Краснолучский: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Краснолучском с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Краснолучском.
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КРАСНОЛУЧСКОГО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, питание персонала Далее →✗ Недостатки— Низкая зарплата бариста. Те самые позорные 260 рублей/час плюс KPI, которые на деле выводят максимум на 280–290 — это смешно. На такие деньги можно только существовать, но не жить. И на «айфон», как обещают в брошюрах, не заработаешь :))) — Задержка зарплаты. Случалось регулярно. Иногда приходилось ждать по неделе. — Текучка кадров безумная. Люди приходят, получают первую зарплату, удивляются сумме — и сразу уходят. Тем не менее, изо всех щелей в Караваевых трубят, что якобы в стране дефицит рабочих рук. В итоге набирают кого попало. К счастью, мне в основном попадались адекватные коллеги. — Начальство — отдельная история. Если ты не хочешь стоять весь день на раздаче и у кассы, директор лавки начнет давить: ставить смены по 15 часов, манипулировать, выжимать, пока сам не уволишься. — Тренинги по кофе — еще плюс-минус; остальное же обучение — чистая формальность. Инфантильные презентации, задания в игровой форме, ощущение, что ты не на повышении квалификации, а на занятиях в кружке для детей. При этом за все это вручают дипломы «гос.образца», которыми даже стены стыдно украсить. В голове если и останутся знания, то они максимально бесполезные. Если ты ничего не умеешь, никакой диплом из тебя профи не сделает. — Сложилось впечатление, что вся эта академия нефтьмагистрали существует... Далее →
-
Опытом это не назовешь попал в смену номер два меня отговаривали ещё до трудоустройства, говорили руководитель там плохой. Я думаю у всех мнения же разные все мы люди. Придя поработал там сразу встретил меня наставник Ярослав парнишка просто от бога все показал одел обул, проходил со мной мотивировал как мог. Но я сразу заметил что настроение в смене не очень хорошее все как говориться на низком старте уйти с этой работы перевестись в другую смену и тогдалие везде лижьбы не тут. И тут произошло мое знакомство с руководителем смены было собрание где он прилюдно обращался к сотрудникам как к рабам в древнем Риме вы должны обязаны делать норму хоть кнутом ходи вас гоняй такие слова были, мне это не понравилось конечно и я решил покинуть это место работы. И могу сказать так что все проблемы в этой смене из-за руководителя и такое поведение просто не допустимо, человек не хочет слушать мнение других общается на повышенных тоннах это просто не воспитание, и тут у меня созрел вопрос такая большая компания как так получается, что в такой серьезной компании могут быть такие руководители, услышит меня это не дворник, а управленец который должен быть... Далее →