Минск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Минске?
Вы из МИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5234)
-
✓ ПреимуществаСлужебный транспорт до места работы Далее →✗ НедостаткиТипичное свинское отношение к кандидатам, которое, к слову, присуще многим компаниям. Был приглашён на интервью на должность техпода IT-отдела, приехал в их офис за 3/9 земель, сделал тестовое задание. Вместо нормального уважительного диалога с вопросами по каким-то неясностям резюме, если они имеются, стандартное хамское «ну давай, расскажи о себе», мол, мы хозяева жизни, а ты, холоп, пришедший к нам пахать за миску похлёбки, развлеки нас. С первых же минут общения такие персонажи вызывают отвращение. Спрашивается, а вы вообще читали резюме? А вы вообще умеете читать? Плюс, эти мерзотные вопросы: «а почему оттуда уволились?», «а почему туда-то устроились?». Никакого чувства такта и минимального уважения к личности кандидата, никакого осознания, что своими вероломными вопросами можете затронуть чувства, личную жизнь и переживания человека. В конце обещание связаться и сообщить результат после принятого решения, но абсолютный игнор. Ни замечаний по выполнению тест. задания, ни замечаний по хард и софт скиллам. Просто игнор и молчание, как будто ты собака, не заслужившая обратной связи. Честно, очень рад, что не попал в эту помойку, ибо если у них такое отношение к кандидатам, то к сотрудникам вообще как грязи из-под ногтей!.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиВсе как и писалось выше, все правда. Торговый представитель никогда не заступится за тебя перед руководством, даже если ты прав. Подработка, забудь. За это тебя обложат таким матом, и еще ситуацию в свою пользу выкрутят, мол, тебе денег мало что ли. Дальше работа т.п. Тебе будут говорить: возьми заявочку, а потом: а я тебя не просил. Ставишь все по планограмме. Ничего, приедет торговый, все изменит и скажет, что это его расширение, на вопрос, зачем всю работу испортил, тебе сразу штраф 20 р. За человека тебя не считают. Могут устроить выволочку с «коллективом» и при всех поливать тебя грязью, говоря при этом, что никто зла не желает, при чем собрания эти происходят в рабочее время. Очень любят унижать, особенно женщин, просто испытывают какое-то особенное удовольствие. Расчетников за 2 года я так и не увидела. Выгоняют работать в выходные и праздничные дни, не оформив это должным образом. И в конце концов просто очень грязно подставляют тебя и выгоняют. Поэтому держитесь подальше от этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подработать на выходных и на деньги тебя не кинут Далее →✗ НедостаткиНа Первой [О.] Типографии берут работать по договору подряда. Текучка рабочих там постоянная. Коллектив состоит из тех, кого сложно назвать женщинами. Вместо ртов у них помойки. Поливают друг друга [censored], сами это [censored] хавают и улыбаются в лицо. Мастер есть [А.] 24 года от роду, разговаривает со всеми, как будто ты её личный пёс. Коллектив, как и сама мастер, любят на работе попить шампусика. Начальник производства [М.] сама же ходит со спитым лицом. Везде летают мухи, туалеты вонючие, в которых двери не закрываются. Шкафчики не закрываются, могут украсть деньги. Справедливость там искать не стоит, лишь ищите причины, чтобы уволиться скорее! Та же мастер [А.] при наличии мужа крутит шашни со старым резчиком и всех к нему ревнует, потом же гадит работникам из-за личной неприязни. Работа очень тяжелая у контролеров, но устаёшь там быстрее морально. Не устраивайтесь работать на эту помойку, долго потом будете отмываться! Далее →
-
✓ Преимуществанекоторые работники действительно стараются выполнять свои работы качественно Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь инженерно-техническим работником короткий промежуток времени, до того момента, как узнал, что обман с заработной платой рабочих — это поставлено на поток. Рабочие работают в среднем 1 месяц, после чего их «кидают» на деньги. Меня обманули на компенсацию топлива. Деньги небольшие, но сам факт — неприятен и недопустим в современном обществе. В виду низкообразованности рабочего персонала заставляют их подписывать «пустые договора». Положенную копию договора подряда работнику не отдают. Если работник начинает требовать, ему предлагают уволиться. Если я как и.т.р. прошу выдать копию договора работнику, то в офисе начинается ХАОС, потому что никогда такого не было. Качество выполняемых работ — это отдельная история. Итог: не советую обращаться в данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолучила приглашение на интервью от компании ТокБел, оказалось, что это офис Вайс, шифруются как могут, потому что знают, какая слава о них ходит… В рабочее время офис пустой, ни одного человека, об обязанностях ни слова не сказали. Стандартная схема: отбираю людей для директора, если ему подойдёте, свяжемся с вами. На мой вопрос, почему вас нет на ни одной бирже, невнятно что-то ответили… Проходите мимо. Название фирмы говорит за себя. Далее →
-
✓ Преимущества-оплата на карту Далее →✗ Недостатки- обманывают при выплатах, могут случайно убрать пару рабочих дней из табеля; — расчетные листы не выдают на руки; — при окончательном расчете выплата только по окладу, прописанному в договоре; — не отпускают по соглашению сторон, плевать какая мотивация у сотрудника, можете делать вид, что работаете, отсиживайте часы, но до конца контракта. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМуж устроился в «Альфагазстрой» на работу. 17 сентября 2022 года улетел на Ямал. Сегодня 21 ноября ни копейки денег им всем не дали. Зарплату не платят вообще. Я не думала, что такое может быть в наше время. Лихие 90-ые. А сейчас они ушли работать на удалёнку. Не знаю, как ещё за трудовую будем воевать. Своим отзывом хочу предостеречь остальных простых рабочих людей. Далее →
-
✓ Преимуществане нашлось Далее →✗ НедостаткиКомпания из разряда, когда работодатель решает, подходите вы или нет, и только он может задавать вопросы… оценивают по записям в трудовой, вопросов по функционалу 0. Женщина, проводившая собеседование, вообще не знает, походу, чем компания занимается и кто им нужен. Не ответили ни на один мой вопрос по обязанностям, как о все однобоко… Своими закидали от и до, а на мои отвечали неохотно и односложно. На некоторые вообще пожимали плечами, ссылались на отсутствие времени и что уже за дверью поджидает следующий кандидат, хотя времени прошло 10 минут от назначенного (это я еще пришла раньше на 10 минут). Вопросы из разряда: где проживаете, минчанин (ка) или нет, сп, кем работают муж/родственники, что было в школе по математике и т.д… Самое бесполезное и непродуктивное интервью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКонтора рога и копыта свои обязательства не выполняет. Платят как хотят, если у начальника нет настроения, срезают часы. Когда увольняешься, обманывают нагло; если задаешь вопросы по оплате, отфутболивают друг к другу и тянут время. По окончании вахты оказывается, что у конторы нет денег и предлагают или ждать, или ехать за свой счет. Оплаты билета потом пришлось ждать несколько месяцев. Эту контору не советую. Собственник и директор [Ж.] прикрывается связями с Мазепиным из Уралхима. Всех обманывает. Руководство в неадеквате. Постоянные задержки по командировочным. Пыль в глаза пускают. Далее →
-
Бойярд (Минск) Работать в компании невозможно из-за одного человека, главного бухгалтера [Н.] [Р.]. Этот человек с кучей проблем в своей голове, постоянно в негативе занимается сбором сплетен и обсуждением личных жизней сотрудников, унижением сотрудников и устраиванием внутренних перепалок. Хотя компания позиционирует себя как международная, но внутри все на уровне колхоза. Особенно если попасть в офис во время очередного скандала (кстати, скандалы могут быть: не так ответили в банке — скандал, не довезли документ — скандал, не поднял трубку на ее звонок — ты проклят, причем эти проклятия летят на весь офис, неверно составлен документ — скандал, играет радио — скандал, идет обсуждение рабочего процесса не ее отдела — скандал, ей все и всегда мешают работать, в ссоре может себе позволить «я тебе сейчас вмажу» — ну что сказать, международный уровень), когда этот самый персонаж орет, можно подумать, что ты попал в псих. лечебницу, и это без преувеличений, так как стоит ор как будто случилось что-то невероятное, а это всего лишь не подается отчет или не обновился клиент-банк. В компании нездоровая обстановка, психологически очень тяжело находиться в офисе. И еще немного слов уделю этой славной госпоже, она очень много болтает, постоянно рассказывает... Далее →
-
Тупость кадровиков зашкаливает. Одно только сравнение ММЗ с Гуглом чего стоит, равносильно сравнить х… с ручкой. Заранее извиняюсь за грубость, но так наглядно. То, что руководство ММЗ кидает людей на выплаты, так это их право. Как говорится, капитализм, кушайте, не обляпайтесь, [censored] на всех хватит. Конечно, кого устраивает, стерпят и будут на таких скотских условиях трудиться дальше. Кто себя ценит — после кидка на выход к конкурентам за лучшими условиями. Может, какому-то студенту нужен бесценный опыт, его он получит. Спасибо тем, кто предупреждает людей, чтобы не наступали на чужие грабли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания ни о чем, обман в целом. Привыкли деньги грести лопатой. А для руководства люди мусор, задавить штрафами и только. Работать от 12 до 15 часов, уборка магазинов. Без выходных 20−30 дней. При этом заработная плата мизер. Люди не видитесь на этот развод. Директор всегда занят, либо трубку не берет, перекидывают друг на друга. Те же в свою очередь говорят его словами. Деньги свои заработанные выбивать нужно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитав предыдущие отзывы, захотела оставить свой. Я действующий сотрудник компании. [А.] К. Начну по пунктам: 1. При трудоустройстве всех ставят в известность об условиях работы: договор подряда, телефон, амортизация и оплата топлива входит в оклад. (Для чего потом здесь жаловаться, что такие"ужасные» условия, если вы изначально были ознакомлены с правилами. Хотите большие з/п, полный пакет и сидеть дома, тогда вам в Google, Twitter и тд.) 2. Планы ставят в начале месяца и выполнение присылают регулярно. 3. По поводу обмана по начислению з\п. Мы все знаем расценки, видим отгрузки и каждый может высчитать свою з/п сам (даже школьник) 4. По поводу отношению к работником. Не всякая компания знакомит с директором и замами лично торговых представителей, где можно задать вопрос и обсудить рабочие моменты. 5. По поводу непосредственного начальства торговых представителей, начальника отдела продаж и его заместителя могу сказать, что ребята стараються, всегда помогают в решении любого вопроса и всегда на связи (даже в нерабочее время). Лично меня все устраивает. Есть конечно мелкие нюансы, но это не критично. ТП по городу [Б.] Жодино. Далее →✗ НедостаткиДля себя не нашла… Далее →
-
Первые пару рейсов платят исправно и вовремя. Потом начинается путаница с расходами, командировочные и зарплата приходят на твою зарплатную карту, понять невозможно, что это за деньги. Расходы считаются непонятно как: у тебя одна сумма, у бухгалтера другая, и что не пропустили по отчёту, неизвестно. При увольнении, возможно, не получите денег за последний рейс, т.к. командировочные на рейс и будут вашей зарплатой. Текучка водителей большая, условия зарплаты постоянно меняются, и не сообщают водителю. Одним словом, очередное дно, а не компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПро дворецкого шутка:) Крайне не советую работать в данной компании. Перекладывание ответственности — вот чему вы можете научиться в данном месте. Что такое коллектив, не слышал никто, зато поливать грязью умеет каждый. Менеджеры на Хатежино «загрызут» за клиента. Руководство поощряет менеджеров (но только того, кто долго работает) подарками. Если ты пришел сюда, то будь готов, что всем на тебя будет поуй, никакого ввода в должность, никакого куратора на время ввода в должность, никакой поддержки, просто забудь, что такое существует. На Великом камне отдельная каста. Инвалиды бухают, иногда и за рабочим местом, без перегара не ходят на работу, а то и вовсе многие забухивают и забивают на работу. Каждый там считает себя начальником, каждый хочет сунуть нос в то, в чем он не разбирается. При увольнении могут уволить с зарплатой, которую они захотели, а не той, которую ты наработал. Наеут где угодно. Для повышения зп ты должен пройти три круга ада, а пока тебе будут забирать деньги из заработной платы, сват брат отец сын друг — будут получать премии за просто так.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтказали в гарантийном ремонте генератора, сославшись на то, что генератор использовался без масла, в результате чего двигатель «заклинило». Но в данном генераторе установлен датчик масла. При уровне масла ниже допустимого уровня двигатель не заводится, в связи с чем его невозможно было эксплуатировать без масла. К тому же при ремонте в другом сервисном центре были обнаружены неповрежденные пломбы производителя на всех узлах и двигателе данного генератора, что свидетельствует об отсутствии какой-либо диагностики со стороны сервисного центра ООО «РемАква». При ремонте двигателя была обнаружена неисправность — вышел из строя подшипник балансировочного вала. Данная неисправность является заводским браком и должна быть устранена в рамках гарантийного ремонта. Сервисный центр ООО «Ремаква» — непорядочная компания, которая обманывает своих клиентов! . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоделюсь опытом работы в ЗАО Атлант (бывший Минский завод холодильников). Работал в 2022 г. в должности литейщика пластмасс. Получал 500+. В вакансии писали з.п. 1500 руб. Оказывается, чтобы столько заработать, нужно выполнять нормы на смену. А нормы задраны выше некуда, выполнить нереально. Плюс станки не новые, временами отказывают при работе. В этом случае вызываешь наладчика, ждёшь, пока он придёт и всё исправит. На это может уйти час времени, в итоге за смену сделаешь деталей ещё меньше, а до нормы опять далеко. Стал наблюдать, как другие выполняют эти нормы. А вот так: от станка не отлучаются и стоят перед ним всю смену. На обед не ходят, в туалет, наверное, тоже. На смену приходят раньше, чуть ли не на час. Уходят позже — я иду домой, они продолжают работать. При трудоустройстве на складе не оказалось спецодежды и обуви. Пришлось взять бэушное, иначе пришлось бы работать в своём. Учитывайте работу в 3 смены. Каждую неделю работаете в разную смену, в том числе в ночную. Это значит, каждую неделю в разное время спать и есть. Сбиваете свои биоритмы, и в итоге всё время чувствуете себя усталым и невыспавшимся. При трудоустройстве заставят расписаться в добровольном... Далее →