ООО техносвет: Не внушают доверия
Преимущества:
-
Недостатки:На приеме на работу подписываешь трудовой договор подряда только в одном экземпляре, второй не отдают, т.к. так сказал главный бухгалтер. А если потребуешь свой экземпляр договора подряда, то тебя посчитают конфликтным человеком и не возьмут на работу, что отнюдь не удивительно, а то не дай случай, ты заикнёшься кому-нибудь, что присутствует оплата в конвертах. Обещают перевод на контрактную основу через 3 месяца после подписания договора подряда, но в договоре не стоит дата его окончания. А если после первых трёх месяцев все же дадут подписать контракт, то там снова идёт 3 месяца испытательного срока.
- 👉 Работа в ТЕХНОСВЕТ в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХНОСВЕТ офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Минске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5258 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРабота не самая простая, но интересная. Много общения с клиентами, есть свобода в принятии решений и возможность хорошо зарабатывать. Из главных плюсов — своевременная оплата труда, контракт с первого дня работы, дружный коллектив и поддержка со стороны руководства. Далее →✗ НедостаткиДалековато, район Автоваза. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
Артем
15.06.2026 08:53
Спасибо за комментарий. Возможно, вы описываете ситуацию, которая имела место много лет назад, однако сейчас процесс трудоустройства в компании выглядит иначе: контракт заключается с первого дня работы, сотрудник получает свой экземпляр документов, а все условия сотрудничества обсуждаются заранее и прозрачно. Нам жаль, что когда-то возникло недопонимание между нами, мы всегда открыты к конструктивному диалогу и готовы ответить на любые вопросы кандидатов.