ЧУП "АвтоАренда", ЧУП "Трансфер-Аренда": отзыв сотрудника
Фирма-перевозчик ЧУП «АвтоАренда» и ЧУП «ТрансферАренда». Деятельность такси (аренда авто с водителем). Директор этой конторы (он же собственник) Денисевич Иван Леонидович. Офис на Платнова,43. Кидалово! Вышеупомянутое лицо обманывает работников (таксистов), каждый месяц собирает деньги на налог, который нигде не учитывается, а идет прямиком директору в карман, т.к никаких документов о приеме наличности он на руки водителям не выдает. Постоянная текучка кадров. Денисевич должен денег многим людям. Это 100 % факт. Испытано на себе. Не доверяйте этому человеку ни в коем случае, не давайте ему денег в долг! Об этом «чудо-мошеннике» есть правдивая информация на просторах интернета. Перед устройством на работу, тщательно подумайте, хотите ли потом проблем и нервотрепки. Также этот товарищ любит угрожать и хвастаться своими дружескими связями с чиновниками и «нужными» людьми. Сам Денисевич естественно все факты своего мошенничества опровергает, мол девушка бывшая на него наговаривает и мстит. Эта информация на 100 % проверена. Будьте бдительны. Надеемся что это «бизнесмена» все таки найдет нужная проверка.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Минске (310 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Минске (218 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5017 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →💬1 комментарий
