Красноярск 3465 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Красноярске с приличной зарплатой?
Вы из КРАСНОЯРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3465)
-
ИП [М.] [А.] [В.] — это предприниматель, занимающийся работой в сфере общепита в Великом Новгороде. Её принадлежат кафе «Ваниль» ул. Якова Павлова, 1. Столовая на территории ЗАО «Проектстрой» Санкт-Петербургская д. 74, кафе «Два перца» в ТЦ «Волна» и так же она кормит как аутсорсинговая столовая множество крупных предприятий Великого Новгорода. При устройстве на работу она забирает Вашу трудовую и медицинскую книжку. Что такого спросите Вы? Но устраивать Вас не спешит. Потом когда-нибудь может быть устроит официально. Но если и устроит официально, трудового договора Вы не увидите, потому что МАЛО ЛИ ЧТО В лучшем случае запись в трудовой и то не по специальности (если Вы су-шеф или шеф или просто повар…пофиг ваше «звание» на работе номинально — ВЫ ПОВАР 4 разряда в трудовой всегда! Ещё Вы не увидите отпуска, обеда (хотя рабочий день составляет у неё 9 часов (в лучшем случае- 5-тидневная рабочая неделя, а кто работает в кафе или по сменам от 13−15 часов — без всяких оплачиваемых переработок-забудьте, вы априори ей должны, как только переступили порог). Ещё существуют плавающие рабочих субботы — это 1, 2 субботы в месяц. Т.е. практически шестидневка. Если Вы привыкли работать где-то на одном участке, то тоже можете... Далее →
-
Руководитель компании изначально задерживала заработную плату, ссылаясь на отсутствие достаточного притока клиентов. [З.] плату приходилось выпрашивать, напоминать. Зарплата выплачивалась маленькими частями, в итоге расстались. Сейчас руководитель компании осталась должна месячную зарплату, вначале обещала оплатить, теперь просто не отвечает на сообщения. Далее →
-
График ненормированный. Задержка зп на неделю. Хамство от руководство. Текучка. Низкая зп за большие объем работы. Договор с вами не заключают о трудоустройстве. Молодой управляющий который меняет постоянно условия ваши и финансовом плане. Для меня это черный список компании. Далее →
-
Отвратительный совковый заводик, родственник на родственнике, даже похуже чем в лавке и хруничеве! Молодежи там делать нечего, старые деды знания не передают и пердя в лифтах требуют их уважать и пытаются строить глазки молоденьким девкам в курилках. Все в секретке-одна семья жёны, мужья, дяди, дети и их дети… и так в каждом направлении.форма не имеет значения, и со второй можно заграницу, главное чтоб было кому отмазать.люди и без формы знакомятся с грифованными документами, скрывать то нечего. пару госзаказов из которых сосут последние пени! Зарплаты не индексируются, а это не законно! Завод срал на законы! воруют и будут воровать. Далее →
-
Проходила стажировку в баре Между Мира и Маркса, проходила 3 день (бесплатно) и нечаянно опрокинула себе горячий морс на ногу .Было это 16.09.2019 вчера была в ожоговом центре: поставили диагноз 2/3 степень ожога голени, поражено 2,5 % площади .Очень болит, ходить не могу и это, как минимум 2 недели, осталась без работы и без денег естественно (хотя на тот момент у меня была и основная работа, правда неофициальная).Меня поражает вот какой факт: ни шеф повар, никто мне не позвонил и не узнал, про моё здоровье .А когда я обожгла ногу су шеф с отрешенным видом спросил: у тебя наверное высокий болевой порок? Ну ПИПЕЦ ребята у вас отношение к людям! У вас человек бесплатно на стажировке получил травму, а вам пох…Вот вам и отношение к работникам, делайте выводы Господа, когда к ним устраиваетесь на работу!.Это ,как минимум бесчеловечно! Далее →
-
Ужасное отношение управляющей в г. Красноярске ул вавилова 1 стр 10. [К.] [Е.] [С.] управляющая магазина, сама выдумывает какие-то правила, ссылаясь что это распоряжение Новосибирска, от персонала требует полной отдачи работе, когда приходит товар, склад разгружают машину, складываются товар на палеты (2 раза выше своего роста) вывозят в зал и продавцы как мураши, девушки тегают эти тяжеленые коробки по отделам, затем до 12 часов нужно принять товар по накладным, и до 14:00 все выставить, при этом идут люди им нужна консультация. А продавец вся грязная и уже уставшая и злая, точно не до покупателей, но на этом не все, по графику пересчёт определённой группы товара через кассу тоесть это может быть стеллаж, а то и 2 все снимается в телеги и на кассу, а потом опять выставлять. При всем при этом нужно помыть полки с пемолюксом. Для того что бы тебе не снизили коффециент по зп ты должен молчать в тряпочку и слушать, соглашаться все что скажет управляющая. Эта женщина не боится ни чего и ни кого, не людей не закона,. Унижая и гнобя свой коллектив, тех кто помогает ей получать её же хорошую зп. Огромная текучка, она вынуждает писать... Далее →
-
Товарищ прикрывается под якобы новой фирмой vcadastre.info, оставляет вакансии с указанием официального трудоустройства и своевременной выплаты зп. Договор не заключает. Выплат нет, только обещания ссылаясь на то что у него нет денег. Через 2 месяца все так же рассказывает сказки о том что денег нет, нагло требует еще поработать за бесплатно рассказывая всякие басни и притчи о том что надо работать за бесплатно. После чего сливается. Далее →
-
В компании работает сын соучредителя козлов ПАВЕЛ алексеевич Т.89 029 407 087.строит дома в команде у него живцов ИГОРЬ т.89 233 345 277.и ФОКИН РОМАН т.89 504 333 273.кидают людей откровенно за 10 лет столкнулся с такими впервые смены по12−16часов без выходных.затягиванием выплат на 2−3 месяца потом меняют людей без выплат компания работает подрядчиком Далее →
-
-
Когда человек работает 4/1 снижается уровень работ. Тем более ты всегда на ногах. Сделайте нормальный график уже пожалуйста. Далее →
-
Работал специалистом по подключению и обслуживания физ лиц. Эта самая востребованная должность с обещаной зп до 90 т.р. Текучка большая, т.к. условия такие, чтобы там зарабатывать хоть половину из этого, нужно РАБотать (от слова раб) и не любить себя. Мало работы-то вам и не дадут, потому что ее больше некому выполнять. Заплатят вам за это немного, потому что не будете успевать вовремя. Работать, возя баулы на себе не советую, замучает спина. За личный авто доплатят 7500 чистыми, наверно, на бензин хватит. Расти в плане карьерного роста некуда, только падать, если есть куда. За такую небольшую зарплату можно найти более спокойную работу. Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам. [Ч.] просто посылает всехв прямом смысле. Операторы не хотят работать увольняются из-за маленькой зарплаты и [Ч.] требует чтоб операторы подписывали совместительство по ставке 0, 5. В отпуска не.дают отгулять. Просто эта ужасное отношение, хуже чем животным. Я не потерплю такое отношение к себе. За такое отношение по физиономии за не человеческое отношение. На обед не отпускают, управляющая азс разговаривает как заключенная Далее →💬1 комментарий
-
Всем доброго времени суток, народ обходите эту компанию стороной, так как там руководство работников вообще за людей не считает, заработную плату не платят, а при увольнении приходится либо унижаться выпрашивая расчет, либо обращаться в правоохранительные органы. Так как большая часть работников работала не официально, получить всю зп очень сложно. Руководство не брезговало рукопрекладством, в основном над работниками из ближнего зарубежья, так как они боятся ответить и не пойдут писать заявление. График работы не нормированный по 7 дней в неделю, по 14−16 часов. Так что думайте сами. Парк Прищепка их детище, так что подумайте 1 000 000 раз прежде, чем идти туда работать! Далее →
-
Куча переработок и попробуй только откажись, режут от половины до всей премии, ужасные условия — летом жара, зимой холодрыга, отпуск хрен получишь тогда когда это тебе нужно, предлагают брать деньгами, т.к. нехватка сотрудников, если устраиваетесь рядовым сотрудником — слесарем или контролёром и т.д. о каком-либо карьерном росте можете и не мечтать — лет через 10 могут сделать бригадиром, что даст доп.обязанности и где-то тысячу к з/п, начальство хамоватое, упрямое и не желающее хоть как-то улчушать условия труда. Далее →
-
Директор [С.] [Д.] [В.] всячески будет избегать Вас, когда Вы перестанете работать на него. Сказочная зарплата 30 тысяч по итогу вам может быть и не выплачена, если увольняетесь. Ни дозвониться, ни как-либо еще не представляется возможным, ибо номер человека, которому он должен, он будет попросту игнорировать/кормить завтраками/писать смс «перезвоню позже». кто любит работать по 14-16ч в сутки 6 дней в неделю, слушая «войдите в положение», там будут рады. Далее →
-
Лишают даже за то чего не совершал. Пиши обьяснительную и прощайся с частью зарплаты. И неважно что в обьяснительной ты написал, всё равно лишат. Обещаного возврата за билеты не ждите, не будет. Хотя по приезду вам дадут заполнить авансовый отчет и заберут ваши билеты. Кто-нибудь может и получит деньги за ваши билеты, но только не вы. Так что если вам позвонят и наобещают золотые горы и большую зарплату-не верьте, такой зарплаты никогда не получите. Ищите честную компанию, где не обманывают, а платят честно заработанное в полном обьеме. Далее →
-
Пыталась устроиться в 01.2019. В кадрах [С.] красочно расписывала прелести трудовой деятельности и стремительный карьерный рост (через месяц работы была обещана должность директора магазина готовящегося к открытию). А так же выдуманую ею заработную плату)) Не смотря на то, что пришла устраиваться на старшего продавца, выходила на стажировку как просто продавец-консультант. Стажировка как водится не оплачиваемая. Сотрудники магазина на [К.] от души посмеялись над суммами дохода обещаными в кадрах. Директор выдала толмуды печатной ереси о происхождении компании, и это для чего-то нужно было знать. Короче на 3й день стажировки, я уже точно знала, что не стану связывать жизнь с такой богодельней. Тем более наслушавшись работников, как оно обстоит все на самом деле изнутри. Но продолжала подигрывать) Далее меня конечно же ждали в новом магазине, за тридевять земель от места жительства, на должность продавца. Опять [С.] кадровичка говорила, что все это ерунда, поработаешь пока продавцом, а уж потоооом несомненно будешь директором!)) намеренно умалчивая о том, что новый магазин открывался ещё и через дорогу от моего дома, куда набирался персонал. Предложен он мне не был. Я продолжала уже со смехом смотреть на этот цирк. И конечно же обещала выйти... Далее →
-
У меня сложилось в целом неприятное впечатление о походе на собеседование. Не люблю писать плохие отзывы, всю жизнь работаю с людьми и знаю, что это сложно. Но здесь не могу молчать. Далее →
-
ооо «кдук» Кстово и ООО «РЭП» самые плохие работадатели в городе Кстово — заработную плату рабочим платят регулярно — но мало и рабочие там только те кому деваться некуда-либо инвалиды либо пьяницы- работы выполняют кое как — некаечтсвенно и плохо — просто жесть что творится. Приходят и качают права и обувают при помощи своих юристов- а делать ничего не хотят — плохая компания. Далее →
-
Пишу с позиции специалиста-репетитора. Ранее был сервис «Ваш-репетитор», который был выкуплен сервисом Profi.ru. С того момента началось форменное безобразие. Комиссия за ученика просто бешеная. По факту от 2х занятий вы работаете бесплатно. В последний год появился новый «развод» от сервиса. берете ученика, занимаетесь два занятия, оплачиваете заявку, клиент говорит что планирует заниматься, а потом начинает пропускать занятия. Оплату вы не получаете. А через какое-то время клиент втихаря отказывается от заказа. Срок редактирования ставки за услугу уже истек… То есть вам деньги уже не вернут. Общение с администратором заказа ни к чему не приводит. Вам говорят: «К сожалению, возврат невозможен». На этом общение заканчивается. Все просьбы рассмотреть в особом порядке ситуацию остаются просто без ответа. Уже было три таких клиента за последний год. У меня создается ощущение, что это подставные люди. Потому что мне они говорят: «да-да все прекрасно занимаемся», а потом через какое-то время теряются, уведомляют сайт о прекращении занятий с каким-нибудь пакостным отзывом. Опытным репетиторам пользоваться этим сайтом не выгодно. Далее →
-
Всем привет. Кто хочет работать в Футбике хочу предостеречь: 1)Вас оформят официвльно НЕ с первого дня, если разве, что не будете настаивать на этом; 2) Если всё же оформят, то из обещанной на руки суммы удержат подоходный налог и военый сбор, радует, что не из всей суммы, а только официальной, т.е. основная зарплата в конвертах; 3) Аванса как такового нет, выплата в основном один раз в месяц и сотрудникам её часто густо задерживают. Ответ на вопрос когда выплатят: как будут деньги — так сразу выплатим, а когда настанет как только — это уже воля случая, т.е. кому как повезет, но любимчикам кассира выплачивают раньше, кассир кстати говоря — племянница собственника, поэтому, с ней надо вежливо, хотя она в выражениях никогда не стесняется — не советую с ней ссориться, т.к она заведует не толко кассой…; 4) В руководящем составе работает много людей, который целый день совещаются, разглогольствуют, в общем гоняют ветер, работать им некогда, плэтому нагинают нижестоящих, что бы делади их работу, хотя сами снимают потом все сливкии получают хорошую зарплатутолько за умение красиво говорит и гладить по шерсти собственника, т.к. критику он не воспринимает, поэтому, если хотите... Далее →

