Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4936)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиДевочки, обходите организацию ООО ИнДельта getcredit.by. «Бизнес по-белорусски» установлен определенный % который выполнить очень тяжело, несмотря на то, что в месяц ты приносишь по 50 тыс. дохода (возможно и больше), при этом ты не получишь даже 700 рублей. Устроилась я туда в колл-центр оператором, несколько дней походила на стажировку, затем вышла в смену график 2/2 с 9.00−21.00. В смене было 3 девочки вместе со мной. Отработав несколько смен, я поняла, как девочек обманывают по зп, написала, что не буду работать старшему специалисту и попросила рассчитать, на что меня, мягко говоря, послали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо ФиксМаркет, оно же ТехКлинингПроект, и еще куча разных компаний, под которыми заключаются договора с сотрудниками. Хотите узнать, что такое рабство? Тогда вам именно в эту шарашкину контору. На сайте указана одна зарплата, в отделе кадров озвучивают другую, а по итогу получите третью. Если штраф не впаяют. А это любимое занятие сидящих в офисе — выписывать штрафы. Миниму 5 рублей. Ну это не сильно много, подумаете вы. Ну, а 50 или 200? При реальной з.п. на руки в 500 рублей! При этом вы продавец, кассир, администратор, заведующий, контроллер, грузчик и уборщик в одном лице. Не забываем, что все нужно делать с улыбкой, тяжеленную коробку тащить, и орущего неадекватного покупателя рассчитывать, и полы мыть. Если хотите уволиться раньше, чем заканчивается контракт, не выйдет. В расторжении контракта вам будет отказано, если не найдёте человека на свое место. Больничный — идите, но не факт, что выплатят полностью. Выходной — тоже не факт. Надо выйти, работать некому, и за сверхурочные вам тоже не доплатят. Махинации с зарплатой — ежемесячно. Бухгалтерия перекладывает на (Л), но там никто ничего не знает и перекидывают на директора. Но тот утверждает, что все правильно, а куда делись деньги — неизвестно… Не важно, что вам... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки[Ш.] Ищут кучу продавцов и, типа, их руководителей, т.к. их много и надо концентрироваться). Бородатый сотрудник на собеседовании, демонстрирующий из себя босса, по факту любитель, не профессионал, готовый заниматься дребеденью с важным видом. Сама по себе эта тема, как вы понимаете, тоже фуфло полное, и ни один продавец там не заработает. Шанс есть хоть что-то поиметь только у таких вот разводил, если получится собрать 100 500 людей на это шило, дабы взять массовостью. Разводить топ-менеджеров на дорогое посещение некоего семинара, где будет куча мотивирующей воды и больше ничего. Максимум, что оттуда вынесешь, это желание что-то делать, а как делать — организаторы и сами-то не понимают)), только если вы не сынок богатого отца), тогда, конечно, всё понятно, только действуй)). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание хорошей зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтсутствие материалов, инструмента, техники. Когда берут в аренду технику, то оплата за эту технику высчитывается с рабочих. Скользящий и гибкий график. Оплата проводится за отработанные часы, а количество часов разное, не постоянное, поэтому конкретная сумма зарплаты не известна. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не слышит сотрудников! Постоянные обманы, замалчивания и полное неумение и незнание, как руководить розничным магазином! Вопросы, которые касаются выплат зарплаты, да и вообще каких-либо финансов, вызывают агрессивную реакцию у начальства, переходят на крики и детские обиды! Зато когда необходимо выйти на подработку, когда в магазинах большая текучка, так это за милую душу, и позвонят, и напишут, и попросят… Откажешься — обида будет долгой… В контракте выплата зп 10 числа, по факту платят в период с 10 по 27, «размазывая» выплату на несколько недель, аргументируя это «сложными временами» в компании… Устраиваясь сюда, будьте готовы быть и грузчиком, и охранником, и уборщиком, ни камер, ни какой-либо защиты товара в магазинах нет, да и зачем, всё вычтут с сотрудника. Переучет… это действо даже словом переучет назвать стыдно… остатки не идут по базе от слова совсем, магазин считают при покупателях и во время продаж… по листам бумаги, с выведенными «остатками»… Комнату персонала сотрудники с 0 организовывают сами, покупают на барахолках столы, стулья, микроволновки и чайники… от работодателя этого не дождетесь… Единственное, что делает начальство, несколько раз в неделю приезжает за выручкой… Полный бардак, нарушения по отношению к работникам, да и просто колоссальный стресс. Не в коем случае не рекомендую!... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд, даже пенсионеров Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают вовремя арендную плату за автомашину, крутят-вертят деньгами. Ищут водителей-тихарей, либо «терпил», которые будут молчать в тряпочку. Не советовал бы на своей машине идти к ним работать. Устанете ждать обещанных денег. . Далее →
-
Весьма хитрая и наглая, к тому же ничего не понимающая в бухгалтерии главбух. Из обещанных 500 р. на полставки получите 250 (сюрприз будет для вас). Не советую никому! Далее →
-
-
Ищут человека в бухгалтерию. Устроили конвейер. Никто более двух часов не задерживается. Неадекватный главбух. Будьте осторожны! (А так мягко стелили…) Далее →
-
✓ Преимуществаз/п выплачивают вовремя, есть медстраховка для отработавших год. Далее →✗ НедостаткиОчень строго с посещениями, нельзя опоздать ни на минуту, сразу пиши объяснительную. Лишний раз нельзя сходить покурить. Начальство любит ходить с проверками. Людей не хватает, т.к. работа тяжелая, нужно переносить и телевизоры, и холодильники, часть работ на улице. Далее →
-
жадные на программы для бухгалтеров) ни Outlook, ни 1С. Бухгалтер помимо проведения документов из нарочной почты! должен еще отметить ЭСЧФ, так как ЭСЧФ само не подтягивается, или бухгалтер не подписывает, а ты должен влезть в документ и сделать розыск ЭСЧФ. ппц. просто. Транспорт проводится только когда туго — экономист сведет табличку — т.е. с 15−19 число провести порядка 600 актов на 400 машин. + ЭСЧФ за три месяца + розыск непроведенных документов. Эпик фейл — это нет системы документооборота. ВСЕ срочно! Далее →
-
Обещали на собеседовании за 900, а по факту з.п. 700−800, и ещё постараться надо.. Далее →
-
Крайне не советую туда идти на работу. Обманывают по ЗП очень сильно. Да и рабочие условия неприятные. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри приёме на работу. Сразу в первый день работать! Далее →✗ НедостаткиДиректор [Н.] [Н.] после вашего трудоустройства к нему станет царем и богом, хочу заплачу, хочу не заплачу. Поэтому вахту выдержать только с затратой средств, здоровья и времени молодому человеку реально. Знаю, что из старых работников только три приближенных. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель обманывает людей, приглашает на работу, оформлять официально отказывается, денег за работу не выплачивает, рассказывает сказки о том, что денег нет, счета арестованы. Пока работаешь — вопросов не возникает, как только приходит время расчёта, сразу говорит о том, что везде косяки, всё ляжет на тебя, оплату работы производить не собирается, говорит, что твои косяки его ещё и в минус загнали. Удалось выяснить, что это не единственный случай, постоянно набирает людей, денег платить за работу не собирается. Не рекомендую никому, ни для трудоустройства, ни для заказа мебели, материалы самые дешёвые, сроки не соблюдает, люди ждут по три месяца свои заказы, и потом ещё месяц переделывает свои косяки. Сам планирую подавать в суд и обращаться в контролирующие органы, таких нужно наказывать… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые девушки (но очень скованные). HR [Н.] — вежливая и приятная девушка! Далее →✗ НедостаткиЧтож, куча впечатлений осталось) Не понравилось сразу же, как только вошла в офис. Тесновато, много людей, на собеседование пригласили как на конвейер:) (По телефону было оговорено, что я работаю как и.п.). Собеседование проводил руководитель всего этого «бизнеса». Итак, пока на беседу позвали первого кандидата — остальных просто выдворили за дверь в ТЦ Условия для беседы такого плана — никакие. Сам руководитель [Б.] — высокомерный хам. Общается с кандидатами с позиции «знай своё место» (короче, как быдло-директора из 90-х). Я самостоятельно закончила эту беседу, т.к. считаю недопустимым так вести себя с соискателями. Если Вы компетентный специалист, заботитесь о своей репутации (если и.п.), своим клиентам прописываете долгосрочную стратегию СММ, нацеленную на продажи и имидж компании, качественно выполняете свою работу, разбираетесь в маркетинге, у вас есть своё мнение и вы генерируете много идей, то даже не тратьте время) Там такие не нужны!))) Если Вы просто постики пишите (обязательно всегда длинные лонгриды только, пофиг на инсайты от ЦА), то идите:) P.S: hr [Н.] — вежливый и приятный человек в общении:) Но, видимо, и здесь руководитель считает, что он лучше умеет делать работу по поиску и интервью соискателя. Далее →
-
-
Контора кидалово, в котором водителей используют как рабов. Когда приходишь на собеседование, тебе расписывают, как там все красиво, хорошо и что будешь зарабатывать. Все это враньё. Никакого официального оформления нет. Первое время с тобой заключают договор возмездного оказания услуг, второй экземпляр которого на руки не отдают, и все это время ты будешь работать за 6 рублей в день по 12 часов. Клиентов очень мало, и средний чек меньше 20 рублей, у меня было много чеков до 15 рублей, чаевых нет вообще. Условия работы отвратительные, график изматывает полностью, работа по 12 часов в день — это минимум. На собеседовании говорят только о двух видах санкций в твою сторону, а на самом деле тебя штрафуют за все подряд, и штрафы очень большие, настолько что ты пару дней будешь бесплатно работать, чтобы отработать этот штраф. В случае аварии или еще чего-либо ты будешь выплачивать полную стоимость ремонта автомобиля, хоть они и на каске, и на собеседовании тебе будут говорить, что ты будешь должен только 100$, если авария была по твоей вине. Руководство неадекватное, директор сам себе на уме, и в случае, если ты хочешь уволиться во время... Далее →
-
Проработал в компании пару месяцев. Компания занимается продажей продукции сомнительного качества. Начиная от амулетов, которые якобы магическим способом приносят деньги, заканчивая волшебными лекарствами для похудения. Покупают их в основном люди пожилого возраста от безысходности, у которых и так нет денег, и таким людям необходимо еще втюхивать этот товар за бешеные деньги. Полный развод. Ушел, потому что совесть не позволяет обманывать людей. Компания раньше называлась по-другому и переименовалась в 100 продаж, я так понимаю, произошло это из-за того, что сели в лужу. Но суть работы компании никак не изменилась, те же лица) Уж точно компанию никому не порекомендую.. Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы. Огромная разница в выплаченной и обещанной заработной плате. Далее →
-
Обучение очень слабое. Никто не интересуется тобой до первого промаха. После него бесконечные разборки, кто виноват, зачем сделал. Хотя все проблемы в пределах рабочих моментов. Нагрузку постоянно повышают. Но уровень зарплаты у каждого индивидуален, зависит от отношения руководителя. Невозможно донести свою точку зрения. Стоит ли опыт в данной сфере потраченных нервов, зависит от человека. . Далее →