отпуск. Угрожает бывшим работникам записями в трудовую книжку. Вешают несуществующие недостачи, ломаю изделия и также вешают на продавцов. Если капнуть то нарушений очень много: Трудового кодекса Конституции и т.д.
- 👉 Работа в НАУРУЗБАЕВА С.И. ЗОЛОТОЕ СИЯНИЕ в Краснодаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6789 отзывов) →
-
я тоже имела прекрасную возможность в своей жизни поработать в этом заведении. Все отзывы мне близки, только я одного не пойму, если вам так всё не нравилось, почему нет ни одного заявления в трудовую испекцию, всем так страшно? Администратор Сулимова А.В., что до неё так нас с моей напарницей голословно обвинили в краже дословно: «Я буду подавать в суд, если выявится недостача, т.к никто из вас не признаётся, что взял украшения», а потом решила, что может себе позволить наложить штаф на мою заработную плату просто по велению души, так как в приказе, который мы подписывали не было указано о каких-либо штрафных санкциях, налагаемых на работника за его неисполнение, инвентаризация проходила 4 дня очень невнимательно, в итоге с напарницей уже сами нашли некоторые украшения, в общем-то мы тоже хороши, прочитав такие отзывы всё равно решили устроиться. У Сулимовой А.В. есть свои фавориты, которых она выгораживает. Трудовой договор не отдают, справки тоже, поэтому решили, что нам нечего терять, мы идём к юристу, чтобы грамотно составить жалобу на ИП Наурузбаева С.И., записей в трудовых книжках особенно не боимся, зп и так не доплатят, так что будем действовать. Советую тоже пойти... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
