Красноярск 3475 отзывов сотрудников без купюр

Оди сплошные, техника вся убитая, запчастей никаких, ключей НЕТ, нету ничего. Норильск, весь ремонт на улице, в метель мороз. Такой кучи металлолома я не видел. И овчаров собрался ей работать на севере, ещё на Диксон подался, жадный очень собака. В Норильск работяги пачками увольняются, не советую никому в (АО РВС) даже думать туда устроиться! Далее →

Пользовался услугами этой компании с 12-го года по двум адресам и был доволен по большей части. Круглосуточная техподдержка радовала, пускай и звонить приходилось не часто. Если возникали неполадки — их устраняли и в целом всё было хорошо. Тарифные планы по доступным ценам, по городу не выше средних. Не пытаются навязывать своё оборудование для использования интернета, подходит любое не прошитое под конкретного провайдера. Отказался от услуг лишь недавно, т.к. не подключают по адресу, по которому я сейчас проживаю. Быть может, мой опыт так и остался бы безоблачным, если бы я не пошел работать сюда. Сперва мне нравилось, но по мере углубления в работу я всё больше разочаровывался в происходящем. Грубо говоря, компания поделена на офисы А. и М. Для лучшего понимания давайте проведем аналогию с двухголовым драконом. Две головы, отвечающие за функционирование одного большого туловища. Одна из них, правда, чуть глупее и импульсивнее, но это уже совсем другая история. Внутри туловища так же есть несколько органов (отделов), отвечающих за разные функции. Между собой эти органы разобщены и вечно перекидывают друг на друга ответственность. Как этот условный дракон всё еще жив — сложно сказать. Работал я специалистом техподдержки, любой читающий этот отзыв человек в теории... Далее →

Согласна со всеми предыдущими отзывами об этой шараге! Директор абсолютно неадекватная, психически неуравновешенная дама. Хорошо умеет только вешать лапшу на уши при собеседовании и орать на персонал! В магазинах бардак, куча просрочки, которую пробивают под з/п персоналу, штрафы в размере тысяч руб. Сплошной обман как в графике работы, так и в з/п. Очень большая текучка, постоянно некому работать. Вместо обещанного 3/3 вас ждет график в лучшем случае 7/1, а то и 10/1 (оформляют на 0.75 ставки). Посмеете отказаться — вас выпнут, с расчетом по белой з/п. Никому не советую устраиваться в этот дурдом! Далее →

Вакансия ассистента менеджера в Красноярске, но все собеседования проходили по телефону и в Zoom с московскими специалистами. Собеседований было аж три, в среднем каждое заняло по 1,5 часа (вовремя началось лишь одно). Общение происходило через менеджера по персоналу Ю. Я готова была пройти все собеседования в один день, но они растянули их на три недели. После последнего собеседования мне обещали точно озвучить решение в этот же день или на следующий. В итоге тишина, через несколько дней стала звонить Ю. сама, но «абонент разговаривает по другой линии» или вызов сбрасывали. Позже получила от Ю. сообщение, что она взяла «пару дней отпуска» и свяжется со мной в понедельник. Конечно же, не связалась. На тот момент я уже сделала все выводы о данной конторке: ничего не организовано, отношение к потенциальным сотрудникам просто отвратительное, сами не знают, чего хотят, сотрудники, занимающиеся подбором кадров, некомпетентны. Через неделю мне пришло сообщение от всё той же Ю.: «Добрый день! Мы решили, что будем все-таки брать человека в Новосибирске (потому что руководитель территориально там). Вы будете готовы к переезду?» Т.е. в итоге они переиграли и решили искать человека в Новосибирск, хотя в вакансии был указан Красноярск, и во время всех собеседований речь... Далее →

Ужасное руководство из Москвы. Вечные проверки, после которых огромные штрафы (особенно после нового года). Штрафы на неправильное ношение маски — это немного странно. Постоянные инвентаризации и списание из-за них могут быть достаточно большими. То есть чем больше смен, тем больше списания за инвентаризацию. Далее →

Ужасная текучка кадров, что неудивительно. В таких условиях невозможно работать. Всю просрочку списывают на продавцов. Продавцы обманывают друг друга, постоянные недостачи. До меня работала девочка, которая украла кассу и испарилась… Отчеты делают как в каменном веке — нет компьютерной базы, что очень тяжело для работников, особенно для новичков. При этом постоянно открываются новые точки (иногда очень близко друг к другу), берут количеством, а не качеством. Бывает так, что продукты падают на пол, их просто очищают от грязи и ставят на прилавок. В мою смену крысы погрызли рыбу, но ее никто не списал… а управляющая так и не вызвала бригаду, чтобы травить грызунов. Поэтому не ходите в эти магазины, если не хотите отравиться! Далее →

Ну во первых само место! Много сотрудников, дышать нечем, духота и вонь, постоянная ругань в коллективе доходила и до драк и взаимных упреков. Премию получить нереально, да зарплата в срок, задержка 2–3 дня, не шибко большая. Перерыв маленький, постоянные придирки и хамство со стороны некоторых начальников. С отпусками проблемы, договориться бесполезно. Офис тесный, больше как и отношения напоминает концлагерь, постоянный контроль. Вообщем, отношения как к собакам, берут туда всех! Далее →

Ужасная компания. Даже не компания, а шарашкина контора. Когда устраиваешься, обещают хорошую зарплату, но по факту получаешь 7−10, иногда 15, один раз в год, возможно, и 30 тысяч рублей выплатят. Никакого оклада нет. Оплата идёт за проведённые проекты, количества проектов не хватает для того, чтобы получить нормальную зарплату. Но если всё же светит 15−17 тысяч, то работать придётся до 6 утра и, то благо вход в офис круглосуточный. О выходных и праздниках забудьте, в них у вас будут идти проекты и вам срочно нужно будет искать людей на замену, куда-то ехать, что-то спасать и все это за мизерную оплату, а то ещё за это вас могут оштрафовать. При увольнении начинается вообще кошмар, кормят завтраками, обещают заплатить и тянут, все просят доделать какую-то работу, и неважно, отработали вы после увольнения 2 недели отработки или месяц. В общем, насколько можно не рекомендовать — не рекомендую. Далее →

Руководство за слова не отвечает, хотя из себя «блатных» строит. Бачило — гнилой человек, [censored] конченая. Еще там снабженка — [М.] хабалка и [censored] может обматерить и ничего ей не будет, потому что «золотая». Никому не советую. Хуже не видел конторы… Далее →

Экономия на сотрудниках, это слабо сказано. Если на собеседование вы согласитесь пройти испытательный срок с меньшей ставкой, то с ней вы и будете дальше жить и на испытательный срок, и не на испытательный срок. Возможности заработать больше не дадут, поэтому в коллективе подлость на каждом шагу. Каждый стремится проявить себя за счет другого в надежде на бонусы. Не обладая знаниями, коллеги будут подрывать вашу деятельность своими советами, и руководство одобряет такой подход, т.к. в этом случае все ваши ошибки, о которых расскажут коллеги, это опять же повод вам не платить больше или хотя бы то, о чем договаривались. Фривольное. О, да. Если вы девушка, вы вспомните все анекдоты и истории про руководителя и подчиненную, пока будете работать на этом предприятии. Вспомните и прочувствуете на себе. Это вы можете спросить у [С.], которая работает там довольно давно и приняла участие в подобных фривольных историях и продолжает в них участвовать. Но люди разные. Кому-то непрофессионализм и фривольное поведение, а кому-то так оно и наоборот лучше, документооборотом много не заработаешь:) . Далее →