Магнитогорск — глазами сотрудников. Что пишут в 618 отзывах?
Хотите найти работу в Магнитогорске с приличной зарплатой?
Вы из МАГНИТОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (618)
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, подскажут и помогут. Далее →✗ НедостаткиРуководству на работников плевать, не нравится — увольняйся или выживем. Зарплату платят официальную минималку, остальное — типа премия. Если идешь в отпуск (две недели), то получишь 6000 р. Больничный тоже не оплачивается. Если начальству что-то не нравится, ставят тебе на машину трекер, чтобы следить, где и сколько ты ездишь, а потом придумывают, в чем еще обвинить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСекта саентологическая…. Вот что ждёт потенциальных жертв: бесконечное враньё, ритуальные танцы в цехе по четвергам, переходящий кубок за 100 руб. из Спортмастера под громкие аплодисменты «однополчан», «блатное» место на парковке и кожаное кресло со спинкой до потолка лучшему еженедельному сотруднику, и мандарин по пятницам… вместо премий. Куда смотрит ФСБ, когда под носом зреет террористическая ячейка — иностранный агент, финансируемый из США, куда директор неоднократно наведывался за «консультациями», непонятно…. Далее →
-
💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаПрочитал отзыв в предыдущих ораторов и ужаснулся, наверное их выгнали за пьянку. В целом на предприятии всё хорошо электив дружный работы много бывают иногда задержки по премии, а так все [Г.] Заработная плата высокая. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать. Не работать и получать зарплату было бы лучше. Заработная плата высокая. Не разрешают бухать и спать на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный обед, хороший и дружелюбный коллектив Далее →✗ НедостаткиРуководство в телеграмме общается на матах в голосовых сообщениях. Ничего не объясняет. Второе заданное время на перерыв благополучно пропадает, так как летят заказы на сборку товаров. Да что уж говорить, когда время обеда тоже приходят срочные заказы. И с неоткуда берут косяки. Их бы не было, если бы новых сотрудников погружали в суть работы, а не кидали на произвол. Далее →
-
✓ Преимуществаместоположение. Далее →✗ НедостаткиНе компетентное руководство. Костяк коллектива старый с Советского Союза, подход к работе такой же. Движений нет. Всё время на выживание. — Это порождает наушничество, ложь, обман. Обстановка для работы очень тяжелая. Хозяин не участвует в работе — управляющий выкручивается за счет других и не делает вообще больше ничего. В общем, мрак. При увольнении мне была представлена угроза, что если я не приму условия увольнения, мне оформят как прогул то время, что я был на похоронах родственников. (Конечно, меня отпускали на похороны без подписания соответствующих документов). Далее →
-
Ваш текст содержит важную и полезную информацию для пользователей. С помощью наших услуг вы можете улучшить свои навыки и быть на шаг впереди конкурентов. Однако, в процессе работы иногда возникают недоразумения и проблемы с выполнением обязательств, которые необходимо решить в кратчайшие сроки. Мы рекомендуем всем клиентам обращать внимание на условия предоставления услуг и внимательно изучать все детали. Помните, что доверие между клиентом и исполнителем играет ключевую роль в успешном сотрудничестве. Далее →
-
-
Группа вежливых молодых людей под видом привлекательной рекламы занимаются ремонтом компьютерной техники. Делают диагностику, составляют какой-то сомнительный договор. Аванс на запчасти от 3 т.р. берут, обещая предоставить чеки. Делают быстро. Но на вопросы по стоимости оттягивают ответ, типа надо разобрать и посмотреть, какая работа должна быть произведена, оттягивая время. Прейскурант цен на сайте приемлемый. Обещают скидки пенсионерам и инвалидам, а также если заявку на ремонт делать с сайта. Но по окончании работ ставят перед фактом дорогостоящего обслуживания ПК. Предоставили чек на расходники в два раза меньшей суммы аванса, огласили прайс с суммой ремонта на 16 500 рублей, хотя по городу в среднем такой ремонт стоит тысяч 5000 — не больше со всем обслуживанием. Чеки на выполненные работы не предоставляют, актов выполненных работ тоже нет. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в эту организацию, постоянные переработки, говорят, что 5-тидневка, но заставляют ещё выходить в выходные. Начальство ужасное хамло, ничего хорошего от него вы не можете ждать! Если вы бережёте своё время и нервы, то не рекомендую устраиваться в эту организацию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман по зарплате. Проработала полтора месяца. Работа нравилась. Все было хорошо до тех пор, пока не обнаружила обман по зарплате от заведующей. Заведующая, которой 23 года: [Д.] А. А. Человек без образования. Наглая обманщица, которая присваивает продажи продавцов. График составляет так, как ей удобно, не учитывая согласия работников. Себе ставит выходные — субботу и воскресенье. Под ее руководством работают взрослые женщины. Субординацию не соблюдает, хамка и обманщица. Если руководство Юничел не примет меры в отношении [Д.] А.А., то сотрудники магазина, где заведует [Д.], будут постоянно увольняться. Т.к. заведующая присваивает продажи продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные препараты. Далее →✗ НедостаткиБонусы раз в полгода. Есть тренер [Л.], которая не умеет пробовать, но дико кошмарит людей. В регионе даже уволился сотрудник, не выдержав их вечных бизнес-ревью. Перспектива ноль: на руководящие должности берут извне. Есть регионал Баглай, вот от неё все бегут, текучка жуткая, но её взяли по знакомству, и поэтому эйчар ни на что не реагирует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри оформлении и собеседовании рассказывают, говорят красивые слова, на деле это всё ложь. Обещают оплату еженедельно, по факту Вам её вообще не платят! При этом они постоянно ищут работников на Ваше рабочее место, т.е. заранее зная, что Вас кинут. Это просто мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрочитайте все отзывы и не особо рассчитывайте, что вас туда возьмут, даже если обещают. Шарашкина контора, проводят кучу собеседований, говорят, что кандидат им подходит, затем берут все документы для проверки Службы Безопасности, говорят ждать 2 недели и сами не выходят на связь. Приходится им звонить и спрашивать, в итоге только спустя месяц смог добиться от них информации. Оказывается, то, что они утвердили на собеседовании, ничего не значит. В итоге они набирают много кандидатов на проверку в Службе Безопасности и только потом кого-то выбирают (если выбирают вообще, сложилось мнение, что это просто ради галочки). Зря потраченное время, при чём слишком долгое…. Далее →
-
В черный список работодателей. ООО «ЮжУралМет» Магнитогорск Работа по договору подряда. То есть, трудовая инспекция, в случае чего, не сможет тебя защитить, потому что отношения — нетрудовые. Трудовую, к слову, у меня сразу же забрали, а я, по дурости, отдала. Вернули мне её, разумеется, без отметок. Отпускные и больничные не платят. Старший приемного пункта был вынужден выйти через две недели после короны. У рабочих официальный график — пятидневка, но фактически работают по шестидневке. Условия труда отвратительные — люди работают на улице (такова специфика), но кран с ледяной водой тоже на улице, туалет на улице, и там нет даже лампочки. Ночные диспетчеры в перерывах спят на сдвинутых стульях, а если нет второго диспетчера — пашут по девять часов без перерыва. Аптечки даже с самыми примитивными и недорогими лекарствами нет. Зарплата в конверте, даже на карту не переводят, видимо, бегают от налоговой. Директор — истерик и хам. Не рекомендую.. Далее →
-
Работал в этой компании. Их начальник полный неадекват, любит кошек больше, чем людей. Выплаты зарплаты осуществляются с задержкой от недели до месяца. Им говоришь, что жить и ездить на работу не за что, а им пофиг. Коллектив — одни двуличные: в лицо улыбаются, а за спиной творят гадости. Не советую никому эту контору. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, один раз задержали из-за сбоя в сбер банке, расчитали отлично, нет претензий…все, что должны были оплатили. Работала НЕ НА ТП с бытовыми условиями проблем не было… Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась работать в колл-центр. Работала с декабря 2019 по январь 2021. У меня был максимально адекватный и лояльный руководитель, зп была не меньше 27000−28000 при графике 3/3 по 12 часов. Да, соблюдали скрипты и ходили на перекур и обед по графику, но это нормально, все было адекватно (хочешь больше заработать, лучше старайся). Но потом пришёл С.Я.. Ночных операторов решил убрать (хотя ребятам было удобно работать ночью), соответственно они уволились. Все стали работать 3/3, НО 2 СМЕНЫ В ДЕНЬ 3-ья В НОЧЬ («лесенкой»). И чудо, перед тем как этот «милейший человек» все это сотворил, он решил сделать 2 отдела… «колл-центр» и «телемаркетинг»… Пускай колл-центр «только консультирует» и пашет в непонятном графике за 20 000, а телемаркетинг продает за 30 000 из обещанных 50 000… И пусть эта чередь из колл-центра (ребята, которые выслушивают эту всю грязь и принимают на себя весь негатив заемщиков) будут работать за копейки и 31 декабря полную смену отработают (телемаркетинг на пару часов раньше отпущу, не рухнет компания) и ночью с 31 декабря на 1 января на работу придут, 1 января вовремя выйдут (телемаркетинг пусть отдохнет... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, хороший продукт Далее →✗ НедостаткиПереработки неоплачиваемые, но принудительные. Оклады ниже, чем в других банках, процентов на 20 минимум. Постоянное депремирование. Очень много невыполнимых пунктов, за каждый — депрем. на 10%. Жалеют денег на рекламу, считают нормальным выгонять сотрудников раздавать листовки на остановках! А потом к ним же садятся клиенты оформлять кредит, например. Руководство принуждает вшивать в кредиты другие продукты, а потом при получении жалоб отчитывает тебя же, мол, как так? (при камерах) В отпуск не уйдёшь. Мол, планы не выполняются, либо пишешь по собственному, либо выходишь. Называют это отпуском с возможностью получения премии. Директоров набирают, как по объявлению. Неумелые управленцы, которые просто упиваются властью и боятся выйти к клиентам и помочь в трудной ситуации. Из-за этого постоянная текучка, много открытых вакансий, новеньким не дают обучаться, сразу выгоняют на фронт. А если и обучают, то только продуктам, а не программам. Поэтому они со слезами сидят и не включают электронную очередь, боясь сложного клиента, помощи никакой. Программы ужасно медленные, постоянные сбои. Сотрудник не представляет никакой ценности, если требуется руководитель, премиум-менеджер, ищут извне, своих не рассматривают. Иначе кто ещё согласится устроиться на такую низкую зп?. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачальники охраны с синдромом вахтёра: [В.] и [П.] штрафуют охранников не за что и кидают людей на деньги — это их стиль. Зарплата чистыми за сутки 2290 руб. Отпуска летом вам не видать. Людей не хватает. Хотите работать сутки через сутки, тогда вам сюда. При увольнении денег не получите. Тупое быдло руководство в лице начальников охраны … Хотите работать бесплатно — тогда вам сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в данной организации нет. Далее →✗ НедостаткиОрганизация И.П. и ООО МагОптТорг является одной организацией. Работает на директора большое количество людей-рабов. Оформлены единицы. Зарплата у оформленных черная. Платит в конверте. Рабочий день ненормированный. Переработки не оплачиваются. Организация торгует продуктами питания, пивом, слабоалкогольными напитками. Зачастую на просроченном товаре переклеивают дату изготовления. Директор прячет истинный доход и уходит от налогов. Это капля нарушений из всего, что происходит в данной организации. Далее →