Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72926 отзывах?

выплаты в срок, но разбиты на 4 части (2 белых и 2 в конверте), корпоративный транспорт. Далее →

В интернет-маркетинге совершенно неадекватный руководитель, который срывает настроение на других, обсуждает за спиной коллег и не стесняется в нецензурных выражениях, скрывает часть информации о непродающихся товарах от руководства. Обещала рост из серии «ну у нас можно вырасти за 3 месяца», по факту повысили по должности через год и то прибавка 5к — смешно для Москвы, а преподносилось это как супер-продвижение. Набирает в основном молодых девочек, так как более зрелые специалисты не допускают такого неуважительного отношения к себе и уходят (одна девушка выдержала всего неделю или меньше, она мой герой). Сотрудник сам уволился, а она рассказывала, что это она его уволила. Заставляла работать в выходные, в праздники, но к счастью, особо не проверяла и я работала минимально (с какой стати это делать без доплат?!). Теперь о компании. ДМС, компенсация питания отсутствуют, по факту везде сам платишь. Территория за колючей проволокой, очень неопрятные старые здания, постоянно пахло канализацией на 3 этаже. Все как в 90-х (думаю, и руководство все оттуда), все очень бюрократизировано, коллектив 35, даже скорее 40+. Дни рождения, праздники все за свой счёт, компания сотрудников не поздравляет. Выдержала год, пожалела свои нервы и время.... Далее →

Нет Далее →

Отвратительное отношение руководителя [П.] [О.] и старшей [Х.] [С.] Как сотрудника тебя не ценят, была температура 38, 6 домой не отпускают, в отпуск через полгода уйти не сможешь, заставляют написать заявление на отпуск, а по факту ты не идёшь. Ужасное место, чтобы получить 70−100 ты работаешь каждый день без выходных иначе ты получишь только 37 тыс. Незнаю как во всем рольфе, а отдрл пролонгации в Ясенево не советую будет аккуратны, они сладко поют. Далее →

Ждем зарплату Далее →

Когда платить зп будете? Ждать нам зарплату не ждать, зачем работаем вообще? Тунеядец, который полное [censored] [С.] этот лидер транспортного направления у меня тут по нему большой вопрос. Ему за что платят и сколько? Он не стоит больше 30 тыс р. Он ничего не хочет и не будет делать потому что никогда не делал. Он имеет некое представление. Во за представление можно 15 тыс заплатить. Но не больше. Уважаемый собственник, директор! Ты чо дурачок? Все чем мурло Серега отличается от [Р.] это то что имеет представление. Он не будет даже утруждаться головой. Ему [censored] и [censored] нам всем в рот. Далее →

Раньше было лучше, до осени 2019 года… Далее →

Сейчас изобретают всякую еристь. Заставляют ездить по мёртвым адресам по несколько раз в неделю. Логики нету от слова совсем. Машины разваливаются на ходу, так ещё и заставляют самого оператора искать того, кто тебя же и довезет до сервиса или склада. Склад расположен в захолустье, всё ноги переломаешь пока дойдешь, особенно в зимний период. Руководство ищет постоянно виновных, но виновны они сами. Директоров куча, а толку 0. Разберитесь в первую очередь с теми, кто сидит в кабинетах. Есть линейка продукции ЗП, так экономят на качестве продукции. С ней постоянные проблемы: то там плесень, то там кислота. Если вы себя позиционируете как хорошая фирма и у вас такие «клиенты», так надо соответствувать, а не травить людей. Доставляешь эту продукцию в по рваных сумках. Машины не оборудованны под данную продукцию. Цены поднимают постоянно, а вот зарплата не растет. Не советую работать в данной организации, избегайте стороной Далее →

Хорошее лояльное руководство, достойная заработная плата. Близко к дому и коллектив хороший. Нужно много чего менять и настраивать. Но в компании работает много профессионалов своего дела и узких специалистов. Это большой плюс. Есть чему у них поучиться. Далее →

Не всегда есть понятные, четкие инструкции. Далее →

ассортимент по кабинам Далее →

Кидалы по всем фронтам. Позвонил [Н.] (не понятно кем является в компании, но что-то типа «решалы» с менеджерами). Сразу предложили работу удалённо, об офисе никакого разговора даже не было и обозначил что оформлять в штат не будут (видимо уход от всех налогов). На испытательный срок была предложена минималка типа 45 тыс. и 4% с продажи. В итоге договорились об окладе 70тыс. и 2% с безнала, 4% с налички. Есть ещё [С.] [В.] к которому по всем ком.вопросам, прайсам, да и вообще всему… Никакого подключения к удалённому рабочему столу нет, из доступной информации прайсы в виде таблицы с ценой и остатком, и контенты для заливки в инт.магазины. Весь принцип работы в компании сосредоточен исключительно на интернет магазины в Москве и Питере. Учитывая всё перечисленное, я сам дурак, что согласился на такую работу, но всё бывает впервые. За эти 3 недели составил им корректный прайс со всеми характеристиками и фото по товару, чтобы обычная розница могла работать, обзвонил кучу магазинов по России, высылал прайсы с контентами, скатался на строительный рынок и договорился с некоторыми магазинами о выставке. Прошла первая отгрузка в регион на витрину в магазины, задал вопрос мне вообще как будут оплачивать з/п, частями и целиком? И тут начались... Далее →

Красивый офис, гибридный график Далее →

Проработал в этой компании совсем недолго и покинул в виду полного бардака и отсутствия процессов. Компания позиционируется как иностранная, а по факту совок с отсутствием корпоративной культуры. Если вы хотите работать в западной компании, то вам точно не сюда. Далее →

из плюсов относительно хорошая ЗП которую обещают и график 1 через 2, но странно почему при таких условиях у них все время текучка Далее →

5 дней просто в пустую, для начала ты потратишь больше трёх недель пока тебя позовут на стажировку, дозваниваться надо самому, им нужны люди в основном с опытом, их обучение 1−2 часа на человека и все, тележка специфическая, даже если до этого водил трактора очень не привычно, идёт теоретический и практический экзамены, сначала не получилось, но в итоге упражнение на экзамене выполнил, да медленно и не уверено, но то что просили было сделано (конусы не сбиты, сигналы поданы), но нет, не сдали, не уверено водите, те что с опытом сбивали конусы и сдавали, быстрее крутяться, к ним вопросов ни каких, если никогда не связывались с такой техникой при том что даже уверено водите, не советую эту фирму как первое место работы, вся их учеба фикция, им нужны те кто умеет, а это все просто чтобы они сами на предприятии могли штамповать права и допуски (их так называемый инструктор просто сидит в телефоне, переодически кричит чтобы правильно держали руки, чему то конкретному он вас не научит, плюс если вы слабый он сразу говорит проверяющему на экзамене от фирмы что этот слабый-отношение к вам после этого соответствующее), пока типа учишься оформлен на их карманную фирму которая платит очень мало, мне лично ничего не заплатили, (из минусов... Далее →

Белая зп, есть обучение, удобный график, скидка 30% на готовую еду Далее →

Мне форму как выдали сто лет назад, так и хожу в этих застираных и подшитых [censored] Я не понимаю почему так сложно обновлять нам форму, нам в ней каждый день работать. Ходим как голодранцы ей Богу. 2ой год уже ждем Далее →

Комфортно работать, отличная культура и коллектив, отличные покупатели. Далее →

С 2020 года (с локдауна) магазин перешел на работу с набором заказа. Мы все травмировались за эти 2 года, т. к. человек не может столько переносить. Ингвар Кампрад придумал плоские упаковки, чтобы их покупатели разбирали, а не 500 сотрудников магазина. В результате у девочек травмы спин, ног. Страховка не сработала, отдел кадров разводит руками: вроде, надо полегче работать, а работы полегче нет. В результате ИКЕА уходит, а мы остаемся со своими травмами, т. к. нового работодателя не привлекают инвалиды. Так что девочкам не рекомендую идти в магазин ИКЕА работать. Только офис. Далее →