Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1455 отзывах?

Работают с архивными документами государственной важности с нарушением правил. Работа пыльная, переодеться негде, пальто рядом с рабочим местом висит, перчаток нет, халатов нет, фартуков нет. Норма выработки в день при оцифровке архивных документов завышена в несколько раз. Договор ГПХ не учитывает интересы работника, и можно попасть на кидалово со стороны работодателя. Далее →

При сокращении во время коронавируса просят написать заявление по собственному желанию с обещанием выплаты оклада сверху (как это и положено при сокращении), оклад не выплачивается. Нанимают сотрудников из других городов на постоянную должность, после чего таким же образом увольняют по завершении проекта, на который не хватало людей. Коллектив хороший, часть зарплаты «в конверте». Далее →

Полный развод, не ведитесь и не тратьте своё время. Компания Регион Партнёр называется на самом деле Тяньши и занимаются там интересные промывщики мозгов тем, что находят людей, промывают им мозги 5 лекций, а потом требуют денег за номерок на их «Тяньшинском» сайте. В итоге вы сами становитесь поисковиком других людей, чтобы они тоже прошли этот курс и заплатили деньги. В общем, пирамида. Далее →

Здравствуйте. На каком основании в Липецке с водителей снимают штрафы от 100 рублей до 1000? Сам работаю водителем здесь. Бывают такие дни, когда очень много заказов, и в конце рабочего дня забываешь приложить палец; штраф за это 500 рублей. Можно как-то решить эту проблему? Везде есть камеры, видно, что человек работал до последнего заказа. Буду рад ответу или какому-то воздействию на руководство компании в Липецке. Спасибо. Далее →

1. Оформление на полставки — работать вам придется с 9 00 до 22 00, иногда без обеда, но по документам вы будете проходить на полставки, в связи с чем у вас возникнет много проблем в будущем. 2. Постоянные штрафы и вычеты из зарплаты — свои 6500 вы всегда получите, которые проходят по официальному договору на полставки, а остальное всегда можно вычесть придуманными штрафами. Например: кто-то выкинул иголку в мусорное ведро, значит наказана вся смена в размере оплаты одного рабочего дня. 3. Собрания и планерки в свободное от работы время — несколько раз в месяц придется идти на работу в свой выходной или задерживаться после работы в клинике, чтобы послушать ругань и оскорбления руководства. 4. Нет выплаты за вредность — кроме вредных для здоровья условий, когда происходит несчастный случай, к примеру, покусает бешеное животное, вас заставят скрывать производственную травму и халатность руководства. 5. В обязанности входит уборка клиники — помимо своих прямых обязанностей, вас заставят мыть полы во всей клинике, а если будете слишком заняты спасением жизней и опоздаете с уборкой, то обязательно накажут материально. 6. Дедовщина — столкнетесь вы с этим обязательно, так как первичный прием... Далее →

Отзыв об очень плохом, не порядочном работодателе 11 сентября через общих знакомых нашли подрядчика ИП [П.] [М.] [В.] которому нужна была универсальная бригада строителей из трех человек. По факту управлением всеми организационными, рабочими моментами занимались: ее сын [П.] [А.] и его жена [Е.] бухгалтер. Обговорили какую работу мы будем выполнять: ставить бордюр и забор. С друзьями в тот же день сооргонизовались и приехали к вечеру на объект находящийся по адресу: Данковский район, село Воскресенское, Октябрьский сельсовет. Там по приезду вечером сразу же нас запрягли заниматься нивелированием будущей детской площадки, но толком ничего не разметили. 12, 13, 14, 15 сентября мы занимались помимо обговоренных работ еще массу других видов работ: копка траншей, разброска песка, щебня, замешивание бетона вручную и т.п.. На третий день работ поинтересовались когда будет аванс, но внятного ответа не услышали. Решили через день уехать от них. Проработали 4 дня за них сразу расчет не получили пришлось ждать месяц с лишним. Хотя говорили, что отдадут 5 октября, потом 10, 12, 14, октября. В конечном итоге мы собрались и пошли в адвокатскую контору, там адвокат провел для... Далее →

1. Минусы, их очень много  — Никакого развития, карьерного роста, вас ждёт деградация.  — Скучная монотонная работа  — Дебильное начальство, в большинстве с 8 классами образования, поставленное на должность потому что или хорошо лижут или чьи-то родственники, знакомые.  — Тотальное воровство продукции со стороны начальников, сговор между охранной, тем более у них у каждого по служебной машине так что сами понимаете.  — Жёсткий контроль со стороны охраны по отношению к рабочим, по всюду камеры, обыски на выходе, поймают уволят или премии лишат, опять же по усмотрению начальника, куришь ты с ним или нет.  — Зарплата слезы и не повышается. 2. Плюсы все же есть  — Зарплата официальная, маленькая, но вовремя.  — Соцпакет, дмс  — Автобус Далее →

Контора для тех кто хочет работать БЕСПЛАТНО.Приглашают на работу швей, на собеседовании некая [А.] заливается соловьем о том какие шикарные условия в их шарашке, спустя время придумывает новые условия, от прежних слов отказывается, начинает грубить и бросать трубку. [censored] товарищи, не ведитесь, пожалейте своё время и нервы. Денег кстати тоже не увидите ( Далее →

Ужасное отношение к людям. Работаю только потому что ипотека. Постоянно лишают премии. Руководство ужасное. Складывается впечатление что они хотят развалить все. Постоянно ищут за что наказать. Сейчас из-за ковида нашли повод для лишения премий (если маску не надел) или неправильно одел. Хотя само руководство ее носит через раз. Выйти покурить можно только на три мин и если нас в курилке будет много то штраф. Про условия работы вообще не хочется говорить. С каждым годом становится только хуже. Все хотят уйти из этой петушатни. Далее →

Пригласили на собеседование отдел кадров [Н.] [В.] По поводу наличия документов она не сказала. На проходной охранник смотрел кино, от которого я его отвлекла, чем вызвала его не довольствие. Он долго мне вычитывал и звонил по телефону, что со мной делать. После чего охранник не охотно сквозь зубы сказал прямо и дверь налево. Я зашла, как мне было сказано, как выяснилось позже надо было ожидать внизу. Я извинилась, пояснив, что охранник не объяснил мои правильные действия. На что последовала с ее стороны не адекватная реакция. В грубой форме, на повышенном тоне практически на срыве она распорядилась выставить меня на улицу, и прийти завтра с документами, только потому-то мне не объяснили, куда и где ждать. За долгую трудовую деятельность со мной так по хамски не обращались, это было поведение барина, который выставил холопа с пренебрежением на улицу. Это лицо компании, что сразу обо всем говорит, какое скотское отношение там к людям. Образование должно быть не только высшем, но и воспитание как минимум. Далее →