Курск — глазами сотрудников. Что пишут в 1618 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Курске?
Вы из КУРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1618)
-
Недобросовестный работодатель, не оформляет официально, заработную плату не выплачивает. Много работников, кто работает без оформления. Кидает на зарплату. Обещает зарплату 30000−40000 рублей, фактически 20 000 рублей и те не выплачивает. Далее →
-
Ищут [censored] которые за очень скромные деньги будут вести проект целиком от начала до конца. При этом, представления у проектировщиков об оборудовании достаточно далеко от реальности, начальство пытается выглядеть компетентным, но заказчики от этого смеются (над глупостью) и плачут (от полученного ущерба). Шарагу от банкротства спасает то, что договора заключают и подписывают акты одинаково некомпетентные представители сторон. За зарплату, сопоставимую с месячным заработком водителя маршрутки, нужно: выпустить документацию, разработать программное обеспечение, сделать визуализацию техпроцесса, осуществлять надзор за монтажом, пусконаладку и быть на объекте до тех пор, пока он не будет сдан. При этом, раздувшиеся от самомнения чертежники, именующие себя проектировщиками, будут сидеть в офисе, поучая по телефону и негодуя про сроки сдачи. У некоторых сотрудников были проблемы с возмещением денег за авиа и жд билеты при командировках. Далее →
-
Обещают чуть ли не 50 тыс зарплату, а по фатку платят максимум 20 тыс, постоянной условия меняются сколько работала каждый 2−3 недели зп менялась и условия по оплате. Что бы тут работать нужно плясать под дудку директора и его заместителя, мало того что любовники между собой и все это на показ, субординации 0,так еще и отношение к людям как к робам, искренне не советую идти в эту организацию. Далее →💬1 комментарий
-
Всем привет, если хотите что бы вас унижали каждый день на работе, добро пожаловать на Грибную радугу, отпахал в Компостном цехе я недолго, Гуся [А.] своего проверьте у психиатра, а то как-то…Да и если он думает, что никто не слышит его жалобы, то он ошибается, словечки что моя зарплата от качества сделанного компоста не зависит, звучит довольно странно, т.е.все истерики из-за маленькой зп, сделал как получилось и домой. Попов и тебе привет, помой пожалуйста свой грязный рот, от твоих матов уже всех тошнит, да и курсы хоть какие-то закончи! Трудовая инспекция, где же вы, неужели никому не интересно узнать все что творится внутри это адища! Далее →
-
Ни в коем случае не идите к Яковлеву [М.] работать, очень хорошо сначала представляется и описывает, но в скором времени отношение меняется и станет относиться к вам как к рабу или скоту, деньги будет сильно задерживать, и обманывает всегда при расчетах, скажете — 1 раз заплатит правильно, а потом все опять по новой! Фирма официально ликвидирована в 2018 году, но ведет все также свою деятельность из-под полы и составляет договоры липовые с печатями! Поэтому как работники, так и его клиенты будут обмануты и ничего не докажут, а в случае увольнения — ничего не отдаст! Наглый, психованный и нервнобольной человек! Далее →
-
День добрый, все кто желает поработать за 20 тысяч .р на своем авто, милости просим. Официально не трудоустраиваем, все в лучших традициях, золотые горы и карьерный рост обещаем) Далее →
-
Примерно треть звонящих клиентов долбаёбы с которыми тяжело разговаривать, меня они не угнетали, только вызывали гнев, как не крути нервы тратятся. И что самое [censored] что мне когда я уходил чуток не доплатили примерно 4 000. Очень конченый порядок выхода на перерывы, плавает в течение дня и не всегда просчитаешь точно когда ты выйдешь на свои 15 минут. Так же, до первой выплаты ЗП оплату за обучение не увидишь, тем самым даже если ты по чуть-чуть (4-6часов) начал работать (так как по началу сложно 12) но решил уйти, выплатят тебе по минимуму за отработанное время. Далее →
-
Можно еще добавить кучу пунктов негатива этого предприятия устанешь писать! Поработаете столкнетесь со всем маразмом! Многие у нас даже готовы на забастовку что бы в курских СМИ осветили все проблемы работников может тогда и ум появится у многих… хотя …тупость это диагноз! Уважаемые учредители у вас текучка самая большая по курской области, если вам дорого такое руководство вами поставленное по непонятным мотивам хотя бы отправьте их на курсы управления и менеджмента, на курсы этики, на курсы русского языка и орфографии они у Вас общаются на одних матах когда обращаются к людям они не могут связать несколько сложных слов в предложение, объясните им что тупое руководство ни кто не уважает! Ведь все это «Самоуправство» указывает на то что Вы самоустранились, а вся негативная тень падает на ВАС! И присмотритесь как они выполняют свои непосредственные обязанности это тоже вызывает у всех смех! Далее →
-
-
Честно говоря нормальные компании так уже не работают стараясь беречь хороших специалистов. Здесь же все прогнило или проще сказать застряло в каких-то 90-х. Девиз примерно таков:"За забором очередь», но проработав больше месяца в этой компании обещанный напарник так и не появился и все это время мне пришлось работать одному хотя объявления были на всех сайтах. Вскоре в разговоре с приятелем где я сейчас работаю ответ поверг его в ужас. Руководитель компании Шилилин [С.] [А.] на собеседовании был сома душка, но в скоре все изменилось координально. Глупая необоснованная надменность рук. состава порожает просто хочется заорать ХАМЫ. О компетенции сотрудников хочется сказать отдельно полная профанация. Рабочий день начинается с 8−00, а фактически в 10−00 в эти два часа истерика у всех сотрудников т.к.никто не готов к следующему дню совершенно отсутствует какое-либо планирование затем вас отправляют командировку в тьму тараканью из которой вы вернетесь в 20−00.Простая арифметика перерабатывая 40 часов у вас просто крадут деньги и вместо заявленной з\п в 35000−8333 Далее →
-
[Ф.] [Л.] он же Vetpal Consulting [Л.] наоборот), занимается тем, что на Upwork выдает себя за «жертву» — программиста, заполняя профиль его наработками и резюме. В дальнейшем при прохождении интервью и ответе на заказ использует этого человека вместо себя. Обещает фиксированную выплату по месяцам, примерно в 2−4 раза ниже, чем просит за час работы на апворке. На практике, если нет заказов, по истечении месяца просто кидает человека и ищет следующую жертву. «Кидок» мотивирует тем, что «жертва» недостаточно старается при ответах на предложения на апворке. В дальнейшем эпизодически выходит на контакт, просить пройти интервью с заказчиком, обещая выплатить долг, но конечно, ничего не выплачивает. Далее →
-
Кидают на деньги. Удерживают c 1-ой зарплаты 50%, не понятно на что, при увольнении не возвращают. На жк «зилард» в Москве кинули целую вахту 30 человек (около 1 000 000р). Не вздумайте устраиваться к ним на работу. Директор [Ш.] [Д.] [В.]. Далее →
-
Люди!…не ходите в данное учреждение, нервы будут целее, будешь постоянно под видео наблюдением, отчитываться за три минуты отсутствия в санузле, писать разъяснительную почему не продано сто пакетов в день,которые на хрен никому не нужны, каждый месяц обязательный план по определенному товару, который нужно впихивать народу, котрого уже тошнит от данного вина, как в принципе и тебя, обязательно постоянно рассказывать приветствие (бред сивой) если даже человек невпревые зашёл,…через каждые две минуты сообщения в вацапе с множеством ненужной информации, которые обязательно читать и отвечать, короче ты там просто робот, который не ест ни пьёт, не ходит в туалет, а только продает .. Далее →
-
Руководитель не умеет работать с людьми, не выплачивает полную зарплату. Далее →
-
Если Вам хочеться быть рабом, в прямом смысле этого слова, то Вам туда! Опускать и унижать людей — нормальная практика в данной компании. А еще бесконечные штрафы и задержки зарплаты. В отпуск пойти, отпроситься к врачу, сходить в туалет…надо постоять на коленях перед его величеством [К.] д.а..и не дай Бог, в чем-то ему перечить! (и его пажу Насонову Д.С.) Про руководство в Москве, отдельная тема. Рыба гниет с головы. Про них здесь достаточно отзывов. И еще, при увольнении вас, однозначно, кинут на деньги. Будьте к этому готовы. Это обычная практика для данной компании. Не рекомендую тратить свою жизнь и время на эту контору. Далее →
-
Невозможно приобрести полезный опыт. Приходится делать вид, что вы занимаетесь чем-то важным (на самом деле нет). Слишком много «очень важных совещаний», как в ролике камеди про табличку. В начале это доставляет, и ты тихо ухохатываешься, что ты за это получаешь деньги, но спустя годы от этих совещаний начнет дергаться глаз…Количество абсурда зашкаливает и, если вы адекватный человек, то будет тяжело делать вид, что все нормально. Также может быть не по себе из-за моральной стороны вопроса: вместо реальной помощи сельхоз подразделениям разводится бюрократия и все затягивается на бесконечный срок, а мы вместо помощи обыскиваем рабочие столы друг друга, проверяя, чтобы все лежало на своих местах, играем в настолки и выезжаем на очередные сабонтуи в рабочее время, а потом узнаем, что уволили очередного работягу. Из минусов еще можно выделить то, что это отражается на дальнейшей карьере: во-первых здесь вы не получите никаких профессиональных навыков, во-вторых, у многих работодателей в Курске сложилось негативное мнение о профессиональных навыках сотрудников Агротерры. Лично слышала от нескольких компетентных HR, что у нас работают «бюрократы и дебилы», и людей, много проработавших в Агротерре, они брать не желают. Таким образом, все очень двояко, и при окончательном выборе... Далее →
-
[Б.] и [Б.] О. В. «поливают ушатом гувна» бывших работников. После увольнения Вы нигде не сможете устроится, вас не будут нигде трудоустраивать, сразу веревку с мылом покупайте в семи днях. Будьте аккуратны с этим магазином. Далее →
-
Но это никак не перекроет кучу минусов, которые просто перекрывают полностью всё мнение об этой компании. 1. На каждом этапе интервью спрашивают одни и те же вопросы. Зачем? Вы не можете передать друг другу информацию о кандидате, чтобы не тратить время впустую? Такое чувство, что забавы ради вопросы задают и не вникают даже. 2. «жёсткий отбор», будто отбирает космонавта для полёта на Луну. Сделала отклик на hh.ru в начале июля, перезвонили мне через несколько дней, позже кинули ссылку на прохождение тестов, назначили интервью ещё через неделю, потом след. интервью с менеджерами отдела ещё через дней 5. После которого, кстати, мне написали о том, что интервью прошло успешно и точный ответ дадут в начале августа, но я так до сих пор не получила обратной связи! (прошло 2 недели). Я даже написала hr на почту, могли бы вы предоставить feedback, а мне в ответ «пока ничего не в силах сделать». А кандидаты должны месяцами ждать результата о прохождении или непрохождении на должность? Мы что не люди и работу от скуки ищем? 3. Наличие диких неоплачиваемых переработок. Сказали, что их будет много, и первые полгода нужно будет попотеть, не видя личной жизни. А взамен... Далее →
-
31 августа ушли очередные 13 сотрудников, не продлив контракты Успеваете хоть собеседования проводить? Я же говорил, что больше 5 лет ты сам не сможешь- крах неизбежен… Тройка псевдодиректоров, которые водят тебя за нос — неужели ты даже не удосужился проверить их деятельность? Показывают тебе то что ты хочешь видеть. Выкачивание денег… Бизнес за кредитные ресурсы закончится банкротством — увы, мировая практика. Бешеные остатки на складе вкупе с 20% месячными оборотом от склада — это показатель! Шлак рынка труда, которым некуда больше пойти, затянет окончательно в болото словесного поноса и нескончаемых совещаний Далее →
-
Пришла на собеседование, наобещали золотые горы как всегда это и бывает. Сказали оформляют официально, но без трудовой. Мда. Сокращу до основного: не офис, а сраный муравейник, все сидят впритык друг к другу, голдят, отчего к концу рабочего дня голова трещала и сил еле хватало что бы добраться до дома. После недели работы наставники перестали помогать, мол «делай все сама, адаптация уже прошла» и все, о чем мне рассказали мне пришлось узнавать самой. Я выбрала рабочий день по 4 часа, но каким-то чудным образом мне сказали что я обязана отработать по 6 часов в день, и оказывается наставники поставили мне вместо 4х часового дня, как я хотела, по 6 часов, не учитывая тот факт, что я ещё и учусь. Из-за этого начались серьезные проблемы с учебой. самое ужаснок, что приходилось обманывать людей и втягивать их в реальные денежные проблемы. Спустя полтора месяца мне нудно было выбирать, учеба или работа. Я пошла писать заявление об уходе. Администратор послал меня к наставнице, наставница накричала на меня, и сказала что я обязана отработать ещё 3 недели иначе мне ничего не заплатят. Короче кошмар, я ушла оттуда и у меня появились фобии... Далее →
-
1. На сервере в одной интересной папочке мной был обнаружен файл оператора с подробным описанием возможностей слежки за перемещениями сотрудников 2. На компе настройки переведены в режим «слушания» и передачи работодателю при подключении аппарата к сети интернет. Доступ к изменению настроек только у админа. Персональная информация? Нет, не слышали. Далее →

