Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4997)
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиЗдесь творится полная дичь, директор неадекватен и на редкость скуп, необразован и позволяет себе выражаться в адрес своих работников. Схема такова: он набирает людей из провинции и по истечении вахты (7 дней + стажировка) говорит, что якобы работник очень плохо работает и даёт рублей 200−250. Это за полмесяца работы без выходных. Человек смотрит на этот беспредел и уезжает домой. Я не знаю никого, кто бы здесь работал больше одной вахты. Уважаемые, ни в коем случае сюда не идите работать, вас ждёт большое разочарование! Их офис г. Минск, ул. Максима [Б.], д. 239. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиНе платят зарплату по несколько месяцев, ждут, когда люди сами уйдут, не оформляют официально на работу. Директор [Ю.] постоянно ищет предлог, как отмазаться или выкрутиться, чтобы не платить зарплату, придумывает какие-то штрафы. Просят выйти не в свою смену работать. Единственное, что это нормальный коллектив, руководство просто детский сад. Не хотите платить зп — не берите людей, второй директор вообще не появится! Люди, не идите в эту шарашкину контору, вас просто бесплатно поимеют! Обходите за 1000 километров! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель организации увольняет всех, кто не угоден системе диктатора, при этом сам был замечен на митингах. Зарплату начисляет по принципу: нравишься — плачу, нет — найду за что уволить. Издает незаконные приказы. Положительного ничего нет. Задержки зарплаты из-за огромных долгов по электроэнергии. На работу принимает своих знакомых или родственников. Далее →
-
Зарплата — коту на еду не хватит, устроиться легко — пойти в отпуск и уволиться тяжело… . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что снабжения нет, от слова совсем. После месяца работы решил уволиться, пока идёт испытательный срок. Платить мне, как договаривались с руководством, незахотели, ссылаясь на то, что я никак себя не проявил, а просто отбывал время на работе. Потом вообще заявил, что я у них не работаю, а запись в трудовую сделана ошибочно. За свои 20 лет стажа такую дичь встречаю впервый. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с офисом красивый парк Далее →✗ НедостаткиДиректор [Б.] [В.]. Необязательный, пустослов, совершенно некомпетентен, постоянно опаздывает на встречи, на работу, везде. Никогда не перезванивает, никогда вовремя не выполняет рабочие функции и обязанности. Не выплачивает обещанные суммы. Завтраками кормит всех: и партнеров, и сотрудников. Первые с ним даже судились. Коллектив, который работает более-менее продолжительное время, некомпетентен, прохвосты и такие же необязательные, не понимающие, что значит команда, воспитанность и честность. Не говоря уже о необходимых для выполнения работы способностях. Лицемеры и обманщики. Сотрудники не оформляются по приходу на работу, а когда по прошествии времени обращают на это внимание, не оформляются должным образом. Не тратьте свое время и нервы. Бесполезные люди и компания. Даже отрицательным опытом это не назвать, так как даже на это у них не хватает компетенции. Все до невозможности просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного только некоторые люди, которые на очень непродолжительный период тоже попали туда. Далее →✗ НедостаткиГен. директор неуравновешенный. Может подойти и при всём коллективе орать на тебя матом. Вокруг себя собирает крыс, которые тут же бегут к нему и докладывают всё, независимо от того, касается это их или нет. Текучка максимальная, 1−3 месяца — это уже срок, если пробыл в этом гадюшнике. Там заработать нельзя, там можно только потратить своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВакансии липовые, зарплата не соответствует заявленной на сайте, поэтому огромная текучка продавцов. Фирма всегда висит на сайте по поиску работников, и ищут они на самом деле не работников, а рабов на 300−400 рублей при 11-часовом рабочем дне 5 дней в неделю. Вам предложат работу в детской поликлинике, не будут давать товар, при этом руководство будет требовать выручку и самое интересное регулярно просить заменить кого-нибудь на выходные и праздники. Хамское отношение к работникам, начиная от руководства в лице Р. Р. и прочих сотрудников офиса и заканчивая водителем, привозящим товар. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИзвестная русская компания, которая имеет большую выручку Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на художника. Получил оффер. Но, изучив вопрос, отказался. Плейрикс клепает мусор, а не игры. Этот процесс поставлен на поток. Мусор распространяется за счет того, что забивает рекламные каналы. Все компании работают в первую очередь ради денег, живут и развиваются за счет этого. Но многие компании живут и развиваются для того и потому, что создают реальную ценность, которая, в свою очередь, приносит им деньги. У компании должна быть цель и миссия. А у Плейрикс заработок и есть самоцель. Вкупе с абсолютно чудацкой моделью продвижения, которая фактически обманом мотивирует пользователя поставить их игру, ставит эту компанию в ряд онлайн-казино. Да, они нашли маркетинговую концепцию, при которой можно впаривать бабушкам свои ковноделки. И да, это приносит деньги. Но одобрять подобное просто невозможно. С нравственной точки зрения работать на Плейрикс — это все равно, что поддерживать спам и гемблинг одновременно. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиРаботала в ВебКет в тестовом периоде, он у них около месяца. По договоренности на собеседовании с руководителем маркетинга он должен был оплачиваться. После 2 недель работы поняла, что такой формат работы мне не подходит, решила уйти, предупредив руководителя [А.]. После чего меня просто проигнорировали по поводу оплаты за этот период. Не отвечают на сообщения. Так дела не делаются, была договоренность, вы сами предлагаете такие условия, так выполняйте их. Из-за этой ситуации остались самые негативные впечатления об этой организации, не рекомендую. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаХз. Если вы готовый на все студент или больше никуда не берут, то да. Что-то есть. Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Раньше при приеме на работу вы имели разговор только с кадровиком и начальником отдела. Нынче же, как на экзамене, сидит целая толпа девушек с длиннючими ногтями и непроизносимыми должностями. Отдел по подбору персонала в Минске сидит на Ольшевского, рядом с обучающим центром. Галимая вакансия сидеть на телефоне и интервью ниже плинтуса. Загоняют сразу всех кандидатов, кто пришел, и не стесняясь спрашивают обо всем: сколько комнат в квартире, когда замуж, а когда дети и сколько, и ещё туева хуча шаблонных: а кем вы видите себя через пять лет и какого [censored] сюда пришел, смерд. Зарплата первых 6 месяцев будет 600 р., с учётом того, что нужно будет ездить 2 месяца к ним на офис и потом только звонить удаленно. Затем каждых 2 месяца будут поднимать на 100 руб. И только после года [censored] и сдачи экзамена, возможно, будет тысяча рублей. График просто жесть, с 7−19, 8−20, 9−21 и т.п. На испытательный срок 5/2 с графиком 7−19 и приездом на офис, за 600 рублей? На лучший график не надейтесь, все нормальное разберут существующие сотрудники, вам что останется. Отпуск назначает начальство. Обещали перезвонить, так и не дали никакого... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли чей-то родственник из начальства то будут, а так нет Далее →✗ НедостаткиНачальник управления выстроил скотскую систему, в которой людей приравнивают к скоту. В начальстве куча людей вообще некомпетентных в этой работе, особенно бригадир [Л.] с объекта в Новой Боровой, ворует материалы, а потом вешает это на людей. При всем этом ещё приходилось расхлебывать его косяки, ибо он по факту толком и в работе не разбирается, а сидит за счёт своего сына, который у них инженер по охране труда, которая никак не соблюдается. На школе на Борисовском тракте прораб вообще не разбирается в элементарных вещах, а требует нереальных объёмов: то, что делается за полдня, делать за один час, а потом ещё выйти в продлёнку. Повсеместно скрываются под угрозами увольнений производственные травмы, которые не редки. Вы не то что не увидите никаких выплат, вас самих обвинят во всем, невзирая на то, что такие «начальники» будут вынуждать вас делать работу повышенной сложности и опасности в кратчайшие сроки без соблюдения ТБ. Как было на Минск Арене, несколько людей получили серьёзные травмы. По зп тут своя система «Свои — чужие». Кто подлизывается и молчит, невзирая на то, что тебя [censored] поливают незаслуженно, может получить больше, остальные — по боку. Не верьте объявлениям и рассказням прорабов о том, что зп 2000 и по сделке: всё привязано к разряду... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиКидалово на деньги. Машины есть хорошие, но хватает для тех, кто придет, и ломья с лысой резиной, грязнющим вонючим салоном, который не хотят отдавать в химию. Якобы есть свой [censored] сервис, на котором колеса даже не закручивают; чуть не потерял через пару км. Не советую. Надо пригласить к ним КГК или похожие органы, благо есть к кому обратиться. Жалко людей, которые загнивают в машинах, чтобы прокормить семью, а в итоге не платят. Есть хорошие ИП и небольшие компании, где более-менее относятся и к людям, и к технике хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсталось крайне отрицательное впечатление из-за того, что не было фидбека. Написать пару строчек «Вы нам не подходите» не так и сложно, зато экономит время, поскольку соискатель не будет мучиться в догадках, отпишут ему все-таки или нет. [Я.] [В.] это не делает, что говорит о непрофессионализме, ведь обратная связь — обязанность любого эйчара. И поскольку HR является лицом компании, можно сделать вывод, что остальные сотрудники такие же «профи», как и их рекрутер. Прежде чем высылать им своё резюме, будьте готовы, что, скорее всего, никакого ответа вы не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив, все сдают друг друга, и работу и косяки спихивают на друг друга. Зарплата в конвертах, хотя говорили все официально, расчетники вообще не дают. У бухгалтера А. просишь расчетник, но она так его и не дает. Лучше не тратить время и найти достойную работу. Ты как раб, пашешь сутками, обещают заплатить, а итог не платят. Антисанитария полная. Мыши, тараканы.. Далее →
-
✓ Преимуществадо этого не было плохих отзывов, не знал чего ожидать. Может быть, поэтому и рассмотрел данную компанию. Далее →✗ НедостаткиНа этапе телефонного звонка охотно приглашают на собеседование. Ок в такой-то день, в такое-то время. Звонок как звонок, позвонили да и забыли. После чего через некоторое время перезванивают другие люди, представляются, что имеют отношение к этой же компании, к отделу, в который собеседуюсь. Далее пауза. Ок, рассказываю о себе еще раз, хотя резюме перед глазами. Его попросту не читают и почему-то в ответ ржут в трубку, ну ладно, с кем не бывает, может коллега в обеденный перерыв рассказал смешной анекдот в этот момент. Далее просто убило. Просят еще раз рассказать о себе по кругу. Сколько лет, возраст, какую зп хотите? Ну ладно, еще раз проговариваю, каждый мой ответ комментируют, возмущаясь. Затем бросают трубку. Если бы это было собеседование на рабочую специальность, я бы, конечно, всё понял. Низкий интеллект, нулевые требования, да и контингент, как собеседующих, так и людей на такие должности, разный бывает. В целом, представление о компании и о людях, работающих там, сформировалось. Отдельное спасибо, что на этапе телефонного общения неадекват вылез наружу, по времени потратил не более 15 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНа собеседование попала в терариум (Спасибо, что не искусали). Обещают чуть ли не золотые горы. Ушла оттуда с лапшой на ушах, обещав им перезвонить. Славу Богу, фирма уже знаменита в Минске, и в этот же день узнала, что там творится. 1. Полное неуважение к работнику со стороны начальства [Н.] [Н.] 2. За всю историю компании никто оттуда не ушёл без скандала и со своими деньгами. 3. Зарплату во время работы также можно не получить (Ведь премия выдаётся в конверте). 4. Огромная куча заказов — это левак через ИП (Отвечать по Уголовному кодексу РБ за это будут потом работники). 5. Куча документов, которые вы будете подписывать за одним числом [censored] пятую точку начальства. 6. При любом несоответствии слов и дела начальства… повесится на шею и кошелёк работника. Звёзды в отзыве не меняются, но везде ставлю по одной. Далее →