Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 72967 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (72967)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиКонтора полностью серая, оформление по минимальным серым ставкам, несоблюдение ТК, неоплачиваемые переработки и принуждение к труду в нерабочее время. Более того, после увольнения вы не только не получите свои честно заработанные деньги, но еще и не отдадут трудовую книжку. 4 года использовали мою трудовую, об этом я узнал от нового честного работодателя, которому сообщил о том, что книжку не выдали. Уволился в 2016, а на госуслугах проведено как будто меня уволили только в 2020 году, причем без начисления стажа (что за мутные схемы они у себя там используют, придется выяснять с трудовой инспекцией). Написал запрос на все имеющиеся электронные почты в интернете, чтобы вернули мою трудовую, на что пришел ответ с неизвестной электронной почты, чтобы обращался к своему руководителю (где его искать спустя 6 лет непонятно), на дальнейшие сообщения не отвечают. Далее →
-
✓ ПреимуществаHR ответила в воцап Далее →✗ НедостаткиПозвонил в HR на вакансию «Сотрудник склада», мне назначили собеседование. Просят пройти по ссылке для регистрации, ввести свои паспортные данные. На следующий день за 3 часа до встречи прилетает смс, что вакансия закрыта. Соискатели не питайте надежд. Они просто собирают ваши данные. Далее →
-
✓ Преимущества[У.] состав — отличный. Потому что они не знают от чего же люди не хотят работать в данной компании. Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании секретарем. Соцпакет — его нет. Карьерный рост — нет. Коллектив — отношение менеджеров поганое, постоянное обсуждение, наговаривание менеджеров на вновь прибывшего сотрудника, подставы в работе, лицемерие, в глаза улыбаются, за глаза уничтожают, ощущение, что они не работают, а только сплетни генерируют, все прогнили. Руководство — женщина в возрасте, говорит одно, я делаю, потом оказывается, что это не так, подвержена влиянию давно работающих менеджеров, всегда была на их стороне, мнения не объективные. Все время ощущала давление психологическое. Условия труда — нормальные. Инструменты, которые продает компания, без нареканий, опт. Не рекомендую данную компанию для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на должность регионального медицинского советника в офис на Ленинградском проспекте. В лифте ехала с сотрудницами компании Новартис, которые бурно обсуждали свою интимную жизнь. Ладно, думаю, неадекватные. На ресепшене долго ждала HR, которая даже не извинилась за задержку. Провела в конференц-зал, столы были заставлены грязными ланч-боксами, мятыми салфетками, в общем, срач. Надо было сразу уйти. Кадровичка вела себя непрофессионально, стала навязывать мне совершенно другую ставку, видно, так в этом [censored] хотят закрыть дыры. Я отказалась. Затем мне позвонили, предлагали пройти 2 часть собеседования, видно, у кадровика амнезия или она занята слишком личной жизнью, и ей не до своих прямых функциональных обязанностей. Вывод: хорошая должность и зарплата в этой конторе, если вас сунули по блату, остальные будут пахать, как рабочие лошади, за копейки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиРешил подработать курьером-водителем, установил Яндекс. Про, зарегистрировался. Вышел на линию. И тут началось! Во-первых, заказов максимум два в час, во-вторых, пробег по доставке хоть и небольшой, но в такие места, где очередного заказа не дождешься вообще. Приходится ехать обратно порожняком, а это уже не мало. При этом снимается комиссия парка. При отсутствии термокороба приходят заказы на доставку еды, а за это тоже снимается процент. В общем, при стоимости доставки в 500 р. вам достанется максимум 300−315 р. Вычтем горючее, амортизацию, в итоге получим рублей 200−250. При обращении в службу поддержки мне сообщили, что можно отменить заказ по правилам доставки. Но если не выполнить такие заказы, то можешь остаться вообще без заказов. Чтобы получить заработанное, нужно поначалу сделать не меньше 10 заказов. При обращении к представителю парка, мне сказали, что нужна карта банка партнёра, а если выплачивать на вашу карту, то будет комиссия в размере 500 р. В общем, решил больше с ними не работать, попросил выплатить мне всё и закрыть аккаунт. Аккаунт-то они закрыли, а вот с оплатой мучаюсь до сих пор.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что же. Решил и я вставить свои 5 копеек про эту «компанию». Отзывами ниже не видитесь. Далее →✗ Недостатки- ЗП в конверте (как правило, платят, но не факт совершенно, при увольнении об этом ЗП, конечно, нужно забыть) — Руководство поймало звездную болезнь и вас за людей не считает — HR вообще сказка там. Не верьте ни одному слову Естественно, когда устраивался, обещали совсем другое. Задержки ЗП! Обходите стороной. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ прошлои Далее →✗ НедостаткиВсё профессионалы давно покинули компанию, либо их вынудили это сделать. Бездарности, такие как [Р.] [П.] и Беденедикт, получили повышение. Они создали круг избранных из директоров и различных региональных специалистов. Бучнева, [Б.] Люди, занимающиеся имитацией работы. [П.] в должности регионального директора собрал коллектив стукачей и осведомителей, которые были приучены им хамски относиться к персоналу, скрывать потери товарно-материальных ценностей и так далее. Круговая порука. Управляющие в магазинах употребляют продукцию с полок, не платя за нее. С помощью службы безопасности выносят товары из магазинов. Полный бардак и анархия. Деградация компании продолжается. Человек из консалтинга, [М.] [censored] абсолютно ничего не понимает в бизнесе и в фаворе у него такие заискивающие псевдопрофессионалы, как господин [П.] Лучше не будет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с предыдущими людьми. Руководство неадекватное максимально. У Д. биполярка. Ни с чего может нахамить, постоянно пьёт успокоительные. Как её поставили управлять продажами, непонятно (жена основателя). Мотивация в компании — антимотивация. Планы специально ставят невыполнимые. Хотя обещают горы и на самом деле, можно зарабатывать много, но это жадные и ушлые люди. Сторонники саентологии — это очень смешно, как они общаются. Просят писать ложные отзывы. Им наплевать на ваше личное время, отдыхать по их мнению вы не должны. Не идите в это ужасное место. Кстати, и конструкции у них плохого качества, намного лучше у белорусов! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, по договору, оплата на карту. Далее →✗ НедостаткиФирма «белая», но только ничего не платит. Не ожидала, что при официальной работе можно не получить зарплату и даже документы после увольнения! Единственное, что пока есть — выписка из гос.услуг, что уволена. Никакие справки и деньги не выдали. Многие хотят подавать жалобу на фирму. Директор [К.] [К.] обещает каждую неделю деньги, ищет, но никаких денег нет. На сообщения не отвечают, а если отвечают, то обещаниями. Фирма-мошенники. В договоре указан директор один, а по факту совершенно другой человек. Где теперь концы искать ((.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиТебя не устраивает компания, не объясняют, когда будут выплаты, не обучают. Дают PDF файл, инструкцию и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя, где рассмотреть, куда тыкать). Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьютере, а рабочее время на фоне ни слушать, ни смотреть, ни дышать, кроме открытых рабочих сайтов и Гугла. На вопрос (А если я открою на телефоне?) — открывай хоть где, главное не порть статистику кадровику. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так, как они хотят. И разницу между «Уважаемый наш сотрудник (по факту даже не их), ты можешь слушать всё, что тебе способствует продуктивному дню и хорошим результатам» и «Ты ничего не можешь слушать у себя на компьютере и в рабочее время». Ощущение, что попал в 1995 год или даже в какой-то Освенцим, и не дай бог, ты где-то наушник воткнешь и отвлекаться начнешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо марта все было ок. Далее начался полный ад, надеюсь, что поскорее эта шаражка закроется Далее →✗ НедостаткиВообще, изначально я планировал написать огромное сообщение и рассказать о всех «прелестях» работы в этой конторе, но решил не париться и расскажу кратко: 1. Первый и самый главный недостаток, по моему мнению, — постоянная (!) смена руководства и то, как они продвигают своих «коллег». То есть, если ты простой КолЦентр менеджер или ТимЛид региона — никогда выше не вырастешь, потому что места уже заняты «друзьями» руководителей. 2. План они выбрали такой (я работал на Латинской Америке и в Европе) — увольняем стареньких, квалифицированных и грамотных сотрудников и принимаем украинцев и колумбийцев (так как им можно платить мало и они за эти деньги продадут родную мать). 3. Качество их пробных уроков настолько низкое, что большая часть детей просто уходит с уроков, и это все есть в отзывах в Фейсбуке, которые они максимально накручивают. 4. Условия труда… я работал по 250 часов в месяц, потому что еще не успели нанять украинцев… Руководство явно не поддерживает Специальную Операцию, раз русских увольняет (у нас была встреча с СЕО компании, и он прямо сказал, что не хочет платить налоги в РФ) и принимает иностранцев. НЕ советую устраиваться в ЭТО место!. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Откликнулась на вакансию 2 июня, мне отправили тестовое, состоящее из 3 заданий. 1. Сделать дизайн главной страницы сайта синтезаторов. 2. Скорректировать и улучшить карточку товара. 3. Структурировать текст по смыслу, добавив иконки и подзаголовки, оформив в виде простой инфографики. На тестовое задание даётся 24 часа. Я выполнила и отправила задание вовремя и продолжала поиски. Ожидание результатов всегда долгий процесс, так как на вакансии стажировок всегда очень много кандидатов. Через 2 недели [Е.] К. вернулась ко мне с обратной связью, пригласив на собеседование в офис. 15 июня прошла встреча, договорились, что в течение 3 дней ко мне вернутся с решением. 21 июня, не получив никакого фидбэка, я ещё раз поинтересовалась у [Е.], ожидать ли мне ответ. Пообещали связаться со мной в четверг 23 июня. Связались, но, кажется, только потому, что я написала снова сама на почту. [Е.] позвонила и сказала, что они готовы меня взять, но есть нюанс. А именно, руководитель департамента [А.] уходит в отпуск и вернётся только 25 июля. Поэтому стажировка начнётся примерно с этих дат, я согласилась и сказала, что могу подождать. Мы договорились, что накануне 25... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень классный руководитель Далее →✗ НедостаткиУжасная работа рекрутеров! Постоянно приходилось пинать рекрутера [М.] чтобы получить информацию. Вечный игнор, обратной связи не добьёшься. Договаривались, что в течение недели, крайний срок пятница, будет обратная связь. С самого утра писала рекрутеру, номера у меня её не было, чтобы позвонить, полный игнор. Как берут таких специалистов на работу, не понимаю.. Далее →
-
Заплатили какую-то часть и все! По трудовому договору ничего не соблюдают! Не рекомендую данную организацию! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительных моментов крайне мало, разве что коллектив. Все строится на неформальном общении и дружеских отношений Далее →✗ НедостаткиЖдать своей зарплаты придется очень долго, особенно в отделе дизайнеров и коммерческом отделе. Будут каждый день кормить завтраками, что все выплатят, но на самом деле несколько месяцев без денег — это норма. Никакой открытости и прозрачности у компании нет. 100 раз подумайте прежде, чем устраиваться в эту непонятную контору! Далее →
-
Отличная компания! В условиях полной неразберихи на рынке труда сейчас, стабильная, с прозрачной мотивацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиЗа зарплату ниже минималки предлагают пройти громадное бесконечное тестирование, как будто для профессоров в университетах, не меньше. Расписывают кучу обязанностей, а по факту предлагают добровольно подписаться на рабские условия. Но ладно, я решила пройти тестирование. Спустя целую неделю мне звонят и в довольно неприятной форме сообщают, что я не могу быть удостоена чести пахать за копейки. Причина даже не в тестировании (про него мне почему-то наотрез отказались говорить), а в том, что вакансия закрыта (хотя на самом деле открыта до сих пор). Время потрачено впустую, зато я точно знаю, что в Яндекс лучше никогда не соваться, раз уже при попытке найма возникают проблемы с неадекватным руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать об одном сотруднике, с которым имела необходимость общаться относительно вакансии Экономиста — hr [Г.] А. Сотрудник явно не в адеквате. После заполненного мною теста она сказала, что его не смогли идентифицировать и что я все (!) неправильно заполнила. Также меня ещё и обвинили, что я не заинтересована в работе, хотя я ей периодически звонила и узнавала обратную связь. Когда я спросила, что не так и не устроило в заполненном тесте, мне было сказано, что перезвонят, но, естественно, мне никто не перезвонил, потому как никто и не смотрел тест. Ещё врут об отборе кандидатов. По итогу берут своего знакомого или заранее оговорённого человека, а других обвиняют и отшвыривают. Покуда в компании работают такие непрофессионалы, как [Г.], можно считать уже, какой низкий уровень в компании и каким образом туда подбирают кандидатов. Далее →