Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1069 отзывах?

Уважаемые соискатели! Я тоже хочу поделиться своими впечатлениями об этой компании! Начнем с того, что такой компании просто нет. Это ООО " Телеконтакт», просто под другой вывеской. Но об этом вы узнаете, только если возьметесь прочесть трудовой договор, но обо всем по порядку. Плюсы данного работодателя: 1. 5-ти дневная рабочая неделя. 2. Комфортный офис недалеко от остановки 3. Чай, кофе за счет компании. Минусы: 1. Морально работать очень трудно. От клиентов идет много негатива и нужно уметь не реагировать на это. Времени перевести дух между звонками — нет. Закрыл один звонок — сразу идет следующий клиент. 2. Обучение очень маленькое: 1 день — теория, 2-й день — практика, 3-й день- сдаете тестовый звонок и вперед работать. Для того кто с банковскими продуктами не знаком — очень трудно. 3. Твоя премия зависит не только от тебя. Ты можешь выполнять план и держать все показатели, но в конце месяца что-то не понравится СВ или заказчику и ты без премии (2500 р)! 4. Начинаешь работать не подписав документы. 5. Трудовой договор срочный! Каждые 3 мес. Его... Далее →

Никогда не идите работать в это контору! Обещают зп чуть ли не 20 000 руб, а по факту первый месяц 7000р, а потм намахают как могу… то у них % от выручки +200 р, то % + 250р. Каждый месяц правила меняются, и не в пользу продавца-кассира.штрафуют на ВСЕ! Возвраты от покупателей, тоже вешают на продавцов. Чтобы не платить налоги, каждые пол год меняют название организиции: ИП [Ф.] БС-Сервис, БС-НОВА, ООО Квартал и т.д. Записи в трудовой что название организиции изменилось и вас перевели — НЕТ, если только что вы сами уволились, месяц, другой где-то дома сидели и пришли в другую организацию. Больничный не оплачивается вообще. Хотя твой больничный лист изымают и все что начисляется тебе за этот период, кладут спокойно в карман! Начальство самодуры, которые не могу сначала решить, как они хотят видеть магазин, между собой, а требуют с персонала каждый свои пожелания, даже если они противоречат друг другу, а за невыполнение приказов-штраф. При расчете трудовую не могут отдать в сроки, указанные в трудовом кодексе РФ, тянут до последнего, пока ты сам не начинаешь бегать и выклянчивать свои расчетные и документы. При чем расчетные отдают не то что полагается, и не то что ты заработал, а 7000 р,... Далее →

это ужасно! Люди не видитесь на вакансии этой компании. Директора за людей не считают, зп черно-белая… Официально 6000р. Это смех! Что качается кассы… Я вообще молчу… Помимо вашей основной работы, в ваши должностные обязанности будет входить уборка в офисе, за что даже не платят. Если не убираетесь-штраф! Карьерного роста нет! Если не хотите подвергать свою жизнь [censored] и опасности (в прямом смысле) не думайте туда идти! Далее →

Здравствуйте! Надеюсь, что мой отзыв поможет, кому ни будь не попасть в эту компанию. ООО АТИАК-ГРУПП транспортная компания так же как ГК АТИАК-ГРУПП и ИП [Б.] одна конторка. Руководитель [К.] А. И. При собеседовании общалась со старшем менеджером. Сказали, что работник нужен во время декрета и испытательный срок будет 3 дня (неоплачиваемый) после скажут подхожу или нет. Дальнейшая работа будет оплачиваться. Также часть зарплаты официально, а остальное отдельно. После 3-х дней работы мне сказали, что подхожу и даже приносить документы на оформления, но после общения с бухгалтером оказалось, что должна сначала уйти сотрудница в декрет и оформление откладывается. После еще 3 дней придя на работу, мне сказали, что не подхожу тот самый руководитель, который за все это время 2 раза был. После отдал, только за полтора дня работы сказав, что больше нет возможности. Хотя отработано было 6 дней. Во время работы оказалось, что это семейный подряд и работает один, а оформлено неизвестно сколько. Не советую устраиваться в эту компанию. Далее →

Шарашкина контора. Деньги платят. И неплохие. До того момента, как завалят очередной проект. Дальше До, свидания. Как вариант, на полгода, сгодится. Офис в Москве. [Л.] цех позиционируют как основное производство. Смешно, изначально, для компании, которой они себя мнят. «Дурилки картонные"/. Далее →

Анонимно. Ходила в ТЦ Москва в сеть магазинов Пекоф на собеседование и очень пожалела об этом! Я потеряла там целый час! Собеседование проводил мужчина. Было очень много вопросов не по делу. Например почему у меня нет детей, по его мнению мы с мужем не любим друг друга, то почему я в Липецке долго осваивалась, то далеко ли город где я прописана, ко всем моим ответам цеплялся как только мог, то подкалывал, то упрекнул что никто так не волнуется как я, ну и много чего не по делу говорил. А я ведь реально приходила с желанием работать в этом магазине и тем более опыт в продажах у меня есть. Я не привыкла бегать с места на место, если прихожу куда-то, то работаю долго. После этого собеседования долго отходила, словно в грязь меня втоптали. Очень жаль что ко мне было такое отношение и спрашивается для чего меня продержали целый час на собеседовании? Далее →

Преподаватели иностранного языка (молодые и не очень) не приходите в это место! Во-первых, очень много бросают пыли в глаза на собеседовании, просят даже оглянуться вокруг, как там, видите ли, красиво, что школа отлично оборудована, чтобы у вас отвисла челюсть, и Вы согласились на неоплачиваемую стажировку в размере 40 часов! Конечно, если рассматривать нагрузку в неделю часов в 20, то за две недели — может и можно поработать, но столько часов Вам точно не дадут, и в течение пары месяцев вы будете работать бесплатно, часа по 2−3 в неделю. Бесплатно — да да, вы не ошиблись. Я так и не понимаю, как можно называть стажировкой работу, когда вы преподаете, самостоятельно, готовите материалы, на ваших занятиях не присутствуют никакие эксперты и это все за просто так. Оплата самой работы после так называемой стажировки крайне низкая. Это одна из самых дорогих языковых школ в городе, а оплата труда преподавателя, скорее всего могу уверить, — самая низкая. Зарплату постоянно задерживают, то наличных нет, то еще какие-то проблемы. Официально Вас не устроят и не рассчитывайте, но обещать будут и платить при этом гроши, будут обещать золотые горы и море часов, в которых вы будете утопать вместе со своими заработанными 120 рублями за академический час. И денег постоянно нет:... Далее →

[Г.] [И.] [Г.] известен как учредитель мошеннических фирм ООО «Главлипецкстрой», НСТ, «Помощь и милосердие». Этих фирм уже не существует, т.к. ликвидированы, слиты в другой регион с милионными долгами. Деятельность фирм сопряжена с невплатой заработной платы, обманом дольщиков, непредоставлением отпусков, обманом поставщиков, оформлением кредитов на сотрудников с последующим непогашением, неотчислением налогов. Все фирмы под руководством [Г.] И.Г. действуют по одной и той же схеме -обман и уход от ответственности.на сегодняшний день создал фирму ссср. Далее →

Внимание! Никому не советую устраиваться в данную компанию. Сотрудники там меняются каждый месяц. Я был там по счету наверное двадцатым) Глупые требования, отсутствие заинтересованности в технической части работы, вместо этого занимаешься всем чем ни попадя с ненормированным рабочим днем. На объекты едешь на своём авто да ещё и сотрудников в грязной одежде (у них авто нет) ты возишь по объектам. Компенсация гсм вообще смех! . Далее →

В вакансии з/п указана 18 т.р. По факту оклад 10 + премия, которая зависит от количества обновлений. Менеджер вам конечно нальет в уши, что 18 здесь вы легко заработаете. Но потом выяснится, что оплата идет за количество обслужанных клиентов, а там не только обновления, там еще и сервисы нужно настроить (а клиент, как правило, не может столько времени вам уделить, ему тоже работать нужно). Что часть вашей премии причетается менеджерам, что за одного клиента вам заплатят от 10 до 70 рублей. Так-то есть шанс заработать 18. Но это точно не стартовая ваша з/п. Работать там или нет — решайте сами. Ах да, чуть не забыл. Устроившись туда, вы должны подписать контракт, в котором соглашаетесь, что не уйдете работать к конкурентам или клиентам фирме, в противном случае вы будете должны фирме крупную сумму (очень крупную). Далее →