Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5237)
-
Шарага, смысл слова в Википедии, понимать буквально в ключе геополитических изменений. Шутка однако в каждой шутке как мы знаем. Другие названия [М.] Поморски, Люфт Капитал. Мнение личное, оценочное. Очень негативный опыт сотрудничества. Проблем много, зарплаты мало, организация варись в собственном соку. Далее →
-
Работал в этой конторе. Хуже места не видел. Скотское отношение к сотрудникам. Заболеть ты не можешь вообще никогда. Заработная плата минимальная, да и практически вся в конверте. Многие вообще работают без оформления. Да и заказы идут леваком. Куда смотрят проверяющие органы! Далее →💬1 комментарий
-
На момент посещения офис данного работодателя находился по адресу: г. Минск, ул. Якуба Коласа, 51, корп. 1, вход со двора, там же находится и их вывеска. На месте меня встретила девушка и проводила в кабинет, где дала для заполнения анкету соискателя. В помещении уже находилась девушка, которая, как и я, пришла устроиться курьером. Громко играла музыка, назначение которой я пока не понял. Затем девушка ушла на собеседование по приглашению сотрудника компании, спустя примерно 10 минут ожидания и меня пригласили следующий кабинет. В нем меня встретил мужчина, на вид около 30 лет, опрятно одет, представился [О.] [А.] и стал расспрашивать обо мне: где работал, что ожидаю от работы и тп. Некоторые вопросы вызвали удивление. К примеру, что я могу ожидать от работы, когда мне ещё не рассказали о моих обязанностях и условиях работы, как потенциального новоиспеченного курьера, лишь то, что будут платить оговоренную сумму — от 600 до 1000 бел. Руб. Затем, после всех вопросов, меня попросили выйти и подождать в предыдущем кабинете. Я же, в свою очередь, попросил немного рассказать о моей работе курьером, на что получил ответ, что пока ещё им не являюсь. Затем пара... Далее →
-
Довелось поработать в ООО Изомат-строй специалистом по продажам. Когда туда переходил, меня мои знакомые предупреждали о том что их не так давно лихорадило. Но я понадеялся на лучшее и все таки перешел. Оказалось что лихорадить их так и не перестало. А все виной тому возросшая конкуренция и не желание руководства умерить свои аппетиты (не золотые годы то уже). Поэтому не первый год они избавляются от вновь принятых работников «под сезон продаж», либо же создают такие условия при которых они сами потом быстро уйдут (готовьтесь отдыхать за свой счет). Да вас скорее всего не обяжут делать холодные звонки или обзванивать «старых клиентов». Но не удивляйтесь когда вам позвонит клиент и поинтересуется вашей ценой, в ответ вы услышите что-то на подобии этого: «вы @#$^? Почему так дорого? А еще производители… " и положит трубку. В свою очередь вы не сможете вернуть этого клиента т.к. Руководство привыкло кушать икру с маслом «и можно без хлеба». Старые менеджеры держаться за счет дилеров перешедших «по наследству». Дилеры же в свою очередь остаются вероятно только потому, что им территориально удобнее забирать товар под боком (ну и/или из-за лени). Многие клиенты приходят по знакомству (мой сосед у вас когда-то давно заказывал), предварительно... Далее →
-
Считаю большим упущением, отсутствие на антиджоб информации о ООО «Строймонтажсервис-СК» юридический АДРЕС Минская обл., Минский р-н, Самохваловичский с/с, аг. Самохваловичи, ул. Ковалева, д. 2, кв. 3 УНП 690 313 180 Если быть предельно точным, то не о всей фирме, а о прорабе/подрядчике (уж простите, не знаю кем он там является) [С.] Он сам Оршанец, объявления подаёт с какой-то левой фирмы в интернет, говорил что жены. Его мобильные номера: +375 (29) 519−23-73, +375 (29) 661−32-92. Настоятельно рекомендую коллегам по цеху, обходить стороной этот субъект! Рассказывает вроде красиво и складно, но в итоге вы останетесь с носом! [С.] предлагает работу за три монеты, неимоверные задержки ЗП (кормёжка авансами по 50 руб.), полное отсутствие инструмента на объекте (работать приходится своим) и абсолютное незнание Стасом, как грамотно поставить работу (одно и то же можете переделывать не один раз, так как Стас сразу скажет одно, а потом второе. И будет как бы ни при чём, мол он такого не говорил, а ты сам дурак). В общем, не связывайтесь! Далее →
-
Фирма занимается трудоустройством специалистов (бетонщики, арматурщики, бурильщики и пр.) строительной отрасли в РБ, РФ. Договора (контракты) часто не оформляет под разными предлогами. Трудовые книжки забирает и под разными предлогами может оставить у себя. Многие специалисты которые в ней работали отзывались о ней весьма негативно. Первоначально слабо верилось, т.к. Предполагалось, что работники сами, возможно, не соблюдали трудовую дисциплину, и потому не получали своевременно заработную плату, и, если и получали, то урезанную. Но вот, когда дело дошло до выплаты заработной платы мне, то начались какие-то оправдания и обещания произвести оплату труда, как только будут получены средства от заказчика. Спустя чуть меньше полугода, мною была получена заработная плата в размере в несколько раз меньше обещанной. Данная контора, по моему глубокому убеждению, является мошеннической структурой и с ней связываться настоятельно не рекомендую. А если решитесь связаться с ней, то тщательно обговаривайте все нюансы, требуйте грамотного и своевременного оформления договора (контракта) и прежде чем подписывать их, внимательно изучите. Далее →
-
Крайне недобросовестный директор в данной организации: не выполняет устные договоренности, хитрит, выдает неполный объем информации, как сотрудникам, так и подрядчикам. Может не выплатить оговоренные суммы. Работает по принципу: сегодня вы мне нужны, я вам пообещаю, завтра уже нет — выполненные объемы останутся не оплаченными. Еще и лапши навешает про тяжелейшую экономическую ситуацию и будет уверять, что это вы его кидаете и не поддерживаете. Далее →
-
Самая главная проблема — то, что не платят деньги. ЗП официально на карточку 10% от оговариваемой суммы на собеседовании, остальное обещают оплатить в конце следующего месяца (т.е зп с отсрочкой 60 дней). И обманывают. Никогда не заплатят то, что обещают. Не верьте в то, что вам будут говорить на собеседовании — это замануха чистой воды. Это шарлатаны и обманщики, которые не платят за работу. Текучка. Далее →
-
-
Повели себя как невежественные дилетанты — при приёме на работу не смогли объяснить начинающему программисту в чём их собственные претензии к выполненному тестовому заданию. Далее →
-
Худшая компания, водители рабы, авто не ремонтируются, пережоги топлива вешают на водителей чёрная зп и прочие радости, вобщем если собираетесь туда на работу очень не рекомендую, текучка жуткая, больше 2-3месяцев люди не задерживаются и то с месяцем отработки. Далее →
-
Трудовые мошенники! Контора находится в жилом доме, арендуют квартиру, офис и склад в одном помещении. T.e. Ваше рабочее место будет среди коробок со всякой ерундой, без окон, мимо вас будут ходить толпы. условия работы ВАШЕЙ мечты! В качестве зарплаты вам предложат минималку или вас начнут принуждать и шантажировать, что будут высчитывать из нее 34%. Вам будут поручать доп. Обязанности: комплектовать заказы, собирать запчасти канцтоваров и прочую чушь, которая не относится к вашей профессии. Учет на уровне первобытного строя. Даже не удосужились подключить сеть, вы вносите в компьютер информацию, а потом тоже самое делает другой человек вручную. В общем трудовые динозавры. 90-е годы прошлого века. (по поводу автоматизации можете даже не обращаться, они не хотят или кормят обещаниями), если хотите такого счастья, то вам точно туда. Далее →
-
Удалось поработать в ЗАО Техноцентр. Это несколько компаний ЗАО «Техноцентр», ЗАО «Техноцентр плюс» и еще пару, но суть одна. Скажу так, опыт не самый положительный, жалею что вообще пошел туда. Люди меняются пачками. Мой знакомый тоже повелся, не удалось отговорить. Поэтому для остальных напишу как есть. -Начну с того, что до новичков никому дела нет. Обучение формально проводят, а в работе это не помогает. Приходится ходить по сотрудникам и клянчить помощь или техническую информацию. И постоянно от всех слышишь какой ты дурак. А все так запутано, что разобраться невозможно. -Самые жирные клиенты или постоянные заказчики давно поделены между старыми сотрудниками и руководством. Остается претендовать на мелочь, которая не делает план. А за ней еще гоняют по городу даже без оплаты проездного. Но и твой клиент может ускользнуть, если окажется что когдато давно кто-то из коллег разговаривал с ним или просто видел на выставке. -Коллектив может и хороший. Но выделяют любимчиков и остальных. Одним можно все, а другим за одну их подобных ошибок вместо помощи разобраться сразу на дверь. Говорят некоторых увольняли и даже не обьясняли за что! -Зарплату на собеседовании показывают высокую если выполнишь план. А в реальности все ели натягивают... Далее →
-
мебельная компания ООО МК -Гранд М во главе с директором [С.] СФ самая тупиковая фирма в минске Зарплата работников задерживаетьсяпо 3−4 месяца мебель выпускаемая из массива дуба вся в трещинах покрытие шершавое очень много возвратов, но директор никак не реагирует на это Советую не иметь дел с этой фирмой. Далее →
-
Все, что описано выше — все правда. Семейный бизнес, во главе которого неадекватная и зависимая от вредных привычек [С.] Николаевна. Очень ненадежные люди, подлые и двуличные. С ЗП обманули, не выплатили то, на что договаривались. Коллектив очень слабый — учиться не у кого, учить тоже. Все нытики. В помещении зимой очень холодно, экономят на отоплении. Зимой было 15 градусов. Поставщики и банки эту организацию не любят, потому что они обманывают всех, изворачиваясь как можно. Не рекомендую там работать, хотя на собеседовании вас будут целовать во все места и требовать выхода уже завтра. Далее →
-
Не связываейтесь с этим конвейром с синдромом новичка. Отзывы на сайте /orabote.top написаны по указке директора.ванильно-миндальные, но лживые. Самое ужасное — это отношение к сотрудникам. Просто как к расходному материалу, как к мясу. Если руководство не в духе, то ты отгребешь за все, за спиной будут стоять и слушать, как ты общаешься, и параллельно орать в спину. Если что-то не нравится, тебя опозорят перед всеми в хамской форме, милые, на первый взгляд, директора — умеют так обложить — на чем свет стоит. Людей увольняли просто пачками, со словами «ничего личного — ты уволен». Иногда без объяснения причин с утра. Каждый день — как на пороховой бочке. Каждое утро идешь на работу и не знаешь: тебя уволят, тебе нахамят или ты сегодня будешь в милости. это отзывы операторов. Тоже самое с бухгалтерами. Взяли на 3 месяца опытного человека, вытрепали нервы и адьес. не понравилась. человек даже не запомнил сотрудников, насколько часто они меняются. Сейчас ищут одновременно 2 главбухов, будут чужое время тратить. Наглые, лживые выродки, которые занимаются откровенным кидаловом. скотское отношение к людям, обогащение за счет чужих нервов, черные конвертные зарплаты, неоформление, текучка страшная, моральные хамы и извращенцы директор и учредитель. одним словом не лезте в это [censored]... Далее →
-
[Г]-учередитель, никому не платит денег, оплата труда сдельная, это говорится сразу, но процент человек узнает лишь потом-9−12%, те, кто поопытнее, получают за обучение новичков еще плюс 15%, вот они хоть сколько-то зарабатывают, но даже у них бывает, что в один месяц 350долларов, а в другой-ничего. Фирма живет за счет студентов: берут их много, часто и никого не оформляют даже на договор подряда. Оформить могут лишь спустя 3-6мес.и только на договор подряда, но за эти 3-6мес человек не зарабатывает и минималки. Те, кого все-таки оформляют на договор подряда, потом, уходя, понимают, что их надули. Липовые заявления об отпуске за свой счет на пол года-нормальная практика. Вообще подделка подписей-обычное дело в этой канторе: сам директор подделывает подписи сотрудников, например, на заявлениях об отпуске, а сотрудников заставляет за него подписывать проекты, потому что когда надо идти сдавать проект, он грамотно уходит обедать…часа на 3−5, а если и приходит и стоит в метре от тебя, то говорит:"Подписывай сама».Зарплату он выдает только на руки, никакой легальности, в общем. Большинство студентов работают дома, а приходят лишь на встречу с заказчиком, видимо, поэтому ему так сложно спалиться перед проверяющими, а те, кто сидят... Далее →
-
Не умеют работать с людьми. Текучка людей постоянная. Ничего хорошего там нет. . Далее →
-
ооо «БрэндФэшнГрупп» и ООО «Санта Флавиа» — это все та же «Маруся», выпускающая детскую одежду. Проработала на предприятии 1,5 года. Зарплату не платят принципиально, в совсем критической ситуации могут выдать до 50 руб. Если с вами подпишут контракт, будьте уверены, руководство сделает все, чтобы работник работал до самого последнего дня контракта, еще и попытаются продлить срок. Никаких отпускных, больничных, и мат. помощи. Выиграть суд — тоже не вариант, денег нет и, похоже, не будет. Далее →
-
редкостно отстойная контора. директор язубец просто выродок. САМ назвонил человеку, пригласил НА работу, ПРИ ЭТОМ работник ЖДАЛ выхода НА работу 2 недели, потратил НА НЕГО время. И В 1 ЖЕ ДЕНЬ НАЧАЛ унижать человека. БЫЛО замечено, ЧТО ОН ЕЩЕ ПОСЛЕ договоренности ЕЩЕ назначал собеседования. (ЕГО СЛОВО ничего НЕ стоит). выражать СВОЙ негатив, незаинтересованность, ничего НЕ подойди, НЕ спроси, рабочее МЕСТО НЕ настроил, ТИПА мучайся, ковыряйся КАК хочешь. С 1 ДНЯ окрики И фырканье. полнейший неадекват, капризный, непорядочный И просто ХАМ. текучка кадров ТАМ страшная. механиков ОН БЕЗ КОНЦА увольняет. ДОЛГО ТАМ НИКТО НЕ работает. УВИДЯ ВСЕ ЭТО НОВЫЙ работник ЕГО благополучно бросил. НЕ тратьте СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ НА ЭТО [censored] Далее →
-
редкостно отстойная контора. директор язубец просто выродок. САМ назвонил человеку, пригласил НА работу, ПРИ ЭТОМ работник ЖДАЛ выхода НА работу 2 недели, потратил НА НЕГО время. И В 1 ЖЕ ДЕНЬ НАЧАЛ унижать человека. БЫЛО замечено, ЧТО ОН ЕЩЕ ПОСЛЕ договоренности ЕЩЕ назначал собеседования. (ЕГО СЛОВО ничего НЕ стоит). выражать СВОЙ негатив, незаинтересованность, ничего НЕ подойди, НЕ спроси, рабочее МЕСТО НЕ настроил, ТИПА мучайся, ковыряйся КАК хочешь. С 1 ДНЯ окрики И фырканье. полнейший неадекват, капризный, непорядочный И просто ХАМ. текучка кадров ТАМ страшная. механиков ОН БЕЗ КОНЦА увольняет. ДОЛГО ТАМ НИКТО НЕ работает. УВИДЯ ВСЕ ЭТО НОВЫЙ работник ЕГО благополучно бросил. НЕ тратьте СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ НА ЭТО [censored] Далее →