Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Ужасное отношение к сотрудникам, начальство печётся только о своём кошельке, списывает с тебя каждую копейку. Много толковых ребят уходят из-за ужасного руководства, а у кого-то просто нет выбора, так как отработка, и на них постоянно гонят, что плохо справляются. Каждый раз боишься зайти в кабинет, так как могут отчитать за всякий бред. Оплата за ремонт вообще смешная: чтобы получить зп 1000 р, нужно сидеть 24/7. Зато сотрудники, которые в хорошем отношении с руководством, могут просто сидеть играть в компьютер и получать за это деньги, больше чем те, кто выкладывается каждый день. Распределение бренда просто берётся из головы. В общем и целом, никому не советую. Далее →

Конфликтные покупатели Нестабильный график может быть 2−2, может быть 3−1 Работа почти всё время на ногах Далеко склад Носить товар и пополнять приходиться самим — грузчиков нет ЗП больше хотелось бы. Летом круче. Зимой похуже зп. А кушать хочется и зимой. Периодически могут дергать и просить выйти на помощь в другом гипере. (А чего нам не помогают?) . Далее →

В тендерной документации непонятно что. Там вообще не знают, как надо! Не советую.. Далее →

Ужас! Люди, не слушайте весь этот бред, что они несут про трудоустроенность в 80%. Хуже агентства я еще не видела! В предполагаемой работе указали желаемую должность, но сбрасывали все, кроме того, что нужно, для того чтобы хотя бы что-нибудь прислать. Многое присылалось повторно, многих номеров не существует в принципе, практически все вакансии устарелые и давно не ищут работников. УЖАС, УЖАС И ЕЩЕ РАЗ УЖАС! Народ, если вы бережете то, что вам дается не так просто, как этому агентству, то не тратьте свои силы, нервы и свои деньги на этих неквалифицированных людей. . Далее →

Найдут причину, почему лишить денег, и подставят, потому что у конторы проблемы с деньгами. Будут улыбаться тебе и шутить, а втихаря писать докладные записки на тебя же, т.к. им приказало это сделать высшее руководство из-за нехватки ресурсов. Решайте сами, работать здесь или нет. Далее →

Все негативные отзывы, написанные ранее, чистая правда, и я очень пожалела, что не прочитала их перед тем, как устроилась на это предприятие. Отвратительное отношение начальства к сотрудникам, руководителей заботит только план компании и собственное положение в глазах азиатов, больше ничего. На собеседовании говорят о том, что в организации очень маленькая текучка кадров, не выполнение плана крайне редко, о каких-то возможностях повысить уровень своей заработной платы и т. д. Вранье! Текучка кадров просто невероятная, заработная плата низкая. И все бы ничего, плохая компания — можно увольняться, но нет, никто вас спокойно не уволит. Никакого соглашения сторон не будет! Мне сначала сказали писать заявление и месяц отработки, но по истечению на мое место претендентов не нашлось, и меня уволить отказались, говоря, что меня вообще никто не собирался увольнять, пока замену не найдут. Заявление мое было просто выкинуто в мусорку, регистрации заявлений тоже в канторе нет! Пообщавшись с коллегами, наслышалась кучу историй, как люди меняли прописку или увольнялись по статье, так как ничего другого не оставалось. Безумно счастлива уходу без статьи! Надеюсь, кого-то предостерегу! Далее →

Постоянно #надобольше. Постоянные переработки как в будние, так и в выходные, чтобы наработать на премию. И даже при такой нагрузке зарплата оставляет желать лучшего, особенно если учитывать тот момент, что за 2 года работы она не увеличилась, а только уменьшилась в связи с постоянным желанием руководства лишать сотрудников различных плюшек. И за этой бесконечной погоней за «больше! делайте больше!» теряется гуманное отношение к сотрудникам, пренебрегается их моральным здоровьем. Откровенная каторга за копейки. Социальные плюшки отсутствуют от слова совсем. Спасибо, что хоть отпуск есть.. Далее →

Это не кампания, а шарашкина контора. Занимаются обманом. Под предлогом аренды торгового места, пока типа заключали договор, стояли бесплатно и не собирались платить. Пришлось выгонять и забирать ключи. Не имейте дело с этой организацией, ничего им не сдавайте в аренду, будут кормить завтраками и съедут, не заплатив. Далее →

Проходите мимо, не теряйте время. Постоянная тема «расширение производства». Уже пару лет расширяют. Обман по ЗП, заманивают высокими цифрами, потом месяцами, уволившись, не можешь получить обещанное. Хозяйка просто неадекватна. Редкостная особа со странной психикой. Сегодня одно, завтра другое. Есть только ее мнение, но и оно меняется часто. Стравливает коллектив между собой. Менеджеры больше 2 месяцев не держатся. Есть пара, которые давно, но они так хитро себя ведут, что сразу и не разберешь. Не теряйте время, проходите мимо.. Далее →

зао Керамин, з-д Стройфарфор руководит молодой директор лет эток 30-и, поэтому организации никакой, куча начальников, которые сами не знают, кто чем руководит и кто за что отвечает, короче, в руководстве полный бред, отсюда полный, мягко сказать, бардак и на производстве. Работа литейщиков — это тяжелейший ручной труд, всю ночь напролет тягать в лучшем случае по 20−25 кг, да еще и в душном помещении, не захочешь эти деньги. Условия труда никакие, везде грязь, пыль, вода, глина, легко можно упасть на скользком. Оборудование убитое полностью, работает практически без остановки, обслуживания никакого, наладчик — это и ремонтник, и технолог, и перекатчик, и уборщик, плюс ко всему над ним в дн. смену 4 начальника, мастер и литейщики, распоряжения могут поступать от нескольких начальников одновременно и всем обязательно быстро, еще вызовы и куча других обязанностей. Короче, не завод, а седьмое чудо света. . Далее →