Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
Никогда мной не писались отзывы о компаниях, но тут невозможно этого не сделать! Плюсы: — вовремя з/п, на этом всё. Минусы: На тебя всем наплевать. Начнем с айчара, которая за время испытательного срока подошла пару раз и то, пока по ходу не «напомнили» о прямых её обязанностях, а когда у людей заканчиваются испытательные сроки или получить какую-то обратную связь ей совсем наплевать, главное выбежать под любым предлогом на лишний перекур. Но если вдруг решила поговорить с тобой, то будет с удовольствием тебя поддерживать в перемывании костей, что не так здесь, двуличная до ужаса и сплетница. Роп — нет никакого понимания, что такое команда, на выполнение твоих личных показателей просто наплевать, ну, а уже как выполнять план, советы, рекомендации совсем не по ней, но вот по кулинарным рецептам она мастер, всё, чем занимается на рабочем месте, ну и конечно, куда ж деть болтание по телефону на коридоре по полдня. Если надо решить какой-то срочный вопрос, тут не к ней, не дозвонитесь и не достучитесь. Но за дисциплиной следит, не дай Бог ты лишний раз сделаешь кофе или выйдешь в туалет)). Закупщик — планы у менеджеров есть и ого-го какие, а товара нет, понимания сроков, конечно, тоже нет и как быть никто не ответит. Компания полный дурдомище, сменился полный... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нету никаких Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров бешеная, зп платят не ту, что была на собеседовании. Директор может штрафануть, если у него плохое настроение. Коллектив токсичный и недружелюбный. Позиционируют себя как «престижное» место, но нормальных условий дать не могут. Профессионалам своего дела тут делать нечего. Ещё заметил, что они пишут сами про себя отзывы, что к ним приходят низкоквалифицированные работники, так вот, работают у них такие же.. Далее →
-
✓ Преимуществакрупный магазин Далее →✗ НедостаткиНужно читать плохие отзывы, не тратить время, но, увы, когда нет работы, хватаешься за любой вариант. Вот и я попался. Ходил на кладовщика, HR тупо скидывает, как добраться, предварительно ничего не говорят. Приезжаешь на корпоративном транспорте, назад уже едешь за свои деньги ~15 р на такси до метро, т.к. транспорт туда не ходит, назад не отвозят. Теперь по отсеву: пробел, перерыв в трудовой либо статья — отказ не предоставил характеристику с прошлых мест работы — отказ не служил в армии, если есть «статья» в военнике, например, легким по неврозам или акцентуации — отказ рекрутеры позвали слишком много людей или людей хватает на складе — отказ По условиям: 600 рублей оклад — 14% подоходный + сделка за собранные строки. Можно 900 получать, можно 1500, если переработки. Здесь платят все те же всеми любимые до 500 баксов, не более. Очень большая система штрафов, даже на WB больше шансов заработать. Людей хватает, особо не заинтересованы, могут отсеивать пачками, да и собеседуют пачками. Отзыв для информации ребятам, чтобы не тратили время. Мне кажется, что с кристально чистой биографией можно тем же кладовщиком в банк пойти на другие деньги, если прямо сильно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис. На этом преимущества заканчиваются) Когда-то был отличный коллектив, от которого ничего не осталось. Далее →✗ НедостаткиРуководство неадекватное. Врут про мотивацию, которую вам постараются не заплатить под любым предлогом. Работу 2−3 сотрудников грузят на одного. Так называемый начальник отдела продаж Ольга — человек с больным самолюбием. Выклюет мозг любому. Мстительная, наговаривает на сотрудников руководству. Сама же полный ноль во многих процессах. Как она стала начальником — большой вопрос. Руководство тоже недалеко ушло. Люди не дорабатывают и года, некоторые бегут через месяц-два, некоторые не выходят на работу уже на следующий день. Уходят и те, которые работали там десятки лет. Нормальному человеку там делать нечего. Если вы мазохист — идите в Биотест, там вам сделают больно))). Далее →💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаНету, никаких. Далее →✗ НедостаткиВ общем-то, на собеседовании рассказывают, что все хорошо, с зарплатой проблем нет, коллектив хороший, главное, чтобы ты работал) Договорились на месяц по договору подряда, мол, глянем друг на друга, а там решим, оформляться или нет. И вот за месяц понял, что обстановка на работе вообще нездоровая, все обсуждают друг друга, конфликтуют, на любой вопрос закатывают глаза и цокают. Твои коллеги передают какие-то слова от директора, директор говорит, что он ничего не говорил и разбираться с этим не хочет. Когда я сделал вывод, что я там работать больше не буду, в тот же день сказал в офис: «мы с вами договаривались на месяц, я у вас работать не буду». И меня кинули в игнор. Договор подряда просят подписать, копии не дают. На вопрос «за сколько часов мне заплатят» мне отвечают: «я не знаю». По итогу я работал 180+ часов, заплатили за 100. Директор отвратительный человек, рабочий коллектив токсичный и бесчеловечный. Если вы ищете работу, а не какую-то нервотрепку, где в любой день вас могут «кинуть», вам точно не сюда. Текучка бешеная, не ведитесь на то, что скажут. Далее →
-
Доброго дня! Хотел бы написать очередной отзыв и порекомендовать сотруднице по имени (Е), которая ведёт набор персонала, вести себя более сдержанно при разговоре по телефону с соискателями и не использовать надменный тон голоса. Человек не привык отвечать на нестандартные вопросы и всё сводила к тому, что я должен был приехать на собеседование, чтобы мне на вопросы ответили… Очень странная позиция, если честно. Кстати, имейте в виду, что стажировка, если вы её решите пройти, будет вам оплачена только в том случае, если вы решите трудоустраиваться (об этом писалось ранее другим соискателем). То есть, вы можете простажироваться пару дней по 8 часов, а вам за них не заплатят. Учитывайте это тоже. Впечатление сложилось нелестное со старта о компании, благодаря сотруднице по имени (Е). Не рекомендую обращаться, тем более до этого читал тоже нелестные отзывы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату как и обещали 2 раза в месяц Красивый офис, но маленький Захотел уволиться — не держат Далее →✗ НедостаткиВ целом все идет от директора и его нежелание видеть очевидные проблемы, начиная с руководителей, заканчивая зарплатой и условиями. Руководители позволяют себе орать на подчиненных, звонить и писать после работы. Отношение хорошее только к жо**лизам. На их ошибки и глаза закрывают, и премии дают. Связь не оплачивается. Во внутреннем распорядке нужно быть в 8.50 на работе (рабочий день с 9 на секунду). Уйти на 5−10 минут раньше — заносят в табель. Зарплата ниже среднего на рынке. На собеседовании говорят одну сумму, а через 3 месяца испытательного срока «ты не правильно понял, это грязными было». Организация внутри компании — отдельный смех и грех, могут уведомление о продлении контракта принести за неделю до его конца, могут принести документы на подпись задним числом. Работаешь под камерами. Охрана труда на бумажке только. Расчетник нужно выпрашивать, бегать, а потом удивляться сумме. В контракте сумма ниже, а все остальное «мы премией выровняем». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрочитав последние отзывы сотрудников хотелось бы высказать свое мнение по поводу работы в СпортингКлаб, так как я являюсь сотрудником проработавшим более 5 лет, к сожалению в настоящее время стало очень сложно найти хороших работников, молодые специалисты низкоквалифицированы, в нашу компанию идут, так как есть ряд преимуществ это хороший офис, красивая территория, уютная обеденная зона, официальная и своевременная заработная плата. Но к сожалению отдачи от сотрудника нет никакой, зачастую от работников слышишь даже хамство, так как наше заведение это сфера услуг по спортивной стрельбе и общественному питанию, данное поведение неприемлемо, поэтому происходит частое увольнение работников. Так же хочу заметить, прочитав последние отзывы, что данные сотрудники не проявили себя с профессиональной стороны, но при приеме на работу заявляли о себе, как о достаточно высококвалифицированных сотрудниках. Очень жаль, что данный сайт публикует отзывы работников заведомо ложные, без предоставления их нанимателю, надеюсь, что данная ситуация изменится, так как у нанимателя есть все основания, обратится в суд за распространение работниками клеветы в социальных сетях в соответствии со ст. 188 УК РБ предусмотрена ответственность за клевету — распространение заведомо ложных, порочащих другое лицо сведений в публичном выступлении, либо в печатном или публично... Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите повысить свой профессиональный уровень и достойно зарабатывать, компания СпортингКлаб рада приветствовать вас. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбещание по зп больше 2000 б.р. зарплата на самом деле 1200 и это при выходе в выходные дни! машины по производству наладом дышат, реанимируют каждый день. Пыль бетонная просто в воздухе летает. Дышать очень тяжело, вашим легким пи…ц, плитку таскать только вручную, спине сразу хана. За такую зп и работу пусть само начальство работает! Не ведитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение рядом со ст.м. Немига. Красивый вид из окон. Красиво поют на собеседовании. Вроде как качественный товар для продажи, если не копаться глубже и не слышать отзывы компаний. Вовремя платят зарплату. Обычный график с 8 до 17 с обедом в час. Далее →✗ НедостаткиСтоило бы пересмотреть правдивость обещаний по заработной плате на собеседовании. Директрисa обещает золотые горы, вспоминая, как кто-то 10 лет назад заработал у нее 10 тыс. руб. в месяц, когда, видимо, надбавки с продаж были выше, а о аллергии у животных на их товар еще никто не знал. Также обещает 800 рублей оклада после 2 дней обучения. А на деле будете сидеть на 600 руб. до первой оплаты. Стоило бы пересмотреть организацию рабочего места. Офисному работнику нужен стол с выдвижными полками, чтобы, как минимум, туалетную бумагу и другие предметы личной гигиены было куда положить. В фирме нет холодильника и микроволновки. Видимо, обедать тут не принято, это портит энергетику. Также в продажах по телефону каждому работнику нужен рабочий телефон, а не 2 трубки с плохой связью на 6 человек. Может, тогда и продажи вырастут, ведь звонков и возможности для них будет больше. Коллектив хороший, кроме директора Т. Напускной позитив и «хорошее отношение» директора не стоят ни гроша: стоит спросить про поставки товара и нервничающих заказчиков — сразу увидите ее истинное лицо и услышите, что это не ваше дело. Если не наше, так и с заказчиками объясняйтесь сами, уважаемая директрисa. Да и заявления... Далее →
-
НЕ ИДИТЕ СЮДА работать А если уже пришли — бегите Как и говорилось выше, очень красиво поет, по факту все совсем не так Сделал 3 круга в надежде, что после первого отношение наладится, как бы не так. Машины не обслужены, колеса как на прицепе, так и на тягаче, мягко говоря, убитые, на ведущей оси стоят вообще разные, запасок нет, сделать подвеску и развал нет времени, нужно больше рейсов и больше денег. Машина делается только когда уже встала колом, и то возможно и за ваш счет. Поддержки в рейсе нет от слова совсем. Приезжаешь в Брест на таможню, сам себе заказываешь декларацию, жлешь кучу времени, пока скинут деньги на перецеп, перегруз, затем еще столько же на оплату штрафа за то, что простоял больше положенного времени. Объезжаешь под запрещающие знаки вдоль М1 как по РБ, так и по РФ. Говорит, что в шею не гоним, но по факту ставит такие дедлайны, что в белую работать не получится, штрафы транспортникам не оплачивает, ссылаясь, что сам виноват, нарушать не просил, и проходные деньги так же не дает. Должен денег всем, кому не лень, от Брестской таможни до [П.] компаний. Знают эту компанию даже транспортники, которые мне еще в первом рейсе сказали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают то же самое, что и все вокруг компании. По телефону называют среднюю оплату по городу, оплата на карту. Далее →✗ НедостаткиHR вообще не изучает резюме, просто звонит, чтобы набрать массу кандидатов: «Пожалуйста, приезжайте, по телефону озвучиваются одни условия, называется одна сумма, только бы приехали, создали поток кандидатов, обеспечили явку.» Сложилось такое впечатление, да так оно и есть. На очном общении присутствуют начальники отделов, рекрутер. При общении ведут себя слегка надменно, демонстрируя явную незаинтересованность. Цепляются в первую очередь к образованию, к содержанию резюме: «У вас английский B1? А почему не C1? Пробел в работе месяц? Как это вы целый месяц были без работы, это невозможно в наше время!» Серьезно, попал как будто в отдел кадров захудалого совкового завода. Резюме прямо на месте перед тобой демонстративно изучают. Кто-то из присутствующих вообще сидел, не понимал, зачем звать людей, когда позиция закрыта. Я тоже не понимал, зачем звать людей на собеседование, тратить своё и чужое время, когда можно на этапе просмотра нажать «отказать», чтобы не было потом удивлений и ненужных лишних вопросов. Думаешь, что еще может пойти не так? Далее с улыбкой на лице сообщают, что сумма оплаты за работу отличается от озвученной по телефону, и график работы иной. Смысл врать по телефону? Чтобы создать видимость работы найма персонала? Обратной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Их нет Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной компании больше 6 месяцев, я повидал многое. При мне увольняли людей за самые тупые проступки: например, надел красную майку (не любимый цвет директора), не поздоровался с директором, не выполнил поручение точно и в срок, отпросился у руководителя отдела (ага, только вот директор не был в курсе). Причин, по которым ВАМ стоит избегать это место, очень много. Если хотите нормально зарабатывать и сохранить своё психологическое состояние — это место точно не для Вас, тут смешают с [censored]. Уволят за один день, причём про полную выплату ЗП можете забыть, её не будет. Самая большая проблема данного места работы — это директор и по совместительству владелец всего Спортинг Клаба! Данное должностное лицо каждый раз будет общаться с Вами только матом, причём Вы будете в его глазах самым тупым, а он самым умным. Увидев его в поле зрения, Вы будете стараться выбирать дорогу, не пересекающуюся с его, потому что понятия не будете иметь, чем закончится эта встреча (как минимум 80% что будет штраф или увольнение). При общении Вы будете неоднократно смешаны с [censored], оскорбления в Вашу сторону будут лететь чаще, чем Вы моргать глазами. Спорить бесполезно (потому что... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакой завод действительно существует, действительно есть токарные ЧПУ Далее →✗ НедостаткиПрочитал объявление в метро, что требуются операторы ЧПУ. Пришел в кадры, отвели в цех, познакомили с начальником, с мастером, показали работу, участок. Если всё устраивает, отправили обратно в кадры. В кадрах началось самое негативное: мест нет, никто не нужен. Так зачем вы повели в цех, отвлекая людей от работы? Начальник кадров молчит и улыбается. Говорю: так вы же по всему городу объявления развесили, что нужны сотрудники, зачем? Это для кого надо объявление, намекая на пропаганду. Сходил, экскурсию провели, время убил только зря. По графику 2 через 2, чистая сдельщина. Далее →
-
Тоже к ним ходил. Девушка действительно в негативе, не заинтересована и порой кажется, что что-то личное перекидывает на работу. А вы точно заинтересованы, а на вас время не нужно тратить? А то потратим, а время упущено и прочий бред. В любом случае, скажу так, очень повезло, что дали сразу отказ. Сейчас в Igaming-е (в казиках онлайн и прочем гемблинге) новая фишка. С тобой проводят 2 собеса (с начальником и рекрутером), присылают оффер с прописанными условиями в pdf формате. Ты уже готов такой выходить на работу, но ВОТ только казино не готово принять, либо нужно подождать полгода, год, два. Могут в наглую писать, спрашивать, как дела, нужно только подождать. Здесь четко сработали, дали отказ. Лучше отказ. Да и вообще, идти в казики, даже из-за денег — такая себе история, черное пятно на биографии. Хорошо, что отказывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМаксимально непорядочная компания. Был на двух собеседованиях, сказали мол «склоняемся к тому, чтобы вас взять». Обещали дать обратную связь в течение нескольких дней. Не дали. На попытку позвонить/написать самому, чтобы получить ту самую обратную связь — игнор. При этом, по словам собеседующей, «кандидатов не много», то есть даже если отказ, то сообщить об этом — дело нескольких минут. Не рекомендую даже откликаться на вакансии данной компании, а тем более идти на собеседование. Далее →
-
Собеседование проводил лично директор. Компания занимается оборудованием для свиноферм и КРС. Обещал золотые горы, чтобы заманить меня на работу. Говорил, что у него менеджеры по продажам зарабатывают по 2 тысячи долларов. Процент выплачивается официально на карту. Официальное трудоустройство. По факту оклад 500 рублей, а процент выплачивается в конверте не от общей суммы договора, как в порядочных фирмах, чтобы всё было прозрачно и честно, а с прибыли. Уже обман, так как откуда менеджер узнает реальную прибыль? Его никто и никогда не пустит к бухгалтерской и финансовой отчётности фирмы. По трудовой никто не оформил. Опять обман. В общем, если хотите, чтобы вас использовали и присвоили результаты вашего труда или хотите убедиться, что в отзыве правда, то добро пожаловать в фирму.. Далее →
-
Увидел вакансию Payment Manager в ночь, решил откликнуться, так как подходил по указанным требованиям, да и самой вакансия понравилась условиями работы. Вскоре получил приглашение. Предложили пройти онлайн-собеседование, я согласился. Собеседование продлилось 3−4 минуты, присутствовала только HR-специалист. Девушка была в плохом настроении, либо она по жизни такая — этого я не знаю. Попросила рассказать о себе и ответить на её вопросы, что я и сделал. Далее она рассказала о компании, на этом всё. По итогу получил отказ без объяснения причины. Зачем назначать собеседование и приходить с кислой миной? Не подхожу я — так не зови. Не хочешь проводить собеседование — не назначай, зачем являться? Полный бред. Никому не советую обращаться в данную компанию и тратить на неё своё время. Далее →
-
Проработал в компании 5 месяцев. За эти 5 месяцев ушло 6 сотрудников, включая меня. На данный момент 1 сотрудник уже судится, также и я буду судиться. Все, о чем Вы договоритесь с замдиректором [М.] либо с директором [А.] Мариовичем, в обязательном порядке закрепляйте на бумаге. При увольнении ничего не получите. Обещают, что заплатят % за те загрузки, которые уже были оплачены + бонусы (которые были обговорены с руководителем). По факту не заплатят ничего (если что-то было не на бумаге, а договоренности были устные между мной, [М.] и [А.]). Судя по отзывам сотрудников и комментариям в интернете — это обычная практика. Зам. директора [М.] — существо (мужчиной назвать не могу), которое не держит свое слово, абсолютно безяичное существо. Снизу прилагаю скриншот, как [М.] отвечает на конструктивную критику. Напоминает больше 12-летнюю обиженную девочку, чем на Заместителя директора (после этих сообщений меня просто отключили от Битрикса, дальше переписка не велась). Директор — [А.]. До того как я написал заявление, позвонил мне на 20 минут и просил остаться до понедельника (увольнялся в четверг), чтобы мы могли все обсудить. Изначально я согласился (думал, ну ладно, может, я вспылил, возможно, все разрешится еще), но затем исподтишка мне заблокировали доступы... Далее →
