Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74668 отзывах?

Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?

Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (74668)

  • 17.08.2026 МоскваВодитетель
    Руководство:
    1
    Компания не надёжная, отработал в феврале, а уже август, а счета так не оплачены, сперва вроде трубки брали, кормили завтраками, а сейчас даже не берут. Обходите стороной. Далее →
  • 15.08.2026 МоскваДизайнер-замерщик
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я пришел сюда без большого опыта именно в кухнях, поэтому сначала переживал, справлюсь ли с клиентами и всей этой историей с замерами, проектами и продажами. В итоге втянулся довольно быстро. Мне понравилось, что обучение здесь не для галочки. Мне спокойно объясняли рабочие моменты, показывали программу, подсказывали, как общаться с клиентом и на что обращать внимание при замере.Сейчас я выезжаю к клиентам, замеряю помещение, обсуждаю с ними будущую кухню, помогаю выбрать цвета, фасады и материалы. Дизайн-проект делаю прямо на ноутбуке. На мой взгляд, это удобно и для меня, и для клиента. Можно сразу что-то поменять, показать несколько вариантов и не пытаться объяснять все только словами. Заказы потом передаю дальше в работу.Отдельный плюс для меня — сам продукт. Не приходится продавать то, за что самому было бы неудобно отвечать. Кухни нормального качества, поэтому я могу спокойно рассказывать клиенту про материалы и конструкцию. Когда человек потом пишет, что ему все понравилось, это приятно. Есть ощущение, что ты не просто закрыл продажу и забыл про нее.По рабочему месту тоже все хорошо. Офис современный и комфортный, есть своя столовая и зона отдыха. Для меня важно, что до метро недалеко. После... Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов могу отметить только загрузку. Бывают дни, когда встреч много, и к вечеру уже хочется просто молча доехать домой. Иногда попадаются клиенты, которым нужно показать десять вариантов, прежде чем они выберут первый. Но это, скорее, специфика работы с людьми.. Далее →
  • 13.06.2026 Москваводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Был хороший офис до мая 2026г. Сейчас все перехали на завод (к Хованскому кладбищу) Далее →
    ✗ Недостатки
    св-Групп, они же СВ-Бетон и СВ-Холдинг — производство бетона. Задержки заработной платы офисным сотрудникам — около месяца, заводским и водителям не платят по несколько месяцев. Причём не платят даже «белую» часть. Руководитель З.Г. — глубоко непорядочный человек (хотя мнит себя кавказским мужчиной, очень обижается на просьбы выплатить зп, вплоть до увольнения), который не появлялся в офисе месяцами, кормил завтраками и при увольнении не выплатил расчёт. Вместо него вы будете общаться с продажником А.С., который будет вешать вам лапшу на уши. Сейчас с ними в работе жалоба в ГИТ + судебный процесс. По-другому вы свою зп не получите.. Далее →
  • 11.06.2026 Москвапродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вам «повезло» попасть в куст л.е.п. — бегите оттуда подальше! Данная персона позволяет себе красть медкнижки сотрудников, пускать слухи и настраивать магазины друг против друга. Делит персонал на любимчиков, подружек и остальных, кого не жалко. На неё неоднократно подавали жалобы в трудовую инспекцию, директору дивизиона, пытались подавать на неё в суд, но в ответ всегда получали «пока компания не захочет её убрать, мы бессильны». При увольнении она попытается забрать все ваши честно заработанные деньги, подделает вашу подпись, в общем сделает всё, чтобы оставить вас ни с чем.. Далее →
  • 10.06.2026 МоскваАлександр
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    Уважаемое руководство! Меня зовут А.С., я работаю слесарем механосборочных работ уже давно. Хотел бы предложить рассмотреть возможность изменения режима работы для повышения эффективности и улучшения условий труда. Предлагаю рассмотреть следующие изменения: - График работы с 9:00 до 16:30 или с 8:30 с несколькими перерывами (например, по 30 минут три раза в день), особенно в жаркую погоду. - Обеденный перерыв продолжительностью один час, чтобы сотрудники могли спокойно отдохнуть. - Возможность выбора графика работы 3/3 или 2/2, чтобы каждый мог подобрать удобный для себя режим. - Повышение заработной платы и улучшение отношения к сотрудникам, чтобы создать более комфортную и мотивирующую рабочую атмосферу. Надеюсь на понимание и поддержку в этих вопросах. С уважением, А.С. Далее →
  • 10.06.2026 Москва собеседованиеменеджер
    Общая оценка:
    1
    с виду серьёзная контора, монополисты, деньги у них, наверное, есть. Но зарплаты здесь мизерные — ниже рынка, а работы при этом очень много. Пришёл на собеседование: целый этап испытаний надо пройти с дармоедами. Сначала расскажи одному, потом второму. В конце концов сводят к самой главной тётке, которая сразу меняет коней на переправе — предлагает должность намного ниже, самую убогую, где текучка такая, что сотрудники не выдерживают и двух месяцев. И говорит: «Давай сыграем в ролевую игру — я потребитель, а ты показывай, как будешь выстраивать диалог, звонки, переписки». И начинается цирк. Бля, кому это нужно? Тётя, вы не наигрались в детстве? Или у вас мужа нет, с кем дома в игры играть? Семьи нет, видимо? С виду серьёзная леди, но лучше бы занималась работой и деньги ковала, пока есть возможность. Короче, полный цирк, шапито с грустным концом. Совет тем, кто планирует сюда идти работать: это не лучший выбор. Далее →
  • 09.06.2026 Москва
    Начальство не позволяет: • общаться и заводить приятельские отношения в коллективе, даже не даст обсудить обычные текущие дела или новости (это можно только определённым лицам, все остальные должны молча работать). • не рекомендовано пить алкоголь на корпоративе и идти танцевать без разрешения шефа. • нельзя просить повышения з/п. • вся работа под камерами, где лично шеф наблюдает за каждым действием и словами работника цитирует тебе, выговаривая какие-то его недовольства. • переработки и работа в выходные платятся не по закону, а мизерно, либо не выплачиваются вовсе. • довольно строгий дресс-код. • интриги, сплетни, прав тот, кто первым нажаловался шефу. • если мало работы (а такое часто бывает), своими делами не сможете заняться, будут подходить и спрашивать, что вы делаете, почему не изучаете оборудование из. • всё отпрашивается, даже на полчаса за свой счёт, опоздания исключены и наказуемы. • расти не дадут профессионально. • за ошибки орёт шеф на сотрудников, оскорбляет и унижает! • Внимательно читайте договор, там оклад небольшой, остальное на усмотрение руководства, чем часто манипулируют при увольнении сотрудника, никаких премий, дотаций и т.д.. Далее →
  • 09.06.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Компания растет — каждые 2−3 месяца появляются новые позиции и люди. Доход в общем по рынку, бонусы платят. Руководитель норм, коллектив то же и что очень ценю — все заканчивают в 17:00 и после этого никто не дергает. По пятницам иногда все уходят и в 16. Если нужно отпроситься — относятся с пониманием. После испытательного срока можно договариваться о гибриде. Близко к метро и МЦК. Внизу кафешка с недорогими обедами. Планирую оставаться дальше, поскольку среднесрочно у Компании все неплохо Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в помещении, в котором нет окон, и к этому не хочется привыкать. Небольшой офис среди других на этаже. Вроде все. Далее →
  • 07.06.2026 Москваврач
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Особо нет. Только белая ЗП, но очень-очень маленькая Далее →
    ✗ Недостатки
    Масса недостатков1) нет индексации ЗП2) нет нормального руководства3) нет нормального коллектива4) вечный хаосв клинике5) жадность начальства и хамство начальства6) очень маленькое пространство для переодевания7) нет нормальной ординаторской. Она вообще отсутствует8) нет оплаты еды за счет клиники9) нет оплаты медодежды за счет клиники10) нет льготной ипотеки с нормальными условиями для сотрудников Далее →
  • 07.06.2026 Москва собеседованиеменеджер
    Общая оценка:
    1
    Отыскал вакансию этой конторы, позвонил. Общались хорошо, обрисовали все основные вопросы и требования. Оперативно отписались и назначили собес. Центр, у метро. Грязноватый офис, образца нулевых годов. Встретили нормально. На этом приятное закончилось. Существо-интервьюер быстро расспросило по методичке, попутно попыталось порыться с личным, деликатно получило очерченные границы с табличкой «не лезь». Далее вкинуло минут на 10 про свой богатый опыт и достижения, мол там и сям торговал, в общем не барыга, а эксперт-экономист. Днище, мальчик-колхозник, из достижений один секс, и десять лет обслугой рыночка.. Далее →
  • 07.06.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не обнаружила. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обходите стороной эту помойку, если не хотите получить множество крайне негативных впечатлений от гнилых и токсичных людей, которые встречаются в данной шарашке. Мне очень жаль времени и нервов, которые я потратила, пытаясь преодолеть все те мерзости и несправедливости, которые позволяли себе люди из этой помойки только потому, что они долго отработали в ней и им всё сходило с рук, и ещё потому, что руководство покрывало их. Никому не рекомендую повторять мой опыт. Берегите нервы. Ищите нормальных работодателей и будьте счастливы. Далее →
  • 07.05.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Продукт. Зарплата (когда присутствует премия) Далее →
    ✗ Недостатки
    Привет тебе, будущий сотрудник вендора Valo Cloud. Перед тем как ты присоединишься к команде Вало — или если уже присоединился, но ещё сохраняешь здоровый оптимизм, — тебе не помешает узнать о некоторых любопытных особенностях руководства коммерческого блока. Для начала: всё, что было написано девушкой в предыдущем отзыве, очень хорошо совпадает с моим опытом. Особенно часть про директора, чьё имя там тоже упоминалось. Довольно скоро вы узнаете, что воронка — это не просто рабочий инструмент. Это ваша жизнь. Ваш воздух. Ваше всё. Объяснять это будут примерно в той же манере, которая уже была описана в предыдущем отзыве. Не удивляйтесь, если через какое-то время поймаете себя на мысли, что отвечать на звонки и сообщения руководства вам совсем не хочется. От слова «вообще». Причин может быть несколько: А) вы не захотите снова попадать под фонтан уточняющих вопросов, смысл которых не всегда очевиден, зато уровень стресса — вполне; Б) общение с руководством начнёт всё чаще вызывать глухое раздражение; В) вы заранее будете понимать, что следующую задачу, скорее всего, придётся выполнять в режиме «догадайся сам»; Г) вам хронически не объясняют, КАК выполнять поставленную задачу,... Далее →
  • 06.05.2026 Москва собеседованиеОперационный партнер e-commerce проекта (маркетплейсы запуск бренда)
    Общая оценка:
    1
    Скамщик! НЕ тратьте время! Вакансия висит уже 4 месяца, все никак не найдет свой бриллиант, сейчас расскажу почему: Он инвестор, владелец, и звонит лично. Начинает рассказывать сказки, как деньги — это не проблема, что у него есть еще бизнесы, склады, заводы, пароходы, ему интересна миссия, в долгую, и реинвестировать прибыль не вопрос вообще, бюджеты есть на все. В итоге, на 2 этап возвращаешься с бизнес-планом (бесплатно, потратив на презентацию и модель пару дней) на обсуждение. И этот чудо-инвестор вдруг падает в обморок, сколько стоит логистика на маркетплейсе, что оказывается гиганты типа Vois (на которых он ориентируется) вкладывают в рекламу миллионы, а он-то думал, что можно просто произвести баночку на контрактном производстве за 100 р и выкинуть за 500, заработав себе 400. После этого он обещает посмотреть цифры внимательно и сваливает в закат. Поздравляю, вы только что оказали ему услугу консультирования от топ-менеджера бесплатно, а он уходит с вашей моделью думать, как теперь это сделать дешевле. В феврале он четко говорил, что хочет именно косметику, а теперь в вакансии появилось — Важно при отклике В сопроводительном письме просьба кратко указать: в каких нишах вы добились... Далее →
  • 06.05.2026 Москваменеджер по обработке входящих звонков💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Обещают оплачиваемые отпуска, больничные при самозанятости и возмещение налога на самозанятость и двойная оплата праздничных дней, если выходите в праздники. Далее →
    ✗ Недостатки
    Приняла решение завершить стажировку. Основная причина — непрозрачная и штрафная система мотивации. В новом проекте важна работа на результат и азарт, однако выставленные условия (срез значительной части KPI за любое отхождение от скрипта) превращают живые продажи в механическую работу. Создаётся впечатление, что система выстроена не на поощрение за привлечение клиентов, а на поиск формальных поводов для снижения оплаты труда. Для опытного специалиста условия «оклад 30 000 + неизвестный %» при жёсткой системе штрафов являются неприемлемыми и не соответствующими объёму задач по запуску нового направления. Далее →
  • 03.04.2026 Москватестировщик
    Данная контора создана, чтобы ввести в заблуждение о том, что вам предоставляют работу тестировщиком/дизайнером и т.д. На самом деле схема у них одна — это выудить из вас деньги. Создаются копии похожих сайтов, но схема у них одна, и по такой же работают и они, предоставлю отзыв на похожую контору. «Вся эта организация — это минус. Прислали на почту приглашение на собеседование, это ООО „Цифровые решения“. И после короткого собеседования сразу начинается какой-то процесс. Ловко начинают обрабатывать, за ручку от одного тг-канала к другому проводили, потребовали после обучения заплатить за „первичную документацию“ (что уже было сигналом, но увы). Обучение, кстати, не вызвало никаких подозрений. Обучалась 5 дней на тестировщика, выдали даже сертификат))) Конечно же, делают контракт, и тебе надо его заполнить. И всё будто бы выглядит честно. Я прогоняла все документы через час GPT и в целом там были красные флаги, но не критично. В общем, после обучения тебе дают доступ к сайту на короткий срок, ты будешь „работать“, конечно, после оплаты „первичной документации внешней интеграции“ — они очень любят это повторять. Затем отрабатываешь 7 дней (21 час), дальше работа над ошибками, которую явно никто не проверял, а просто на каждый... Далее →
  • 02.04.2026 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Читаю иногда отзывы про «ужасные условия, постоянные вычеты и претензии». Работаю в компании почти четыре года, и у меня совершенно другое впечатление. Офис классный — современный, уютный, в пяти минутах от метро. Дают бесплатные обеды — и вот тут отдельная песня. У нас есть свой повар, который готовит просто чудесно. Вы где такое ещё встречали, чтобы в офисе был повар и кормил домашней едой? Супы, второе, салаты — всё свежее, вкусное, как у мамы. Ну разве что компот кому-то может показаться не сладким — вот и придраться не к чему, кроме компота Коллектив дружный, молодой. Руководители адекватные, всегда готовы помочь в трудной ситуации. Что касается премий — они абсолютно прозрачны и завязаны на понятные показатели, которые каждый сотрудник может отслеживать. Никаких внезапных вычетов или необоснованных претензий. Если есть вопросы, их всегда можно спокойно обсудить, а не терпеть и ждать чуда. Компания проводит корпоративы, поздравляет с праздниками, мы чувствуем себя командой, а не просто исполнителями. Далее →
    ✗ Недостатки
    Рекомендую не верить всему, что пишут обиженные люди, которые, возможно, и не работали здесь.. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 02.04.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Место расположение офиса, есть место для приема пищи, не плохой коллектив и на этом всё! Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая зарплата, на собеседовании обещают одно, по факту платят в разы ниже! Есть совещания еженедельные после 18:00 до 24:00, и это не оплачивается со стороны руководства. В целом на совещании ничего не решают, а ищут виноватых! Руководство платить не любит, планы ставит заоблачные, ресурсов не дает! Бери клиентов где хочешь и как хочешь! Никакого собственного производства нет, это ложь! Текучка бешеная! HR жалуются, что работают как конвейер! Директор розницы не задерживаются больше 4 месяцев!. Далее →
  • 02.04.2026 Москвапродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, на этом все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков огромное количество, и всех их перечислять не хватит пальцев ни на руках, ни на ногах. В компании страшная текучка кадров, бегут все, начиная от продавцов и заканчивая р.п.д. Вам звонят и приглашают на «присижную» работу по продаже мечты покупателям, обещают точку близко к дому и ЗП на уровне, а потом выясняется, что точка либо уже занята, либо её вообще не существует. А чтобы попасть на приличную точку с хорошей проходимостью, вам нужно быть «подругой, другом, родственником или любовницей» действующего «маленького начальника» с манией величия. Вам дают план, который вы просто обязаны выполнить, чтобы дали премию, иначе только выход 3000. Для того чтобы заработать, вам придется забыть про выходные вообще, иначе просто получать нечего будет. Дальше вопрос со сменщицей — нужно быть очень внимательным, т.к. можно попасть на аферистов и вы просто попадете в серьёзные проблемы. Далее →
  • 02.04.2026 Москваменеджер по продажам👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    На собеседовании с тобой мило разговаривают, обещают золотые горы, большую ЗП. По факту — миллион клиентов (от одного магазина до сети), где 90% уже знают качество продукции и наотрез отказываются от сотрудничества. Но даже если у вас и получится отгрузить этот «чудо товар», то ЗП вы свою обещанную можете даже не ждать. Вычтут за то, за это, за все подряд — даже к чему вы не имеете никакого отношения. ЗП полностью серая, постоянно какие-то программы скачивать надо, чтобы получить свои же деньги. Оформления нет, соответственно что-либо доказать в случае чего невозможно. Камеры повсюду, руководитель слушает и смотрит все разговоры, личные или рабочие, не важно. Нет смысла тратить время на эту организацию, у которой еще и куча неоплаченных налогов. Не рекомендую. Далее →
  • 01.04.2026 МоскваРуководитель отдела системного администрирования
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Довольно-таки стабильная, разветвлённая и масштабная инфраструктура.Хорошее место расположения офиса. Есть развозка до/от метро.Очень хороший отдел СА (правда, уже сильно уменьшившийся).ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Испытательный срок вместо 3 месяцев по факту 5 (без повышения з/п, конечно) — это норма. Урезание выплат, в том числе оплаты переработок — норма. Оплата переработок с коэффициентом 1.5 — это норма. Отсутствие онбординга — норма. Зарплата — _очень_ средняя по рынку, но требования не как к средним сотрудникам. Опенспейс не очень светлый + летом душно, весной холодно. Внезапно может оказаться, что вы должны компании X денег, а через день — уже X+Y, так как бухгалтерия неправильно посчитала. Руководителю департамента ИТ пожелал улучшить свои познания в области мотивации и удержания, так как ему реально всё равно, и он склонен занимать пассивную позицию в вопросах решения конфликтов в отделе/между отделами. Вишенка на торте — HR, которая просила меня и моих подчинённых оставить положительные отзывы.. Далее →