Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Организация в лице директора занимается кидаловом. Не оформляются договора подряда. Потеряете время и нервы. Далее →

Прочитав отзывы «сотрудников», делаю вывод, что написаны они самими сотрудниками для поднятия рейтинга. А по правде говоря, компания отвратительная во всем! Нет уважения к коллективу со стороны как руководителей, так и самих сотрудников. Хамство расцветает буйными красками. Если вы молодой и неопытный, можете получить там стажировку, если выдержите выполнять команды, которые надо было ещё вчера сделать. В данном коллективе очень любят свои косяки вешать на других, в особенности на новых людей. Если вы думаете, что вам кто-то будет помогать, то вы глубоко ошибаетесь: пришел — работай. Не советую данную фирму! Далее →

Не рекомендую эту «фирму», одни обещания, обман, лишь бы работали бесплатно, денег никаких НЕ получите! Они и машины продавали, и квартиры, и кредиты брали, якобы рассчитаться с рабочими — это всё обман, обещания ЧТОБЫ работали! Далее →

Я бы посоветовала руководству компании заняться качественным выполнением сотрудниками своих обязанностей, а не заставлять их писать фейковые комментарии с одного айпи-адреса. Усильте контроль и обучение. Избавьтесь от хамья и [censored], воспитайте здоровый, реально работающий коллектив. Это и будут реальные отзывы о компании! Далее →

Ну что ж сказать… Это трэш. Работают только те, кто подлизывается. Своего мнения в априори не может быть. Руководители отделом, мягко сказать, некомпетентны… Это если совсем мягко. Все друзья друзей и родственники родственников. Компания держится только за счет хорошего имени и больших бюджетов. При этом з.п. неоправданно низкая. Для менеджеров ср. звена выдаются машины… ох уж эти потрепанные жизнью машины, которые обслуживаются в гараже и иногда не подлежат восстановлению :) Хотите загубить здоровье и нервы за копейки — вам туда.. Далее →

Убыточная компания с оценкой в Ноль и во главе которой «стоит» клоун! На [censored] некомпетентности руководства можно делать деньги)). Постоянные должники! В торговых объектах за неуплату коммунальных отключают электричество)). Это для них норма! Оборудование в магазинах старое, и то в полурабочем состоянии. Продают товар самого низкого качества, на бракованный товар заставляют подписывать расписку о невозврате товара (это незаконно)! Подсобки магазинов просто забиты бракованным товаром. Ежедневно офисники носятся по магазинам с чек-листами… А потом самое удовольствие… Наказывать персонал! Распоряжения не стесняется давать Клоун даже в 12 часов ночи, причём тон разговора поставлен в приказном порядке. От цифр заработной платы разбирает смех, час работы оценивают в 1 рубль! Чтобы не уплачивать налоги, проворачивают операции (з.п. в конвертах выдают под видом материальной помощи). До подписания контракта рассказывают радужную жизнь, после… Открываются реалии). Контракты у продавцов 250р, у администраторов 350р. Людей не считают за людей. Руководитель розницы [С.] [В.], не умеющая даже провести продажу))))))))), разговаривать спокойным тоном вовсе с людьми не умеет. От своей слабости и необразованности лает на повышенных тонах, причём абсолютно некомпетентна в вопросах своей должности! Увольняют только по статье, по максимуму вычитая из заработанных копеек и с большим удовольствием... Далее →

Созвонились, плодотворно побеседовали, договорились с Б. на следующий день обсудить детали возможного сотрудничества. Почитал тут отзывы, думаю, спрошу лично о них. В условленное время трубку не поднял, через пару часов тоже не перезвонил. А если бы я уже заработал у него пару тысяч? Думаю, положительные отзывы писали у него в кабинете под диктовку, перед выдачей зарплаты). Далее →

Ужасная компания, за 23 года своего трудового опыта и поменяв не менее 10 компаний — это полный аутсайдер во всем… Чтобы получить свои «кровно» заработанные — люди ходят на поклон к генеральному директору, который, в свою очередь, обещает, а выполняет — по мере случая. Из негатива: 1. Задержка заработной платы до трех месяцев. 2. Обсчитают или кинут при увольнении. 3. Отношение к людям вообще никакое, в глаза одно, за глаза — вообще ни за кого сотрудников не считают… И все это идет от головы — что можно говорить.. 4. Не посоветую никому связываться с этой компанией, кидают и сотрудников, и бизнес-партнеров. . Далее →

Позвонила девушка с этой компании, быстро протараторила заработную плату и график работы, и сразу начала спрашивать, в какой день и в какое время я могу приехать на собеседование к руководителю. Предложила время, я согласилась, но попросила откликнуться на мою вакансию, чтобы я могла ознакомиться перед собеседованием с организацией и продуктом, которым она занимается. В интернете я никакой информации не нашла и решила перезвонить девушке, чтобы поинтересоваться у неё о компании, так как изначально она мне о ней ничего не рассказала. На мой вопрос: «Расскажите мне, пожалуйста, о компании и чем компания занимается», девушка начала говорить о моих обязанностях, а не о компании. Я её остановила и говорю, что-то, что будет входить в мои обязанности, мне понятно, меня интересует, чем занимаются компании, с каким продуктом она работает. На что девушка мне ответила, что они занимаются какими-то препаратами для здоровья. Я девушке дальше начала задавать вопросы, которые меня интересовали, на что она мне ответила, что на все вопросы я могу получить ответ у руководителя на собеседовании. А сайта у них нет, потому что они посредники. Меня вся эта неконкретика, естественно, смутила, и я отказалась от собеседования, чтобы не тратить своё время. На что мне эта девушка ответила: «Да, вы бы нам тоже не подошли».... Далее →

Если идёте работать менеджером — десять раз подумайте. Если вы молодой специалист — будете тупо сидеть и раскладывать пасьянс. Никто учить не будет. Просидите полгода — сами уйдёте. Тем, кто продаёт с опытом — не платят проценты от слова совсем. Нет, в начале косточку кинут, но потом долги перед вами за продажи будут нарастать как снежный ком. Некоторые возрастные менеджеры терпят, клянчат за прошлые годы. Деваться им некуда. НИКТО не избежал этой участи. Нормальные менеджеры уходят очень быстро. Терпилы сидят годами. Фирма идёт к закату благодаря «грамотному» руководству. Склада по сути нет, базы клиентов нет. На офисе НЕТ горячей и (даже) холодной воды (привозят ёмкости для туалета). Ремонт из глухих 90-х… Далее →