ООО Нечего Личного : Кинули на деньги
Пришёл я на эту фирму устраиваться, тот, который оформлял документы, на мои вопросы отвечал невнятно (непонятно, не слышно). Подписывал непонятные мне и много бумаг. Копию договора подряда не дают! Работать начал сразу после оформления 4 дня подряд. Деньги дают по их подсчёту 45 белорусских рублей за день. Высчитывают за топливо, хотя при оформлении было ими сказано, что за счёт их. Потом записался на 4 ночи, отработал 3 из них, так как 4-ю не смог бы. Деньги за них не получил, написал, что увольняюсь и не нравятся условия работы. Мгновенно меня удалили с программы, с чата Вайбер, и тот, который забирал кассу и выдавал зарплату в конверте, заблокировался и удалил свою переписку в Вайбере. Я пришёл за деньгами за три ночные смены через три дня, так как у них выдача денег во вторник и пятницу. Меня начал снимать на видео и сказал, чего я пришёл. Я ему за деньгами, ответ услышал такой…
Денег никаких не получу, звони директору (хотя непонятно, кто у них директор) и надо было читать договор, выйди из кабинета и закрой дверь!
.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Минске (312 отзыва) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Минске (53 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Минске (219 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5080 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬5 комментариев
-
Обманывают с зарплатой, обещают, что можно заработать больше 2000 руб., по факту, чтобы хотя бы 1000 руб. в месяц заработать, нужно вылезти вон из шкуры, и не факт еще, что ты эту 1000 р. получишь. Зарплата сдельная, но подсчёт идёт не от того, сколько работы выполнил рабочий, а сколько работы сделал станок (сколько оборотов), а станки постоянно останавливаются, выполнить норму нереально. К тому же, станки на больших расстояниях друг от друга, через пролёт, прежде чем пустить станок, до него нужно еще добежать. На собеседовании врут, что, мол, молодежь такая сякая работать не хочет — а кто захочет рвать жилы за 3 копейки и потерять здоровье? Молодым девочкам еще рожать, правильно делают, что берегут себя. Работают пенсионеры (там, где нет сделки), молодые специалисты по распределению, приезжие узбеки, туркмены, [censored] (которые тоже бегут, получив после обучения первую зарплату на сделке). Вы угробите ваше здоровье за 500−800 руб. в месяц, работая в три смены, при этом никакой лояльности с учётом сложной и низкооплачиваемой работы нет, никаких уступок, никто не пойдёт вам навстречу ни по какому вопросу. С первого дня работы — контракт без испытательного срока, т.е. поработав 1... Далее →
