Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Безобразное отношение к перевозчикам. Наша компания (ООО «УниСтройКомплект») в сентябре 2012 осуществила для госметалла перевозку на сумму 4млн. До сих пор ждали оплаты, теперь подаем в суд исковое. Директор по телефону хамит. Перевозчики, будьте осторожны! Не связывайтесь с Господарэкспорт это тотже Госметалл. Далее →

зао"твк» вынуждает своих работников работать сверх нормы без оплаты, в день такая переработка может достигать 5−6 часов, так же в месяц могут быть все субботы рабочими. Для профессии водитель, связанной с повышенным риском и требующая большой концентрации внимания, такой режим не просто не допустим, а опасен для работника. Дополнительным бонусом за такие переработки служит постоянное хамство кучи начальников и угрозы уволить «если не нравится». Далее →

Посоветовала бы не иметь ничего общего в сфере трудоустройства с вышеназванной компанией. Бардак, хамство, полное отсутствие грамотности и уважения к сотрудникам. Про несоблюдение трудового законодательства и отказ от финансовых договоренностей даже не буду писать, это и так очевидно. Далее →

На этом предприятии по хамски относятся к работникам, обманывают. Пользуются тем что работники не знают трудового законодательства, заставляют делать работу не оговоренную в контракте обманом или угрозами. Вместе со службой безопасности пытаются подловить на каких-то,мелочах в неправильно сделанной работе, так как сами начальники не дали инструкций, по выполнению этих работ. Угрожают увольнение за эти ошибки. Большая часть начальников отделов родственники, или бывшие сотрудники мвд или кгб, мчс. Некомпетентные в своей работе. Лучше всех отличается завхоз, главный инженер Четырбок, механик Скрипко. Они же своим неправильным руководством в работе, своей некомпетентностью заставляют работников нарушать правила техники безопасности, ставя по угрозу жизнь и здоровье работников. Далее →

При собеседовании и в первые дни работы покажется — в сказку попали. Не прельщайтесь. Работать будете практически всегда сверхурочно, естественно без оплаты, и даже не за спасибо. Андрей Иванович Поляков — несмотря на кажущуюся вежливость и корректность, зацикленный на поиске «ведьм» и экономии на мелочах, гнуснейший человек. Когда ему не хватает аргументов просто нагло лжет во всеуслышанье. Будьте готовы быть виноватым во свсем. Так же будьте готовы — при расчете с Вами, несмотря на договоренности, пересчитает все совершенно по другому. И не питайте иллюзий, что Полякова при этом можно в чем-то убедить, бесполезно по определению, ведь цель его на самом деле — просто не заплатить Вам. И не может он через это переступить даже если и захочет — натура. Есть еще такая Елена на фирме. Насколько приятная внешность, настолько же хамский характер. Будьте готовы отвечать и за ее ошибки. Ведет себя как хозяйка фирмы и руководство фирмы заискивает перед ней. Так что несмотря на хамское обращение к Вам — нужно терпеть. Далее →

Красивая реклама по всем минским вузам, но скажу прямо кинули не одного человека. Особенно они берут личное инфо у людей и чтобы те не обращались за возвратом денег ."Особенно работает» Мария и Павел круто. Кто бы их вывел на чистую воду был бы благодарен. Далее →

В сентябре и отябре 2012 работали у него обещали 8 000 000 лимонов зарплату работа за городом обьект Щомыслицы 4 км за мкадом выполнили все работы .работали сверх урочно до 22 00 по окончании этой эпопеи получили официально по 1 600 000 .а кто 2 700 000 а остальное сказала бухгалтер у директора, но директора как ни страноо в день зарплаты вечно нет)) когда пришли на следущий день окозалось директор нас принял и сказал всё ребята ето всё !))))оказывается он вызывает по 3 человека на получение зарплат и проделывает вот такой финт, а люди меняются и текучка идёт))) не верьте не идиному слову просто подлец! ф.и.о директора Багомолов Сергей Игнатьевич договора индивидуального подряда оспорить в суде не возможно так как подписаны вот так вот! Далее →

Адрес: ул. Некрасова, 114−52,Минск 1.После испытательного срока заработная плата падает с каждым месяцем. 2.Задержка выдачи заработной платы. 3.Требования руководства работать сверхурочно и в выходные дни без надлежащей доплаты. 4.Постоянная текучка кадров. 5."Кидает» подрядчиков Далее →

1) постоянные задержки зарплаты: можно несколько месяцев просить свои деньги, при этом, когда ты спрашиваешь, на тебя наорут; от сотрудников скрывается факт поступления денег на фирму, чтобы не платить им  2) обманывают в отношении размера выплат: обещают одно — получается другое, постоянно выдумывают новые схемы оплаты, чтобы дать меньше денег; штрафуют по разным причинам, чтобы заплатить меньше 3) полное неуважение и хамство по отношению к сотрудникам: могут и матом обругать 4) переработки: вынуждают выходить в выходные дни, даже если ты никак не можешь и у тебя уважительные причины (врач, болезнь и т.п.), как будто ты обязан 5) плохие рабочие условия (компьютеры старые, работают плохо, постоянно ломаются; компьютеров не хватает, из-за чего приходится оставаться сверхурочно, чтобы сделать работу), директор постоянно хвастается, что будут куплены новые компьютеры, но это не выполняется; невозможно нормально пообедать: есть стоя, по одному и быстро 6) отношения в коллективе отвратительные: процветают ябедничество, сплетни; нет сработанной и слаженной команды: если происходит какая-то ошибка, то все, кто имеют к этой проблеме хоть какое-то отношение, сразу стараются свалить все на кого-то одного, как... Далее →

Решил я на лето найти себе подработку, ну такую, что бы не сильно тяжело было, так как есть еще и основная, в общем попал в «первую торгово-логистическую компанию дистрибьютер» пива «балтика». Работал 4 месяца, особо жалоб не было, хотя по началу обещали з/п 1.000.000 чистыми, а на деле чистыми выходило 870.000,ну да ладно, за 8−9 дней в мес.нормально еще. Работал исправно, поначалу и платили точно в срок…А потом, когда пришло время начислять мне з/п за последний мес.работы,у них начались какие-то заминки, мол мои документы на з/п положили не в ту папку и поэтому во время деньги мне не перечислили, за то что это их косяк мне пообещали премию выписать 250.000 в следующем месяце, в итоге деньги с горем по полам мне перечислили с просрочкой в почти 1 мес.и обещенная премия естественно была пустыми словами! Больше всего конечно в этой ситуации поражает мелочность, и наплевательское отношение к работникам, пусть даже и временным, короче на репутацию и свое имя вуководству «1тлк» видимо наплевать, поэтому эту организацию я бы отнес к разряду «шаражкиных КОНТОР»,и раз так поступили со мной, то могут поступить и с другими людьми, так что будьте осторожны когда... Далее →