ООО Югтехимпериал: Проблемы с взаимодействием и контролем
Из плюсов — только белая заработная плата.
Недостатки:Руководство и сотрудники нормально не взаимодействуют. Структура и подчинение отсутствуют полностью в организации.
Трудоустраиваются в одну из фирм СтройЮг, ЮТИ, СК-Родмэн, а работаешь ты на все организации. Когда руководству выгодно, тебе ставят задачи, требования, а когда нужно решить какой-то вопрос, звучит фраза: «А я не числюсь в данной организации и ничего не решаю». Все решает в данном случае отдел кадров (сотрудники которого устроены в 3 разные фирмы).
Работают не всегда, соблюдая требования законодательства. Какие-то рабочие или общие вопросы могут решить у тебя за спиной, и потом ты останешься крайним, что не уточнил информацию, о которой даже не знал. Всех нужно контролировать, всем напоминать, помимо своих задач ты еще как воспитатель каждый день подтираешь каждому сопли. Поставленные задачи нужно выполнять и фиксировать их выполнение, иначе тебе скажут, что ты её не выполнил.
Отпуска и больничные только на бумаге, каждый день тебе будут присылать рабочие вопросы и звонить даже если ты лежишь в больнице на капельницах, с требованием решить вопрос. Эти два факта только для специалистов, руководство прекрасно уходит в отпуск и отключает связь.
Также за вами будут следить посредством проверки ваших мессенджеров, неважно, рабочий это номер или личный. Либо посредством взлома, либо через установленные программистами формы фиксируют ваш рабочий экран компьютера (скриншоты каждые несколько минут), где вы можете заходить в ваши мессенджеры.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в чистом офисе. Далее →✗ НедостаткиЗарплата постоянно с задержкой. Руководитель очень нервный и истеричный нарцисс. Решить какой-то вопрос очень сложно. Нужно согласовать с руководителем лично. Качество товара оставляет желать лучшего. Постоянная работа с рекламациями. Перевозчики отказываются сотрудничать из-за задержек оплат услуг. Пилорамы тоже многие отказываются. Брат руководителя в Ростове, ещё более нервный и неадекватный. Бизнес-процесс не настроен совсем. 1С кривая. Битрикс не настроен. Взаимодействие со складом отвратное, обратной связи нет. Не рекомендую компанию. Далее →
Аноним
24.09.2024 11:13
Сама компания не плохая,руководство очень хорошее. Но в имеются сотрудники, такие как руководитель отдела персонала, которые не компетентные и не профессиональные и не понятно что делают в таких компаниях. Они только все портят и плетут интриги на работе. Вот и за таких сотрудников и уходят рабочие.