Курган — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кургане и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КУРГАНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (443)
-
✓ ПреимуществаРаботаю на Белхимполимер уже довольно долго. Кто писал все выше, явно мало или плохо работал, а недовольные есть всегда и везде. Зарплату получаю в среднем 1800р, а то и больше, весь костяк фирмы как работал так и работает, даже возвращаются попробовав поработать на других производствах. Да, текучка кадров есть, но увольняют по статье только тех, кто решил, что можно не приходить на работу или прийти и работать в нетрезвом состоянии. Основные проблемы с руководством решаются быстро и без последствий для работника. Когда устраиваются на работу адекватные работяги, то и отношение к ним соответствующее, и карьерный рост быстрый, если не филонить. А тех, кто бухает, гонит брак или прогуливает тех и наказывают и лишают премий и увольняют. В целом работать можно — деньги платят стабильно, лишения только за реальный брак, и на уступки идут, когда нужно порешать личные вопросы. Далее →✗ НедостаткиБывает много заказов и образцов, из-за чего смена может выйти запарной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленно Есть вариант сходить в отпуск спустя полгода и при наличии хороших прослушек Ваших звонков и получить за эти 2 недели около 14 тыс Не надо никуда ездить для оформления Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соцгарантий не имеешь Сайт постоянно вылетает во время работы, и никто не знает, как это решить, любую проблему пытаются «решить» чисткой кеша Если у компании плохие времена (а плохие они только для вас будут, так как содержать штат операторов за 25 тыс. это неприлично дорого, пусть сидят за 15 тыс., а целый офис трутней с личным поваром — это очень дешево), то вам будут убирать часы, и за месяц у вас их выйдет 110, несложно посчитать, сколько выйдет ваша зп.. Если вы планируете сюда устроиться, то будьте готовы, что на стадии стажировки вас могут легко опрокинуть, и вы просто потеряете несколько дней, и даже если вы устроитесь, то через месяц можете тоже получить письмо счастья и быть уволенным, а то и раньше (не забывайте, что если это случится раньше, то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи, которую вы купите для работы у них), стабильности в данной компании нет — вас либо уволят, да ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового, база знаний у них огромна, а вы обязаны это освоить... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСидит куча звонилок, и все в гарнитурах что-то зомбированно твердят. Между рядами ходит [Ч.] с кнутом, и тот, кто слишком вежливо разговаривает, получает от нее кнутом по спине. [Ч.] — это [censored], не божья, сама в долгах по уши, ее никуда не брали, и она решила, что прежде чем коллекторы начнут звонить ей, она сработает на опережение и будет сама себе звонить. Таким образом, пришла в отрасль калов. … Далее →
-
✓ Преимуществауже год ищу когда искал работу прошлые разы шли конторы с неофициальными зарплатами и их было много сейчас работы вообще нет я нашел в интернете сайты с торговлей аккаунтов в HeadHunter и торговлей моих и ваших персональных даннных — как это происходит? в первые два месяца поиска работы звонили все кто-ни попадя с утра до ночи, завершались общения ничем, в основном просили .. рекомендодателей, когда эта ситуация окончилась начали просто просить назвать текущих работодателей и иногда задавать ненормальные неадекватные вопросы, выяснилось что аккаунты в HeadHunter можно купить под видом фирмы или организации за 4000 рублей, также спросом пользуются персональные данные, которые можно купить видимо по той же цене вот и звонят кто ни попадя предлагая пройти собеседования по фирмам, у которых даже вакансий таких нет Далее →✗ НедостаткиНаверное, когда-нибудь найду работу. Звонки прекратились — они все заблокированы на моих сотовых. Был случай (видимо, кто-то слил из Ростовской агро фирмы на девятом этаже, о которой были отзывы в интернете, что она торгует персональными данными клиентов). Начались звонки на предыдущий сотовый, хотя с него работу не ищу — видимо, кто-то слил персональные данные «кому-то». Давайте нормально с непрерывным работодателем, который работает. Если придете в офис этих компаний, вы не увидите, что ваше общение будет защищено, а вопросы будут задавать, как будто вы там работали. Непрерывная ложь, сочинения. У них даже 1С, например, не будет таких стоять, чтобы вести речь о внедрениях. Такое чувство, что они лгут, чтобы себя обеспеченными сделать. И конечно, игра на анкетах. Обезличивайте себя. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБыл в И.М. Московской области, где находится их сервисный центр. Зарплата на испытательном сроке 45 тыс., после 55 тыс. Через год 65 тыс. руб. Обязательное условие — иметь опыт работы по ремонту электроники несколько лет и богатые знания, умения и навыки. Обучать ни в коем случае не будут. Норма — 12 ремонтов в день обязательная! Выбираете 1 направление — крупная цифровая техника, мелкая цифровая техника, крупная бытовая техника, мелкая бытовая техника. Рыночная цена 180−200 тыс. + руб. за такое. Не могут найти сотрудника уже минимум год на такие условия — постоянно висит объявление.. Далее →
-
Никогда не заказывайте через Озон, потому что отношение к товару безалаберное: вещи кидают и неаккуратно обращаются с коробками. На работу не вздумайте устраиваться: постоянная текучка, по 15 часов работают, а оплаты нет. Они создали коалицию: кто много вопросов задаёт, тех сразу увольняют. Люди работают по 15 часов, даже присесть нельзя. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование по адресу: г. Н. Новгород, Казанская набережная 5, 3 этаж, оф. 33. Это те самые голубые многоэтажки-близнецы, напротив канатной дороги. При входе пустая стойка ресепшена, прошёл дальше, 3 кабинета пустых, в одном из которых оказался руководитель. Вешалки нет, спросил только, был ли опыт работы в данной должности. Когда озвучил, что был, сказал, что пригласит сейчас секретаря. Секретарь показала рабочее место, тот самый ресепшен, сказала, что работа не пыльная, объяснила общий функционал. Я её сразу спросил, белая ли з/п, на что получил ответ, что нет, серая. Также спросил, почему она уходит, на что она сказала, что ездить из Дзержинска ей неудобно. Кроме их двоих никого больше не обнаружил, спросил, где остальные сотрудники, указала только на соседний кабинет, в котором сидит бухгалтер. Короче, рона и копыта, серая з/п, на больничный уйдете — нифига не получите. Не рекомендую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошо до тех пор, пока этого хочет генеральный директор Далее →✗ НедостаткиЭта компания держится только за заслуги сотрудников! Генеральный директор П.[Р.] П.[Ю.] называет сотрудников бухгалтерии тухложопыми, а именно правую руку. Руководителей организации заставляет понижать заработную плату их подчиненным, мотивируя это тем, что когда было нужно, директор готов был платить хорошую зарплату, а когда заказы пошли на спад, стало не нужно. И обычным работягам, которые зарабатывают ему на домик в деревне и на вкусно покушать, понизил оклад! Он может поставить на руководящую должность, а именно в производственный цех человека, который не обучен, а потом лишить его денег за нехватку материала, не на обучение послать, а просто лишить денег! А случай, который вообще за гранью добра и зла: работала в этой компании девушка-маляр, и тут выпал заказ на несколько миллионов, и эта девушка и день, и ночь работала, чтобы вовремя сдать этот заказ, и тут внезапно выясняется, что у нее слишком большая зарплата. И как вы думаете, что произошло дальше? Ей не заплатили положенного, ей выдали столько, сколько посчитал нужным ген. дир. Еще одна история: работала девушка-менеджер, и когда было нужно, ее поставили руководителем в сезон, когда она могла заработать себе приличные деньги, а вне сезона сняли с должности, и осталась она ни с чем. К сожалению, будучи очень ответственным... Далее →
-
✓ ПреимуществаМетро рядом Далее →✗ НедостаткиОтзыв на вакансию «Администратор сайта/контент-менеджер». Зарплата по нижней части вилки ЗП. Сколько решат, столько и заплатят в конверте — казино, как карта ляжет. Придется работать за: - сис. админа — менять картриджи в принтерах, установка и настройка Винды, бабушкам объяснять, какие кнопки нажать и т.п. + vds/vps, CentOS 7, резервное копирование и т.п. - верстальщика — см. пункт «E-mail и SMS рассылки» в вакансии. - дизайнера (рисование в Photoshop баннеров, акций и т.п.) - маркетолога (рассылки). - сеошника (генерация посадочных страниц, базовое seo) - копирайтера (создание/редактирование/настройка контента на сайте фото товаров (выгружаются из 1С), описание товаров и их характеристик). - тех. поддержку (поддержка пользователей сайта и сотрудников) - вести аутсорс (1с) - аналитика (отслеживание статистики по рассылке, анализ отчетов, пополнение, сегментирование, Яндекс. Метрика, Яндекс. webmaster, Google Search Console и т.п.) Пахать будете за 9 человек, а получать 40 т.р. Ездить к 8 утра, как на завод. Никакого развития нет, просто будете тухнуть в коллективе пенсионеров. Работать в помещении склада. Повышения ЗП не получите, только если будете полы и туалеты еще мыть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Работала в баре официантом 1,5 года, уволилась, тк закончила вуз и решила работать далее по специальности. Изначально, очень боялась идти по вакансии, тк читала много отзывов о том, что офики им, по факту, не нужны, всех заманивают танцевать. Мне танцевать не предлагали)) потом даже обидно стало: D А если серьезно, поработав, узнала, что поговорив с соискателем и поняв, что у него стрессоустойчивость нулевая, мотивации нет, тогда предлагают потанцевать. К слову, танцули, рил, зарабатывают очень хорошо. Плохо зарабатывают только ленивые и те, кто умудряется грубить гостям, опаздывать на смены, пропускать смены- за что, разумеется, получают штрафы. Хочется отметить адекватных руководителей и коллектив. Лучше сг не встречала! По зп- оклад конкурентноспособный, но его получаем 2 раза в месяц и разлетается на раз-два. В основном, вся сг живет на чаевые. В хорошие месяца, чаевые выходят больше 100к, в плохие, кризисные, может быть всего 30−40т.р. Гости разные, есть владельцы заводов-пароходов, медийные часто приходят, приезжая в курган. Но бывают и залётные пьяненькие дядечки, которые матерятся, видя меню))))) Отличает этот бар от других безопасность. Не смотря на месторасположение бара, конфликтов тут почти не бывает. Если начинают зарождаться- пресекают на корню, охрана крутая! Ну, и, наверное,... Далее →✗ НедостаткиКак я сказала, что могу быть только штрафы, но очень редко. Зарплату не задерживают. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу похвалить только поваров, которые готовят очень вкусно и кормят сотрудников, за что им спасибо человеческое. Далее →✗ НедостаткиВ гиперсити в городе Курган по [К.] [М.] 8 располагается Гипермаркет Лента, поначалу завлекают, гладко стелят, обещают выгодные условия, хороший стабильный заработок, коллектив дружный и все в этом духе. Сначала мне предложили поработать по трудовому договору ГПХ, то есть неофициально, как СТО, привлечённый внешний сотрудник, мол, месяц поработаешь, пообвыкнешь, привыкнешь, а потом уже нам скажешь, нравится или нет. Ну, думаю, ладно, поработаю месяцок. Поработал, значит, месяц, подошёл в кадры по официальному трудоустройству, и понеслась: мы пока вас не можем взять, конец месяца уже да и всё уже расписано и бла-бла-бла. Давайте всё потом и всё в этом прочем духе. Поначалу подумал, что действительно так. Но тут начинается самое веселое. Спустя пару дней К. свалила на неделю в отпуск, потом вышла на пару дней, потом она заболела на 2 недели, ещё краше, думаю. Затем появилась новая руководитель секции. Думал, хоть она будет себя адекватно вести. Но и та спеклась и начала плясать под дудочку вышестоящих руководителей над ней. В общем, постоянно отрывали от работы с этими передвижениями и перекладыванием с места на место товаров, потом с нас же и спрос, почему не заполнены стеллажи товарами, а как их заполнять, когда нас отрывают от регулярки.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие обещанного обучения: (на собеседовании говорили два наставника, по факту один) были коллеги, которые говорили «мне за обучение не платят» и отказывались помогать. Повезло, если в отделе был сотрудник, помогающий. Кроме всего прочего — отсутствие какой-либо обратной связи от руководства. Улучшить качество адаптации вновь пришедших на работу сотрудников, на собеседовании обещали обучение, поддержку, по факту ужасное отношение, раздражение на вопросы, связанные с работой. Не советую в отдел электроэнергии. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРебята, берегите свое здоровье и нервы! Не идите сюда работать! Работать будете как попало, без определённого графика, зарплата мизерная 20 тыс., вонь ужасная, вентиляция не справляется, санитарные требования не выполняются, текучка постоянная, найти работников не могут, все бегут. Нарушений ТК у них очень много, постоянные проверки и не соблюдают ТК РФ. Руководство без мозгов. Директора меняются каждый год.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение в ювелирном деле, дали интересные знания Далее →✗ НедостаткиЗарплату получают тогда, когда у начальства есть настроение её отправить Не выдают расчетные листы, считают ручкой на огрызке бумаги вашу зарплату, потом подходят и говорят: все понятно? Каменный век Два начальника пожилого возраста, видимо, это тоже играет роль Золото по 8 тысяч за грамм, когда у конкурентов 4, при этом жалобы на низкие продажи и падение выручки План по продажам рисуют в конце месяца на основании текущего, чтобы не дай бог не переплатить сотрудникам За уборку доплачивают, но убирать нужно помещение магазина, офис начальства, кабинет товароведов, раковину, туалет и прочее, выносить за всех весь мусор. Полноценная уборщица получает за это полноценную зарплату, работодатель оценивает такую уборку в 100 рублей При увольнении начальница начинает высказывать все недовольство и претензии, которых раньше не было. Я как сотрудник готова расти и развиваться, но явно не с таким руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет только одни расстройства Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещают большие деньги, а на самом деле их не фигА не платят, платят копейки. Начальство не понимает рабочих, не ценит их труд. Большая утечка кадров, люди не задерживаются больше 2-х месяцев. Мастера относятся к своим рабочим отвратительно. В аппаратном цехе полный бардак, мастер вообще не понимает, что делать, только нервный и неуравновешенный человек, люди не хотят с ним работать. Я работал на механике, разбирал телеги электровоза, работа грязная, очень тяжёлая и за копейки, запчастей нет, снимают в парке с других электричек. Премию мастера забирают себе, которая принадлежит рабочим, если не будете платить, уволят. Куда смотрит прокуратура и трудовая инспекция. Совет не идти в моторвагонное депо Курган — это обман! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько и смотрят, как бы и на чем содрать от ЗП. Про такие качества работодателя, как порядочность, честность, совесть там не слыхали, они даже всячески отторгают возможности услышать об этом. Вчера говорили одно, на завтра все противоположное, в результате все сделано неправильно и даже смотрел и чихал не как сегодня им хочется. Не дай Бог кто попробует открыть рот, чтобы напомнить, как было сказано изначально — сразу уволен без выплаты. Про законные формы трудоустройства там можно забыть! Текучка невероятная, за месяц сменились 9 человек, включая руководителя подразделения. Вторая, [К.] Б, задержалась за счет своей лживой, трусливой и лицемерной натуры. Нехватка адреналина — вам туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению их нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания недоразвитых токсичных школьников во главе с главной идиоткой компании [А.], которая не может вовремя посчитать и выплатить зарплату 20 людям. Компания сотрудничает с Россией, и у них есть сотрудники неадекватные оттуда. Категорически не рекомендую данную компанию, разве что от безысходности, текучка в компании большая, никто там долго не работает. Когда я приходила в компанию, меня обманули по поводу условий и отношений в компании. Далее →
