ИП Наурузбаева С.И. "Золотое сияние": отзыв сотрудника
Работодатель не платит даже прожиточный минимум при работе 228 часов в месяц. При увольнении не выплачивает заработную плату и компенсацию за отпуск. Угрожает бывшим работникам записями в трудовую книжку. Вешают несуществующие недостачи, ломаю изделия и также вешают на продавцов. Если капнуть то нарушений очень много: Трудового кодекса Конституции и т.д.
- 👉 Работа в НАУРУЗБАЕВА С.И. ЗОЛОТОЕ СИЯНИЕ в Краснодаре (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6856 отзывов) →
-
я тоже имела прекрасную возможность в своей жизни поработать в этом заведении. Все отзывы мне близки, только я одного не пойму, если вам так всё не нравилось, почему нет ни одного заявления в трудовую испекцию, всем так страшно? Администратор Сулимова А.В., что до неё так нас с моей напарницей голословно обвинили в краже дословно: «Я буду подавать в суд, если выявится недостача, т.к никто из вас не признаётся, что взял украшения», а потом решила, что может себе позволить наложить штаф на мою заработную плату просто по велению души, так как в приказе, который мы подписывали не было указано о каких-либо штрафных санкциях, налагаемых на работника за его неисполнение, инвентаризация проходила 4 дня очень невнимательно, в итоге с напарницей уже сами нашли некоторые украшения, в общем-то мы тоже хороши, прочитав такие отзывы всё равно решили устроиться. У Сулимовой А.В. есть свои фавориты, которых она выгораживает. Трудовой договор не отдают, справки тоже, поэтому решили, что нам нечего терять, мы идём к юристу, чтобы грамотно составить жалобу на ИП Наурузбаева С.И., записей в трудовых книжках особенно не боимся, зп и так не доплатят, так что будем действовать. Советую тоже пойти... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий