Миасс — глазами сотрудников. Что пишут в 480 отзывах?

нет Далее →

Обманули на деньги, босс обещал чуть ли не 70к, он и остальные коллеги мне сказали, что будет процент от общих продаж, а не от личных, так как сценарии бывают разные, я посчитал это разумным. Всего в магазине работало на тот момент три человека: я, сын владельца магазина и девушка его сына. Как и ожидалось, нашёлся вариант найти способ моего увольнения после месяца работы. Послали ко мне человека на проверку, чтобы я совершил продажу, чего я сделать не смог (НО! Как мне сказал коллега, пришло два человека и обсуждали что-то, в то время как я молча стоял в стороне, а босс вообще сказал, что пришёл один человек, то есть уже подозрение на то, что это может в целом быть обман, что кто-то вообще приходил). В итоге, в день увольнения босс сказал, что всё просчитает, ничего себе не зажмёт и скинет столько, сколько должен, как и договорились, с процентом. Я ждал выплату больше недели и в конце концов получил 5к рублей (до этого аванс был 10к). Также, магазин на тот момент только открывался, я потратил своё время на помощь с открытием, так как меня попросили. Ждал открытие больше месяца с надеждой на нормальную работу. Как итог,... Далее →

Уже около полугода тут работаю в сервисе Яндекс Маркета на приемке. Что нравится, коллектив и начальство очень вменяемое. Каких-то косяков с выплатами зарплаты или нет, не задерживают и не обманывают, по сути мне больше ничего и не надо. Помещение где работаю стандартное, не холодно, уборки проводят, уборные есть. Обеденные перерывы есть, не всегда много времени на перекусы имеется, но успеть можно в принципе. По сути здесь зарплата зависит от того, сколько выполнил. Видимо поэтому я и получаю нормально, потому что стараюсь за день как можно больше все отсканить. Далее →

Меня работа устраивает, каких-то прям минусов жестких нет. Далее →

Обучение Далее →

Это секта, в которой требуется только одно — прославлять компанию и верить всему бреду, который там говорят. Первое, что внушает подозрение — это постоянное повторение всех сотрудников организации, с которыми вас знакомят в первый месяц работы, что ВСЁ делается РАДИ вашего блага. Такое чувство, что компания пытается убедить нас, что она заботится о своих сотрудниках. Далее. Запредельные критерии оценки вашей работы, что признают сами оценщики, которые тут же добавляют, что компания в любом случае будет на стороне сотрудника и выплатит ему премию. Возникает вопрос: а зачем вообще доводить до такого, если можно сразу поставить вменяемые критерии? Ответ «ЭТО делается РАДИ вашего БЛАГА». Далее. Тупая программа для работы с клиентами. Вопрос — почему не оставили прежнюю программу? Ответ «ЭТО ВСЕ делается РАДИ вашего БЛАГА" Далее. Начисление з/п, на которую влияет любой чих. Вопрос: можно как-то адекватно начислять зарплату? Ответ «ЭТО ВСЕ делается РАДИ вашего БЛАГА». Спорить там ни с кем нельзя, обсуждать волнующие темы ни с кем нельзя — это при том, что компания буквально с первого дня орет о том, что ВСЕ делается РАДИ вашего... Далее →

Нет Далее →

Низкая з.п. Работать там невозможно, работаешь по одной специальности… А пашешь за всех… Директор молодой нахлебник, получивший контору на халяву по наследству. Ничего не отображает вообще. Зарплату не поднимают уже лет 5. Текучка кадров как водопад «ниагарский»… Далее →

Их нет Далее →

Карьерного роста нет. Нарушение трудового законодательства. Низкая ЗП. Сокращают людей, их работу взвешивают на оставшихся без каких-либо доплат или с минимальной оплатой 1500—3000 р. Профсоюз никакой, обратившись за помощью, еще виноватым оставят. Корпоративный отпуск ужасен. Зимой отдых почти месяц, летом две недели, когда у всех сады и огороды. Наплевательское отношение к подчинённым. Начальство не знает своей работы. Гонят один брак. Не стоит устраиваться на предприятие. Далее →

Белая зп. Далее →

Уважаемые руководители, обратите уже наконец-то внимание на ОП Выборг! Задайтесь вопросом, всё ли так хорошо там, что люди бегут последнее время оттуда, причём люди, проработавшие год, два, три… Примите меры, иначе последние убегут, а новые и не придут, а соискателям совет: подумайте 100 раз. Далее →

Офис с красивым видом на город Химки, расположенный в БЦ Khimki One. Далее →

Была на собеседовании. На очень коротком и быстром. Длительность которого не превышала и 30 минут. Дольше пришлось ждать начальницу отдела. На собеседовании вопросы задавала только она, также был задан всеми любимый и некомпетентный вопрос «почему вы сменили место работы». Ни о своей компании не рассказали, ни чем надо будет заниматься, ни какие у них условия труда. Далее →

Нет. Далее →

Компания ужасная. Управляющая о.т.а. предлагает работать неофициально, заработную плату не получила, все списали на неустойку и расхождения по кассе (12 000 руб.) Документы, подтверждающие, не показывают. Работают по 9, 14 дней подряд, без выходных. При увольнении, если не заплатил неустойку, угрожают милицией. Когда покупатели обращаются с претензией, хамит и проблему не решает. Полная дезинфекция. Просят перенаклеивать дату на весовом продукте. На ночь замачивают рыбу в воде для свежего вида. Пиво разбавляют водой, не добивают. Молодым людям без опыта работы в этой сфере не советую, обманут.. Далее →

Полностью отсутствуют Далее →

Недостатков масса. Работала давно, надеюсь, сейчас условия труда абсолютно изменились; во всяком случае, советую уточнить некоторые факторы. Я работала официантом. Чаевые делятся на ВСЕХ сотрудников (администратор, повар, посудомойщица, официант). Я думаю, не стоит объяснять, насколько тяжело заслужить чаевые, но даже тут ущемили, молодцы. Бумажные чеки. Значительное большинство пользуется компьютером, здесь же люди застряли в каменном веке. Самое интересное — чековую книжку строго запрещено открывать. В закрытом виде передаешь администратору. Конечно же, я открывала её и видела чаевые, но администратор решала оставлять деньги себе. Большое кафе — один официант. Ну, здесь без комментариев, столы в зале и на улице. Я думаю, вы понимаете, насколько это тяжело. График работы. 14 часов, до 23.00 в пятницу. При этом один выходной за 3 дня. Личная жизнь? Работодатель не знает, что это такое. Такси оплачивают сотрудники, делят стоимость на всех. Коллектив. Женщина-бармен-админ (2в1) обиженная жизнью, постоянные оскорбления, придирки, лицемерие. Повезло с остальными работниками, но так как я была новенькая, чаще всего они были на её стороне. Руководство всеми способами пытается сэкономить на сотрудниках. После данного кафе я больше 2-х лет работаю в одном... Далее →