Красноярск 3475 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3475)
-
Подключился к Яндекс Про доставка 30 июня 2021 года. В этот же день выполнил три заказа, затем в июле еще работал два дня. Заработал порядка 2000 рублей для выдачи. Выводить деньги через таксопарк, адрес в Красноярске таксопарка Логистик Легенда мне не сообщили. Попробовал вывести деньги, и тут начались проблемы: таксопарк перестал отвечать по телефону, чат в ватсапе тоже перестал работать. Служба поддержки Яндекс Про доставка пообещала разобраться и… ответили мне, что таксопарк не идет на решение финансового вопроса и решай свои вопросы сам! Скотская компания, которая берет с водителя немалую комиссию, я даже думаю, что кидалово с таксопарками они сами и придумали. На просьбу перечислить эту небольшую сумму Яндекс Про предложила мне обращаться в суд. Не советую идти работать туда. А руководство считаю людьми с неправильной ориентацией и плохой социальной ответственностью. Далее →💬1 комментарий
-
Директор балабол еще тот, чешет и не краснеет. Отношение к сотрудникам свинское, за людей не считает, по… на все ему. Есть еще жена директора, ей вообще до пи… планка высокая, для нее все равно, типа новых наберем, пусть увольняются. По ЗП нищита. Контора, короче, [censored], еще и банкротство. Пи…т всем. Нае…т всех. Пи…с тот еще. Далее →
-
Конкретно моя позиция Проджект менеджер — подразумевает работу 24/7 на связи с заказчиками, что сильно выматывало. В компании этого никто не требует, но такая позиция это подразумевает, если мы говорим про качественную работу, где все заказчики счастливы). Далее →
-
Добрый день. Хочу предупредить работников, которые имеют намерения трудоустроиться в эту «фирму». Я бывший работник и не понаслышке знаю эту организацию. Ген. директор и зам. ген. директора этой фирмы не соизмеряют свои возможности и компетентность при заключении контрактов и договоров со сторонними организациями. Впоследствии эти причины негативно отражаются на рядовых сотрудниках в моральном и финансовом отношении. Фактически рядовые сотрудники этой организации остаются наедине с действительностью при выполнении производственного задания. Высказывания ген. директора просто удивляют: «Я вас нанял на эту работу, вы её и выполняйте, это ваши проблемы». Зарплату в этой организации начисляет ген. директор, а не бухгалтер, сколько он скажет, столько и начислят. Текучесть кадров в организации очень высокая, но ген. директора это явление нисколько не смущает. Наёмные работники для него как отработанный материал: использовал, уволил. При этом увольнение сотрудника происходит под психологическим давлением с его стороны. Поэтому будущие кандидаты на работу в эту «фирму», хорошо подумайте прежде, чем сделать этот выбор.. Далее →
-
Отвратительное место. На обучении риэлторов руководитель, [А.] [Л.] говорил что попало, выказав свою гнилую натуру. Он говорил, что самые лучшие работники — это разведенные женщины с двумя детьми и ипотекой, потому что их нужда поджимает, а если у человека нет детей, то он и работать не будет хотеть. Примитивное животное мышление. Далее говорит что-то и к девушке обращается с фразой «у вас же есть дети», а она ему — нет. И тут он сел в лужу, давай свои часы снимать, одевать туда-сюда, даже не извинился ни перед аудиторией, ни перед девушкой. Далее →
-
Отвратительный HR. На собеседовании задавала вопросы, совершенно ее не касающиеся, лезла в личную жизнь, задавала частные вопросы, с выражением лица, будто ей что-то не нравится, абсолютно неэтичное поведение. Девушка перепутала, где находится, она не мой психолог, я к ней не на консультацию пришла, уровень бабушки на лавочке. Может, в этой организации принято так, все в личную жизнь к кому-то лезут.. Далее →
-
Если вы хотите похудеть, разнообразить свою жизнь безденежьем, понизить свою самооценку и помочь добрым делом — сделать богатых ещё богаче, то «Опрстрой» вам полностью подходит. Здесь вы увидите лица, полные надежды, на зарплату, которой нет уже от трёх месяцев. Это только задержка по беленькой части, такой же белой, как наивность работающих там. А чёрную часть вы увидите только если звёзды все сойдутся темной ночью, приблизительно раз в год. А может, уже это явление более редкое. Когда вы уволитесь, можете забыть про выплаты, которые вам должны, в принципе… Руководство там такое же темное, как та тёмная ночь, если вы хороший специалист, то вам придётся сложно… Во-первых, голодать не очень простая затея, во-вторых, объяснять руководству элементарные вещи половину своего дня не понравится никому. Так же вам будут говорить периодически, что вы плохо работаете, потому что вы не можете изначально минусовой объект сделать прибыльным под его закрытие. Вас будут кормить обещаниями о бедствующей зарплате, у вас же нет оснований им не доверять после трёх месяцев без зарплаты, правда ведь? А ещё за вами будет всегда следить большой брат через камеры над вашим рабочим местом. И упаси бог,... Далее →
-
Не ходите работать, особенно в ОЦО. Работа в постоянной нервотрепке. Климат в целом в компании на выживание игры. Звёздные специалисты только в Тамбове и Москве, все остальное недостойное. Сложилось именно такое мнение. Сколько ни работай, всё равно мало, желательно работать почти сутки. Любят подхвалить иногда словесно, а потом 3 шкуры снимают. Выжимают людей. Однозначно этой компании можно и нужно сказать нет. Далее →
-
-
Всем привет. Хочется поделиться своим опытом взаимоотношений с компанией мехуборка. Так как я был с другого города, то пришлось поверить в сказку… Итак, по телефону было обещано от 65. Если сам загружаешь мусор, то доплата от 1100 в день. В месяц вроде нормально выходит. По факту оказалось, что за погрузку платишь со своих денег, и зарплата гораздо ниже. График с 6 утра до 12 ночи. И это за рулем грузовика за 50 тр. Ни отдохнуть, ни поесть, ни помыться. Словом, сами вывод сделайте. Очень жалко людей, которые там работают иногородние. Кадровик — неквалифицированная лживая хабалка, каких стоит поискать. Обходите, люди, стороной это предприятие. . Далее →
-
есть такой чел [П.] [М.] (регионал) балабол еще тот, чешет и не краснеет. отношение к сотрудникам свинское, за людей не считает, по… на все ему. есть еще Р. ему вообще до пи… планка высокая для него, все равно, типо новых наберем, пусть увольняются. по з.п. нищета. контора, короче, [censored]. Далее →
-
Директор компании [Д.] [Д.] [Ю]. Находится место нашей вахты на Таймыре, чуть дальше острова Диксон. Проект Северная звезда. Обещали при трудоустройстве зарплату 150 тысяч, а прилетели на остров договора нам дали подписать на 35 тысяч плюс премия. Сразу начали ко всему придираться, заставляют писать объяснительные и говорят, что лишат премии на 50%. Итак, условия не из лёгких, так ещё и такое отношение. Вообще не советую туда устраиваться на работу. Это как будто какой-то большой обман. Как можно чаще докапываться и наказывать вахтовиков! Далее →
-
Работодатель не предупреждает о том, с какого момента начинается стажировка. Вы можете месяц работать бесплатно. И только после этого вам скажут, что вы выходите на стажировочные 800 рублей в день. Далее →
-
Сумасбродство в начальстве (сами себе тем самым палки в колёса ставят). Тёмная зарплата — нужно иметь образование бухгалтера, чтобы получить ровненько свои подработки и вообще зарплату в целом. Начальство тупоголовое. Что-то обосновать про улучшение невозможно, даже матом. Постоянные переработки. Грязища. Список довольно длинный, но зачем, кому нужен опыт после учёбы — милости прошу, великолепно пронюхать СССР с самых низов, говорю про технические и материальные отношения во всех аспектах. Далее →
-
Зарплата (это первое, зачем мы идем на работу), потом уже коллектив, офис и т.д. Но зарплата выплачивается раз в 2 месяца, и то хорошо, и то надо спасибо сказать и в ножки поклониться! Директор и его жена — люди, которые создают нездоровую обстановку, командуют людьми и орут на сотрудников и пришедших на собеседование людей, хотя никакого права у них на это нет! И эта нездоровая пара, которая не знает ни трудового законодательства, ни правил элементарной субординации и этикета, пользуется большим уважением со стороны лишь себя любимых… Судите сами Хотите попасть в цирк, идите в проверенный на 9 Мая! Далее →
-
[А.] е. ооо Энергострой, электромонтаж Кидает по деньгам, не выполняет обещания по зарплате. Не верьте этому человеку. Краснодар Зеленогорск, Гоголя 22, оф 3 Красноярск 2 453 020 792 ООО Энергострой. Далее →
-
Добираешься и уезжаешь за свой счет, деньги компенсируют, когда вздумается. Спецодежду почти не выдают, её просто нет, даже элементарно каски. Условия отвратительные, как в конуре живёшь. Добираться до месторождения 2 суток. Отпусков нет, в ученические отпуска не пускают. Короче, хуже места не встречал, не рекомендую ни кому. Далее →
-
Проработала несколько месяцев, еле уволилась. ЗП мизерная и та не вовремя. Где вообще такое видано, что только после 25 числа получаешь ЗП и то, если сам не торгуешь в аптеке. При увольнении приехала бухгалтерша, привезла какие-то бумаги и говорит: «Вы мне всё подпишите, но денег у меня для вас нет." Если это всё читают люди из контролирующих органов, пожалуйста, обратите внимание на эту контору и проверьте по полной. Далее →
-
Большая текучка. Компания преуспевающая. Директора делают вид, что много не зарабатывают, чтобы не привлекать внимание налоговой. По классике — очень любят сваливать много обязанностей на складе. Завели управляющую магазином — мерзкую бабу, начался кипишь, она посралась со всеми, пришлось с ней работать. Отвратительный человек, лицемерный, [censored] конкретная.. Далее →
-
Неплохая компания, но ее портит человек в лице К.[М.] отвечающего за Сибирские регионы. Тупее и более гнилого руководителя я не встречал. В компании штрафуют за все: опоздание — 300 р., невыход — 900−3000 т.р, потерю формы — 5000 т.р. Если заболели, Ваши проблемы, а если ковидом, то Вас просто деактивируют и всё! Нет отпусков и оплаты больничного листа. Далее →
-
Обман. Недоплаты. Кадровики вообще не работают. Зарплата ниже некуда. Даже маленькую обещанную не дождётесь. Обратиться с вопросами не к кому. Кадры начинают работу после обеда, после него же и заканчивают. Такого бардака ещё поискать. В группе быстрого реагирования по одному человеку или вовсе никого. Ни пользоваться их услугами, ни работать там — не рекомендую. Шпана уличная — порядочнее и честнее руководителей этого балагана. Шалтай-болтай под предводительством господина [Л.] и кадровика незабвенной, как ясно солнце появляющейся на работе, [Е.] [А.] Крайне не рекомендую. Далее →

