Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Данная часть касается работы участка объемного монтажа. Низкий уровень навыков пайки у монтажников р.э.а. в виду отсутствия у них компетенции в области пайки как таковых (знания после колледжа нулевые, либо человек без образования (хотя с таким, как показывает практика, проще)). Как следствие, монтажник делает закономерный брак изделий, тратит время на исправление, получает штраф за брак и пониженный коэффициент производительности, что отражается на з/п. Что касается в общем, то из минуса это отсутствие строгой трудовой иерархии на производстве (монтажник/сборщица самовольно может пойти выяснять отношения со складом (тратя свое и чужое время), вместо того чтобы уведомить начальство и продолжить работу). Далее →

При устройстве в компанию «Прибортог» обещают з.п. 700 руб. с первых месяцев работы. По факту з.п. — 500 руб. План нереально выполнить, т.к. склад полупустой, потому что срок поставки некоторых товаров очень большой. З.п. выплачивается с задержками. Если у тебя есть собственное мнение, держи его при себе, его никто не учитывает. Далее →

Начну с самых верхов. Начального отдела розничной торговли. Это человек, который является начальником, но при этом ничего не решает. Как только дело доходит до выяснения обстоятельств, этот человек всю свою работу скидывает на остальных, тем самым подставляя заведующего и продавцов. Но могу отдать ему должное, он знает, как максимально прикрыться законодательством. Заведующие магазинов Минска держатся за свое место. Собирают деньги на якобы недостачи. Но по итогу все равно выходят недостачи. Все ссылаются на договор о материальной ответственности, забывая, что он не односторонний и со стороны начальника ОРТ практически ничего не делается. По итогу все платят полные суммы, потому что заведующие боятся потерять свое место. Будьте осторожнее и берегите себя. . Далее →

Когда устраиваешься, то [П.] директор тебе говорит, что одна начёвка в Москве и всё. На круг четыре дня. В итоге неделя на круг! Езда сугубо по ночам. По черному. Чёрней не бывает. Все штрафы за перевес, за переработку на водителе. Если в рейсе что-то сломалось, а ты вылез из шкуры, чтобы сделать и доехать, тебе даже спасибо не скажут. Логисты — это вообще отдельная тема. Конкретно за себя скажу: адреса часто не совпадают с точкой загрузки. Общаться не хотят, ты для них раб и всё. Катя там такая — вообще королева, не коронованная. Сделает с тебя виноватого в любом случае, хоть её косяк сто процентов. Если приходится выручать по работе их, то про благодарность даже не думайте. Ты раб. Тебе сказали — ты делай. [П.] как директор — нормальный мужик, но со своей хитринкой, со своими заскоками. Но он директор и старается выкрутить деньги, не смотря на свою совесть, зная, что ты уйдёшь, придут другие. Текучка водителей просто пипец. Работают либо юноши с села, либо те, кому в дырме приятно. Остальные пришли, посмотрели на всё и бежали оттуда. Здоровья на такой работе оставляешь вагон и тележку. Бывает, сам загружаешь и выгружаешь по восемь тонн за улыбку кладовщика. Но про штрафы, какие [П.] придумал, говорить сильно не буду, но они... Далее →

Я когда на беседу с дедом [К.] напросилась (он замдиректора, кстати!) наконец-то, чтобы правду вбить в его уши, так он начал говорить, мол, я ничего не сделаю и что-то про бывших сотрудников разъяснял, что те, кто писал отзывы про него плохие, приезжали и извинялись. Проверим-ка! Давай, старперский урод [К.] вызов принят! Далее →

Магазин копилка. Заведующая! Возомнила из себя неизвестно кого, кроет матом при сотрудниках и на сотрудников, иногда стоит ор—выше гор. Считает это нормальным. Сама колхозница и хабалка ещё та! Проводит денежные поборы без каких-либо ведомостей, на «честном слове», то на то, то за это. Законно ли это, вот в чем вопрос?! Куда смотрит высшее руководство на такую самодеятельность — неясно. Все молчат, видимо, побаиваются. Зарплата, конечно, очень далека от той, что обещают. Слишком нагружают не своей работой, дефицит работников не маленький. Для заведующей на чужом горбу въехать в рай — обязанность. Коллектив нормальный, хотя и не все.. Далее →

Заставляют юриста составлять левые подставные приказы (грозят ему увольнением), лишь бы сотрудников лишать денег, а тот такой послушный выполняет. На справедливость наплевать, лишь бы его не уволили, а то ж работы мало, и никогда он больше ничего не найдет (хотя и вправду, кому такая мямля нужна-то!). Вот только лучше бы он разбирался, почему они не рассчитывают сотрудников вовремя, как прописано в их же супер-мега строгих правилах (сделал бы хоть что-то полезное). Нарушают свои же правила и законодательство. Далее →

Драконовские условия, при трудоустройстве девушки заливают глаза кофе и вежливостью, но как только начинается работа — всплывают всякие нюансы типа «у нас тут план, вы не сделали, сегодня сутки вы отработали в 0, сочувствуем, но мы снимаем офис, платим за машины и т.д.», коврики мойте на колонке сами, сполосните авто за свой счет и пропылесосьте за свои, а иначе штраф и т.д. Лично видел, как парням штрафы впаивали по 50 р. за парковку, дороже, чем в ГАИ, но заработать там 50 почти невозможно за день. В общем — кошмар.. Далее →

Хотела устроиться на работу, где не нужно долго обучаться, а просто выходить и работать. В результате не могут провести нормально собеседование. Началось всё с того, что директора нет на месте, хотя он назначил собеседование. По его словам, меня должна была встретить какая-то девушка. Встретила, повела в какой-то подвал, собеседование тоже проходило в этом подвале. Я начала задавать вопросы такого типа, как что за компания и как называется, на что мне ответили: «директор держит в секрете название», но потом же я его узнаю, ведь работать же буду там?! Что за бред, подумала я. Потом спрашиваю, где будет находиться рабочее место, мне сказали, что меня туда не пустят, так как там люди работают. Прикол. Потом я спросила, что за косметика, которую я буду собирать, мне ответили: «вам не всё ли равно, будет это помада или какая-то штука для волос?!» После такого рода вопросов мне с психами ответили, что я им не подхожу, мол, не буду время даже на вас тратить! Психанула и убежала эта девушка, я ей в след крикнула, что это не серьезно, человек к вам приехал, потратил своё время, а вы не можете провести нормально собеседование. Далее звоню этому якобы директору А., он говорит, что... Далее →

Работал водителем в управлении механизации 1 стройтрест 1. Начальник В.С. [Б.]. Худшего начальника и его прихвостней я еще не встречал. Одни пенсионеры сидят, стучат. Молодым не дают работать. Машину с подзабора собирал месяц из металлолома. К сварщику, чтобы обратиться, надо сразу соляры налить 20 литров либо заплатить. И ЭТО нормальное явление. Ворюги у всех начальников к данной организации вплоть до прораба. Хатеджи новые машины не верите — придите поработайте и все поймете. ЭТО НЕ ЛОЖЬ. Хорошего начальника НАДО СЮДА, ЧТОБЫ навести порядок! Техника строительная ВСЯ добитая, ДО ручки; машины НОВЫЕ только У ЕГО земляков ЛИБО [censored]: ЭТО охотники ИЛИ родственники. Далее →