Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4936)
-
✓ ПреимуществаПреимущества отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату не платят. Увольнять не хотят. Пришлось обращаться в суд за помощью. В постоянных поисках новых сотрудников. У директора политика такова: принимать на работу новых сотрудников, после не рассчитываться по ЗП. Далее →
-
Данному предприятию не требуются сотрудники, висят вакансии для центра занятости. По телефону охотно приглашают на собеседование. Отделу кадров важно создать видимость поиска. При личной встрече, на самом собеседовании говорят, что им никто не нужен и пригласили исключительно для вида. Об этом знает руководство. Не наступайте на мои грабли, берегите свое время. Далее →
-
✓ Преимуществастабильный доход, нормальная зона отдыха, если нет никакого образования и уровень мышления равен «пойду попью пиво с пацанами или как бы бахнуть чекушку» и вы готовы впахивать, то вам будут рады. доплата за стаж. Далее →✗ НедостаткиСплошной колхоз! ЖЛОБО [В.] [Н.] данная личность будет вам всячески рассказывать сказки про то, как хорошо у них, какая высокая зарплата и дружный коллектив, а по итогу после трудоустройства личность эта меняется. Может спокойно [censored] и рассказывать сказки. По радио будут говорить, что аномальная жара и температура 36 градусов, а зам. директор, которого оставили за главного пока все в отпусках, скажет: «Идите дружно работать». Пойдете работать в парник и не так, как на даче, а вперед и с песней, и в темпе просто потому, что надо и без разницы, как ты будешь это делать, и плевать, что там 50± градусов. Будь добр до обеда сделать. Разницы в зарплате нет, если ты будешь работать хорошо либо плохо. Премию не получишь, тк одно место не лижешь и вообще не заслужил. Расскажешь, что-нибудь лишнего одному человеку, и через несколько часов все об этом знают и руководство тоже. Процентов 95 из рабочих идут туда просто от безысходности. Ну и в случае, если вы кому-нибудь не понравитесь, будут вставлять палки в колеса, что касается рабочих, что и руководства. Когда ты хочешь уволиться, не отпускают, якобы срок вашей стажировки окончился и вообще у вас контракт, а как заболеешь короной, так можешь сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету вообще! Далее →✗ НедостаткиЗаработать можно только на словах. Зарплату задерживают, только и слышно, что вы нахлебники, сколько можно вас кормить и т.д. и т.п. Заработал много — получи мало. Заработал — мало, получи мало. Не ходите туда, ни под каким предлогом. Ушел и не жалею. Уровень зарплаты там остался на уровне 2000 годов. Обещают на собеседовании сказку, а на самом деле тьма тьмущая. Не тратьте зря время. В свое время мне говорили то же самое, не поверил, а зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиВыполнение подсобных работ. Отсутствие инструмента, материалов, оборудования, техники. Холатное отношение к рабочим, обман. ЗП ниже договоренной, задержка выдачи зарплаты. Оплату за аренду техники высчитывают с рабочих. Оплата почасовая 5 рублей за час. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе имеется положительных моментов, к сожалению. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с вами будут милы и приветливы, расписывая, как хорошо у них работать. Владельцы магазина, [В.] и [И.] муж и жена. У [В.] проблемы с головой: он неадекватен, агрессивен и очень-очень самолюбив. Замечания и придирки будут сыпаться из него, как из рога изобилия, глупейшие просто. Нельзя сидеть (раб. день с 8 до 22), нельзя курить, нет обеда (быстро поесть 10 мин дается). Если нет работы, нужно делать вид, что работаешь. Жена ему под стать, злобная стерва с милой улыбкой. Сам он невоспитанный хам. В павильоне везде камеры. [В.], чтобы делать замечания сотруднику, обеспечь ему оформление и соц. пакет. Эти частники совсем обалдели от наглости. Ищут дураков. Крайне не советую, впрочем, кто не верит, можете убедиться сами, что все правда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, отпуск два раза в год. Далее →✗ Недостатки1. Заставляют прививаться от COVID; 2. Порядки как при коммунизме — политинформацией промывают мозги; 3. Досмотр вещей при входе и выходе с производственной зоны предприятия (проверяют всех, не взирая на должности, даже зам. директоров и бухгалтеров); Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ Недостатки9 марта 2021 года отправил свое резюме в контору Милвуд, что в Минске, Киселева 12. НЕ смотря на то, что я редкий специалист в РБ по заявленной вакансии, был получен полный игнор. Спустя более полугода, а именно 30 августа, я получил приглашение на работу по той же специальности. На том конце чата оказалась та самая [А.], жена [И.]. В переписке объяснил, что уже подавался к ним, был игнор, работа была нужна в тот период позарез, полгода прошло, теперь сами меня ищут и приглашают на работу — а в конце задал вопрос: «По какой причине я должен продолжать какое-либо общение с ними?» На что получил ответ: Жаль, что вы так, лялял, к нам приходит куча писем на почту, возможно, вы попали в спам! Если передумаете, сообщите. (Да, действительно, вся активность в приложении дублируется на почту, но rabota.by как и hhr.ru не бьются как спам ни в одном почтовом сервисе. Да и попасть в спам в приложении rabota.by невозможно, так как нет такой функции изначально. Врать в деловой переписке, тем более таким идиотским способом — дело последнее. За что были посланы подальше и надолго.. Далее →
-
На складе (канцелярии и бытовой химии) полный беспорядок, учёт оставляет желать лучшего, товар своевременно не списывается, приходы ставятся под любую понравившуюся карточку (а ты потом гадай, что тебе отгружать), очень часто вылазит не списанный ранее товар, а ты потом ищи, кто и когда его прозевал! Старшая склада полностью все доносит до начальства, все разговоры, ошибки и в принципе все, что происходит в течение рабочего дня, чтобы потом вас было за что оштрафовать! На складе нарушения везде, по пожарной безопасности, проходы завалены, можно легко получить травму, грузчиков, погрузчиков, штабелеров нет, размеры склада не позволяют, девушкам приходится самим лазить с лестницей и носить коробки весом более 5 кг. По оплате труда все четко, только больничные листы и отпускные вам не оплатят, просто закроют вашу месячную зп. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЭко дан-групп, дан групп или Dan-group.by — все это название одной шарашки. Причем нужно понимать, что именно в этой шарашке собралась самая отборная хххххх. Условия труда: рабочее время от 12 ч минимум. Корч, который называют машиной, давно должен быть на свалке или будет в кювете с трупиками. Инструмент полностью отсутствует, кроме огрызков и ломов. Также, придя туда, вы становитесь должниками, уже за то, что пришли. А если будете уходить, [censored] на вас вывернут столько… В общем, шарашка делает работы исключительно с помощью [censored] и чей-то матери. Так что, если вы мазохист или [censored] сказочный, эта канторка ваша.. Далее →
-
Заработной платы нет полгода. Отпуска начальники дробят сами. Ценятся только пьяницы и прогульщики, которые на постаментах ставят машины и по две недели гуляют. Сварщиков, которые работают там, ущемляют во всем. Мы там без правные крепостные. Руководство строит коттеджи, а тут ни кола, ни двора. Далее →
-
Зарплаты нет полгода. Отпуска дробят начальники работягам самостоятельно. Сварщиков исчисляют во всем. Далее →
-
Компания привлекает к работе сотрудников, не заключая каких-либо договоров, все обязательства и добросовестность оплат за выполненные работы только на словах, постоянно меняющиеся условия выполнения работ, наниматель не ценит время сотрудников, много обещаний, по факту, одни сказки. Оплата идёт постфактум с задержкой и неполной выплатой, соответственно долг по выполненным работам начинает расти, периодически подбрасываются небольшие суммы с обещанием оплаты, а долг растёт, когда начинаешь требовать свои заработанные, начинается поиск мифических браков, просишь предоставить документы о браке, не получаешь, но работодатель в лице [В.] говорит, что ничего платить не собирается и тому подобное, и даже через суд сложно отстаивать свои права, так как документов данная организация старается не вести. Удивительно, как она ещё не стала интересна определённым органам. Мой совет: увидев название данной компании о работе, стоит пройти стороной, если дорог свой труд и нет желания наколоться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удалёнке :) Далее →✗ НедостаткиНепродолжительное время, разумеется, но работал конструктором здесь. Кредо фирмы: работа — сегодня, зарплата — как-нибудь потом. Директор — полная недоговороспособность. Даже согласившись на определённые условия, когда приходит время их выполнять, он на ходу сочиняет причины, чтобы отвертеться. По факту имеем смехотворную ЗП, несоблюдение сроков выплат (задержка неделями), поиск путей её уменьшения и, естественно, невыплата при увольнении. Объём работ плавает. Оно и понятно: бесплатный труд, наплевательское отношение к сотрудникам — низкое качество, отток клиентов. Любители поработать бесплатно, крайние альтруисты или просто люди, желающие помочь увядающим капиталистам — welcome!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный просторный офис Приятная девушка директор Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить тех, кто собирается прийти в данную компанию на собеседование о некомпетентной женщине HR. Кроме того, что пытается самоутверждаться за счёт кандидата в своей правоте, своём положении (не знаю ещё чем) по какому-либо вопросу, постоянной забывчивости и подмены фактов не к месту, абсолютно неуважительное отношение в принципе, что дополнялось допросами (!) по каждому вопросу, которые её вообще никак не касаются и не имеют отношения к должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор — коммерс недоразуум, набирает людей, но денег не платит, в лучшем случае кинет «косточку» и потом кормит завтраками. Политика такая у этого [С.] — дурака, набрать людей на месяц-два, люди сделают определенную работу, после чего не заплатить им деньги. Всё, что там происходит, всегда мимо кассы и неофициально, все налоги мимо. В общем, не думайте туда даже и пробовать устраиваться, чистое кидалово. Странно, что этого [С.] [М.] еще не прибили за такие дела. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ центре города офис. Далее →✗ НедостаткиПлатят в 2−3 раза меньше, чем в подобных организациях. Руководству не важно, что с их сотрудниками. Развития в компании нет (вообще не надейтесь на что-либо, не надейтесь))), с вами могут обойтись как захотят, обвинить, уволить, это тут делается легко. В компании не хватает опытных кадров, много молодых, и много с этим проблем; некоторым сотрудникам не хватает воспитанности и сдержанности. Компания не заинтересована в том, чтобы у них кто-то долго работал, не заинтересована в своей репутации на рынке вообще. Вас могут заставлять (скорее всего, будут) выполнять работу, которая не прописана в контракте; если вы откажетесь это делать, скажут, что вы не хотите работать, и вас уволят, как и очень большое количество людей до вас (утечка кадров очень большая, десятки людей уходят в год, хоть штат сотрудников тут очень маленький). В компании имеются множественные нарушения норм, правил, стандартов. Руководство это видит и понимает, но вообще ничего не делает, надеются, что придут новые, молодые, неопытные люди (именно таких ищут, чтобы надавить, обвинить), не знаю, на что они рассчитывают… Лучше обойти стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс и зарплата вовремя, страхование после 1 года работы. Далее →✗ Недостатки«Халява» закончилась, внедрена система финансового стимулирования на сделке (можно заработать от 1500 до 2000 рублей, но для этого надо «пахать»; раньше для этого можно было просто приходить на работу). Много дармоедов-курильщиков — «расхолаживают» от работы. Заставляют при входе на предприятие дезинфицировать руки и привиться от коронавируса (несмотря на то, что я не хочу). Далее →
-
Директор наглая, лживая женщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую рассматривать эту компанию как место работы. Проработал в компании полтора года на должности менеджера по продажам. Все пункты: - нет прозрачности с зп — перед получением не придет лист, где будет подробно описано, сколько и за что ты получишь, и что с тебя снимут (по крайней мере, год назад такого не было). - могут увеличить планы задним числом и сказать, что надо было просто больше работать. - Если клиент не заплатил дебеторку, то ее будут отнимать из зарплаты в разных пропорциях до тех пор, пока клиент не заплатит либо до тех пор, пока не вычтут всю сумму. (дебеторка может быть и 100 евро и 3000 евро). Если клиент заплатит, компания деньги не вернет. - По договору у вас будет зп, близкая к минимально возможной (в районе 400 рублей). Остальная часть в виде премий и бонусов. Поэтому, когда я увольнялся, мне за последний месяц не заплатили никаких процентов, рассчитали по договору и все. - Когда я устраивался, мне через несколько недель дали подписать бумагу, что компания якобы потратила на мое обучение (стажировку) деньги (в районе 600 рублей), и если я не проработаю в компании полгода, то должен буду их возместить. Никто при найме про... Далее →