Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
Работягам должны очень много. Каждый месяц только треть з.п. отдают. А остальное, мол, позже отдадим. Кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для обеда, микроволновка Коллектив приятный Далее →✗ НедостаткиНа обед даётся 30 минут. Работа скучная. Мне не доплатили 3500 — считай, что работала какие-то дни как раб. Бесплатно. Ещё и заплатила за дорогу туда. Через две недели работы решила уволиться, директор сказал, что «давай я тебя тогда не буду оформлять, чтобы не было текучки. Другой девочке начислю часы — она тебе з.п. передаст». Я согласилась. В итоге пришло на 3500 меньше. Пишу директору, объясняю, сколько работала и в каких числах. Она говорит, что я все часы тебе проставила. Хотя это не так. Даже если вычесть стажировочные часы и полчаса на обед в каждой смене — получается все равно больше сумма, чем мне пришла. Проблему решать она не захотела. Вот такой вот опыт. В попытке заработать денег можно обжечься. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПришла в Самокат с Магнита. По началу всё было отлично. Открывали Красноярск. Мне достался ЦФЗ в, мягко сказать, нерентабельном районе. Вокруг сплошная промзона и двухэтажки. Но за 5 месяцев работы заказы с 44 в день прибавились до стабильных 180−190. Коллектив курьеров набирали по крупицам, всё толковые и ответственные ребята. Чего не скажу о товароведе, но тут выбирать не пришлось. Товароведы не смыслят в торговле ничего от слова «совсем». Спокойно могли не выйти на работу, проспать, вовремя не списать просрок, покурить — святое дело, принять товар от РЦ нормально — проблема, личные проблемы впереди рабочих. Для раскачки магазина делали всё, что нам говорили — катали промо-маршруты, разносили листовки, раздавали сэмплы, устраивали субботники, но этого оказалось мало. В течение 5 месяцев сменилась СВ и тут понеслось! При новой СВ (бывший директор с другого ЦФЗ) товароведы стали жаловаться у меня за спиной, что житья им от меня нет. Что они без меня выведут ЦФЗ на хороший показатель, СВ при приезде позволяла себе с товароведами покурить за углом, при том, что директор принимал товар, для того, чтобы быстрее отпустить машину, никаких толковых советов от СВ о раскрутке ЦФЗ не поступало (-Вы подумайте, что можно ещё сделать),... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место работы в моей жизни. Местная царица «словила систему компании» и юзает её по полной программе в своих личных интересах: начиная от мелких — в виде проедания корпоративной карты (она целый день жрёт в ресторанах!) в одну каску (списывая всё на несуществующие встречи с клиентами, конечно) и заканчивая преступным нарушением трудового законодательства, грубо злоупотребляя служебным положением, отдавая заведомо неправомерные приказы сотрудникам — «показывать пальцем» на конкретных неугодных ей людей. Все «служебные расследования» чудесным образом выводят на людей, которые ей не поклоняются (бизнес её не интересует, только личная лояльность). Естественно, людям портят репутацию, а сделать ничего не возможно, разбираться внутри организации никто не хочет (даже вышестоящие структуры). Вроде как и не хочется бороться с системой и работать в такой токсичной среде — люди уходят, НО это ещё не всё. Чуть позже вуаля, на таким образом «назначенных виноватых» потом оказывается, вешают всё, что можно и нельзя, возникают проблемы с трудоустройством и т.д., человека незаслуженно очерняют! Поэтому ни в коем случае не рекомендую этот банк. А центральному офису компании желаю всё-таки понять, что главный вред и главный преступник (без преувеличения) — это руководительница филиала в Красноярске. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании вам будут рассказывать о доходах от 55 000, о гибком графике, свободном времени, приятном коллективе и куче всего. На деле официальная зп 8000, т.к. устраивают всех на подставки, остальные «премиальные» как повезёт, в целом со ставками от 20 до 35 тыс. Работать вы будете с 8.00 до 20.00 без обеда и праздников, штрафы за все, лишь бы не платить зп. При увольнении или больничном вы получаете шиш с маслом. Супервайзеру быдло с тремя классами образования, ор, маты и оскорбления ждут вас с первой недели. Для руководства вы никто, и никакого уважительного отношения к себе не ждите. Так что если вы готовы убивать свою машину и здоровье за копейки, то вам только сюда. Далее →
-
Данный отзыв о сети тошниловок под названием FIRE FOOD, ИП [В.] [Я.] [С.] и [В.] [И.] [Б.] — все это одно и то же. Вакансии размещают от разных лиц, вплоть до частных. Работать в данной шараге не советую, т.к. руководство считает себя богами, а сотрудников ставит не выше бомжа, хотя все эти сотрудники и подняли эту сеть своими знаниями и опытом. Я.С. и И.Б. — некомпетентные люди в любой сфере. В своих тошниловках наказывают за всё, продукты не разрешают списывать даже по нормам СанПиН, их это всё не касается. Нагружают обязанностями за троих-четверых человек, оплата не меняется. На складе крысы и тараканы, и ни о каком санитарном и противопожарном состоянии речь не идёт. Склад постоянно переезжает, наверное, чтобы СЭС не накрыла. Что уж говорить о тех блюдах, которые готовят в заведениях? Их даже сами сотрудники не покупают, потому что потом диарея начинается, и всё это из-за тех продуктов, что хранятся в сети. Склад отправляет всегда свежие продукты, но из-за алчности хозяев торгуют просрочкой. В общем, рыба гниёт с головы, а голова в этой конторе очень уж гнилая: [Я.] [С.] — очень зазнавшаяся фифа, [И.] [Б.] — человек некомпетентный и неадекватный, и от этого все проблемы в этой шараге. Всё в этой конторе сквозит... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив И на этом всё! Далее →✗ НедостаткиА недостатков не пересчитать. Работаю продавцом-консультантом достаточно долго, в работе плаваю, как рыба, но невозможно работать, не понимаю, почему работу RVM делают админ. Состав сократили сотрудников донельзя, на 400 кв. один продавец и работаем 4/2. Ни о каких больничных даже речи нет. Уважаемое руководство на нехватку сотрудников не реагирует. Что происходит с компанией, непонятно; видимо, верха считают, что тут всё радужно и спокойно… С таким отношением скоро все побегут с Глории, потому что работать становится невыносимо и физически, и морально! Очень жаль, компания действительно хорошая, но это не то место, куда хочется ходить с улыбкой каждый день: ( Далее →
-
-
Отказались трудоустроить по закону, даже договор не заключают, рабовладельцы! Потребовали не менее 3 месяцев дырки за всех работников, желающих летом немного отдохнуть, позатыкать, а потом, если уж мне очень надо, может, и внесут запись в трудовую… Видимо, как умолять буду. Предпочла адекватного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт лица компании хотелось бы прокомментировать отзывы. Нам очень жаль, что вы испытали разочарование опытом работы с нами. Понимаем, что всегда будут люди, которым один и тот же опыт кажется позитивным и негативным одновременно Тем не менее мы благодарны всем отзывам — это помогает нам расти. Хочется описать, как на самом деле обстоят дела в самой крупной доставке пиццы г. Красноярска. Компания никогда не задерживает заработную плату своим сотрудникам. Бывают отдельные случаи, когда у сотрудников подходит время очередного медосмотра, они это знают, но не едут его проходить. Согласно нормам законодательства, такие сотрудники не могут быть допущены до работы с продуктами питания, соответственно не получают выплаты. Вопрос решается элементарно — прохождением первичных и периодических медосмотров и передачей документов вовремя, сразу же после этого все возвращается. Заработная выплачивается не реже чем 2 раза в месяц, по определенным дням, для некоторых категорий сотрудников чаще. В компании создана Школа поваров, для начального обучения сотрудников настроенная так, чтобы любой желающий работать смог быстро освоить наши специальности Т.к. мы производим продукты питания, мы обязаны выполнять требования отраслевых нормативных документов (СанПин, например) по гигиене и санитарии, что недавно положительно отметила внезапная... Далее →✗ НедостаткиДействительно, на некоторых филиалах есть тесные комнаты для персонала, но в текущее время мы находимся в поиске подходящих помещений для филиалов, соответствующих всем требованиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа нормальную работу после этой организации устроится потом очень сложно. Вам будут давать негативные характеристики вспомнив полтора конфликта, на которые сами же и провоцировали годами своим быдлохамством, унижениями и матами. Скажут будто вы психически не устойчивый человек или конфликтный, вспомнив годы своих не успешных попыток вывести вас на конфликт. Основная масса работающих там должны быть уволены за нарушения корпоративной этики которые происходят с утра до вечера. Что такое нормальные человеческие отношения здесь не знает очень много сотрудников, для них норма обесценивать, хамить, материться, унижать, а потом хлопать глазками и говорить ничего такого не было, тебе показалось или, а нам такое быдлообщение нормально, мы так привыкли. Негативные характеристики могут дать начальники нарушая всякую этику и закон, так как они не имеют право давать характеристики без согласия сотрудника, тем более давать свои субъективные неадекватные оценки. Хотя начальники сами должны следить за соблюдением корпоративной этики и уволить большую часть отдела, которым место на рынке. Далее →✗ НедостаткиНа нормальную работу после этой организации устроиться потом очень сложно. Вам будут давать негативные характеристики, вспомнив полтора конфликта, на которые сами же и провоцировали годами своим быдлахамством, унижениями и матами. Скажут будто вы психически неустойчивый человек или конфликтный, вспомнив годы своих неуспешных попыток вывести вас на конфликт. Основная масса работающих там должна быть уволена за нарушения корпоративной этики, которые происходят с утра до вечера. Что такое нормальные человеческие отношения здесь не знает очень много сотрудников, для них норма обесценивать, хамить, материться, унижать, а потом хлопать глазками и говорить, что ничего такого не было, тебе показалось или, а нам такое быдлообщение нормально, мы так привыкли. Негативные характеристики могут дать начальники, нарушая всякую этику и закон, так как они не имеют права давать характеристики без согласия сотрудника, тем более давать свои субъективные неадекватные оценки. Хотя начальники сами должны следить за соблюдением корпоративной этики и уволить большую часть отдела, которым место на рынке. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошо не только в описании вакансий, но и на деле. Ранее работал на 3 разных вахтах, в целом все было норм, но сталкивался со штрафами и задержками. Что мне нравится в Прииске, так это стабильность в зарплате. Мне, как многодетному отцу, это очень важно. В остальном — все, как везде. Далее →✗ НедостаткиОднообразное питание. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКогда устраивался, обещали белую зарплату, официальное устройство, з/п без задержек. А в итоге месяц отработал, никаких выплат. Спросил, когда будет з/п, сказали, так не получится тебе выплачивать, нет денег, будем платить по мере поступления (хотя сама строит особняк). Потерпи немного, не верь тому, что про нас пишут, мы хорошая компания. В итоге за два месяца кое-как выплатила, а за третий нет. После того, как уволился, она мне задолженность не выплатила. Просто кинула. На сегодня она мне должна больше 30 тыс. Мой совет: обходите эту компанию стороной, если не хотите бесплатно работать. Далее →
-
Нечего делать в данной компании. ИТР вообще от слова своих обязанностей не выполняют. Бегаешь к ним, умоляешь, чтобы делали машину. Слесарь [В.] говорит мужикам делать всё самим, и ещё запчастей не выпросишь. Спит до обеда, в общем не работает, а деньги получает. Мужики большинство сами всё делать стали, толку от него никакого. Только всех подсовывает, чтобы оштрафовать за какую-нибудь мелочь, а то и уволили, чтобы подставы делать. В общем, отношение к работягам полный ноль. Просто, видимо, мало что в офисе знают, как они работают, и относятся к водителям. С баней тоже всё плохо и со стиркой не всё время получается постирать робу. В общем, не рекомендую, всё хуже и хуже, особенно слесарь [В.] такой на ВЧНГ в деревне дураков на 1-ой колонне работает… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиАдский труд, компания любит безмолвных рабов. Дурацкая форма, клининга нет. Руководитель (тренер) абсолютно безграмотная, с ограниченным словарным запасом. Двух слов связать не может, работу свою не выполняет. И даже не знает правильный функционал, помощи никакой. Приедет, походит, на камеры покажется и бежит по своим делам. Далее →
-
-
✓ Преимущества- коллектив. Больше не нашёл. Далее →✗ Недостатки- неофициальное трудоустройство, со всеми вытекающими; — невозможность влиять/отслеживать уровень ЗП (KPI, но за что снимается/добавляется — загадка); — отсутствие служебного транспорта (дорога из центра на общественном транспорте занимает около часа, обратно — того хуже); — в помещении собачий холод, грязь (при работе за компьютером); — отсутствует столовая, место для обеда есть, но не у всех отделов.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОрганизация работы отвратительная, отношение к сотрудникам скотское, заманивают нереально большими зарплатами. В договорах на месте рисуют совсем другие цифры, зарплату задерживают на месяц, увольняют без объяснения причин, чтобы в итоге не платить совсем. За первый месяц работы заплатили меньше половины от обещанного, за второй пришлось бегать по судам. Далее →
-
Детектор-мелочная, невоспитанная и злая женщина, не ставящая своих сотрудников ни во что. Отношение, как к рабам. Каждый день «ненавижу вас», «тебя проще [censored] чем рассчитать», «тебе всегда мало» будете слышать, вместо «здравствуйте" Бренд-шеф — изворотливый врун, который отсиживается дома, пока все его подчинение работают. Но это он просто слишком занят, скачивая рецепты из интернета, выдавая их за свои. Здесь на любой должности вам будут говорить, что вы тут «директор» и должны ночевать на работе, во благо процветания этого бизнеса. Но финансовых, как и словесных поощрений вы за свои старания никогда не дождетесь. Всегда обманывают со ставкой. Сначала обещают одну, а в итоге рассчитывают по другой, еще и вычеты придумают, о которых не предупреждают. В общем, не тратьте время, здесь кроме психического расстройства вы ничего не приобретете. Далее →
-
