Львiв: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Львiв?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Львiв - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ЛЬВIВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (284)
-
✓ ПреимуществаНе буду оцінювати компанію в цілому, оскільки плюсів в роботі таки більше, ніж мінусів. Але сьогодні поговоримо про регіональне керівництво, зокрема пані Інну зі Львова (обійдемось без прізвищ). Не знаю, яким чином дана пані зайняла позицію менеджера, але ні менеджерських навичок, ні то відповідних знань у галузі у неї немає від слова абсолютно. Далее →✗ НедостаткиРозберемо по пунктах: — невміння будувати комунікацію (позиція мамочки, багато зменшувальних слів, токсично багато сюсюкання); — риторика… нуль. Від пискливого голосу до нікому незрозумілих жартів, які аж ніякого відношення до корпоративної комунікації не мають; — зворотний зв"язок завжди особистісний, ніхто твою роботу не оцінює по навичках та результатах. Якщо ти в улюбленцях — все тіп-топ, якщо ні — тобі двійка, без будь-якого адекватного обгрунтування; — людина не боліє за свою команду, не відстоює інтереси команди; — ведення онлайн-зустрічей бажає кращого. По-перше, це 3 години без смислового та інформаційного навантаження, просто балачки заради балачки. По-друге, відсутність будь-якої адженди. По-третє, недотримання часових рамок і таким чином демотивування команди (мітинг 3 години до 8 вечора як вам?)); — заставляє підлеглих викупляти ліки з аптек, давати хабарі («ну вам же компанія платить бонус, допомогу…»); — неповага до колег також виражається у тому, що писати та дзвонити вона може тобі, коли захоче. І заставить працювати, навіть якщо це субота 10 вечора. А ще щоранку треба «звітуватись», що «живі та здорові, всі родичі гарбузові»; — підлизується до керівництва у Києві, яке і поняття не має про всі її робочі схеми (не уточнятиму, це внутрішня інфа). Далее →
-
✓ ПреимуществаНема ніяких позитивних сторін! Далее →✗ НедостаткиЦя робота видалась мені дивною ще на етапі дзвінка, бо коли я хотів дізнатися побільше про роботу, менеджер відразу сказав беріть трудову книжку, паспорт і приходіть на завод, я перепитав на яку годину вона каже ну коли зможете тоді прийдете. [К.] я вперше прийшов на завод мені показали два приміщення, на вигляд як звичайні майстерні, купа різних робочих інструментів, в одному робилися частини гітар, а в іншому ті гітари збиралися, на вигляд все було норм. Запитав про зарплату сказали, що від 16тис. а може бути більше і 20тис+ залежно скільки гітар і т.д… Попитав співробітників, кажуть ти що смішний, ми таких грошей в очі не бачили. Наступного дня я прийшов вже на роботу, переодягнувся в одяг який взяв з собою, мене відвели в одну з тих майстерень, сказали що тут буду працювати. Але я [censored] коли ми пішли геть з тої майстерні, в цех у якому ВСЕ було покрито пилюкою ще мабуть з 90х. Дихалося важко, абсолютно все в пилюці, і почали різати дошки на якомусь ще радянському станку, без будь якого спецодягу, а нормально дивитися за руками і пилою, коли в очі летить купа стружки просто неможливо. Той працівник ще мені каже, на дошки пофіг, а от на пальці бережи і... Далее →
-
✓ ПреимуществаТепло лише біля обігрівача. Далее →✗ НедостаткиОбманюють з заробітньою платою. Обіцяли від 16 000 грн до 24 000 грн, а в результаті від 6000 до 12000. Гроші знімають за невідомі косяки інших працівників. Ніякого спец одягу немає, і не буде. Замість тряпок щоб витирати олію були шкарпетки. Повсюду сміття, стружка, папірчики, прибирати там навіть і не думають роки 2 точно. Далее →
-
Скажу так. Жодної кокретики стосовно умов праці (обовязки, рівень зп, %) ви не отриєте. Вас будуть ганяти по співбесідах (мінімум 2), на кожній будете пересказувати те що говорили на попередній. Зі своєї сторони вони не нададуть жодної поваги до кандидати — не читають зазделегідь резюме, знеціннють досвід кандидата, не відповідають на питання щодо умов праці. А якщо поставите питання для уточнення умов праці — [censored] незадоволене лице (вибачте, незадоволену морду, так як ми говоримо про свиней зі свинським відношенням). Вас закличуть на співбесіду до лисого барана, який ухиляється від відповідей і ставить претензії за посталені питання. [censored] рідкісне, при чому дуже токсичне і бидлувате. Минайте таких і буде вам щастя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛокація, офіс, колектив, беруть без досвіду Далее →✗ НедостаткиВідношення до працівників як до рабів, гівна, директор може тебе відчитувати як в школі, кричати на тебе. Те саме і власник, тільки ще мати трьох поверхові, жінка власника ще гірше, сама злобна людина на планеті. Керівника відділів пихаті та не компетентні. Система влаштована так щоб ти нічого не заробив, керівник дає 1 загрузку на 5−6 людей, відповідно закриє хтось один, за то керівник точно заробить. Керівник [О.] підла та лицемірна людина з якою краще справи не мати, хоча на перший погляд здається нормальною. В іншому відділі є Ліля, дуже неприємна не вихована людина, абсолютно не відчуває субординації. То той директор постійно її [censored] а вона потом зла зриває нерви на інших працівниках. Якщо у вас є повага до себе, то не йдіть туди, у Львові є багато компаній де беруть без досвіду Далее →
-
✓ ПреимуществаБеруть усіх, є розвозка в дві сторони, відносно дешева їжа в їдальні, зарплата приходить на карту. Все. Далее →✗ НедостаткиРабська робота (не для бригадирів і начальства звичайно), але звикаєш. Є денні та нічні зміни по 12 годин. Обід 30 хв і перерва одна на 15 хв. Взагалі панує атмосфера якоїсь колонії. Роздають жилетки як у двірників.Бригадири підганяють, вимагають більше робити. Перед начальством треба робити вигляд ідеального працівника (обов'язково). До останньої хвилини зміни потрібно щось робити, навіть коли все виконав, бо будуть зай*бувати. Перерви не вистачає. Зарплата… ну таке. Вона є, але за таку роботу треба платити більше. Ну серйозно, робота на ногах 12 год, з тими розвозками і роботою дома тебе нема 14 годин, псуєш здоров'я нічними змінами,коли тривога сидиш в холодному укритті. Коротше — завод. Батрачити треба. Хочете нормальну роботу, шукайте нормальну роботу. Далее →
-
Для власниці люди — сміття! В описі вакансії і на співбесіді наголошує про безкоштовне навчання. Безкоштовно не навчають. Вимагає оформити ФОПа, підписує договір підряду, який порурушує. Перший робочий день не оплачує, про що оголошує після підписання договору. За останній місяць роботи грошей не виплачує теж. На питання про оплату — перехід на особисті образи. Умови роботи жах — душ відсутній (це у масажному салоні), кімната для масажистів відсутння (ні поїсти не нормально, ні переодягтися),робоче місце — кімната, розділена символвчною перегородкою, відповідно звукової ізоляції нема. Антисанітарія Повітряна тривога — працюйте ((( Далее →
-
✓ ПреимуществаОфіційне оформлення. На співбесіді озвучили графік роботи Далее →✗ НедостаткиОпис вакансії в оголошенні і по факту відрізнявся. Якогось біса вимагали вказати в анкеті крім своїх паспортних даних, всі паспортні дані, адреси і телефони батьків, сестер з братами! Нафіга? Вони там яким боком взагалі? А, і сказали що після передачі їм особистих даних їхня фірмова служба безпеики буде провіряти кандидатуру, аж тоді дозволять пробну годину подивитися на склад зсередини. Певно бояться що їхні таблетки хтось зїсть чи шо? А так да, режимний обєкт зі страшною текучкою кадрів. Далее →
-
-
✓ Преимуществанема Далее →✗ НедостаткиПриїхали працювати з подругою через фірму expert, координував нас хлопець Іван, обіцяли 28 зл в годину на погружчику високого складу, склад Бедронки в місті Сосновець. Все починалося добре, але, тільки в кінці нас попередили що ми будемо жити з лідером цієї фірми Дмитром до якого пізніше ще повинен приїхати його друг, повторюю, В КІНЦІ тільки попередили КОЛИ МИ ВЖЕ БУЛИ В дорозі. За житло 500 зл, квартира не те що савдеп, таке враження склалось ніби тут Сталін вмер, ванна засрана, на туалеті можна кататися як на каруселі, кухня то окремий вид мистецтва, коли заходиш ноги до підлоги приклеюються, умвальник дихає на останніх парах. Перейду до роботи: Це тупо пізда. Лідер такий йолуп якого ще світ не бачив .На всі питання в нього дві відповіді :"Не знаю» і «Я дізнаюсь», після другої пропадає з радарів. Графіки, вихідні, ставка, зарплата, скільки коштує страхування, одяг і так далі -він нічого не знає, може попередити про вихід на роботу за 40 хвилин до зміни [К.] приходиш на зміну (в нас це було два тижні) ходиш і просто пінаєш хуї, бо нема ні ретраків, ні вузиків, ні людини яка тебе буде школити, нічого. На запитання, що до робити відповідає:», Шаройобтесь, вам іде почасовка, ітак платять», а потім ходить... Далее →
-
✓ Преимуществаїх нема Далее →✗ НедостаткиGlobalfreelance — брехуни. Була в них спеціалістом по С і С++. Так, як завдання зʼявляються дуже рідко і на них величезна конкуренція, вирішила, що Questions — мій бро. Спочатку заробила кілька доларів, потестувала вивід, зрозуміла, що це працює, відповідно, без задньої думки продовжувала робити маленькі нехитрі завдання, баланс ріс, забажала отримати ці гроші на картку, але була повідомлена, що виплата здійснюється лише за виконані Tasks, а не Questions. Вела нудні розмови з їхньою підтримкою, де мене мало не звинувачували в чітерстві. Забила на це, вчора для інтересу зайшла на сайт, побачила, що балансу більше нема, а гроші виплачені так і не були. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормально заробляють у військовий час на простих людях Далее →✗ НедостаткиЦе кампанія двох колишніх бандитів ФОП Кузів Любомир [М.] та його громадянський чоловік Тітик Остап [В.] Вони продають неякісний товар зібраний з б/в китайських комплектуючих, а коли клієнти почали писати на них заяви до суду, то вони давали хабарі, а нам продавцям не виплачували зарплату. https://www.vnutri.org/?p=281819 Далее →
-
✓ ПреимуществаОбіцянки роботи в офісі біля центру, більшого за середній — доходу, вимога знання англійської. Далее →✗ НедостаткиВітаю всіх! Хочу поділитися своїм досвідом з приводу вакансії «Менеджер чату (підтримка). [М.] О.О. ФОП. Львів.». Пишуть, що робота у центрі/біля центру. Потім кажуть, що цей офіс, виявляється, на вул. [С.] але «це район центра». А, виявляється, кілька зупинок від с. Сокільники. Відправила резюме, мені подзвонили з іншого номера, невказаного у вакансії. Сказали, що займаються конвертуванням валюти в крипту, повідомили, що відправлять контакти. Відправили контакти вже з третього номера і попросили на співбесіду принести документи, які посвідчували би мою особу. А на моє прохання відправити сайт чи соцсторінку компанії, мені відправили сайт про те як стати вебкам-моделлю (ще й на росіянській). Де крипта, а де вебкам-модделінг. Мені було незрозуміло чим точно займається компанія, я відмовила. Мені передзвонили, і, коли я сказала, що в мене появилася інша цікавіша пропозиція (дай, Боже), на мене намагалися чинити тиск… Грошима! Питаючи що за пропозиція і чи мені запропонують на ній від 1000 доларів доходу (хоч у вакансії вказували дещо менші суми) … Якось мутненько, не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиХамське відношення працівників між собою. Керівники жінки стерви які літають на мітлах так і керують. Зарплата чорна якою можуть обманути. Віруючі набожні жіночки стерви де моляться в кабінеті і зразу ж обматюкають та обдурять. Власниця стерва сама- сама. Не раджу працювати в цій фірмі хамське відношення працівників та непорядні жінки. Окремим працівникам дуже комфортно працювати крадуть…довгожителі фірми. Далее →
-
✓ ПреимуществаГамнокантора не має плюсів Далее →✗ НедостаткиMirkoкo компанія шукає хто буде працювати за дурно. Вітаю друзі. Мав досвід роботи в цій шарашці і бандитській компанії. Це ужаш, а не компанія. Навіть не пробуйте сюди йти. Дали мені випробниц період пройти. Проект гамно і написаний дибілами їхніми. Так крім того на прод дали доступ. На тестовому періоді. От лол. Крім того що проект нідочого і ледве жеве так на мене посипались звинувачення що я його погано написав. Розумієте? Беруть аби на когось скинути вину і не заплатити гроші жодні. Без перестанку шукають людей в компанію. Робить це такий собі Михайло [Я.] який дуб повний в технологіях. Але йому дали можливість із бандою таких як він розводити людей. Собі дозволяє в хамській формі спілкуватися. Але найгірше в тому що їм допомагає група злочинців. Перший девопс який ховається під псевдонімами. І дві дєвочки менеджерів в окулярах. Там всі в окулярах для солідності. Ну я також в окулярах але просто то якиймь треш. Таке відношення до людей аби жити за чужий рахунок має бути покараний. Допоможіть в поширені інформації. Я зробив роботу та залив зміни. Зразу той цілий спец брехливий почав казати що ця робота на вісім годин.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету вообше Далее →✗ НедостаткиВся правда про VEO що у Львові. Не йдіть сюди ви втратите час та можливості. Беруть сюди на гнилі проекти які не хочуть робити тутешні програмісти. Щось їм не подобається то тимчасово набирають рабів аби скидувати на них гамно. Потім залишиться на посадах, а ви будете без роботи за місяць чи два. Звільнять бо вас взяли тимчасово але про це не скажуть. Будуть командувати вами дівчата. Чомусь їх треба дуже багато але морудну роботу ви будете робити. Співпрацюють хто зна з якими компаніями і тому будуть вам мішати знайти роботу. Для виду будуть показувати як вони працюють сильно. В загальному ситуація така. Що не дають нічого путнього робити. Хто залишається так це дівчатка які бридові завдання роздають. Аби просто дати щось робити. Якась кар'єра чи розвиток вам там не світить. Краще піти в якусь шарашку чим в цю велику шарашку. Крім того обіцяні плюшки вам теж не світять адже це все гон. Начипили значки що це крута компанія, а насправді це рівень шарашки. Всякі обіцяні курси та ріст вигадні. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа Украине все плохо. Меняется только вывеска MEDA/MYLAN/VIATRIS. Ничего не менялось годами. Менеджеры старые еще со времен MEDA. Компания на Украине меняет только вывески. Отзывы на украинских сайтах, рейтинг на фарм рынке Украины — просто ужас. В компании долгое время не было: — Карьерного роста ни для кого, кроме приближенных к руководству. ДЛЯ избранных. — Развития и обучения персонала ни для кого, кроме приближенных к руководству. ДЛЯ избранных. — Поощрений в виде поездок как это практикуют конкуренты. нет. — Локального обучения для сотрудников. НЕТ — Возможности перевестись в другую страну, поработать там. НЕТ — Здоровой и рабочей обстановки. нет в компании работают родственники, друзья сотрудников. HR это даже не смотрят. С персоналом все плохо. Дать обратную связь не было возможности. Она никому не была нужна. Украинский офис прикрывался и финансировался по особым правилам. Тогдашний менеджер региона любил приезжать по пятницам в офис, потом его ждали ночные украинские девченки. Он покрывал существующих локальных менеджеров. Никаких перемен или перестановок. Поощрял оверстоки и надутые продажи. Новый менеджер региона оставил все на прежних местах. ВСЕ УЖАСНО. Причина не в войне или в covid. Это причины для оправданий, манипуляций и обмана. Everything is bad in Ukraine. Only the meda/mylan/viatris signage changes. Nothing has changed for years. The managers are the same as they were at the time of MEDA. The... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЖодних плюсів не має. Далее →✗ НедостаткиПрацював маляром, роботу виконував якісно, дійшло до розрахунку, спочатку аванс дали лише 1500 тягнули час, розказували що гроші скоро будуть, в кінцевому результаті вийшло лише 3000 тис за два місяці. Найшов знайомих які там працювали, виявилось я не один такий. Директор разкащік, та його секретарка яка приймає на роботу, видає зарплату спить з ним, і схема на на працйована. Беруть людей розказують від виробітку, потім виявляються браки невідомо звідки, там не то, щоб не платити. Не ведіться на оголошення фабрики Трембіта, я вам гарантую пожалієте. Далее →
-
✓ ПреимуществаДуже ввічливі. Далее →✗ Недостатки1. Компанія формує описи таким чином з самого початку покказати великі зарплати, але коли чатаєш та спілкуєшся далі, дохід мізерний система бонусів розмита/не чітка. 2. Не орієнтуються у суті вакантної позиції, говорять загальними фразами. 3. Розказували мені як спеціалісту що я повинен робити замість того щоб чітко визначити цілі які хоче досягти роботодавець. 4. «Ллють воду» починають розказувати про ситуацію, про рівень зарплат і інші умови, але коли задаєте конкретні питання чи проводився аналіз ринку відповідь НІ але пояснюють що вони займаються підбором персоналу і все знають. 5. Доречі, перед співбесідою навіть резюме не читають. Після другої співбесіди я перестав відгукуватися на їх вакансії, так вони перестали показувати назву своєї компанії. Після трьох співбесід на різні вакансії я визначив їх принцип- продати вакансію пошукачу і «втулити Замовнику кандидатуру щоб забрати свій заробіток». Це точно компанія яка не дає цінності ні Замовнику ні пошукачу. Якщо ви всеж через них будете працевлаштовуватися, задавайте конкретні питання і вимагайте письмових відповідей. Працевлаштування оформляйте джоб офером з усіма умовами. Далее →
-
✓ Преимуществаответили на звонок. Далее →✗ Недостаткипонял что фирма абсолютно не стоит внимания после созвона на вакансию. в чем причина: сказали что зарплата «бригадна». я уточнил-значит ли это что если я выполнил работу то не получу деньги в случае если шлифовщик или кто-то другой в бригаде накосячил, мне подтвердили что именно так. после уточняющих вопросов эйчар стал психовать и раздраженно ответил что в коробке хочет видеть деталь на продажу и только потом платит деньги. В чем подвох: ваш коллега по цеху может быть пьян, может не получить инструмент и условия для того чтобы вовремя изготовить деталь, снабженец может накосячить, а расплачиваться за это будете вы. это значит, что у начальства нет мозгов организовать нормальный производственный процесс, и они пошли по пути наименьшего сопротивления. не рекомендую Далее →
-
Просто марнування свого часу! Пан Орест сам не знає чого хоче і не дивно бо слово «банер» це для нього новизна. Спочатку йому все підходить, погоджуємо співпрацю без завдатку з надією на порядність, та коли проробила певний об'єм роботи то почула що то не так і йому то не підходить. Далее →
