Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4995)
-
💬1 комментарий
-
График работ, большие переработки. Работа далеко от дома. Отсутствие карьерного роста. Есть некий блат (протекция). У нас кассира из обменного пункта по блату хорошо двигает отдел кадров. Из обменника в менеджеры, а из менеджера в специалиста кассового отдела. У этого кассира нет высшего образования, только ПТУ. У неё опыт работы в Белагропромбанк был только в обменниках банка 2−3 года, после чего её перевели в менеджеры, а через пару лет в спецы кассового отдела. Работая в обменном пункте, она занимала должность «Ведущий специалист». Смешно функции ведущего специалиста: обмен валют, приём платежей и выручки, и инкассация. И это на ЗП около 1500. А тем временем у нас специалисты с высшим оконченным и неоконченным работают без категорий, ну или с 1−2 кат в ЦБУ, а это продажи (карточки, кредиты, депозиты, страховки и т.д.), работа с возражениями, нереально огромные планы продаж, широкий спектр кассовых операций и т.д. Но за ЗП в 700−800 рублей. Вот где справедливость, плевать хочется, невозможно так работать! Надо что-то менять. Ну должна же быть какая-то справедливость?!?!?!.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший опыт Далее →✗ НедостаткиВ компании есть проблемы по поставкам и закупкам. Есть сбои в сотрудниках. [А.] такой постоянно не держит дисциплину. В целом много видел, кого нанимали, но они все приходят ничего не делать, только командовать. Директор чётко знает, что и за чем надо делать, но не очень-то такими сотрудниками поуправляешь. В целом директору верить можно, он старается! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельные люди в коллективе Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг у вас появится хоть малейшее желание устроиться в эту компанию, сразу рубите его на корню! Директор хамло, бестактный тиран, обложит трехэтажным матом, и не важно, будь то молодая девушка-сотрудница, либо мужик с производства. Все руководство — крысы, которых интересуют только свои проблемы, и не дай бог подойти с вопросом или помощью. Структура древняя, чистый совок. И все это «счастье», потраченные нервы, унижения за мизерную зарплату. . Далее →
-
Выкуплю долги ООО «Суомитрейд» (УНП 191 677 268) и окажу помощь в их взыскании (сеть магазинов детской одежды «Suomi kids» и «Reima», интернет-магазин suomikids.by), а также их руководителей Богуцкого [М.] [С.] и Сережонок [И.] [Ф.]. Для покрытия долгов привлекают деньги посредством выпуска токенов на финансовой площадке finstore.by (Банк БелВеб). По всем вопросам обращайтесь по телефонам 8029−650-45−35. Далее →
-
✓ Преимуществакакие преимущества??? их нет! Далее →✗ НедостаткиКак писали выше, зарплата в конверте и то не та, на которую договаривались. Никогда вовремя не выплачивают. Вовремя платят ЗП только ту, которая прописана в контракте, а как мы знаем, жлобы, чтобы уклониться от налогов, в контракте прописывают рублей 400−600. Так что про вторую часть зарплаты не рассчитывайте. А потом, чтобы уволиться, нужно ждать, когда контракт закончится, и то с угрозами уходили… Объем работы будет не такой, как поют на собеседовании. Вы будете работать за [К.] Славу и [В.], а на премию даже не рассчитывайте, работайте за спасибо! Директор грубиян! Коллектива нет от слова совсем, каждый сам по себе, даже никто друг с другом не здоровается… ЛЮДИ, бегите! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании вот что зацепило больше всего: Данная контора неплохо так наживается на водителях. Без предупреждения поднимают процент арендной платы своих полубитых авто. Даже сам Яндекс так не поднимает комиссию и проценты. Объявляют какие-то непонятные штрафы, которые кладут себе в карман. При ДТП получают деньги как от водителя, так и от страховой. Делят также это между собой, будто мы не знаем. Все неофициально, никаких договоров не заключается, налоги они не платят за нас (водителей). Заработать нереально нормально, так как все пойдёт в общак. Накипело уже, нужно обращаться в налоговую, чтобы это присекли. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на проекте мне нравится в первую очередь потому что могу работать с иностранцами и улучшать свой английский. Это была одна из основных причин по которой я туда устраивалась, вторая, что я могу совмещать с учебой из-за сменного графика. Далее →✗ НедостаткиЭто моя не первая работа в подобной организации. И мне есть, с чем сравнивать. Зарплата повыше, и очень выручают бесплатные горячие обеды. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ работы в данной компании нет. Сплошной обман при трудоустройстве. Обещают зарплату 1000 руб.,получаешь 700р. Не верьте з.пл. указанной в объявлении. Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно говорить бесконечно. Устраиваясь в Милу, будьте готовы работать за уборщицу, грузчика, охранника, оператора, продавца и кассира, а также принимать товар. Людей нехватка постоянная. Штат неукомплектован, поэтому нужно будет постоянно работать без выходных. Обедов как таковых у вас не будет, только перекус. Привозят товар по 6−9 поддонов, высотой 1,90 см. Вы это все будете принимать. Одни без грузчика. Тягать придется очень-очень много. И не просто посадку или тушь, а большие порошки. К концу дня спину не разогнуть. Утро будет начинаться с мытья полов. И потом в течение дня с тряпкой ходить. Недостача в магазине постоянно, воруют страшно, покупатели выносят рюкзаками, и за это будете платить вы. Каждый месяц собирают на погашение недостачи, а перед переучетом нужно будет выложить еще 150 р. Вы должны будете не просто работать на кассе и рассчитывать покупателя, а втюхивать некому ненужные тушь или фиксатор для бровей самых худших производителей. Если ты не предложишь хоть одному покупателю, штраф 50 р. А сколько криков от заведующей магазином вы получите, если не продадите этот товар. Продать нужно каждому пятому покупателю. Не справишься, не получишь премии. Вы продадите эту тушь покупателю,... Далее →
-
Билет купили только до Варшавы, от Варшавы до Беларуси покупал сам, за 200 часов заплатили 800 рублей. За проживание высчитывают неизвестные суммы, расчетные не предоставляют даже по приезду на межвахту. На межвахту отправляют с задержкой месяц, а то и больше. Минимальная ставка в Польше у вас будет 16 злотых. На многих местах ставку вам не поднимут, потому что невыполнимые нормы. Если заболеете и не выйдете на работу, штраф. Больничный там не дадут, обращение в поликлинику платное. Страховка не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании (ООО Саулетта. Есть они же и в Литве). Ехал от них по должности монтажник вентиляции в Литву, в компанию AlsVeta. По вентиляции поработать не пришлось. Отработал август, получил 3 раза деньги на еду. Зарплаты до сих пор нет, хотя по договору она 15 числа следующего месяца. Руководитель ни одной, ни другой компании ничего внятного не отвечает. Какие-то отписки. Трубку не берёт. Мне документы не делали литовские, что оказалось к лучшему. Получается, я нелегально отработал месяц. Некоторым ребятам подавали на ВНЖ. Но за счёт работника. Карточки после готовности он забрал и не отдаёт им, хотя это противозаконно, шантажирует этим, чтобы работали даром. Чуть что не так, в тихаря аннулирует ВНЖ, и работник должен в день получения уведомления на электронную почту покинуть Литву. Не имея возможности отстаивать свои права. А если почту не смотришь постоянно, штраф на границе и депортация на несколько лет. Разводит рабочих нереально круто. Люди бегут через месяц, два. Таких наглых работодателей давно не встречал. Это просто бинго, все смертные грехи в одном месте. . Далее →
-
просто распишу по пунктам об этом прекрасном заведении: 1) оплата труда ужасная, не понятно как считают часы, а начнёшь доказывать, что это не та сумма, так тебя скорее на 3 буквы пошлют, чем начнут что-то выяснять. 2) курьеры должны не только возить, но ещё и мыть полы, посуду, убирать столы и зал, выкидывать мусор в конце смены. это обязательно, иначе получишь от начальства. 3) коллектив раз на раз не приходится, по началу все хорошо, а со временем понимаешь, что [censored] ничего не делающих ценят больше, чем людей, которые по 14 часов в сутки работают. 4) чбр будет нормально получать только если будут работать с 1 выходом и только в ночные смены… вот и думай теперь. если вы все ещё думаете идти в доминос или в такси, идите в такси, там хоть полы мыть не будете. такого треша в 22 году я ещё не видел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация. ООО Винцарь Тех Адрес. пр. Независимости 177. Должность. Менеджер технического отдела (технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов) Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону. Условия (со слов). Зарплата- 500 долларов США, график- 5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00−19:00(11:00−20:00), обед 30 минут. Форма найма- первый месяц неофициально, а дальше как карты лягут. Далее →✗ НедостаткиОрганизация. ООО Винцарь Тех Адрес. пр. Независимости 177. Должность. Менеджер технического отдела (технический специалист, менеджер, специалист по обработке чатов) Собеседование. Проводится в два этапа: менеджером по подбору персонала и руководителем. Без личной явки в офис, по телефону. Условия (со слов). Зарплата — 500 долларов США, график — 5/2, последняя суббота месяца рабочая включена в зарплату. Режим работы 10:00 — 19:00(11:00 — 20:00), обед 30 минут. Форма найма — первый месяц неофициально, а дальше как карты лягут. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамые высокие ЗП в городе. Далее →✗ НедостаткиХарассмент. Постоянные домогательства руководства компании ко всем девушкам. Все через постель. Платят высокие зарплаты и заставляют девочек молчать. На высокие должности пробиваются только через постель. Учредитель — маньяк с больными сексуальными фантазиями. Развелся со своим партнером, потому что отымел его жену и развалил семью. Взял себе на работу секретаршей профессиональную [censored] «Машку-три-конца», которая, поработав с ним понятно какими местами, сбежала с обокравшим эту фирму директором Б. и его бисексуальным партнером из логистики. Думали все, вакханалия закончилась. Не тут то было. Стало еще хуже. Следующая секретарша творила чудеса, потом села на лицо продавцу из коммерческого отдела и ускакала по беспределу куда-то в свою Украину, потому что провластный учредитель выгнал ее после 2020 года. Сегодня директора в компании перестали вообще заниматься делом. Целый день визги и вопли из верхних кабинетов. Как все это еще работает — не знаю. Я больше в этом не участвую. Неужели можно зарабатывать деньги, только спустив штаны? Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонченная контора. Хорошо, что проработал недолго — всего два дня. И за эти два дня умудрились кинуть на 60 руб. Пока устраивался к ним на работу, провел в кабинете полчаса, за это время три человека приходили ругаться из-за невыплаченных денег. У меня есть основная работа, хотел у них подработать один-два раза в неделю. У них с водителями работает неадекватная Карина. Договорился с ней: когда мне нужна машина, я ей звоню, если есть свободная, я выезжаю. На две смены машину брал, вроде все нормально. На следующей неделе звонит Карина: почему не звоним, почему не работаем, на завтра есть свободные машины, я на вас рассчитываю. Я объясню, мне будет нужна машина — я сам позвоню, мне звонить не надо. Вечером она на Вайбер пишет, я на завтра для вас оставила машину, я на вас надеюсь. У них есть группа в Вайбере, там каждые полчаса что-нибудь выскакивает, и это сообщение я не прочитал. Зарплата у них по четвергам на офисе, Куприянова 2А. Приезжаю, а мне говорят: нет, вам зарплаты, потому что вы не вышли на работу, и с вас высчитали за простой машины. Как вы понимаете, все мои доводы ни к чему не привели. Да и больше половины машин там хлам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПоработал пару месяцев без трудовой. Обещали устроить, так и не устроили, [К.] сказал, зачем за меня налоги платить. А зарплату ждал так вообще полгода, [К.] только завтраками кормил, потом перестал вообще отвечать. Я ему сказал, что напишу заявление в налоговую — так засцал сразу же и всё отдал. Но многим и не отдал. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор к.д.а. оформляет трудовой договор на минимальную ставку, з.п. серая, задерживает более чем на два месяца. При увольнении не рассчитывает. Расчетных листов нет, карточек нет. Стиль руководства — брать в долг у всех и всё. Постоянная задолженность перед работниками, поставщиками, несоблюдение условий поставки товара клиентам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ моей ситуации начальство оказалось адекватным и понимающим. Меня за полгода работы на договоре подряда не штрафовали вообще. Хотя и было за что, но поскольку причины меня штрафовать заканчивались на ошибках, вызванными человеческим фактором и невнимательностью от столь монотонной работы, меня жалели. И причина в бешенной текучке кадров и ОЧЕНЬ низкой ЗП за такую непростую физическую работу. Еще плюс был в том, что можно самому выстраивать график работы, включая часы (а контрактникам состоаляло рассписание начальство). Если нужно уйти раньше, ни у кого вопросов не возникает. Нужно уехать на неделю? Не вопрос. Ставите начальника смены в известность и проблема решена. Зарплата раз в неделю. В первый день подписываете акт, который берется либо у зама директора/начальника смены. На 2 или 3 день идете на кассу с паспортом и все выдают. Да, проблемы бывали. Директор без проблем занимался этим вопросом. Далее →✗ НедостаткиА тут самое интересное! Видели в брошюрах «комплектовщик заказов — ЗП 1800−3500»? Звучит круто, не так ли? По приходу в офис на Кальварийской сразу бросается в глаза следующие вещи: красивый, большой офис! Несколько девушек в отделе кадров… И очередь! В любой день и в любое время! Это называется текучка кадров. Когда мне впервые объясняли, как формируется ЗП (она сдельная), я покивал головой и подписал ДП. ЗП за неделю меня, мягко говоря, удивила, я стал интересоваться у коллег. Как оказалось, ЗП считается так: чисто собранных строк * 0.9 — 16% от суммы. Строки — это буквально строки заказа. В этой строке может быть всё, что угодно: от спичечного коробка до нескольких пятилитровиков воды. Но оплачиваться они будут одинаково — 90 копеек до вычета налогов (отнимайте 16% сами). А теперь прикинем, сколько за час можно собрать таких строк. Я возьму число 50 по нескольким причинам: 1. Заказов может НЕ БЫТЬ. Исключение — зима. Зимой заказов настолько навалом, что многие отработав зимой, с большими глазами смотрят на уведомление «нет доступных групп сборок». А время идет, время ожидания никто не оплачивает. 2. Товара нет на месте! Повезёт, если место пополнения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметили Далее →✗ НедостаткиОрганизация из 3-х человек: директор и 2 бухгалтера. Далее отдел продаж. Менеджеров требуется 2 или 3. В отделе продаж регулярная текучка, контрагенты твоё имя даже не стараются запомнить))) В вакансии на работу ЗП обещают 1500−3000. Заработать эти деньги нереально даже в сезон. Руководитель предлагает «по желанию» оставаться после работы или в выходные выходить в офис работать, говорит: «в ваших же интересах, вы что, заработать не хотите?» Фирма в долгах перед клиентами, перед поставщиками, перед перевозчиками, которые бесконечно звонят и требуют деньги. Офиц ЗП (оклад) на карту 500 р грязными. Остальное — это % от продаж, тоже грязный (заберут еще налоги 38% от суммы), что на собеседованиях не озвучивается. Руководитель эмоционально неустойчив, не стесняется в выражениях в общении с сотрудниками, «французский» его родной язык, норма обругать сотрудника матами и не извиниться. Перед оформлением стажировка-обучение дней 10−14, не оплачиваемая, естественно, катаешься за свой счет, а потом, если вы сдаёте экзамен, устраиваете работодателя, то вас оформят. Мы не стали оформляться и тратить больше своё время. Далее →