Магнитогорск — глазами сотрудников. Что пишут в 404 отзывах?

Директор магазина магнит г. Магнитогорск [Б.] [Н.] [В.] постояно загружает свою машину KIA всевазможными прадуктами. В магазине грязь. К ней в магазин часто приходят знакомые и устраивают застолье. Не работает, а только с мужиками гуляет. на продавцов орет матом. Далее →

Нарвался на этот сайт и хочу рассказать как я работал в компании риф микромрамор в деревне еленинка. Компания гнилая в прямом и переносном смыслах, техника тоже, оборудование сыпится.руководство производства Еленинка, глупое высокомерное хамло. Мастера и начальники отделов забитые, ничего сами решить не могут пытаются управлять. Старший мастер только орёт что все не работают, сам ничего не делает и не понимает что надо делать. Инженер торчит в инете они с директором друзья. директор вообще постоянно лёжа в кресле встречает всех.зарплата древняя на уровне 2010 года. Короче родственно дружескии подряд говорят электрики уже все сбежали, в заводе работать некому Люди жалуются, но так как деваться некуда работают спустя рукава. Свои 15 имеют и ладно премии нет, в деревне пойдёт? Если вас зовут сюда не ходите. Будете работать за двоих, в прямом смысле.а получать за половину. И всегда виноват будешь ты. Самое главное что не за что.а если надо то и с тебя денег вышитают. Далее →

Достаточно неадекватная контора. Уровень зарплат низкий. Адекватных специалистов уже почти не осталось. Бизнес-процессы, четкие зоны отвественности сотрудников — не. Не слышали. Директор [Ф.] И. Ю. Пытается обманывать начиная с самого устройства на работу, обещает некую сумму чистой з/п, в результате эта з/п оказывается грязной. Разговорить с руководством по поводу повышения з/п абсолютно бесполезно. Трудовой договор и служебные обязанности — это чистая формальность. На практике будут пытаться навешать максимум обязанностей без каких-либо доплат и т.п., и даже тех обязанностей, которые никак не пересекаются со специальностью, которая указана в трудовом договоре. Абсолютно нормальным делом считаются оскорбления от директора в том числе и публичные. Уровень дисциплины для обычных работяг, мягко говоря, концлагерный. Были случаи, когда госпожа директор при увольнении сотрудника узнавала куда тот хочет устроится, звонила на данное предприятие и поливала фекалиями будующего кандидата на трудоустройство. Идеальный работник для Дома печати — не требует адекватной зарплаты, не задает неудобные вопросы, готов задерживаться после работы часами без отдыха, проводить выходные также на работе. Выходы в выходные дни обычно не проплачивают, отдают отгулами, но и этими отгулами у людей не всегда получается воспользоваться. Госпожа директор всегда на общих собраниях говорит — что... Далее →

Дело было так предложили поработать точнее временно колым в г. Троицке договорились на конкретную сумму ещё в октябре сделали всё что должны за2 недели нам дали на дорогу и до сих пор нерасчитали и молчат как нам быть договор был только не у нас, а у человека который позвал поработать на эту организацию и он пропал неотвечает. Далее →

Компания образована в 2014 году из различных дочек ПАО «ММК» в которые выводили работников в период с 2004 по 2006 год. ООО «ОСК» это сервисные и ремонтные бригады (цеха), соответственно занимающиеся сервисом и ремонтом металлургического оборудования ПАО «ммк». Состоят из цехов ремонта металлургического оборудования (механики, электрики, энергетики) и сервис. О Самой компании: З. П. Белая, никаких конвертов, все официально. Только вот она не большая и происходит постоянное лишение премии, в нашем сервисном цеху. Постоянное сокращение персонала, перевод в другие места, более плохие условия работы, откуда народ увольняется. Профсоюз обязателен, 1% от з.п. Турникет, проходные, шмон на проходных словно вы заключенный. Если что-то не устраивает, то лучше об этом молчать. Мастера все «перегретые», ответ один: " Не нравится- увольняйся». Молодежь не задерживается, приходят, немного поработают и уходят. Спецодежда выдается нормально. Инструмент не выдается вообще, покупать только на свои деньги и обратно его не вынести. Канцтовары тоже не выдают совсем. Если нужно «для производства"- приходится задерживаться. Это никогда и никак не оплачивается. Можно потом взять отгул только за то время, что был на работе, да и сложно взять, мастера не любят отпускать. В общем в городе работы... Далее →

Принимают и приветствуются продавцы с неприятной внешностью и вредными привычками. Кто выпивает на работе милости просим. Похоже такими легче управлять и наказывать .Хороших и умных прадавцов там боятся и выживают любыми методами. Плюсы продавцам не отдаются. Личные деньги продавцов конфисковывают. Далее →

Данная компания занимается промо-проектами, находится головной офис в Новосибирске. Вот появилась вакансия промо-консультант Lenovo в М.Видео на Карла Маркса 153. Я прошёл обучение, написал тест, потом был организационный [censored] Вышел на работу, отработал 1 день. Вечером после работы приходит смс, вот такого содержания: Коллеги, на почте важное письмо, отпишитесь своему супервайзеру о прочтении. Промо-проект Леново. Вот это письмо: Коллеги, добрый день. К сожалению, с завтрашнего дня торговую точку, на которой вы работаете убирают из адресной программы нашего проекта. Эти изменения не носят временный характер, дополнительных точек в ближайшее время в нашу АП введено не будет. Прошу вас сегодня в течение дня обратиться к вашим супервайзерам и обсудить возможность перехода на другую точку в вашем городе. Спасибо. Естественно я связался с супервайзером, который мне сказал что это было единственная точка которую закрыли. Вобщем я остался из-за них без работы, были другие предложения! Не серьёзная шарашкина контора, которая говорит о долгосрочном сотрудничестве, а по факту просто кидает всех. Как я узнал позже я не один такой, которого таким образом кинула данная контора. Так, что, если увидите обьявление от этой организации, обходите лучше стороной. Далее →

Хочу поделиться своим негативным впечатлением от работы на монтажном участке данной организации. Сначала мне не компенсировали стоимость медкомиссии, первую полную зарплату я получил только через 2, 5 месяца после начала работы, её размер составил всего 19 т.р., вместо заявленной 25, деньги выдают только неличкой, табулек не выдают вообще, командировки оплачивают как обычную смену в городе или даже меньше, сроки командировок занижают (вместо заявленных 2-х недель приходится торчать больше месяца, командировочные урезают, «текучка» кадров бешеная, больше 1 года никто не задерживается, отношение к работникам отвратительное (любимая фраза начальника участка «вы у меня кровью ссать будете»), срыв сроков работ всегда вешают на бригаду, инструмента нет или он убит в хлам. За переработку в 260 часов саиая большая зарплата вышла у бригадира 30 т.р. У остальных меньше. Объяснялось просто «Вы там ничего не сделали». Далее →

Думаете пойти в эльдорадо? Обходите стороной это место. Я проработал там больше 2 лет. До этого работал в 12 местах официально и неофициально. Хуже компании не видел. На любой должности. Полное бесправие, оскорбления и унижения, график 5/2 по 12 часов и могут вызвать в выходной. Жаловаться выше бесполезно т.к. Ваше руководство для вышестоящего такоеже [censored] как И вы. Переработки не оплачивают. Про санпин не слышали. Выжимают все соки даже из лучших и выкидывают. В общем полное беззаконие. Сейчас ищу органы которые могут их наказать за все. Далее →

Добрый день, Руководство неадекватное, унижения постоянные, людей увольняют (выживают)вечные десциплинарки за всякую ерунду, управляющая неадекватная, оскорбляет всех за глаза, уволила почти всех сотрудников, контора ужасная, много нарушений тк. РФ, не устраивайтесь туда! Далее →