Медвежьегорск 13 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Медвежьегорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Медвежьегорске .
💲 Какая зарплата в Медвежьегорске?
Сотрудники указывают зарплаты от 35000 до 35000 рублей
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в МЕДВЕЖЬЕГОРСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из МЕДВЕЖЬЕГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаНе удалось ознакомиться. Далее →✗ Недостатки1) Откликнулся на вакансию, в которой несколько раз указано «удалённо». 2) Отклик подтвердили и первым делом уточнили, из Самары ли я — на что я ответил, что нет и уточнил, что в вакансии речь идёт об удалёнке. 3) Больше со мной на связь не выходили. Не рекомендую тратить время на компанию, где HR не уважает ваше время.. Далее →
-
Столько начальков, что раком на Красной площади не переставить Что у Нальчика, розничного отдела, свой помощник (который все ходят и под каждую юбку залезть пытаются и только знают про гениталии рассказывать и обсуждать) и жена у этого замечательного начальника, которая, кажется, ничего не смущает, только детей осталось перестроить! Но детей на складе даже нет 14 лет, что там происходит, так и не понятно. С первым днём работы вас будут упрекать, попрекать и ДТ, что-то не так. Это будет идти отовсюду: розничный отдел, оптовый дел Как бы красиво все не улыбались и не говорили вам, что такая классная компания, не надо сюда идти!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная белая Заработная плата Далее →✗ НедостаткиОчень «тяжёлый» руководитель, с виду — душа-человек. Работать с таким руководителем невозможно. Нет коллектива. Каждый сам за себя, и многие потихоньку подыскивают работу. Если сотрудник не понравился руководителю, он через ОК (начальника) пытается его уволить типа «по собственному желанию», либо просто «подставить» или «выжить». Нездоровая психологическая обстановка. Не комфортно работать. Поэтому проработала недолго. Всем соискателям рекомендую задавать вопросы честно и напрямую, начиная с [Б.] Е.А. (Нач. отдела кадров). Хотя правды Вам никто не скажет. Объём работы с момента моего начала и момента увольнения вырос в три раза. Сто раз подумайте, стоит ли приносить себя в жертву. С уважением. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данный компании не долгое время, но пока все супер. Первые два месяца есть материальная поддержка (до этого работала в другом агенстве и такого не было). Компания масштабная, постоянно проводят обучения. Крутые наставники. Конечно, работая в недвижимости вы должны понимать, что заработок зависит от вас. Но еще раз повторю первые два месяца есть степенничаю и это огромный плюс! Если вы работали до этого в частных агенствах, то преимущества заметите сразу. Далее →✗ НедостаткиПока не выявила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти два года работаю в самом женском отделе технической документации. Работа кабинетная, исключает частые командировки, форс-мажоры и переработки, что встречается среди тех же инженеров или коммерческого. При этом за счет разных проектов всегда есть возможность узнать что-то новое, скучать и грязнуть в однотонности не приходится. Удобное расположение офиса, несмотря на то, что это не современный бизнес-центр, здесь опрятно, есть своя столовая. Работа стабильная как в плане компании, так и по части заработной платы. Далее →✗ НедостаткиВ отличие от большинства других отделов, у нас не так много возможностей для дополнительного заработка в виде бонусов или переработок. Но, учитывая женскую специфику должности, это, на мой взгляд, не столь важно. Зато есть время на личную жизнь и семью. Да и при желании можно развиваться по новым направлениям. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ Недостаткиосп Урал. Самое отстойное место, где мне приходилось работать. О соблюдении Трудового кодекса нет и речи. Платят копейки, а спрашивают вообще за всё (не по должностной инструкции). Директор ОСП (Б. [О.] [Я.]) орёт и оскорбляет по любому поводу, склоняет женскую половину к интимной близости взамен лояльности. Убожество, а не руководитель. Мужиков откровенно побаивается, поэтому прилетает сотрудницам больше всех. Его зам. (Я. [Г.] [А.]) %удалено% последняя, вообще не участвует в работе общества: целый день болтает со всеми и обо всём, наглым образом пристаёт к сотрудницам- подчинённым, ищет недостатки в работе, а потом открытым текстом предлагает интим за хорошее отношение! Использование данными руководителями служебного положения повсеместно, никаких норм морали и уважения личности сотрудников. Не понятно, куда смотрят учредители и вышестоящее руководство. Профессионализм на нуле, ума ноль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли попадется адекватный наставник, не плохой вариант обучиться с нуля. Оклад прописанный в договоре будете стабильно получать. Далее →✗ НедостаткиОчень много токсичных сотрудников. Административный персонал, так же не весь адекватный. Руководству вообще все равно на тебя, главное, чтобы задачи выполнялись, а кем они выполняются и как — это уже без разницы. Тебя даже не знает руководство. При устройстве обещают премии, но вы их не ждите. Получите, если повезет 1 раз в год. Каждый день задержки на работе на несколько часов, и за них никто не платит. В выходные и праздники обязательно надо работать, но за эти дни тоже не заплатят или перечислят копейки. Действительно, очень большая текучка кадров. И если вдруг что-то пойдет хоть каплю не так и не по твоей вине, ты все равно будешь виноват, и все [censored] будешь выслушивать. Очень любят унижать. Если хотите потерять свои нервы, то велком.. Далее →
-
-
Не советую обращаться в эту контору, на вакансию водитель-экспедитор. Машины все убитые в хлам, омывайку не выдают, пашишь как раб, 35 тыс. ты не заработаешь! Не тратьте свое личное время на эту контору зря! Далее →
-
Уволили всех сотрудников одним днём, до НГ в начале декабря, работали ещё полмесяца на них. Проект Gillette. Заплатили некоторым по 20−30 тыс., остальным вообще ничего не пришло. Кормили завтраками, сегодня написали, что ничего выплачивать не будут. Это жесть, слов нет. Как можно так делать? Вы спите нормально? У многих обязательства, дети, ипотеки и съемные квартиры. Чтоб вам пусто было! Далее →
-
Издательство «Рипол-классик» не платит художникам за честно и вовремя выполненную работу. Менеджеры, бывает, грубо отвечают или не отвечают вообще. В марте у меня заказали три иллюстрации для обложек, все было нарисовано вовремя, книги уже давно изданы и продаются в крупнейших сетях, однако денег до сих пор нет, хотя по договору их обязаны выплатить в течение двух месяцев после подписания договора о передаче авторских прав. Всегда задерживали оплату месяца на три-четыре, но теперь не платят вообще. Менеджеры сначала «кормят завтраками», затем наступает полное игнорирование. PR-директору тоже писать бессмысленно — та же ситуация, что и с менеджерами и координаторами издательства. Списывают все проблемы на реорганизацию, но в конкретно названное число так и не заплатили. Также не присылают обещанные экземпляры книг, говорят что отправили, но если просить дать трек-код посылки для отслеживания, они придумывают различные отговорки. Соответственно посылки так и не приходят. Не советую связываться с этим издательством. Далее →
-
Девочки! Обходите, там работают два зека, на посетителях [censored] рвут, а при вас даже не не накормят за целый день, с зарплатой полное кидалово ни рубля не заплатили бегите. Я отработала 4 дня ни копейки не заплатила сами себе сек налили в две кружки, а мне даже не предложили да я и не хочу ради приличия просто Далее →
-
Компания активно развивается, перспективная, есть упор на молодёжь. Все устраивает, тружусь в РЖД два с половиной года. Втянулся быстро, объяснили все доступно. Много фишек для отдыха, дмс очень порадовал. Успел воспользоваться уже. В гос. поликлинике очередь на запись даже к простому специалисту типа эндокринолога не дождёшься. Оплачивают спорт, компенсируют проезд. Уровень зп не высший на рынке, поработаю и буду ждать повышения или навостю лыжи Далее →
-
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "МЕДВЕЖЬЕГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Нарушение требований трудового законодательства о патентах для иностранных работников. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "АВАНГАРД"
Нарушение своевременной выплаты зарплаты и денежной компенсации. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "АВАНГАРД"
Несвоевременная выплата заработной платы и компенсаций работникам. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "АВАНГАРД"
Нарушение своевременной выплаты заработной платы и компенсации. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "АВАНГАРД"
Нарушение своевременной выплаты заработной платы и компенсации работникам. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "АВАНГАРД"
Нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "АВАНГАРД"
Нарушения сроков выплаты заработной платы и компенсаций работникам. Подробнее →