Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4997)
-
✓ ПреимуществаЕсли вы любите присмыкаться — вам туда. Далее →✗ НедостаткиЯ работал с компанией Максибит Солюшн по договору как подрядчик. Все начальство состоит из москвичей, к остальным работникам относятся как к рабам на галерах, все ходят, натянуто улыбаются, иначе их уволят, если покажешь недовольство, большая текучка. Договоренности не соблюдают, устные вообще можете забыть. Основной заработок — онлайн казино, остальное для прикрытия. Отмывание денег русаков. Выдают себя за айти компанию, на самом деле зарабатывают обычным разводом интернет-пользователей. Не связывайтесь с этой «шарашкиной» конторой ни в коем случае. Банда мошенников. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПереживали, что с пакетом документов, которые нам предоставила компания, не получится въехать в Польшу, но все прошло хорошо Далее →✗ НедостаткиНепрофессионально проделана своя работа. С моим молодым человеком пришлось ездить два раза в Минск из-за того, что документы на визу были поданы в разное время. Все время переживали, что агентство «кинет». Если появлялись какие-то вопросы, нам могли не отвечать, пока мы сами им не начинали дальше писать. Когда мы приехали в Польшу и были на карантине (он уже заканчивался), нам не могли ответить, какие дальше действия, и уверяли, что все хорошо и они держат все под контролем. Мы ехали на завод Икея (подушки и одеяла упаковывать). Когда мы приехали на завод, мы узнали, что мы не конкретно на эту работу приехали, а приехали как разнорабочие (куда поставят, там и будешь работать). В первый же день нас поставили по какой-то причине работать 14,5 часов! Мне нужно было таскать мешки весом 30 кг (если не больше), молодому человеку такую же работу дали, только не с мешками. Как только мы пришли в наше жилье, сразу же уволились. Если вы никогда не работали на заводе, знайте, что там абсолютно все равно, какого вы роста и телосложения, это очень тяжелая работа; если вы физически не подготовлены, то ни в коем случае не едьте туда! Люди там грубые, кричат и матерятся, так что из польского... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиЗнакома с данной компанией «Кадровый советник» уже много лет. В году 2014, когда мне не было еще 18 лет, то подрабатывала в данной организации по полдня после уроков. Затем выпуск из школы, обучение в педагогическом ВУЗе, и снова я здесь, но уже как полноценный сотрудник, готовый к труду и обороне. Официально работаю здесь с 9.01.2020 года, совсем скоро будет 2 года тесной дружбы с данной компанией. Что могу сказать о «Кадровом советнике»? В целом, ничего плохого. Коллектив дружный, отзывчивый. Сама работа по своему функционалу — интересная. Но, как и в любом месте, есть свои минусы, здесь он, пожалуй, лишь один — большое количество правил, требований, сплошные регламенты, которые строго-настрого необходимо соблюдать. . Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший дружный коллектив, но команды очень разные и кому-то может не так повезти. Советую внимательно смотреть, с кем придется работать. Могут без предупреждения перекинуть на другое направление и затыкать дыры. Далее →✗ НедостаткиПриходила в Плейрикс почти три года назад целенаправленно, даже просила мне рекомендацию дать. Видела перспективы и хотелось работать в крупной компании, которая ведет дела на мировом рынке. Мне тогда казалось, что если компания много зарабатывает, то и с сотрудниками поделится. Логично ведь? Как бы ни так! Зарплата всё это время растёт курам на смех, премии давно отменили и возвращать не собираются. Я долго надеялась, что компания выйдет на биржу и будет выдавать сотрудникам акции, как сейчас многие делают. Но два [censored] -основателя каждый квартал наперебой говорят, что не планируют никуда выходить и с кем-то делиться. Цинично заявляют, что работникам должно хватать зарплаты, и улыбаются ещё. Но самое смешное, они почему-то говорят, что платят выше рынка, хотя все мои коллеги жалуются, что их подруги получают больше. Похоже, кто-то переиграл в скейпсы и живёт теперь в мире розовых пони. Ну и второй важный для меня момент — общение только на русском, хотя при приёме на работу делали упор на свою международность. Английского внутри нет и прокачать его тут негде. Так что по факту никакая это не международная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатления о Компании очень положительные. Компания сильно заинтересована в своих сотрудниках не только с точки зрения ресурса, но и с точки зрения благополучия сотрудников. Хороший рабочий коллектив, З/П без задержек, доставка сотрудников к работе ст.м [М.] Уручье и Каменная Горка. Тепло приняли в коллектив, помогали разбираться и учиться. Отличные бытовые условия на работе: холодильники, микроволновки, чайники, вода питьевая закупается для сотрудников, чай, сахар и т.д Далее →✗ НедостаткиВсе очень нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОчень не рекомендую эту компанию. При работе в магазине [М.] вы не только будете убирать и мыть полы, ловить воров и скидываться на недостачи, но и работать на износ за сущие гроши. А через год после увольнения с вас ещё могут взыскать сумму за недостачи по результатам пересчёта. Советую обходить эту контору стороной и посмотреть адекватно, сколько людей требуется, и это не просто так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПришли работать штукатурами, нас три человека. Работали четыре недели и столько же ждали договора подряда, их так и не привезли. Сделали 500 метров. Обман по расценке. Денег за сделанную работу так и не выплатили. Советую всем не суваться в эту фирму. А то пополните их карманы деньгами, а сами будете сидеть с нулем.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтносительный порядочек на складе. Далее →✗ НедостаткиБыл принят на стажировку на должность комплектовщика на 2 дня, девушка-рекрутер по имени [Е.] из отдела кадров сообщила, что стажировка оплачивается — 60 рублей/день. Отбыл и отработал 1 трудовой день, на второй день «ко мне» позвал к себе начальник склада, чтобы выдать мне направлениие на прохождение мед. осмотра (который оплачивается из моего кармана, а на тот момент у меня не было денежных средств, чтобы оплачивать это, и со слов девушки, подумал, что оплата за стажировку в любом случае мне платится, независимо от моего решения буду трудиться или нет), по факту совершенного мною труда. Но оказалось, что оплата стажировки происходит только в случае моего трудоустройства в данную фирму и только через месяц и только на карточку. Вот. Это мне сообщал начальник склада [М.] (отчество не запомнил), который, когда меня увидел впервые, показал на меня указательным пальцем и спросил — это что?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиБудьте бдительны. Этот человек представляется как индивидуальный предприниматель [А.] [А.] [А.] УНП 790 602 052 и предлагает услуги по строительству домов, ремонту, отделке и т.д. Разместил красивый сайт http://хайтек.бел и, как следствие, обманывает людей. Реквизиты указывает не свои, под таким УНП совсем другой человек в Могилёве и с другим видом деятельности, но что самое страшное — полный его тёзка. [А.] А.А. (минский) предлагает свои услуги и услуги своих «высококвалифицированных» работников с опытом работы «более 5 лет», рассказывает очень красиво, что всё будет согласно действующим ТКП, [Г.] [С.] и т.д., т.е. надёжно, красиво и качественно. При наличии у заказчика на руках только проекта АР (архитектурного решения) убеждает, что этого достаточно, зачем Вам тратить деньги, работают профессионалы, всё сделают как надо, не переживайте. Берёт предоплаты, завозит материалы, всё вроде как надо. А потом начинается — экономия на всём. Работников набирает по объявлениям, опыта никакого, экономит на материалах, много недочётов и брака. Со всем соглашается, обещает устранить и на этом всё… Пропадает, если доходит до суда, не является на заседания. И продолжает набирать заказы. Будьте внимательны и осторожны. Не попадитесь на удочку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, каких-то особо приятных и положительных сторон не было Далее →✗ Недостатки1) стажировка неделю, которая, конечно же, не оплачивается. 2) начальство (супервайзер), которое позволяет себе орать прямо в магазине, когда есть покупатели, при чем не на сотрудников, а по своим проблемам. Собрания до 12 ночи, на которых не делятся и не рассказывают о навыках продаж, общении с клиентами, а просто стоит супервайзер с недовольным лицом и сама не знает, что сказать, поэтому опять орет, предъявляет претензии и задаёт вопросы, на которые сама не знает ответы. 3) ночные смены акций и время, которое никто не возмещает, только если реально требовать от зав. магазина. 4) если приезжает бракованный товар, в основном всем приходится на него скидываться или заклеивать, мастерить, клеить, лишь бы продать. 5) доп. продажи (носки, помадки, маски), все то, что вам вталкивают на кассе: купите-купите. На это есть план. Выполнили — премию получили, нет — не получили. И каждый день вам будут капать на мозг зав. маг. и супервайзер, что вы не продаёте (потому что эту ерунду ну никто адекватный покупать не будет). 6) ужасные маленькие склады, где нет места, все забито товаром на полках и на зале. 7) Обеда нет — когда отпустили, тогда и успел отдохнуть. Весь... Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс и ЗП всегда вовремя. Где-то читала, что в офис не попасть, берут только своих. Это не так. Устроилась без всяких связей. Четкий график. При увольнении также никто козни не строил и разошлись мирно. Повезло с руководством в части человечности именно в вопросе прекращения трудовых отношений. Далее →✗ НедостаткиОклад в контракте минимальный. Остальное доплачивается премией (соотношение оклад/премия = 30/70), если увольняешься, то расчет только по окладу, указанному в контракте. При оформлении подписываешь «джек-офер» — внутреннее соглашение о размере ЗП на руки. Оно остается в отделе персонала, на руки его не выдают. Кроме вашей подписи в нем нет никаких опознавательных знаков ЮЛ, поэтому фото этой бумажки Вам ничего не даст и никак не поможет доказать, что Вам обещали платить указанную в нем сумму. Расчетный лист не выдают. Оговоренный на собеседовании функционал не соответствовал ни на йоту выполняемой работе. Квартальной премии в размере 10% от начисленной суммы за квартал мне не заплатили, хотя на собеседовании утверждалось, что она платится постоянно. В категорию сотрудники так и не внесли (бонусная программа сети). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтношение к рабочим, как к скоту. Начальство часто переходит на личные оскорбления, называя работников дол…бами и быдлом. Зарплату задерживают и платят ниже среднего по Минску. Чуть больше тысячи. Отпускные вообще не выплачиваются в этой фирме, просто не платят и всё без объяснений. Общежитие — хлев для скота. Никому не советую туда идти Р.А.Б.отать. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, ни разу не услышала повышенного тона ни со стороны руководства, ни со стороны коллег, всегда готовы объяснить, помочь. Руководители производят хорошее впечатление. Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 недели по договору подряда (с перерывом 1 неделю в связи с болезнью). Поняла, что предмет продаж (профессиональное моющее оборудование, мотопомпы, генераторы, тепловые пушки, комплектующие и прочее) мне тяжело понять с технической точки зрения. Приняла решение расторгнуть договор и уйти. Оплата моего труда составила 50 р. Т.к. выполненный объем работ, по мнению руководства, был малоэффективным. В договоре указан план работ, справиться с которым не каждому новичку под силу. Оплата при выполнении всех пунктов плана по окончанию срока договора — 600 р. Из них 300 р. — фиксированная часть и 300 р. — премия. В моем же случае получилось, что работодатель оплатил мне проездной на метро и автобус, чтобы я бесплатно пополнила им их базу в течение двух недель. Ну просто смешная сумма оплаты за такой срок! Жаль потраченного времени! Обработав 25 компаний, 10-ти было что-то нужно: ремонт, новое оборудование. Только это все отсрочено по времени. А можно поверхностно обработать 200−300 компаний и получить примерно такой же результат. Напрашивается вывод: работодателю выгодно использовать бесплатную «раб. силу» для рекламы своих услуг. В пользу этого говорит и постоянно активная вакансия, регулярно размещаемая на порталах... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обманывают, глядя в глаза, не выполняя потом ни одно из обещаний. Вешают на одного человека обязанности за троих. ЗП не платят вовремя никогда, черный нал, который вы тоже можете не увидеть. Переработки, в том числе по выходным, которые никто не оплатит. И самое сладкое — директор, напыщенный павлин, который является хамом и самодуром. Хамит всем и всегда, не стесняясь переходить на личности и мат. Если рассматриваете эту конторку — бегите, не оглядываясь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлатят з.п. Всегда можно отпроситься с работы. Можно работать неофициально. Далее →✗ НедостаткиСнаружи выглядит как помойка с ролетами. Нет отопления, нет воды, туалет, по мнению руководства, работники должны сделать сами. З.п. максимум 1000 бел.р. всё-таки выплачивают в месяц, но нужно с протянутой рукой ходить за директором, чтобы он не забыл отдать тебе твои деньги. По «заводу» ходит отец директора (нач. производства, совладелец, учредитель), вечно всем недоволен, если ты не поддакиваешь ему, он тебя увольняет. Ни директор, ни «нач. производства» не знают, сколько ты должен делать деталей в смену, но сколько бы ты не сделал, всегда мало. Коллектив в основном алкаши, бывшие зеки и т.д. Никому не посоветую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтправляют вакансии на Эл. почту два раза в неделю, заключают письменный договор и чек дают. Далее →✗ НедостаткиЯ тоже читала отзывы. Неповерила. Кстати, они переехали по адресу Свердлова 23. Девушка с очень миленьким приятным голосом. За 120 р. Действительно предоставляют информацию о вакансиях. Но это рассчитано для тех, у кого на малой родине со-о-всем работы нет. Труд предлагается физически тяжёлый. Оплата 600–800 р. Для Минска это мизерная зарплата. Если работа вахтовым методом, это значит по 12 часов 15–20 дней подряд. Жильё — हटल или большая квартира. Обещают бесплатно, но — мягко стелят, да жёстко спать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДают деньги на проезд в общественном транспорте Предоставляют койко-место Далее →✗ НедостаткиСначала все замечательно, а потом оказывается, что оплата труда два рубля в час (меньше доллара) и работать нужно 30 дней подряд по 12−13 часов. Паспорт взяли, якобы для оформления договора подряда. Потом паспорт отдали (через четыре дня), но договор я так и не видела. Администратор объяснила, что по окончании работ я его подпишу. Показали объект для уборки. Ехать долго 1−1, 5 часа. Болеть нельзя. Когда нужно домой — нельзя. Не доработаешь вахту — не получишь денег! Я отработала 9 дней, заболела. Уехала домой лечиться. Никаких денег мне никто не заплатил. Договор на подпись мне никто не предоставил. Рабовладельцы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДают деньги на проезд в городском транспорте. Жилье предоставляют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Нашла работу по объявлению в клининговой компании «Евросервис Универсал» в Минске. Сначала все замечательно, а потом оказалось — два рубля в час (это меньше доллара) и тридцать дней подряд работать (по 12−14 часов). Паспорт и страховое свидетельство берут для оформления договора порядка. Но на подпись сразу не дают, только после окончания вахты. А если заболеешь и не сможешь ходить на работу — денег не увидишь никогда. Дорабатывай, как хочешь: с температурой или зубной болью. Объекты далёкие — ехать 1−1, 5 часа. Это РАБовладение в центре нашей страны в 21 веке! Далее →
