Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

При собеседовании производят приятное впечатление. HR руководитель, расписывают перспективы-все норм, начинаешь верить в светлое будущее. Далее →

Начало обучения. Ждала неделю (пока набрали группу — 17 человек стартовали), далее в зуме тренер обучает общению с клиентом по структуре скрипта. Само обучение заняло 3 полных рабочих дня (которое не оплачивается), на 4-й день итоговый тест. Где: у тебя общение с «клиентом (тренером)» по самому скрипту, и с вами еще руководитель (который фиксирует все по чек-листу). Ты должен: четко идти по структуре скрипта, по два раза в каждом блоке отработать адский негатив клиента, уложиться в 40 мин и совершить продажу. Примерно на 20 минуте начали адски валить (на тренировках обсуждаем одно, а по факту — другое), когда аргументов на отработку не осталось, уже хочется плюнуть и послать эту контору. Считаю себя достаточно сильным кандидатом, с клиентами общаюсь более 7-и лет, продажи и отрабатывать возражения умею. А тут… «Клиент» сошел на нет… Причем, в моменте начинаешь вообще думать «мол, что происходит вообще?» По итогу: аттестация завалена, не набрано нужное количество баллов… Сказать, что я расстроилась — ничего не сказать… Я просто не ожидала, что могла не пройти, была в себе уверена… Как оказалось через пару дней (спасибо девочке, с которой познакомилась в процессе ролевки), пока до меня дошла... Далее →

Белая зарплата Далее →

Ранее изучал отзывы об этой компании, думал, мало ли что там пишут. Устроился в отдел снабжения. В компании бардак: планирования нет от слова «совсем», заявки поступают в произвольной форме, контроля и учета нет. Начальник отдела нормальный мужик, но поделать с этим ничего не может, хоть и пытается. Все отделы существуют в отдельной реальности, сами по себе, и всем наплевать на всех. Руководство, похоже, все устраивает, и какой-то реформы проводить не собираются. В общем, если готовы работать допоздна и без карьерного роста, добро пожаловать. Не рекомендую данного работодателя для постоянного места работы. Как временный вариант можно. Далее →

отсутствуют Далее →

Считаю этот опыт наихудшим за все годы работы на удаленке. Обещания по уровню з/п при трудоустройстве ничего общего с реальностью не имеют (средний доход сотрудника по их словам 40 т, по итогу з/п за полный месяц составила вдвое меньше), постоянные тех. проблемы в раб. программах, вынужденное общение с неадекватными и хамоватыми людьми, ужесточение правил и невыполнимые требования со стороны начальства — вот что собой представляет работа в данной компании на этой должности. Начальница смены [Б.] [Е.] дама с садистскими наклонностями, устраивала на протяжении всей работы бесконечные допросы с пристрастием, требовала объяснительные с подчиненных за каждый «чих», непонятно кем или чем себя возомнившая, хотя не более чем «шестерка» руководства. Работа по сути сводится к холодным обзвонам людей, которые «числятся» в системе как «горячие» лиды. Диалог нужно отработать строго по скрипту (бестолковый и неуместный в большинстве случаев). За любое отхождение от скрипта снижается оценка по контролю качества (там тоже работают не особо одаренные люди). В лучшем случае «кандидаты» никаких откликов не оставляли, ну, а в худшем могут обматерить, что и случалось практически постоянно. Звонить кандидату, бросившему трубку, нужно до 10 раз, так что это неудивительно. В общем, за 2 месяца работы на этом... Далее →

Без комментариев Далее →

Думаю, пост будет полезным для тех, кто захочет устроиться в данное заведение. Вкратце: с ЗП обманывают, при увольнении не заплатят проценты или премии, при устройстве подписываешь сразу увольнительную, чтобы от тебя резко избавились в любой момент. На кухне, складах, раздевалке тараканы, сырость, на кухне жара. Шеф [Р.] неадекватный, будет материть и унижать за мелкие косяки. И да, с 11.00 до 12.00 это рабочий час, не оплачивают, такие правила. И будьте аккуратны, управляющая [М.] и шеф [Р.] — они родственники, жаловаться бесполезно. Далее →

К сожалению они есть для небольшого количества сотрудников Далее →

Маленькая зарплата, хотя при приеме указывают совсем другую, но вы не выполните заоблачную планку. Устаревшие методы и самолюбование. Я считаю, что эта атмосфера подойдет только человеку морально униженному. На меня оказывалось психологическое давление, которое в современное время ушло в прошлое. Неприятные воспоминания и ощущения остались. Далее →

Неплохой коллектив, за исключением такого же «умного» можно так сказать зама-УХО, которая ради своих выгод поддакивает и угождает во всем где нужно хозяйке Далее →

Директриса ведет себя странно. Спутанность мыслей при разговоре, хаотичность в мыслях, с подчиненными разговаривает по принципу «Я начальник — ты дурак». Слушать и тем более слышать не умеет. Сразу спорит с диковатыми выкриками в том, в чем не имеет понимания. Добавляем сюда периодичные гневно-шизоидные состояния. Человек буквально разъярённо кидается на работников без повода. Кричит, аж трясутся губы, глаза выпучены! Взгляд пустой и бесноватый, странно мычит типа «угу», но это как-то особенно звучит, как тяжелое недовольное мычание… Ночами не спит, своим рабам может ночью строчить смс, дрыхнет королевишна до обеда. Предположительно типичное поведение — на лирике и т.п. Да и еще, тотальное недоверие к своим рабам, даже прохождение детектора лжи с написанными ею же тупыми некорректными вопросами не помогли, наверное, придется еще какиенибудь анализы рабам сдавать)) текучка там большая, приходят и без конца уходят, мне хватило несколько дней этого цирка. Работа не организована от слова совсем, все на пальцах, программы не работают, что-то постоянно лепят. Постоянно какие-то бестолковые видео-совещания, толку от них нет, хорошие грамотные работники не выдерживают этот цирк, хаос и неуслышанность. Директриса уровня места на рынке с шмотками, если б не ее мама, то не имела бы того, что имеет.. Далее →

Приятный персонал, приличное место. Далее →

В эту компанию пригласили на собеседование, после чего 2 этапа я прошла успешно. Мне позвонили и сообщили, что меня принимают, оставалось дождаться готовности некоторых документов. Также меня убедили в том, что сохраняют за мной рабочее место и готовы ждать меня небольшой срок. Я же тем временем отвергаю все остальные предложения о сотрудничестве, ссылаясь на то, что меня уже взяли на работу. Но вскоре мне ответили, что не могут со мной сотрудничать, поскольку я не прошла проверку по документам. Я также попросила конкретизировать причину, но мне ответили, что информацией не располагают. Я не имею долгов, судимости и прочего, и поистине удивлена тем, что не прошла проверку. Так вот, дорогие соискатели, если будете связываться с данной компанией, имейте в виду, что их «Вы приняты» не финальное, и очень скоро может приобрести отрицательное решение. К тому же, приходя на собеседование, будьте готовы к тому, что вас будет 3 человека (2 руководителя и 1 hr), к тому же вы не один кандидат, а несколько. И по-хорошему об этом стоит предупреждать. Я девчонка не робкого десятка и не растерялась, для других это может быть неприятным удивлением. Имею некий осадок о том, что немного прогадала и снова займусь поиском работы и походами на собеседование. В компании, которым... Далее →

тк рф, зп платят честно Далее →

система работы в центральном главном офисе (отдел развития полное дно). Чтоб принять на работу человека, пройти нужно 3 этапа собеседования + полиграф, чтоб потом уделить обучению сотрудника часа 2 и то в разброс, если задолбёшь вопросами (в отделе развития работа по открытию новых аптек от созвона по аренде до договора, сметы, вывески и акта приёма передачи помещения. Да, за это платят неплохие деньги, если крыша не поедет. Сидят одни барышни с 9 до 9, ни котёнка не ребёнка все, разумеется, злые за жизнь, но зато зарплата) требуют результат здесь и сейчас, создают вечный искусственный поток людей, по-хорошему с ними судиться надо за нарушения ТК по испытательному сроку (попросили с места через 3 недели, так как сделано было 6 сделок вместо 10 (10 за месяц, за 3 недели 6 и всё). Крайне не рекомендую любому здравомыслящему человеку. Далее →

Хороший коллектив, снимают жилье комфортное Далее →

Основная причина увольнения — невыполнение обещаний касательно легализации на объекте АЭС Аккую, пришлось выезжать из страны и платить штраф, чтобы не депортировали. В российском объекте резко урезали зарплату без предупреждения. При увольнении выплатили неполную зарплату (через 2 месяца после увольнения), после постоянных звонков и напоминаний о себе. Думаю, что компания банкротится, либо тупо не хочет выплачивать полные обещанные зарплаты, при том, что перед увольнением отработала положенные 2 недели. Итого: — 1) не смогли легализоваться на зарубежном объекте 2) задержки зарплаты 3) резкое урезание зарплаты 4) задержка и не выплата полного расчета при увольнении 5) Отпускные 14 000 рублей за 2 недели. Далее →