Краснодар — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет плюсов соовсем Далее →

Пишу минуту в минуту, как прекратила сотрудничество. Отвратительная компания. В вакансии написано, что за 4 часа работы можно разработать 3000 р, а когда я пришла работать, курьеры другие просто рассмеялись от такого заявления и сказали, что такого вообще никогда не было. Потом они говорят, что выплаты будут ежедневно [цензура] подобного, раз в неделю и то, если вы будете на столе почти каждый день. Если вы не выйдете на слот дольше 3 дней, деньги вы не получите, пока не выйдете снова, и то только на следующей неделе. Поддержка курьеров общается скриптами. По человечке спрашиваешь, а они пишут одну и ту же фразу. Просто рабский труд, и за 4 часа работы я получила 600 р, таская на себе тяжеленную коробку, рассекая на велике в дождь и ветер. Ребят, не идите туда работать, вокруг есть более подходящие подработки, но здесь вас не будут ценить ни минуту, они постоянно набирают курьеров, для которых просто не хватает работы. Там переизбыток работников. Каждый день соревнование, кто быстрее возьмёт свободное время работы; если все расхватают, ну все, сидите, ждите, пока либо кто-то откажется, либо новый день. Не советую максимально. Далее →

Контора со всех сторон обманывает курьера, отчёты не присылает, в шопере сначала выставляет одну цену за заказы потом перещитывает в меньшую сторону, тарифов нету как в том же Яндексе, какую стоимость за заказ они захотят такую и ставят, за 3 км подачу предлогают 150 р, под видом не рабочего gps лишают минималки, хотя это косяк шопера, в телефоне все работает. Если захотят просто могут отменить минималку при выполненых условиях Далее →

100% обман с выплатами, на контакт не идут. При том, что ты самозанятый, навязывают выходить каждый день работать как на обычной работе, при том что ты сам себе начальник: когда и на сколько часов захотел, тогда и вышел. Много штрафов, нет фиксированного тарифа за заказ: сколько они захотели, столько и выставили цену, а потом ее изменили в меньшую сторону. Далее →

белая з/п на карту, соцпакет,раньше была скидка на продукцию 30%. но теперь её нету. Далее →

самая ужасная, скотская работа, ещё и за копейки! моя мама работает в Краснодарском перекрёстке уже чуть больше года. я просто завидую её терпению! итак: 1) маленькая з/п. у сотрудника отдела кулинарии в месяц выходит 22-23 тыс. простите, но за такую тяжёлую работу должны платить больше! 2) ты должен быть восклицательным семи. ты обслуживаешь покупателей и раскладываешь товар, который тебе привезли (Да-да, ты ещё обязан заниматься выкладкой), проходить, как мне сказали, «доступность», причём за всех, при этом у тебя полная мат. ответственность, как и у сотрудников зала 3) постоянно вызывают на подработку. и пофиг всем, что у тебя семья, какие-то планы. тебя, блин, даже не спрашивают, просто ставят тебе смену. отказаться, может, и можно, но тебя могут загнобить. это разве норма? 4) директор — настоящая хамка. мама ни раз слышала, как она материла в прямом смысле, сотрудников за косяки. да и вообще ведёт себя высокомерно. я понимаю, все мы люди эмоциональны, но на работе нужно же держать себя в руках! 5) если ты обратишься с жалобой в инспекцию — есть шанс, что тебя заставят уволиться (мол, ну если тебе не нравится — уходи! нечего сор из избы выносить),... Далее →

Нет Далее →

Обманывают по зарплате. В преимуществе у руководства доверенные лица — родственники, друзья, которые стучат. Если вы им не понравились или не угодили, то и разбираться никто не станет, не доплатят зарплату, а то и на выход попросят. Директор истеричен, орёт постоянно, даже на женщин. Своих ошибок не приемлет, всё перекладывает на подчинённых. Далее →

Офис в центре Краснодара Далее →

Компания «Дизель-Юг» г. Краснодар. Плюсы — офис в центре Краснодара, на этом плюсы закончились… Теперь о минусах. Если вы откликнулись на вакансию не в г. Краснодар, готовьтесь к двум поездкам: первая — собеседование, причём длительное, с заполнением множества психологических тестов; вторая поездка — проверка на полиграфе! «Великий» специалист по проведению теста на полиграфе может вас обозвать наркоманом, человеком, бухающим, либо употребляющим какие-либо интересные вещества, если у вас нет физиологической реакции на полиграф! До проведения «псевдоисследования» вы можете отрабатывать на безвозмездной основе. Руководитель компании, скорее всего, человек, который не может доверять никому. Везде и во всех ищет подвох, скрытые корыстные цели. Человек, который обещает многое, а в итоге использует новые связи для своей выгоды! И не факт, что вас возьмут в эту компанию, а просто выкинут на улицу без объяснения причины! Так что прежде чем отослать отклик на вакансию компании «Дизель Юг», не поленитесь, почитайте отзывы от сотрудников и соискателей работы. Не теряйте зря время и деньги! Далее →

Красивый объект на котором нужно работать. Далее →

Структура компании — совок от слова совсем. Ищут соискателей на ХХ-ру, в вакансии указано, что оформление по ТК РФ, с графиком 5/2 по 8 ч., правды в этом мало. На собеседовании вам расскажут еще раз о официальном оформлении, по ТК РФ и с заключением трудового договора. Далее, вы увольняетесь с предыдущего места работы, а на стадион вам в оформлении отказывают, подобное происходит лишь потому, что собеседование вы проходите с руководителем отдела, а конечное решение за генеральным директором, о чем, естественно, вам забывают упомянуть. Как выяснилось, руководитель отдела, не согласовав с генеральным данную штатную единицу, самовольно проводит собеседования и обещает людям оформление. В свою очередь, у генерального директора на данную штатную единицу были свои планы, и в оформлении вам отказывают. Руководитель, которая гарантировала устройство, в свое оправдание отсмеивается и отшучивается. От безысходности вы соглашаетесь работать по договору ГПХ, что не гарантирует вам никаких прав, в отличие от ТД, никаких 40 часов в неделю вы и близко не увидите. Оказалось, что подобные случаи в этой компании не редкость и не только этим руководителем, возможно, у них такое хобби, либо тем самым повышают свое ЧСВ, но на деле не решают ничего! В общем, проходите мимо, очень настоятельно не советую связываться с этой организацией. Далее →

Коллектив и больше ничего Далее →

Не ценят работников, платят копейки, штрафуют за всё. Стоишь один, спрашивают очень много. Ужасно не ценят труд, платят копейки, пишут на Авито и hh.ru, мол зарплата такая, а по факту почти в 2 раза ниже. Пашешь как ненормальный, а те, кто не пашут, получают так же. Просто ужасное место работы, никому не рекомендую. Ещё и подбор сотрудников никакой, берут вообще всех.. Далее →

Обман, мошенничество, сбор, распространение и хранение личной информации кандидатов. Далее →

Компания, в которой перманентно открыты управленческие вакансии, такие как директор по развитию оптового направления и р.о.п. в отдел B2B, которых по факту нет, приглашает на интервью, собирает данные для увеличения каналов сбыта и бизнес-идей, обещает дать обратную связь и назначить окончательное интервью с собственниками и далее пропадает. Беседуют по 1, 5−2 часа, открывают вакансии через день другой согласно тех примеров и оцифровок по каналам сбыта, которые вы описывали как удачные кейсы. Ребята, не тратьте время, они таким образом черпают бизнес-идеи, маркетинг в компании 0, сервис 0, сайт в опте за 20 лет — это лендинговая страничка эпохи [С.]. Собеседует нек Kompetentный, странный не то безопасник, не то кадровик или р.о.п., который бывший менеджер, на основании каких компетенций они собеседуют — это загадка. В общем, не тратьте время на эту шарашкину контору «рога и копыта». По 3/4 месяца висят вакансии, нашли дешевый способ мониторинга сбытовой политики в компаниях из смежных сфер, не ведитесь. Далее →