Красноярск 3463 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3463)
-
Добрый день! Работать в этой компании менеджером по продажам или маркетологом не советую. Руководство компании [censored] набирает на работу специалистов якобы с последующим ростом заработной платы, на самом деле человек придет, наладит работу, объяснит, что и как, а потом на его место посадят какую-нибудь обезьяну за три копейки и все ваши наработки передадут, а вам — до свидания. Директор компании [С.] [Н.] [Б.] хабалка редкостная, ходит на работу грязная, [censored] одета так, что торгашка на рынке даст ей фору. Общаться нормально не умеет вообще, хамит. В обществе привлекательных женщин чувствует себя очень плохо, позволяет себе некорректные высказывания по поводу личной жизни и т.д. Поэтому ее окружают слонопаты, женщины весом с тонну, такие же грязные, неухоженные, как и [Н.] [Б.] Продукция шьется из самого дешевого материала, основные клиенты — вахтовики и регионы, еще пенсионеры. Работа в этой компании — только время терять. Далее →
-
Испытательный срок не входит в трудовую при зарплате 56 т за 10 дней. Больничный получил 5 т. Механики вешают всё на водителей. Старший механик — человек. При расчёте могут обмануть. Плюс зарплата вовремя. Васильевский рудник: выходишь в 6 утра, приходишь в 21:00, одна машина в очереди. Корм, изжога — одно и то же. Раздолинск, магнезит, повара как дома, жильё на кв. Удобно, но лизать ж.пу не моё. Далее →
-
Итак, устраиваясь сюда, будьте готовы к красивым речам о работе, заработке и золотых горах. По факту же, все договоренности на уровне понятий из конца 90-х — начала 2000-х. Что такое трудовой кодекс, нормы охраны труда и т.д. тут не знают и знать не хотят. Что касается самой работы, прям плохого, наверное, ничего не скажу, рядовой сервис, но рыба гниёт с головы, и таких как минимум две. Назовем их так: Д.Э.И и Г.М.М. Ребята, очень мнительные и как раз любящие тему 90-х. Что касается г.м.м, то он просто наемный рабочий, приезжий из другой области, считает себя мегаумным и опытным специалистом, хотя по факту не знает, что такое допуск у масла и для чего он нужен, сам же катается на фокусе [censored] года, с бензиновым двигателем, долбящим как настоящий дизель, и считает это нормальным. Также из примеров, говорит многим, что, например, цепь ГРМ не имеет срока службы. Да, многие так и пишут, но средний срок цепи у любого авто — это 150−200, опять же зависит от двигателя и других параметров. Д.Э.И не в обиду, но обычный завхоз по своему типу, ничего не знает и в машинах не понимает вовсе. Так вот, если вы идете работать слесарем, то будьте готовы к тому,... Далее →
-
Если вы не собираетесь брать работника, то так и скажите сразу. Муси пуси, ну давайте со следующей недели попробуем, в итоге звоню накануне, чтобы узнать, когда выходить на работу, а меня грубо посылают куда подальше. Да чтоб вас ваши пациенты так же завтраками с записью кормили. Неделю тупо ждал, столько предложений вкусных просрал из-за вашего обещания. А вы-то, оказывается, и не собирались брать меня. Пришлось искать новые варианты. Не связывайтесь, короче.. Далее →
-
Никогда не ходите в эту стоматологию с ассистентами. Стажировка бесплатная, месяц-два типа стажируешься, пока не сдашь контрольное ассистирование, не имеешь права выйти в оплачиваемые смены. Но врачи делают всё, чтобы ты в эти смены не вышел — наорать, накричать или послать неопытного ассистента куда подальше — это в порядке вещей. Ассистенты тут надолго не задерживаются. Если чисто для опыта, можно ещё повозиться с этой компанией. Но если стоматология не ваш конёк, не тратьте на них свое время. Зарплата копейки, что-то типа 120 рублей в час. Пока стажируетесь, ничего не оплачивается. Но даже если работаете за денежку, один час за смену всё равно неоплачиваемый — ты должен прийти за полчаса до смены и уходишь через 30−45 минут после окончания рабочего дня — да и то если врач в 20:45 не надумает впарить пациенту лечение ещё парочки зубов. Бонусом задержки после работы до полуночи на генеральные и еженедельные уборки. Ну короче все условия, чтобы через два месяца или сам ушел, или выпнули тебя. Ведь «Альдента» ждут новые бесплатные ассистенты. Далее →
-
После смены руководителя клиентского отдела работа в компании перестала нравиться. Как бы ты ни старался, то норму ты не выполнишь, соответственно не получишь и премию. Опрашивая других м.т.з., стало понятно, что мало кто получает премию за норму, потому что очень трудно сейчас, когда 20–25 м.т.з. на всю компанию, нагрузка большая, ошибки категории «с» так и летят. Пересматривать норму не хотят, увеличивать оклад не хотят. Подняться по карьерной лестнице нереально, потому что есть ошибки. После тяжёлых первых трёх рабочих дней сил и желания нет работать. В вакансии написано одно, по факту зарплата намного меньше. За такую напряжённую, многозадачную работу такой маленький оклад. Клиенты звонят и рано утром, и в выходные дни. В праздничные дни ты работаешь, коэффициент сделали 1,5, раньше он был двойной. У компании крутятся большие деньги, а оклад очень маленький. Сейчас много кто уволился, и я планирую следом, если не начнут ценить м.т.з. и соответствующе оплачивать труд. Далее →
-
Просто прислали шаблон отказа на почту. Резюме, видимо, даже не рассматривали, так как опыт в данной сфере более 8-ми лет. Видимо, единственный из нас, чья квалификация оставляет желать лучшего, это HR [В.] [А.] …В данный момент мы набираем кандидатов более высокого уровня и с большим релевантным опытом работы. Убеждена, что в дальнейшем вы станете отличным квалифицированным специалистом! С уважением, [В.] [А.] Далее →💬1 комментарий
-
Сложновато бывает с большими объемами работы, приходится иногда перерабатывать, быть готовым в любое время дня и на выходных работать. Иначе не получишь желаемого уровня зп. Сама по себе компания большая, но без бюрократии, многое сделано очень продуманно, например, интранет, где можно подать любые заявки онлайн, по документам и так далее. Там же все регламенты, база. Удобно. Далее →
-
-
Эта компания в лице С.и. и П. все осталось по-прежнему: всех кидают, кто уволился, никому долги не отдают, ссылаются завтраками и несут чушь. Не связывайтесь с этим дном, законченные люди. Далее →
-
Решила сменить работу. Стала рассматривать варианты. Порекомендовали данную компанию. Мурыжили месяц. Сначала я пришла на собеседование. Все показали, рассказали, дали тестовое задание. Выполнила за 1,5 суток. Все понравилось, пригласили на повторную встречу. На второй встрече дали анкету, которую нужно было заполнить для беседы с начальником службы безопасности. С этого момента началось полное веселье. Мне сказали, что позвонят через пару дней и скажут, когда состоится встреча с безопасником. Позвонили, сказали, что нужно пару дней, чтобы урегулировать все с изменениями в штатном расписании. Была тишина. Позвонила сама. Сказали, что человек в командировке и вернется только в конце следующей недели. Ок. Позвонила сама в конце следующей недели, сказали, что в понедельник позвонят и скажут, когда состоится встреча с безопасником (на этот момент прошла уже 3 недели с первого собеседования). В понедельник позвонили и назначили встречу на вторник. Я пришла, побеседовала. Безопасник оказался жутким хамом, назвал глупой и невнимательной, сказал, что я не хочу у них работать. Задавал очень странные вопросы по типу: «На каком основании ты прописана по данному адресу? На каком основании ты проживаешь по данному адресу?». В течение недели мне должны были позвонить и сказать о решении... Далее →
-
Я сразу знал, что директор тот еще… эмм, нехороший человек, но мне очень нужна была работа, а так как образования у меня нет, то и классная работа по специальности мне не светила. Самое интересное произошло тогда, когда я резко заболел, у меня поднялась температура под 40. Я лежал и не мог встать, позвонил предупредить и… меня оштрафовали за невыход на работу :) К слову, штраф я так и не заплатил, потому что у меня была справка о болезни, и если бы я с ней обратился в суд, minoxidil.pp.ua накрыли бы к чертям. Потом я, конечно, уволился.. Далее →
-
В общем, не так все хорошо, как написано тут в последних отзывах. Видимо, офисных планктонов заставляют писать тут положительные отзывы. Реально отсюда все сбежали, повторяю, сбежали, так как всех постоянно обманывают по зарплате и по условиям работы. На производстве трудится около 10 человек, раньше было около 40 человек. И ещё продолжают увольняться. Работать некому, производство загибается. Грамотного руководства нет, инженеры остались слабые. Ну и француз, который далек от российской реальности, усугубляет положение. Кто хочет посмотреть на неквалифицированное руководство, которое всех обманывает, то вам именно сюда. Далее →
-
Не советую вам туда устраиваться. Заведующая высокомерная особа, которая общается с работниками как с рабами. За столько лет работы в этой сфере впервые встречаю такое хамство. Зарплату вы не увидите, если не устроены официально, но даже если подписали договор, мизерная оплата труда. Пожалейте свои нервы и здоровье. Далее →
-
С виду приличная контора. А на самом деле… Штат сотрудников наполовину официально не устроен. Неофициально устроенные получают зарплату по какой-то ведомости на руки. И с ними отношения, как с рабами. Не нравится — иди на улицу. Налоги, соответственно, платятся не за всех. За меня не отчисляли. Просто работала и всё. Нормативы не соблюдаются. Мрот тоже. Директор хам, может матом говорить беспардонно. Пришлось уйти, чем доказывать, что ты прав. В итоге зарплату не отдали. Сто раз подумайте, прежде чем туда идти, если вы не мазохист… Далее →
-
Никому не советую устраиваться в эту шарашку. [Т.] делает вид, что она самая умная, в итоге работы понятно, что она сама, если возникают какие-то ситуации, все гуглит. Обещает на собеседовании такие райские условия, но в итоге сидишь, пашешь, не поднимая головы, делаешь кучу работы. Когда приходит время получать деньги, то недосчитываешься приличной суммы, и она ооочень любит кормить обещаниями, что вот со следующего месяца уже точно будут горы золотые. В итоге, когда увольняешься, позволяет себе наорать и не заплатить честно отработанные деньги. Далее →
-
Текст ниже был прислан предложение о работе. Как год назад уже звали по похожему предложению, потом предлагали пройти стажировку, конечно, перед этим купить их каталог. Развод и только. Здравствуйте! Вы размещали в Интернете резюме в поисках работы. Наш руководитель рассмотрел Ваше резюме и считает, что Вы обладаете именно теми качествами, которые необходимы для совместной работы. Мы в Киеве занимаемся оптовой торговлей товарами народного потребления: питание, техника, текстиль. В связи с открытием нескольких филиалов открыт ряд вакансий. Если Вы готовы рассмотреть наше предложение, то для более подробного знакомства руководитель приглашает Вас подъехать на собеседование к нам в офис. Договориться о встрече и уточнить детали можно у руководителя по телефонам +38 677 867 734(Viber); +38 636 564 690 ежедневно с 9:00 до 21:00. Руководителя зовут [В.] [В.] Далее →
-
Маленькая з.п., нет роста в компании, нет категорий операторов. Новенькие приходят и получают такую же з.п. как и проработавшие 3 года, и тут же уходят. Большая текучка, нет медосмотра, никак не поощряют на дни рождения, праздники, ведь должна быть корпоративная этика, культура. Футболку синюю мне выдали, а жилетку нет, хотя многим и футболку не дали… Нет доплат за Монобанк! Далее →
-
Работа для тех, кто любит много говорить. Звонят на столько разные типы, вот ты с ним ЧАС общаешься, распинаешься, рассказываешь, а он в итоге такой: «хорошо, обдумаю» — это законно вообще? У нас и скриптом там особо не было, точнее, скрипт максимально объемно отвечает на все вопросы, чтобы донести ценность и ничего не навязывать. Но это ж энергозатратно! Далее →
-
Никель Консалт на Бограда 15 был переименован в Пооф Консалт. Проф Консалт находится также на Бограда 15. Учредитель и директор один и тот же [Г.] [М.] [В.] Отзывов про мошеннические схемы «Никель Консалт» (=«Проф Консалт») полно. «Проф Консалт» успел 24 апреля после 12 ночи с разных аккаунтов написать себе хвалебные оды. Звонили с +7 (952) 007 15 23. Далее →
-
зао Базилик и ООО Базилика одна и та же конторка. Полностью неадекватное руководство, которое не ценит своих сотрудников и не выполняет свои обязательства перед заказчиками. Обещанную заработную плату по факту будут платить в 2 раза меньше, работу будут заставлять выполнять за себя и других сотрудников. Будьте аккуратны и много раз подумайте, надо ли вам связываться с данной организацией. Далее →