Липецк — глазами сотрудников. Что пишут в 1062 отзывах?
Хотите найти работу в Липецке с приличной зарплатой?
Вы из ЛИПЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1062)
-
Организацией назвать это довольно грубо. Есть семья предпринимателей Кузнецовых, которые пытаются строить с прибылью для себя, путём привлечения работников, которые отработают некоторое время и уйдут не получив зарплаты. Причём очень тонко чувствуют веяние времени:"судиться себе (тебе) дороже». (Отсудишь5−6т.р. а потратишь…и время тоже, а при том, что отпрашиваться придётся уже с другой работы, то теряешь и там.) Отличаются не профессионализмом, попытками экономить на закупаемых материалах, привлечением к строительству лиц не имеющих соответствующих навыков. Трудоустройство как бы официальное, но позже оказывается, что Вы не предоставили какой-то документ и приказ не издали, а довести до Вас это должна была секретарь, но она забыла, а Вы не интересовались. «А если Вам это не надо, то у нас дел гораздо больше, и извините, что так получилось». Полюс (страховой) не дают, ссылаясь на занятость работника отвечающего за его выдачу, а также вопросом «Вы что болеть собрались? А если заболеете, то мы сразу же Вам его привезём». Правда все болеют за свой счёт, не получая больничных и без соответствующей оплаты на производстве, т.к. зарплата состоит из белого оклада 5-6т.р. и чёрной, которую выплачивают по истечении 2,3−4 месяцев работы, тем кто доработает, и то при наличии у Вас способности выпросить её, но такого не было... Далее →
-
г. Липецк ул. Толстого 1 оф.211 Знакомая история с набором сотрудников в открывающуюся международную компанию, на должности Финансового аналитика, трейдера, руководителя. После собеседования, на котором оказывается что соискатель полностью подходит для вакантной должности, причем зарплаты для нашего региона очень достойные, предлагают пройти двухдневные бесплатные обучающие курсы. после бесплатных курсов наступает самый интересный момент. Поздравляют с тем что прошел второй этап на пути к заветной вакансии…НО…необходимо сдать тест на знание финансовых рынков, и могут подготовить к данному тесту за символическую плату 3300 рублей… в общем схема знакома. Интересно то что это не кадровое агенство, а настоящая брокерская фирма, с хорошим офисом и интернет сайтом. Не берусь говорить о непорядочности работодателя, пойти на третий этап и заплатить 3300 рублей я посчитал излишним, так что будьте осторожны друзья! Далее →
-
Нарушение режима труда и отдыха при управлении транспортным средством. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью агентство путешествий «БРИЗ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиАдрес: 398016, обл. Липецкая, г. Липецк, ул Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью " ТЕХНО — торговый ЦЕНТР " АИСТ «.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиАдрес: 398032, обл. Липецкая,&nbs Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью " ЛКТФ книжный КЛУБ 36,6 «.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Липецкой областиАдрес: 398024, обл. Липецкая, г. Липецк, пр-кт Побе Далее →
-
Необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Далее →
-
Необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение режима труда и отдыха водителем. Далее →
-
Не выплата сумм при увольнении работника Далее →
-
Не выплачены суммы при увольнении работнику Далее →
-
-
необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Далее →
-
Необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Далее →
-
Необеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →