Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
Не профессиональное отношение. Такое чувство, что с школьниками общаюсь. Кто из дизайнеров будет тратить 2−3 дня, чтобы бесплатно поработать над «тестовым заданием»? Текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Болото». 2 машины, а у директора [А.] [А.] амбиций как у его их 2000. Сам он говорит: «Ты водитель — я директор». Обман по контракту, оплату не забрать, и тупые задания типа линейкой мерить топливо, как ставить штанги в рефрижераторе. Водитель всегда во всем виноват. Оплаты за простой нет, хотя стоишь всегда и везде. Вопросы по разгрузке и загрузке скидывает на водителя и трубку не поднимает. Никому не советую эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п выплатили вовремя и в полном объёме. По авансу едва не вышел косяк по вине менеджера, которая была уволена накануне и не внесла меня в списки. Но привезли наличными прямо на рабочее место, чем был приятно удивлён. Работал со второго дня и до конца вахты на одном месте. Всё зависит от качества работы — понравился руководству, будут просить тебя ещё. Далее →✗ НедостаткиПроездного так и не добился, но это по вине вышеуказанного менеджера. Очень низкая оплата. Наверное, самая или одна из самых низких в Минске. Поэтому вынужден был сменить. Далее →
-
-
-
✓ Преимуществанеплохо научиться от них п***жи Далее →✗ НедостаткиСтруктура и регламент работы построены так: найди [censored], чтобы тот перекрыл долги. И так по кругу. [В.] [Д.] мошенник, постоянно ищет буратин, чтобы те в него вложились, дабы перекрыть долги и хвосты свои. Зарплату не платит. Пора бы уже прокуратуре ими заинтересоваться. Далее →
-
Дополнительно к моему отзыву. Обращалась письменно в Управление делами Президента (оттуда моё обращение переадресовали в Министерство Промышленности, а т.к. последнее тесно сотрудничает с ЦПР и главным конструктором, то, без комментариев), в Департамент инспекции труда, в Прокуратуру Заводского района г. Минска. На сегодня: результат нулевой. Все замешанные в лишении меня части зарплаты, а затем, путём прямых угроз, лишении меня работы, чем затронули не только меня, но материально, морально и физически пострадала вся моя семья: Главный конструктор [М.] директор ЦПР Хох, начальник общетехнического отдела ЦПР Бурдейко и, конечно же, любовница [Т.] экономист [В.] на той же работе, на тех же зарплатах всё также. [В.] при этом числится экономистом, к тому же первой категории, но находится в общетехническом отделе (что является полным несоответствием её должностной инструкции), где я работала и выполняет полностью всю мою работу, которую вела я за исключением делегаций. Работу в соответствии со своей должностной не выполняет совершенно. В принципе, как и Сущ (также своя), как и [М.] (ведущий инженер — конструктор, но ведёт работу инженера по сертификации). Сотрудники органов власти выполняют свою «работу», как им удобно. Если бы провели соответствующие проверки, сравнив мою зарплату, место работы, график работы, условия... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГрафик. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно скотское отношение со стороны компании. Домой уходишь по звонку, нет времени даже руки помыть. Пока не дадут отмашку — в раздевалку ни ногой. Приезжаешь на 15 минут раньше, уезжаешь на 15 минут позже. Аргументируют это «пересменкой». По факту ты в это время создаёшь вид бурной деятельности, убираешь картон, мусор и т.д. Работа держится на пенсионерах, обесценивших свой труд. За тысячу рублей готовы терпеть любое отношение к себе. Новоприбывшие долго не задерживаются. Месяц — два, и уже готовы убежать по статье. Зарплата крайне низкая по соотношению к затраченным на неё ресурсам. Никому не советую работу в данной организации. Далее →
-
16 лет проработала на ОАО «МАЗ» в должностях: стрелок Управления военизированной охраны, мастер ЗИП, техник Службы главного конструктора по автобусам. Последние 10 л. работала, как оказалось, в коррумпированном подразделении, центр перспективных разработок, на должностях: инженер по документационному обеспечению главного конструктора и директора ЦПР, специалист по приёму иностранных делегаций (без оформления), ведение охраны труда в подразделении, 0.5 ставки инспектор по кадрам (в трудовую книжку запись не была занесена, ежемесячная доплата — 38 р.). Зарплата ежемесячная была 1250 бел. руб. +/-, не за 8-часовой рабочий день, а ежедневно 9, 5 часов (или более, когда делегации, было и по 14 ч.) + не менее 2-х суббот в месяц. Именно на мою должность, на всё готовое, захотела любовница (экономист [В.] Л. А.) начальника отдела дизайна (Троцкого А. А.). С меня сняли 1/3 зарплаты в пользу любовницы (выписка со счёта в наличии). Я пошла работать на вторую работу, брала подработки. Пыталась 3 раза перевестись на равноценные должности на ОАО «маз», с положительным результатом проходила собеседование у каждого из руководителей подразделений, но директор ЦПР Хох А. Г., главный конструктор [М.] А. П. (возможно совместно с тех. Дир., т. к.... Далее →
-
Чёрная з.п. Говорят одно при устройстве, а потом обман по зарплате. Вычетают за инструмент по полной, хотя сразу не предупреждают об этом. График не соответствует. Не советую с ними связываться! Требования не соответствуют условиям работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, не было и вряд ли будут. Далее →✗ НедостаткиПсихически больная директор-хабалка, которая изъясняется исключительно матами. Крики, рев, унижение сотрудников — это привычная манера общения этой возрастной дамы из 90-х. Офис напоминает скорее хлев, заваленный снизу до верху барахлом, хранящимся годами и десятилетиями. Текучка кадров сумасшедшая, порой люди приходят первый день на работу, посидят пару часов и в ужасе бегут оттуда. З.п. естественно в конверте и никак иначе))) Ей постоянно требуются сотрудники, начиная от зам. директора, заканчивая менеджерами по продажам, которым, к слову, предлагается работать на собственном авто за 700 р., таская неподъемные тюки. Ужасно, но многое становится понятно только зайдя в офис-хлев и взглянув на «руководителя». Далее →
-
При устройстве вам расскажут красивую сказку про то, что в компании все прекрасно, пообещают хорошую ЗП. Но обещанную зарплату вы так и не получите, кормить вас будут «завтраками» и сказками. При этом работать попросят за троих. На теплых местах родня и блатные. Не рекомендую. Далее →
-
Хуже отношения разве что нигде. Постоянные необоснованные скачки ЗП Выполнение не своих обязанностей за малый заработок Смена графика без согласования с работниками Коллектив безопасности хороший, но вот бухгалтерия просит стоять крыс и змей. Начальник питерского отделения в Беларуси просто наглухо отбитый. Сегодня хочу так, завтра хочу так. Как говорится, как заместительша дала, так и будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотя бы платили и то ладно, работа была не сложная для меня, т.е проблем с работой/поляками/жильем не было Далее →✗ НедостаткиУ них много вакансий, проезд бесплатный, помогают с визой (приглашение). ЗП обещали одну, а платили на карту уже совсем другую, плюс 2−3 дня плясок с задержками были каждый месяц (я поехал на 4 месяца сразу, разнорабочим (дело было в 2022)). Вот потому и ищу новую работу вахтой, через них не поеду. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиДоброго дня. Если Вы хотите продавать просроченную продукцию в учреждения здравоохранения Республики Беларусь, Вам прямая дорога в эту организацию. Если Вы не сможете продать продукцию, то Вас заставят её купить в счет вашей заработной платы, при этом не показывая купленную продукцию, так как её можно подделать и продать повторно под видом хорошей и заработать на продукции два раза. Если вдруг вашей заработной платы будет недостаточно для покупки, остаток в виде долга перенесут на следующий месяц. При увольнении готовьтесь к тому, что на Вас будут давить принципами компании, которые никак не совпадают с трудовым кодексом Республики Беларусь. Удачи! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДорвавшаяся до власти директрисса занимается только своими делами на работе и делами своего сына, пользуется служебной машиной как своей личной. Делами предприятия — ближе к окончанию работы, когда надо идти домой всем, а ей не надо, ибо дома ей плохо, так по вечерам она заставляет людей оставаться. Прикрывается какими-то связями сверху. С коллективом крайне неуважительна, разговаривает с людьми как со вторым сортом. Предприятие в убытках, ибо директор неадекватна в своих решениях и действиях, подобрала себе таких же как и она некомпетентных подчиненных. На работе полный хаос! Кто что делает? Не понятно никому! А она орет и требует со всех и каждого то, что не поручала. Не устраивайтесь в Центркурорт, пожалеете. И уволиться по соглашению очень и очень сложно, через угрозы и издевательства только смог! Далее →
-
Обманывают с зарплатой, обещали до 2500 р в месяц, по факту 347 р получил на руки за три недели на контейнеровозе, шарыга, а не фирма.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопробуйте прожить на нашу зп. Категория А+ за февраль 870р. Товар стоит на зале. Люди жалуются.приезжает товар, складывать некуда. А как смотреть сроки??? . Если товар невозможно найти, он завален другим товаром на складе. Раньше люди жаловались на [О.] чистоты. У нас сегодня даже хуже И мне стыдно и неприятно это все выслушать Далее →✗ НедостаткиВ сети почти 8 лет. Держусь, потому что у нас классный коллектив. НО зарплата… Обращаюсь к руководству. Может, вместо закупки излишнего товара, за который нужно выплачивать по платёжным требованиям и который стоит на складе??? Вернее, на зале. Пересмотрите свою концепцию. Может, стоит вложить в зарплату людей, чтобы была стабильность, чем в мобильный телефон, на который уже мало откликов. С наступлением дачного сезона вообще будет, сами понимаете… Далее →
