ООО техносвет: Не внушают доверия
Преимущества:
-
Недостатки:На приеме на работу подписываешь трудовой договор подряда только в одном экземпляре, второй не отдают, т.к. так сказал главный бухгалтер. А если потребуешь свой экземпляр договора подряда, то тебя посчитают конфликтным человеком и не возьмут на работу, что отнюдь не удивительно, а то не дай случай, ты заикнёшься кому-нибудь, что присутствует оплата в конвертах. Обещают перевод на контрактную основу через 3 месяца после подписания договора подряда, но в договоре не стоит дата его окончания. А если после первых трёх месяцев все же дадут подписать контракт, то там снова идёт 3 месяца испытательного срока.
- 👉 Работа в ТЕХНОСВЕТ в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХНОСВЕТ офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Минске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5179 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРабота не самая простая, но интересная. Много общения с клиентами, есть свобода в принятии решений и возможность хорошо зарабатывать. Из главных плюсов — своевременная оплата труда, контракт с первого дня работы, дружный коллектив и поддержка со стороны руководства. Далее →✗ НедостаткиДалековато, район Автоваза. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
Артем
15.06.2026 08:53
Спасибо за комментарий. Возможно, вы описываете ситуацию, которая имела место много лет назад, однако сейчас процесс трудоустройства в компании выглядит иначе: контракт заключается с первого дня работы, сотрудник получает свой экземпляр документов, а все условия сотрудничества обсуждаются заранее и прозрачно. Нам жаль, что когда-то возникло недопонимание между нами, мы всегда открыты к конструктивному диалогу и готовы ответить на любые вопросы кандидатов.