Красноярск 3475 отзывов сотрудников без купюр

База компании, экострой, находится в Новокузнецке по адресу ул. автотранспортная 27. Механик базы-дуб дубом — некомпетентный баран с высшим образованием и повышенным чувством собственного достоинства, инструментами не снабжает, но работу требует. Здесь вы будете кидать снег, катать бочки и заниматься прочей [censored] за 3 копейки. Спецодежду получите с боем, верхонки могут не выдавать месяцами. Начальство считает, что много отдыхать вредно, поэтому будут заставлять работать в выходные и праздничные дни за одинарную зарплату. Отпуск замучаетесь получать, поэтому рабочие — пенсионеры, старые пердуны и алкаши. Если имеется желание забесплатно наработаться, вам сюда. Далее →

1. Платить не хотят, 2. Специально ищут и подставляют работников, за что лишают ЗП, 3. [Г.] [А.] строит из себя босса, сам ничего не понимает, отличные работники, которые знают свою работу, увольняются из-за него, а на их место он берет людей, которые не знают свою работу. ю.г.к. очнитесь, он развалит вашу компанию. [Г.] всех считает ворами, только сам ворует и в открытую говорит, что ему это сойдёт с рук, так как крыша над головой есть. Постоянно угрожает работникам увольнением, подделывает подписи работников. Начальник IT отдела, опытные водители и экскаваторщики, отделы снабжения, 2 заведующих АЗС уволились из-за дурализма [Г.] [А.] [В.] Постоянно даёт распоряжения на лишение ЗП. А также он заставляет сотрудников ООО «Соврудник» подставлять других работников, при этом не щадит их, а подставляет под уголовные статьи. Юридический отдел вообще глуп, увольте нафиг своего юриста Л.Ю. лжёт, подделывает документы. Стыдно за такую организацию! Все бегут оттуда. Не идите туда работать! Далее →

Если вы хотите работать много и бесплатно, то вам сюда. Зарплату будете выпрашивать по чудо-заявлению, в котором нужно написать, почему вам ее нужно заплатить вовремя. Платить будут частями по 2−3 тысячи с задержкой в полтора-два месяца. Рекомендую завести тетрадь, чтобы записывать суммы, иначе не сможете отследить, сколько вам заплатили. Руководство не гнушается врать, компания вся в долгах и арбитражных исках от поставщиков. Будут настаивать на выходах в выходные, и ваши дети и семьи никого не волнуют. На учебу будете ездить в свои выходные и писать объяснительные, почему не были на учебе. Расчет получите только с официальной зарплаты, есть еще и конверт, который, как вы понимаете, нигде в документах не фигурирует. Об остальной части з/п можете забыть, как один из вариантов, проведут ревизию и спишут все на нее, если ревизия была без недостачи, и вы на свою голову поработали на других точках, где кого-то меняли, скажут, что недостача была там. Первые полгода работаете по ГПХ без записи в трудовой, а следовательно, без стажа и каких-либо прав. О ваших стараниях в миг забудут, как только заявление на увольнение ляжет на стол. Работать в этой компании значит не платить вовремя кредиты, квартплату и забудьте, что ваши дети хотят кушать и одеваться. Далее →

Устроилась уборщицей в данную компанию. Проработала два месяца, после первого месяца отсутствия зп кормили завтраками. Но после второго месяца заработную плату так и не получила. Составляли какую-то бумажку на подобие трудового договора, но её на руки не выдали. Очень надеюсь, что когда-нибудь этот бардель навестит трудовая инспекция. Далее →

На Тагульском месторождении, супервайзеры крысы (1 и 2 флота) воруют солярку тоннами, сервис лидер их прикрывает за долю. Стучащий на стукаче. На цементном заводе наркоши работают, таблетки весёлые употребляют и накуриваются, это касается (оператора 2) Балка з.м.п., который возомнил из себя незаменимого суперработника, кто знает, тот поймёт. Если человек не понравился господину супервайзеру, в тихую напишут в кадры жалобные письма. Руководить не умеют, а строят из себя царей. Зарплата сотрудника в руках супервайзера, кому как хочет, так и ставят часы, независимо от того, как ты работаешь, опять же касается цементного завода. Пока там такие, как з.м.п., некомпетентные работают, хорошего там ничего не будет.. Далее →

Автосервис Дом-2. Тотальный контроль и недоверие к сотрудникам. Постоянные беспочвенные обвинения сотрудников в воровстве (вначале обвинят, обольют грязью и попытаются наказать, а потом разберутся, что невиновен, но даже не извинятся). У руководства постоянная паранойя, что их все обманывают. Слесаря ходят с камерами на голове. По периметру 20 камер. Каждый сотрудник исполняет обязанности как минимум 5 должностей. Ни за что не доплачивают (ни за выходы в выходные, ни за переработку). По графику работы идет гигантская переработка, которую никто не оплачивает. Зарплата черная. Штрафы за любое самое мелкое нарушение. Размер штрафов несоизмерим с зарплатой. Руководство неадекватное. Сотрудников не ценит. Увольняют самых опытных сотрудников из-за необъяснимых причин. Набирают глупый персонал, чтобы можно было его вертеть на пальце. Текучка кадров зашкаливает. Самая неадекватная компания в мире. Далее →

Искала работу на hh.ru. Поступило приглашение от Calzedonia, я позвонила по номеру и сразу же мне назначили день собеседования. Я пришла, мне рассказали в целом о работе, зарплате, графике и т. д. (Указав график работы 2/2 + плавающие выходные, позже от других стажеров я слышу, что им указали график 5/2). Меня в целом все устроило, и я согласилась на стажировку, которую мне назначили буквально на следующий день. На следующий день я пришла в указанное время, мне сказали встать в зал и ожидать, когда ко мне подойдут девочки, чтобы начать обучение (как уже думается, можно было догадаться, нас ничему не научили и даже не показали, где что находится). Помимо меня в зале было еще двое стажеров, нас втроем собирает другой продавец-консультант, представляется и сообщает о том, что у них утром была поставка и они не успели ничего толком развесить, так что этим придется заниматься нам. Меня и еще одну девочку оставляют развешивать носки, третью девочку отправляют развешивать лосины и штаны. Нам в быстром темпе показывают, как правильно все делать, и мы приступаем к работе. В итоге первый день мы тупо развешивали носки, попутно сами стараясь запоминать, где и что находится. После того как... Далее →

Доброго времени суток, уважаемые соискатели! Данная шарашкина контора является кидаловом! ООО «Скандинавия», г. Красноярск, ул. Кутузова, 1, офис 213; ул. Кутузова, 1, стр. 72, цех по производству. Набирают людей на испытательный срок 3 дня, дают задания по разгрузке/погрузке, изготовлению изделий (мелочёвки). По окончанию 3 дней увольняют без оплаты: «Вы нам не подходите». Алкашня голимая, каждый вечер после работы бухают в цеху под предлогом, что у кого-то день рождения. Новичков приглашают посидеть отметить, те, кто покупается на эту тему, их фотографирует начальник и потом имеет неопровержимое доказательство, что вы бухаете на работе (можете даже месяц отработать — вам ткнут фоткой и так же уволят без оплаты труда). Вот их директор [Ш.] [Р.] [В.], кратко [Р.] МЕНТ. Ну и понятно, избавляется ментовскими способами. Далее →

Маркировщиком нельзя трудоустраиваться. Себе дороже выйдет. Далее →

Контора дрянь. Отработал в ней с весны, устраиваешься, обещают новые машины, в итоге [censored] на старье, которое делать нахрен не надо нормально, ещё и садят на теннта, на которых стоишь за месяц в общем недели по 2, сначала гонят по 850 и больше, хотя есть график, а потом стоишь несколько дней или того неделю. Домой хрен попадёшь. Зарплата чернуха только у колонного на руки. Вешают пережоги непонятные. Колонный [Ч.] вообще отдельная тема, куда смотрит руководство, когда садят таких людей в руководство коллективом, никакого контроля за техникой, вечно всё надо напоминать, люди не хотят с ним работать из-за халатного отношения к работе и отношения к водителям, а из-за бездействия им приходится увольняться. Далее →