Красноярск 3519 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3519)
-
Ссылаясь на кризис сокращают сотрудников. Оставшимся увеличивают нагрузку, не увеличивая при этом зарплату. Заработать премии невозможно, не успеваем физически В итоге з/п низкая. Директор вообще сказала. что-бы мы нигде не обсуждали что творится у нас в Командоре. При этом открываются новые магазины и кризис им почему-то не помеха. Далее →
-
Люди!Не ходите туда работать. Руководитель Виктор Викторович-ужасный. Орет на всех. Деньги не платит. Людей за быдло принимает. За счет обманутых работников разъезжает по заграницам. Ни с кем не считается, никого не слышит. Ужасающие условия труда. Я работала менеджером, зарплату урезали за все, штрафовали постоянно. В день зарплаты все ходят как в воду опущенные, кто-то тихонько плачет, а кто-то кидает папки. Разное бывает в день зарплаты. В этот самый день многие сотрудники сразу уходят и больше не приходят, так как трудовые договора с ними не заключают. просто ВСТАЛ И УШЕЛ. Вот так они работают с работниками. Кидают клиентов. Далее →
-
«Северная Звезда"Евгения Яловая 8923−355-35−19 ka.zvezda@MAIL.RU отправляют ЛЮДЕЙ В непроверенные организации БЕРЯ ЗА ЭТО 6500, НО СО МНОЙ произошло ЕЩЕ ХУЖЕ отправили В организацию ГДЕ НЕ платят, нет бани, кормят КАК свиней помоями, и издеваются НАД людьми. А ИМ ПО барабану ЧТО оттуда ЛЮДИ БЕГУТ У НИХ неиссикаемый ДОХОД отправили одного, УЕХАЛ нисчем отправим другого И ЕЩЕ словим бабла. жаловаться ИМ бесполезно ДЕНег НЕ вернут, новую работу НЕ подыщат — бесплатно.но передадут ВСЕ жалобы начальству И ВСЕ скандал мордобитие И ЧТО пытался заработать НЕ получишь. Далее →
-
Увидела отзывы о работе в Бесконечном размножении…оно же ООО Скрепка как раз, когда я там работала, придумали смеясь это глупое название, небольшьшим коллективом офиса. Кстати в то время это было ИП Кириллов. Ну друзья мои…, ничего там не меняется, потому что просто не может измениться, потому что рыба гниёт то с головы))). Директор-человек без образования вообще! Бывший грузчик, который метался от заняти к занятию, потом начал немного торговать канцелярией. Так вот человек у которого он брал оптом, просто предложил ему заняться канцелярией под его крылишком, так как это направление стало ему попросту не интересно и мелковато. Так что самодурство, крохотные з/п, штрафы в компании были всегда. Народ принимался в основном приезжий, без образования, без опыта-короче самый не защищенный, те кто сильно не будут возражать если что…К слову сказать офис изначально меня вообще поверг в шок-комната примерно 9 кв.м, без окон вообще. Три стола к друг другу, тут же принтеры, копир, огромный сейф и в углу на табуретке (как надзератель, сам Андрей Кириллов). Это было лето, мы просто задыхались, вентиляции то никакой, выходили периодически красные на улицу подышать-жуть! Позже офис переместился, появился выставочный зал.... Далее →
-
Если Вам понадобилась прибавка к пенсии, которую можно получать, работая вахтером в комфортных условиях в центре города, то Вам надо прямиком в ООО «кцн». Ложка дегтя-радоваться Вам не долго -2−3 недели. Потом Вы и не заметите как (два!)директора начнутбросать на Вас косые взгляды и неожиданно ласково, не делая вглаза ни одного замечания уволят Вас. Придя на смену Вы обнаружите другого счастливого вахтера, смущенно сидящего на Вашем месте. К чести администрации будет сказано, что расчет не задерживают. Выбор за Вами. Далее →
-
Доброго времени суток присоединяюсь к вам. При устройстве в ЗАО Базилик директор обещал достойную зарплату, показался нормальным. Отработав 1.5 месяцев уволился со скандалом, что компания не хочет платить расчёт, так и не получил, как они же еще и заявление написали в полищию, что у них что-то украли. Директор оправдал свою фамилию, его зам такой же. Работа в этой компании одним словом — за идею. Работать в маленьких кабинетах без окон без подачи свежего воздуха это просто невыносимо, что-то донести до директора или его замка просто невозможно, т.к. оба бронелобые и вечно отсутствующие. Создают видимость очень влиятельных людей. Совет. Люди, держитесь от них подальше Далее →💬3 комментария
-
в целом могу сказать и много плохого и хорошего. Говорить буду про Красноярск. Скажу кратко. Если есть предложения и время поискать, лучше поискать или попробовать другое место. Если по пунктам из отрицательного: 1. ЗП не вся белая 2. ЗП скачет непредсказуемо 3. Отпуск только 2 недели не больше 4. Мнение специалиста хорошо лишь тогда когда это выгодно 5. Любят тех кто пашет как лошадь 6. Большая текучка 7. Нельзя сказать что офис удобный, хотя есть кухня 8. Если начальство захочет то залезет в вашу работу и скорее всего лучше не станет 9. Не ценят спецов 10. Вообще не ценят молодых и тех кто без опыта Из положительного: 1. В основном адекватный коллектив 2. У них нет склочников и они их не любят 3. Не особо гоняют за внешний вид 4. Не гоняют за плохие привычки 5. Стараются мыслить позитивно 6. Не придумывают лишней работы, хотя умеют ее генерить, но чисто случайно как правило по незнанию Далее →
-
Моего мужа взяли на испытательный срок в эту замечательную компанию руководителем отдела ИТ. На испытательном сроке ЗП обещали 30 000, далее 40 000 в месяц. Вовремя и в полном объеме ни разу за время испытательного срока ЗП не выплатили — то карту зарплатную делали, поэтому частями наличкой в кассе, то вместо ЗП аванс, а остаток так и не выплачивали и т.д. За 2 недели до окончания ИС мой муж обратился к начальству с вопросом — оставляют ли его работать, на что начальство долго ничего не отвечало и в итоге все-таки сказали, что нет. За неделю до окончания ИС мой муж уволился по собственному. По ТК РФ ему должны были в тот же день отдать трудовую и рассчитать. По моим подсчетам должны были 26 000 ЗП + единовременное детское пособие в размере 17 000, заявление на которое было написано еще во время работы моего мужа в этой «замечательной» компании. В итоге, трудовую мужу отдали через 2 месяца, а ЗП выплатили через 3 в размере 9000 рублей, а на пособие написали отказ! Муж писал заявление в трудовую, но у них оказывается нет проверок по заявлению, заявления будут учтены при плановых проверках! Оказывается это не первый случай, когда Надежда кидает раотников на испытательном сроке! Будьте осторожны! Далее →
-
-
Итак, для тех, кто хочет устроиться туда на работу. Во-первых, большая текучка кадров: при мне было только три аттестованных сотрудника, остальные-стажеры. Это уже должно стать первым звоночком для Вашего внимания. Во-вторых, в трудовую книжку запись стажа не идет — сначала положен договор стажера. В-третьих, любовь к штрафам. Что-нибудь, да припишут. Если подумать, зачем все это для неуважаемой компании, можно предположить, что это делается с целью экономии средств. У нас же Россия пострадала от санкций, времена тяжелые. Во-первых,стажерам платить намного меньше, чем полноценным сотрудникам, да и рыпаться стажер не будет из-за боязни потерять работу. Как я понимаю, стаж не записывают для того, чтобы сотрудник не числился в базе данных, а значит, и налоги за него платить не нужно. В-третьих, штрафы — тоже отличный способ и предлог сэкономить на персонале. В итоге, все сделано для того, чтобы эксплуатировать людей, пришедших в компанию, по полной. Так что, дорогие соискатели, рассматривайте это как крайний, повторюсь,КРАЙНИЙ,вариант. Руководство ищет любой предлог для увольнения стажеров и не только, чтобы сократить расходы. Можно сделать т.н. «ротацию стажеров"-то есть нанимаем стажеров и когда подходит срок, ищем новых,... Далее →
-
ооо Элис, Мате Залки, 19 Красноярск продают ионизаторы за 140 000 населению по телефону и ходят по домам. Сетевики. Директор — Еникеева Алина Рашидовна. Принцип такой: человек работает неделю — ее не оплачивают договора нет все деньги в компанию. подробнее facebook.com/profile.php?id=100 009 345 020 336 Далее →
-
Если придёте работать в компанию «лига: профессиональных бухгалтеров», всё будет сначала хорошо, руководитель относится чуть ли не как к сыну/дочери… Пока не придет время получать зарплату! Если Вы робко заикнётесь про свои «кровно заработанные», вам просто скажут что денег нет, потерпите. Сколько будете терпеть — зависит только от вас: неделю, месяц, год… А если вы к тому же спросите про трудовой договор, окажется что вы вообще там не работаете! Вернее фактически работаете просто так, вам даже спасибо никто не скажет! Сейчас весь коллектив через суд и прокуратуру пытается получить свою зарплату… Ни в коем случае не идите туда работать! Начальница Лебедева Валентина Павловна — мошенница чистой воды! Офис находится сейчас в ТК Махаон на Шумяцкого 2А — 308, но возможно она оттуда съедет в новое место, чтобы продолжать нагло обманывать людей! Далее →
-
Не теряйте времени даром! Вообщем на собеседовании «лукавая» Наталья девочка 27 лет (наверно закончила театральный институт, судя по общению с людьми сильно переигрывает говоря фальшивые комплименты и т.д.) Рассказывает о работе все красиво скрывая много подводных камней приглашает вас по работать якобы на стажировку, в итоге ты отрабатываешь 2−3 дня с 10 до 10 думая что ты уже взята на работу выкладываясь на все 100% как новичек, потом тебе говорят спасибо за работу мы насчет вас подумаем если что перезвоним, а это потому что завтра придет другая девочка и так конвеер. Они открылись месяц назад и от туда ушли уже 4 человека, непонятная текучка. Не советую туда идти работать даже по з.п. соврала, а потом включает дуру ой я забыла предупредить об этом и о том. Далее →
-
Доброго времени суток! К сожалению, с приходом Стуликовой Наталья Владимировны, специализированный детский кинотеатр «Мечта» так и не стал уникальным культурным пространством. За период работы Стуликовой кинотеатр покинуло большое количество специалистов, которые на сегодняшний день успешно реализуют творческие проекты в городе Красноярске, что не может не подтверждать их профессионализм. Широко известен тот факт, что в городе Сосновоборске ее попросили покинуть пост руководителя Управления культуры, спорта и молодежной политики по «собственному желанию» практически за те же деяния, что и происходят сегодня в детском кинотеатре «Мечта». Вероятно, Наталья Владимировна не вынесла из этого никакого поучительного урока и решила откатать схему еще раз. Детский специализированный кинотеатр «Мечта», это действительно уникальное пространство для развития молодых специалистов в сфере культуры и визуального искусства, только в данный момент, это должно стать полем работы для прокуратуры, трудовой инспекции и других надзорных органов. Далее →
-
Навел справки на эту фирму (офисы находятся по адресу: ул. Киренского, 56А и ул. Ленина, 26), т.к. был печальный опыт работы с ней: будучи сотрудником этой компании, отправлял через нее загран. паспорт на визу, в итоге мой паспорт пропал, а семейный отпуск был полностью испорчен. ((( Эта контора законно сотрудничает только с аэропортом Емельяново (да и там очень часто умудряются вовремя груз не сдать или вовремя не принять). Что же касается ж/д вокзала и автовокзала — там вообще туши свет, ушлый ген. директор Андрей Волков предпочитает на всем экономить (и рыбку съесть, и в жир ногами не залезть), поэтому с вокзалами работает по-черному без договоров, груз и корреспонденция передается абсолютно незнакомым проводникам и водителям за некое вознаграждение, а дальше как карта ляжет… Сотрудникам зарплату выдают только по истечении второго месяца работы, да и то каждый раз без обоснований урезают либо еще дольше оттягивают с выплатой. При трудоустройстве обещают белую зарплату и четкий график работы, а по факту зачастую рабочий день идет с 6 утра и до 8−9 вечера, а в справке НДФЛ всем сотрудникам пишется 3.500 рублей! Кстати, официально устраивают только после третьего месяца работы!... Далее →
-
Не советую туда идти работать, т.к. неадекватное руководство постоянно задерживает зп, имеет проблемы с налоговой и толкает некачественный товар за безумные цены. С сотрудников считывают подоходный налог даже если они официально не трудоустроены. И не 13%, а все 18%. Условия труда ужасные, вся техника старая, офис неопрятный, вечно грязный. Далее →
-
Работали электромонтажниками, сделали 2 объекта, денег не платили, на третьем объекте приостановили деятельность до полного погашения задолженности. В итоге сказали, что мы их подставили, отправили на три советских, и попросили чтоб мы больше не звонили. Работы проводились своим инструментом, без выходных практически, в итоги ничего не получили. Не суйтесь туда ребята. Далее →
-
Всё написанное чистая правда, я к сожалению тоже работаю в этом фонде. Издёвки и переработка там в порядке вещей, стукачество процветает, приветствуется и поощряется. И нет на них никакой управы. Кто хочет почувствовать себя рабом — милости просим! Далее →
-
Обходите стороной это учреждение, работать в нём невыносимо! Одно назварие только что государственное. На этом всё хорошее собственно и заканчивается. Вас просто растопчут как человека. Ну и конечно же бабский коллектив со всеми вытекающими. А что себе позволяет начальство словами просто не передать! Будьте осторожны Далее →
-
ооо СМУ Генстрой в лице ген директора Холмогорова А.А., когда принимает людей на работу, то обещает заключить официально трудовой договор и вести трудовую книжку, а также вовремя выплачивать заработную плату. На деле оказывается вас никак не оформят, только будут обещать оформить, делает только приказ о приеме на работу, там стоит мизерная зарплата, и самое главное когда вы отработаете положенное время, то не дождетесь своих заработанных денег! Будете их ждать по несколько месяцев! Просто жесть! Еще Генстрой занимается открыто подделками подписей, что в приказах на работников, ссылаясь на спешку для получения пропусков на работу, а также различных договоров и других серьезных документах! Устраиваясь на работу к ним будьте готовыми ишачить за нескольких людей и без обеда, это для них нормальная практика. Персонал сменился уже несколько раз, директора хамит по телефону когда просишь выплатить положенные заработанные деньги. Люди не ходите туда работать! лично для меня это будет урок на всю жизнь, что нельзя устраиваться на работу без оформления трудового договора. ООО Генстрой, по тебе плачет трудовая инспекция и краевая прокуратура, туда уже обратилось множество персонала, которые у тебя работали. Такого грубого нарушения законодательства мир... Далее →
-
Контора занимается продажей торгового оборудования. Во главе 2 главных руководителя: Фролов Андрей Михайлович и Павел не помню его фамилию сучара. Набирают монтажниками торгового оборудования с обещанной зарплатой в 50.000 рублей. В первый же месяц работы отправили в новооткрывающийся цех по производству мебели и торгового оборудования в виде стилажей шкафом столов стульев и прочего… Работали в двоем с человеком по 5−6 дней вне делю от 12 часов до 17−18 правда в первый месяц я и получил за такую работу 50.000 но и похудет на 4.500 кг что стало влиЯть на состоЯния работы. Как напомню я был принят монтажником, но как выяснилось я стал выполнять обязанности: монтажника, сборщика мебели, экспедитора, водителя, кладовщика и это в лице 2х человек на всю фирму. Потом начались командировки которые оплачивались в 1000 рублей в независимости сутки ты там или трое и никого не волновало что тебя там ждет фраза была такая надо ехать и как чаще всего оказывалось что магазины, а точнее командиры яры и прочее не только не сданы что бы собирать там оборудование так там еще провалились монтажные работы. И когда в этот момент звонишь и говоришь... Далее →