Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1618 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1618)
-
Обманывают персонал на деньги, постоянная текучка. Всегда требуются администраторы. Обещают минимум 30 тысяч в месяц. Но 2 недели ты ходишь учиться бесплатно, потом сдаешь экзамен. Но заработать ты можешь только от входящих звонков и оформления клиентов через кассу. [Н.] за кассу не пускают, на звонки отвечать нельзя, так как там много кто сидит на телефоне. Все деньги зарабатывают старые работники, а новеньких гоняют за карточками и занимают всей грязной работой. В итоге получаешь по 11 тысяч в месяц. Далее →
-
Очень высокомерный и хитрый человек. Не рекомендуем связываться с ним ни в каких деловых отношениях. Позволяет себе унижать других людей. Порой полностью отсутствует понимание норм этики. Далее →
-
Место находится в обосранной промзоне, там реально пахнет [censored]. Здание ещё царя видело. Заглянул внутрь цеха: темно, старинные станки. На входе грубый охранник. Вышла бабушка лет 70, которая мне звонила, сказала надеть маску, я отказался. Сказала заполнить какую-то анкету, я сказал, что в моём резюме вся эта информация есть. В помещении грязно, неуютно, помойка. Сбежал оттуда, не дожидаясь человека, который типа должен был меня собеседовать. Ходят какие-то грязные нерусские. Находиться там — себя не уважать. Не рекомендую туда ходить, странно, что такие конторы вообще существуют. Закрывайтесь и не позорьтесь, работников они набирают. Далее →
-
Принимают на работу только по договору подряда, который оформляют только через месяц работы, договор составляют в одном экземпляре только для себя. Зарплату выплачивают не вовремя. Может задержать на месяц и более. Через некоторое время начинают намекать на тяжелое фин. положение и, следовательно, уменьшение зарплаты. Пожаловаться в инспекцию нельзя, т.к. договор подряда не входит в трудовой кодекс. Единственный выход — обращаться в суд, а это и время, и деньги. Далее →
-
Начать можно с того, что данная «конторка» создана и управляется семейным подрядом и живёт по принципу обмани себя и ближнего своего. Любят кидать всех, начиная от клиентов и кончая сотрудниками. Целенаправленно ищут людей с повышенным чувством вины и рабским менталитетом. Отношение к людям как к рабам, которым непозволительно иметь собственное мнение и желания. Работа за копеечный оклад, плюс неведомые бонусы, которые из-за вечных не выплат стали подобны мифам и легендам, о которых все говорят, но которые никто не получает. Бонусы сильно режутся, и задержки в выплате затягиваются на много месяцев, либо вообще нагло кидают людей на деньги. Марионеточное руководство с многочисленными директорами обещало всегда много, по факту пустословы, которые живут на откатах и очень сладко лижут интересные места владельцам. Система взаимодействия и работы неповоротлива и бюрократизированна, взять хотя бы 1С, которую не могли нормально настроить под сотрудников для комфортной и удобной работы ни один год. Для каждого действия необходима куча бумажек, которые по факту никому не нужны. Отдел маркетинга вообще песня, банально не могли сделать нормальный каталог, зато заниматься всякой хренью и учить других работать, в т.ч. по конченным, как и они сами, скриптам — это они были всегда, пожалуйста, для... Далее →
-
Получил предложение по вакансии Менеджер по развитию от сети аптек «Столетник» (как выяснил сам, это сеть «Мелодия здоровья»). Перезвонив по указанному в предложении телефону HR-менеджеру, я получил приглашение провести «телефонное собеседование» на утро следующего дня… Как понял из последующего «собеседования», указанная компания бесплатно пытается получить информацию по оптимизации своей сети. Озвученные HR-менеджером условия оплаты заставили сильно усомниться в их реальном исполнении. Обещана белая з/п, оформление с первого дня в штат, но трудовой договор будет (будет ли) выдан спустя три месяца, после испытательного срока. На время данного испытательного срока обещана з/п, но только при предоставлении компании 3-х объектов, заключении договоров аренды на них (и это с учетом, что в аптечном бизнесе требуются разрешения на каждую торговую точку, которые занимают до 3-х месяцев…, а HR-менеджер об этом якобы и не знает), но вишенкой на торте является требование о снижении арендной ставки на одном из ранее существующих объектов аптечной сети за время испытательного срока! Посмотрел на отзывы сотрудников (уже бывших) этой компании на этом и других сайтах и отказался от этого «заманчивого» предложения. Далее →
-
Семейственность зашкаливает! Людей с рынка берут с опытом, сулят перспективы и интересные задачи. По факту — вы ничего не сможете реализовать в такой гипер «семейной» атмосфере. Не тратьте свои нервные клетки: они не оценят. Более того, потеряете часть самооценки, потом придётся восстанавливаться. Исполнительный директор — по сути, всё решает. Решения принимаются хаотично. Директор по стратегическому развитию — её муж. Генеральный директор — её сестра. Её поведение вообще не соответствует поведению топ-менеджмента. Отсюда, перестаёте воспринимать её всерьёз. Заметив это, Исполнительный встаёт на её защиту (сестра всё-таки). Друзья этих людей каким-то образом пытаются удержаться на своих позициях. Не всегда успешно. Категорически не советую. Тем более, что вторую половину своей зарплаты будете ждать, как манны небесной. Если только её не урежет своим волевым решением Исполнительный директор.. Далее →
-
Завод ЛМЗ — это просто страшный ужас. Огромное предприятие превращено в шарашкину контору, оборудование умирающее, используемые материалы наихудшего качества. Руководство настолько бестолково, что тошнит. Все пытаются свалить проблемы на соседа (образно), компетенции ноль, несоблюдаются техпроцессы. Я даже не понимаю, как вообще еще кто-то что-то заказывает производить. Условия труда такие, что и врагу не пожелаешь. Зарплата с 2013 по 2021 год не выросла, а упала на 10 000. Да, она и без того мизерная за ту работу, которую мы делаем. Я, конечно, себя не привожу в пример, так как доплаты спасают, но если их убрать, то мне как настоящему специалисту выгоднее заборы делать. Работаю 18 лет на данном предприятии, и только то, что рядом с домом завод и держит здесь. Завод дышит наладом, специалистов по рабочей сетке практически нет, они там не нужны. Все завалено браком, и это при том, что совсем недавно завод обгадился с Джердатопом, но это никого не научило. Руководство рассчитывает на авось, прокатит. Выезжают частично только на тех, кто в ипотеке и не имеет жилья, ну и за счет обычных папуасов (оскорбительно, но факт — так я характеризую основную часть рабочей сетки). Минусов огромное количество. Перечислять... Далее →
-
-
Отзыв о бездельнице, создающей видимость работы [К.] [Е.] [П.]. Приглашает на собеседование соискателей работы, они приезжают, и всем говорит: «Мы вам позвоним, надо ещё пройти собеседование второе с начальником, но сейчас его нет. В другой день приезжайте, мы вам позвоним.» «Жду звонка уже год». Далее →
-
Не рекомендую никому! ЗП не достойная такого труда, нормы выполняй — минимум получай! От таких зарплат хочется плакать, никакого уважения к сотрудникам. Далее →
-
Всем, кто ищет работу в Райффайзенбанке, не советую даже лезть. На должности управленцев сажают некомпетентных сотрудников, у которых даже нет высшего и среднего образования. Чтобы уйти на перерыв или просто перевести дух, отдохнуть, про это забудьте. Руководство постоянно лжет, какой-либо правды вы не добьетесь, даже не старайтесь. В коллективах постоянно ссоры, склоки и обсуждения кого-либо и чего-либо! Повышений нет, повышают только тех, кто приближен или нализал Жо.у. Ваши заслуги и ваш профессионализм там никому не нужны, даже если вы переросли себя как профессионал. Почему переехал Райффайзенбанк в Ярославль? Потому что сотрудники Москвы за те деньги, которые предлагают, даже палец о палец не ударят. Далее →
-
Руководство жестит с планами, которые выполнить нереально, так что бонусы вы не увидите! Обстановка нервозная, нет чувства комфорта на работе, вечно на нервах. Ты пушечное мясо — что для клиентов, что для руководства. Контроль опозданий и уходов, иногда задержки после. Нет нормального соц. пакета, как в подобного рода компаниях. Про ДМС и прочие плюшки забудьте. В целом, если ты любишь офисное рабство и готов посвятить свою жизнь работе за компьютером, быть вечно на нервозе, постоянно слушаться старших и подчиняться, то это для тебя) Адекватным соискателям лучше поискать что-то другое. В общем, скажу так: работа именно РАБота, я не жалею, что меня в этой компании нет. Успехов всем). Далее →
-
Направление белкосодержащих продуктов (АСК — Агентство Сельхозкорма) не рекомендую. Руководитель [О.] [А.] — руководитель, использующий лесть и лицемерие с руководством, а также брань и прямые оскорбления по отношению к подчиненным. Если Вы новичок, не ждите наставничества и помощи. Справитесь — отлично, не справитесь — уволят или создадут условия, не соответствующие выплачиваемым деньгам; как вариант, не помогут с логистикой или отгрузкой. Далее →
-
Кидалы и воры, воры и кидалы… Эта шайка тупо ворует заработанные вами деньги!… Далее →
-
В любой компании есть плюсы и минусы, каждый выбирает для себя сам, чем и как он хочет заниматься. На рынке действительно множество предприятий, где в состоянии расслабленной амебы можно дрейфовать до поры до времени, другой вопрос, что эти компании закрываются, особенно в коронавирусную эпоху. Наша компания другая, у нас есть цели, амбиции и желание расти. У нас нужно работать, нужно брать на себя ответственность и выполнять взятые на себя обязательства. Наша компания стабильна, пройдет пара десятков лет, мы станем только больше и сильнее, а люди, кто пишет здесь не аргументированные и эмоциональные гадости, будут только жалеть. Зовут меня [А.] [Д.], моя почта 74aver@gmail.com. Я не стесняюсь и не боюсь, как многие бывшие сотрудники на этом сайте. С удовольствием расскажу, почему я горжусь работой в НГ-Сервис. Недалёким почему-то кажется, что любой позитивный отзыв — это заказной, глупость полная. Мне просто надоело, как нашу компанию негативно выставляют обиженные лжецы. Самое главное — это думать своей головой, получая информацию с разных источников. Далее →
-
После работы на Винзаводе придётся искать психотерапевта. Место, после которого даже самому спокойному человеку станет не по себе. с.с.т. унижает одним взглядом. Все прыгают перед ней, потому что она босс, и её слов все боятся. И.С. — пациент клиники. Таких эмоциональных качелей вы не встретите нигде. Что бы вы ни делали — вас унизят до самого дна, после чего ещё и затопчут. Никакого здравого смысла, логики, субординации и менеджмента. Это самый лютый кошмар, который мне пришлось пережить. Вынести это невозможно никому. Бегите.. Далее →💬1 комментарий
-
Девочки, не рекомендую, зарплата 15 000, может ниже, неугодных посылают в магазины, которые вообще не приносят прибыль, уборка клеток с животными, мыть аквариумы, постоянное мытье полов, отслеживание по камерам. За такую зарплату оно не стоит, хотя обещают от 22 000 до 42 000, вранье. Далее →
-
- обучение, которое занимает целую неделю, где вам тренер большую часть тупо зачитывает по 6 часов в день бесполезную [censored] и устраивает социальные игры ни о чем, причём всё, что он зачитывает, выдаётся в письменном виде, но когда вы выходите на работу, забирается и выдаётся другая, намного сложнее и непонятнее, в которой даже руководитель не разбирается — после вас знакомят с руководителями отдела, выясняется, что работать вы будете не в том режиме и буквально всё, что вы проходили на обучении [censored], далее мразотная руководительница будет вам по мозгам ездить, требуя от вас, чтобы вы сразу всё понимали. Испытательный срок обещают месяц, но им легко будет и оставить вас на дольше время, т.к. официально он 3 месяца, и зп там меньше — обещанные премии вам очень легко вычтут за один-два прокола, так что обещанную в вакансии зарплату вы не увидите — система у них ужасно сложная и неудобная — очень много негативных клиентов и пустых звонков, частенько вам будут предъявлять даже за вздохи в диалоге и требовать максимально унижаться перед незаинтересованными клиентами, звоня им по 3−4 раза уточнять прокушенное слово, на которое клиентам побоку, либо же это уходит вам в минус — считают буквально... Далее →
-
[Р.] и [В.] оказались простыми кидалами. У кого есть какая-либо о них информация, напишите мне servicelight01@gmail.com. Далее →
-
Любят кидать — т.е. не оплачивать отработанные смены. Мошенники, одним словом. Отработала 2 смены по 13 часов в ТЦ Пассаж, в итоге по придуманной причине отказывают и все, оплачивать эти дни не хотели. После моего обращения в трудовую инспекцию и предупреждения, что буду обращаться в суд, заплатили, а также заплатили ещё 2 девушкам, которые работали до меня! Далее →