Красноярск 2988 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2988)
-
в вакансии было все очень хорошо расписано, работа в красивом месте. Новая студия. И тд. Пришла на собеседование, со мной говорила директор, спокойная адекватная женщина. Пригласили на стажировку, администратор [Т.] меня отстажировала, мне все очень нравилось. Я была довольна и не могла поверить, что нашла такое хорошее место. Но все не так радужно как выглядит со стороны. Изначально было понятно, что директор Чиви [О.] хорошо общается с администратором [Т.] Я сначала этому большое значение не предала, а зря. Отработав месяц, поняла что внимание на менять никто не обращает, [О.] могла придти, не поздороваться с недовольным лицом, задать какие-то вопросы, и уходила. В смене я была обычно одна, (с администратором [Т.], они сидели вдвоём, и хихикали всегда за ресепшном) следующий месяц работы [О] уехала в отпуск на месяц, все заботы о салоне переложив на [Т.] Тут и началось веселье, [Т.] которая и без того уже надела на себя корону и ходила смотрела на всех сверху вниз (она же отлично общается с директором) мастера от такого поведения Тани были в шоке, она могла в лицо улыбаться, а [О.] сливать недостоверную информацию, как и получилось со мной, она про мои косяки говорила, и даже свои косяки... Далее →💬1 комментарий
-
Компания как работодатель полностью не надежна. Руководство лживое и наглое…ТК РФ абсолютно не соблюдают… В ПФР и др. структуры отчисления не производят, ТПБ нарушают, условия труда отсутствуют (нет душа, питьевой воды, спец.одежды и т.д. и.т.п., ааа только перчатки выдают…) По зарплате кидают…штрафуют по своему желанию и усмотрению…размеры также устанавливают…могут и на полную зарплату… З/П задерживают минимум на полтора месяца…в руководстве там [Т.] М.В. и [Р.] А.В. В общем не советую там работать… Далее →
-
не ходите, обманывают, плохое финансовое положение, директор врет. Группа компаний ЦЭСК.юридические,консалтинговые услуги.жалобы в труд.инспекцию на них.берут специалистов чтобы потом не платить.потом не у кого взять рекомендации.10 руководителей на одного менеджера. Далее →
-
Проработала в одном из клубов администратором ровно 3 месяца + 3 недели неоплачиваемой стажировки. Надеялась, что с головой окунусь в «индустрию красоты». Разочаровалась не только за себя, но и за мастеров коррекции фигуры, которые там работают. Условия работы — на износ, по 14 часов в смену, работников не хватает всегда, поэтому очень часто приходилось работать по 3−5 смен подряд. Трудоустройство полностью неофициальное, зарплата вся на руки, штрафы на усмотрение начальства, так же как и увольнение. Проблемы личного характера — болезнь ребенка и прочее директоров не интересуют, за невыход штраф или увольнение. Оклада нет, то что называют окладом при трудоустройстве, уменьшается при выполнении плана, оклада у мастеров нет вообще. Расчет зарплаты может меняться, то есть начинаешь работать с одними условиями, а затем они меняются не в пользу работника, насколько не в пользу — зависит от общей выручки. Клиентов даже жаль, из средств дезинфекции применяют только устаревший «Аламинол», бахиллы директора не закупают, т.к. Считают это невыгодным, вместо них несколько пар сланцев. Пресловутые лампы для солярия меняются, когда намного реже, чем обещает реклама. Клиенты интересует директоров только как средство получения денег. Далее →
-
Компания максимус находится в березовке. занимаются распилом кур. Директор [П.] Е.В. пустоголовая дамочка, которая ни чего не решает. Всем заправляет главбух [Н.] Викторовна (злобная, и ни чего не делающая) и её братец Макаров (человек из 90х). Руководство меняет сотрудников как перчатки. К работникам нет ни какого уважения. Зарплата выплачивается с задержками. Для них люди это мусор и рабы в одном лице. На планерках в порядке вещей крыть сотрудников отборным матом. При приеме на работу все белые и пушистые, но буквально через 2−3 недели понимаешь куда попал. Не советую работать в этой организации. Далее →
-
Приходила устраиваться в эту компанию на должность бухгалтера по первичной документации. Находятся на [М.] 14. Собеседование прошла успешно, уже обрадовалась, вот она работа, о которой я так долго мечтала. Да здесь я смогу построить карьеру! Но вот незадача, на время испытательного срока заключают договор ГПХ, после чего обещают заключить трудовой договор. На вопрос, будет ли запись в трудовой книжке с начала работы по ГПХ, ответили:"Да, конечно! Ведь ГПХ — это то же самое, что и трудовой договор! Только больничный не оплачивается. Если вы захотите уйти, то вам не придется по этому договору отрабатывать 2 недели, а всего лишь 3 дня». Но я то знаю, что и по трудовому договору в течение испытательного срока при увольнении сотрудник должен отработать 3 дня, а не 2 недели, и никакая запись в трудовую не делается по ГПХ, и вообще этот договор не регулируется трудовым законодательством. Ну извините, либо незнающих людей жёстко обманывают, либо главный бухгалтер и финансовый директор такие некомпетентные в этом вопросе, что даже не хочется работать под руководством таких людей. Далее →
-
Всем здравствуйте, хочу оградить людей от работы в ооо зто бирюса, ооо кзх бирюса, так как там из людей делают рабов, работа за копейки, плюс штрафы, часто просят выходить работать по субботам, тем кто не хочет выходить, ставят перед фактом, мастер говорит, что подставит работника, лишит премии или уволит. Далее, спецодежду хоть и выдают, но самого дешевого качества, она рвется по шву в этот же день когда ее надел. Я как бывший работник погрузчика хочу еще высказать свои недовольства, что на улице, что в цехе ямы на дорожном полотне, точнее дорожного полотна и нет во все, это очень плачевно сказывается при погрузке и разгрузке автомобилей. В цехе часто мешают тележки, эти тележки просто везде, даже там где должен стоять материал, и постоянно приходится их убирать. Это пол беды, так как завод любит на всём экономить, делает очень много брака, потом этот брак стоит во всем цехе, что даже пройти пешком не предоставляется возможным. Еще руководство решило что некоторые детали будут изготавливать сами, для этого они ставят еще оборудование в цех, и свободное место просто исчезает… Работать становится... Далее →
-
Фирма занимается отделкой фасадов зданий, нанимает монтажников без оформления, зарплату задерживают, дают частями. Самая черная, отвратительная и компания, мерзкий семейный змеевник, где люди — рабы. Устроены мать, дочь, сын, знакомые. Ведут себя нагло. Сами могут приходить на работу когда угодно. Далее →
-
-
Абсолютно недобросовестный работодатель. Генеральный директор [Г.] В.В. безнадежно технически устарел, до сих пор у него руководствуется только принципами построения медных телекоммуникационных линий связи. О ВОЛСе не знает ровным счетом ничего, не предоставляет необходимое оборудование и материалы для проведения работ, при этом требует выполнения поставленных задач. Абсолютно не тактичный человек, хамло и мерзавец, не гнушается обсценной лексики, легко может обозвать или послать. Афанасьев А.А. в компании по всей видимости «для красоты», ибо его деятельность совершенно не ясна, загоняет рабочих (меня в т.ч.) выполнять работы на высоте с нарушением правил охраны труда. Вообще надо сказать что в данной организации такие понятия как охрана труда и безопасность просто самым наглейшим образом игнорируются. Сотрудница [Р.] [В.] наглая хамка, сплетница и сексот, человек который абсолютно не знаком с понятиями «субординация» и «иерархия». Состояние линий ВОЛС плачевное, все муфты сварены «на коленке, левой задней ногой больного поросёнка», все нужно приводить в порядок, постоянные аварии, руководство денег на материалы и оборудование не выделяет, однако требует чтобы «все работало». Вообще есть стойкое впечатление что в компании требуются пофигисты-рукожопы, а специалисты высокого уровня там не требуются. Ибо никто... Далее →
-
Компания занимается оценкой соответствия лифтов требованиям безопасности (испытательная лаборатория). Директор крайне не стабильный человек с вздорным характером, заваливает работой не по специфике, постоянно забывает о чем говорил, обвиняет всех в своих же косяках. Хапает себе деньги, сотрудникам не доплачивает, натуральный [censored] и [censored] Сначала обещает золотые горы, потом забывает, никогда не доводит дел до конца и все кругом виноваты. Постоянно настраивает работников друг против друга, в коллективе атмосфера ужасная! Никаких нервов не хватает с ним работать, все на успокоительных сидят и с седыми волосами! У него нет незаменимых работников, если начинаешь с ним спорить, сразу выживает из компании, текучка ужасная! Сегодня говорит одно, завтра требует другое, постоянно отпирается от своих слов и никому не верит! Если вы поняли, что это за человек (мразь), то никогда не связывайтесь с ним и этой конторой! Далее →
-
Уководитель кадрового агентства [Д.] Н. О. И его сотрудники наживаются на людях, которые и так отчаялись в поиске работы, отправляют соискателей в непроверенные организации (в организации творится бардак, при трудоустройстве одновременно с приказом на работу пишешь приказ об увольнении, об отпуске без содержания), с ложными данными о вакансиях (отправляют на одну вакансию, а при трудоустройстве выясняется, что такой вакансии нет), заработной плате (вместо 100 000, 50 000!), о сроке вахты (вместо 2мес, 4 мес!), о месте работы (вместо о. Сахалин, поселок Тейсин, Хабаровский край!)! Остерегайтесь! За свои услуги берут в среднем 8000 — 10 000 руб. Недобросовестная организация, не поддерживающая свой авторитет. Не связывайтесь с ними! Далее →
-
Это будет самый дорогой пиар в твоей жизни. И стоит он тебе 5000. Начнём по порядку. Там нет ни одного сотрудника, который был бы трудоустроен официально. Директор Мальшаков [В.] Он по сути не фига не директор. Он барыга, а не начальник. Уволить не может никого, оштрафовать тоже. Есть у него сотрудник [А.] работающий на приемке. Этот сотрудник ни хрена не делает, свешивает обязанности на кого угодно. Может забухать среди недели, а потом заявить, что отравился. Хамит людям на приемке. Будьте уверены, если Вы позвонили на приемку, то после того, как положат трубку, на Вас выльется такой поток мерзкой ругани, матов. За что спросите Вы? Ну хотя бы за то, что Вы посмели отвлечь от важных дел. Игры в телефон или на компьютере. Общения с телками в социальных сетях. Не работы, нет, как Вы могли такое подумать. Так вот такого замечательного сотрудника [В.] держит и не увольняет. И его не волнует, что из-за этого сотрудника, уходят другие. Ну видимо так дорог. И не дорог бизнес. Открыл [В.] интернет — магазин запчастей. Сказал, что за прибавку к зп, я буду им заниматься. Первый месяц отработала за идею. Весь месяц пыталась добиться, сколько же мне заплатят. Не знаю, говорил директор [В.] как пойдёт. А шло видимо все... Далее →
-
проработал более 1 года. Гнилая кантора конкретно начальство в том числе Ломов (начальник цеха)-бывший директор сервиса. Единственный небольшой плюс это был коллектив! Суть такая! Наматать и отнять у работника! Если много зарабатываешь и пашешь как конь то и с тебя спрос такой же (не должен работник обычный зарабатывать больше начальства) и пофиг что у тебя кредиты и ипотека! Тикучка огромная! ПРи мне более 7 человек. Это и слесари и подготовщики и электири и приемщики. Много работников талковых ушло! Которые реально соображают больше старого директора и нового [С.] фамилия) НЕ советую ТУДА попадать, ЕСЛИ дорого ВРЕМЯ обходите СТОРОНОЙ.Зарплат тоже вы там больших не заработаете! Далее →
-
Пришла пора написать отзыв про эту «компанию». Отработав там 2 года есть чем поделиться. Отзыв относиться к складскому хозяйству, хотя и на рознице у них тоже все печально. Начнем с того, что «руководить"Вами будет зав.склада [Е.] Т.Л. человек абсолютно не адекватный и не компетентный, позволяет себе оскорбления, мат и угрозы в постоянном увольнении или лишении обеденного перерыва. Проблемы склада она не решает (вечная не хватка упаковочного материала). Второе: ваша зп будет зависть напрямую от того сколько накладных вы соберете, но не думайте что сможете заработать там горы золота. [Е.] этого вам не даст сделать, в конце месяца она ваши накладные перебивает на фамилию другого человека и в итоге все получают одинаковую зп. То есть ты можешь пахать месяц, а в итоге получишь, как те кто был 2 недели в отпуске. Отпуск-дают отдыхать 14 дней, остальные 8 дней вам сначала выдадут компенсацией, а потом в конце года эту компенсацию спишут с черной зп, в итоге не отдохнешь ни денег не получишь. Ходить к руководству со всеми выше изложеными проблемами смысла нет, так как [Е.] является родственицей [П.] Вам скажут, лишь что это ваш внутренний конфликт. За 2 года при... Далее →
-
Работал 7 лет в данной организации, кинули на зарплату за 4 месяца до этого были огромные задержки, постоянная текучка, принимают на работу алкашей, наркоманов и бывших заключенных, Жадные руководители готовые содрать последние копейки с работника, урезать трудовые часы, особенно новеньким. Далее →
-
Енисей тара ул Томская 4 ст 6 если хотите день бесплатно поработать добро пожаловать устроился туда на пресс прессовать картон сказали что первый день стажировка без платно, хорошо отработал день на следующий день вышел на работу не смог поднять плиту на прессе так вместо того чтобы показать порядок действия говорит что я могу идти домой. Правильно ведь они взяли нового стажёра теперь наставник ДИМА получит деньги за меня и за второго у этого человека слишком завышена самооценка. Далее →
-
-
Енисей тара ул Томская 4 ст 6 если хотите день бесплатно поработать добро пожаловать устроился туда на пресс прессовать картон сказали что первый день стажировка без платно, хорошо отработал день на следующий день вышел на работу не смог поднять плиту на прессе так вместо того чтобы показать порядок действия говорит что я могу идти домой. Правильно ведь они взяли нового стажёра теперь наставник ДИМА получит деньги за меня и за второго у этого человека слишком завышена самооценка. Далее →
-
Напишу отзыв как работник, что я увидела внутри школы. Дисциплина поддерживается строго уставу. Все учителя ходят в костюмах. Дети выдресированны, расслабиться не дают никому. В этом плане хорошо все. Столовая чистая и кормят вкусно. И все бы ничего если бы не обманывали с зарплатой. Текучка нереальная для гос учреждения. Те кто долго работает выгорели давно, никакого подхода к уроку нет. Детям не интересно и скучно. Задача у всех — поддерживать дисциплину. Все что там происходит напоминает коммунизм. При собеседовании мне обещали зп больше в 2раза в итоге проработав месяц с утра до вечера мне пришел расчет 13 000. Я не долго думая написала заявление. Хотя во время собеседования мы четко обговаривали этот вопрос я сразу сказала что меньше чем за 20 работать не буду. В вакансии было написано от 26. Далее →
-
Даже не скрывают, что оплачивают работникам отпускные только наполовину, а больничные вообще не оплачивают! Даже не знаешь: то ли благодарить, что предупредили или поражаться наглости работодателя. Предлагают 140 рублей на обед в день, что сомнительный бонус, как по мне, так как еда у них не вкусная. За 25 тыс. Хотят специалиста с широким функционалом и с опытом, который будет согласен на переработки (которые не оплачиваются, конечно). Далее →
-
В данную компанию прорабом не советую устраиваться директор [Б.] просит привести бригаду строителей и произвести ремонт, но затем говорит вы ребята подождите у меня если штукатурка не отсыпется я вам заплачу… Прорабы не лезьте туда сейчас он хочет сде. Далее →