Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Вообще не оплачивают за отработанное время. Эта организация поставляет продавцов, кассиров, грузчиков на торговые площадки Веталюр, Санта, [Г.] Со своими работниками заключает договор подряд с такими условиями, что они всегда правы. Акты о выполненных работах никому не выдают на руки. Работники не понимают, что договор подряд не имеет юридической силы, поэтому когда люди отрабатывают 12, 13 или даже 15 смен, их увольняют просто по смс сообщению и в дальнейшем не поднимают трубку. Работник со своим договором подряда не может обратиться в суд и следовательно доказать, что уволили ни за что и вообще не заплатили. Эта компания постоянно меняет названия, но действующие лица (руководители) остаются прежними. Одна разница: в этот период один директор, а второй менеджер, а затем наоборот, и плюс новая компания. Также обманывают арендаторов, которые сдают жильё для их сотрудников. За время моего проживания в хостеле они поочередно всех нас обманули. Нас поувольняли, а хостелу тоже не заплатили. Это мошенники, сколько люди пролили слез и потратили нервов за то, что старались, работали, чтобы получить зарплату, а их обманули. Эти организации, которые нанимают мобильных продавцов, кассиров, грузчиков, не боятся закона, ни Бога. Может, кто-нибудь из проверяющих органов прочитает эту... Далее →

Работал в 2022 г. Ужасные условия для работы. Работаешь как [censored]. Мало станков работает — людей отправляют за свой счет, все станки работают, но людей не хватает — пох/у. Носишься по этим станкам, делаешь съемы, а старший еще и ускоряет их. Начальнику производства больше всех надо, хотя такое чувство, что сам ничего не умеет, может только в рубашечке ходить и командовать. Могут иногда премию дать, могут и забрать ее потом. Не предоставляют ни рабочей формы, никаких ножей, рулеток — все за свой счет. Состояние душа, крана, туалета просто ужасно отвратительное. Курилка в помещении тоже не кайф. Коллектив более-менее нормальный, если не считать пару отдельных человек и всё начальство. Еще и что, чтобы машину поставить на парковку работнику, надо платить. Далее →

Дополнительно к моему отзыву. Обращалась письменно в Управление делами Президента (оттуда моё обращение переадресовали в Министерство Промышленности, а т.к. последнее тесно сотрудничает с ЦПР и главным конструктором, то, без комментариев), в Департамент инспекции труда, в Прокуратуру Заводского района г. Минска. На сегодня: результат нулевой. Все замешанные в лишении меня части зарплаты, а затем, путём прямых угроз, лишении меня работы, чем затронули не только меня, но материально, морально и физически пострадала вся моя семья: Главный конструктор [М.] директор ЦПР Хох, начальник общетехнического отдела ЦПР Бурдейко и, конечно же, любовница [Т.] экономист [В.] на той же работе, на тех же зарплатах всё также. [В.] при этом числится экономистом, к тому же первой категории, но находится в общетехническом отделе (что является полным несоответствием её должностной инструкции), где я работала и выполняет полностью всю мою работу, которую вела я за исключением делегаций. Работу в соответствии со своей должностной не выполняет совершенно. В принципе, как и Сущ (также своя), как и [М.] (ведущий инженер — конструктор, но ведёт работу инженера по сертификации). Сотрудники органов власти выполняют свою «работу», как им удобно. Если бы провели соответствующие проверки, сравнив мою зарплату, место работы, график работы, условия... Далее →

16 лет проработала на ОАО «МАЗ» в должностях: стрелок Управления военизированной охраны, мастер ЗИП, техник Службы главного конструктора по автобусам. Последние 10 л. работала, как оказалось, в коррумпированном подразделении, центр перспективных разработок, на должностях: инженер по документационному обеспечению главного конструктора и директора ЦПР, специалист по приёму иностранных делегаций (без оформления), ведение охраны труда в подразделении, 0.5 ставки инспектор по кадрам (в трудовую книжку запись не была занесена, ежемесячная доплата — 38 р.). Зарплата ежемесячная была 1250 бел. руб. +/-, не за 8-часовой рабочий день, а ежедневно 9, 5 часов (или более, когда делегации, было и по 14 ч.) + не менее 2-х суббот в месяц. Именно на мою должность, на всё готовое, захотела любовница (экономист [В.] Л. А.) начальника отдела дизайна (Троцкого А. А.). С меня сняли 1/3 зарплаты в пользу любовницы (выписка со счёта в наличии). Я пошла работать на вторую работу, брала подработки. Пыталась 3 раза перевестись на равноценные должности на ОАО «маз», с положительным результатом проходила собеседование у каждого из руководителей подразделений, но директор ЦПР Хох А. Г., главный конструктор [М.] А. П. (возможно совместно с тех. Дир., т. к.... Далее →