Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74874 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74874)
-
Проходила собеседование на должность копирайтера, прошло хорошо, дальше дали тестовое задание, после успешного выполнения назначили собеседование с руководителем. Но в день созвона написали за 20 минут со словами, что внезапно передумали и решили закрыть вакансию внутренними ресурсами. Мне довольно сложно понять, каким образом можно настолько удобным образом внезапно осознать, что в стороннем сотруднике нет нужды после выполнения объемного тестового. Многое говорит о компании и их, так сказать, уважении к времени и опыту кандидата.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая кухня, комната отдыха, были довольно приятные и вежливые сотрудники. Далее →✗ Недостатки«Клиника Епифанова» — пример того, как делать НЕ надо. Фактический допуск к работе без оформления трудового договора. Несколько дней выполняла обязанности администратора: работа с пациентами, запись, стойка ресепшен — всё в интересах работодателя.Оплату за фактически отработанное время изначально выплачивать отказались. Деньги были получены только после прямого указания на конкретные статьи ТК РФ и угрозы обращения в надзорные органы. Процесс затягивался более трёх недель. Полная дезорганизация процессов:один сотрудник подтверждает выход и формирует график,другой отменяет договорённости,ответственность никто не несёт.Этапов собеседования много, они растянуты по времени и не дают никакого результата. Отдельный и крайне тревожный момент — обязательные тестирования для соискателей на административную должность. В тестах присутствовали вопросы личного и психологического характера, включая темы суицида и отношения к детям. Эти вопросы никак не связаны с профессиональными обязанностями администратора.При этом:цели сбора данных не объясняются,результаты не предоставляются,дальнейшая судьба персональных данных неизвестна.Подписываемое «согласие» носит формальный характер и не сопровождается разъяснениями. Компания при этом публично позиционирует себя как «доказательная медицина», но на практике использует антинаучные, субъективные и сомнительные HR-инструменты, нарушающие базовые принципы работы с персональными данными. Итог:Нарушение трудовых прав, давление, попытки не платить за уже выполненную работу, сомнительные тесты и хаос в управлении.Не рекомендую тратить... Далее →
-
✓ Преимуществаможно опоздать на 15 минут, опаздывают все и это нормально, есть комната отдыха Далее →✗ НедостаткиХолод — везде и всюду, забудьте слово «отопление», тут его нет. Зимой в -20 особенно «приятно» находиться на рабочем месте и оттаивать растворы, чтобы приступить к выполнению прямых обязанностей (да, есть тепловые пушки, но выше +12 в дырявом помещении не ждите).Дыхание — работа связана с непосредственным контактом с ядохимикатами (маску вам не дадут, используем свою), об этом вас предупреждают при приеме на работу. НО, о том, что придется дышать пылью ежедневно и преодолевать препятствия в виде арматуры и прочего строительного мусора в попытках добраться до нужного реактива (да, тут бесконечный ремонт, не волнуйтесь, он не заканчивается) и что ваши коллеги будут выдыхать в вас вейпом в процессе работы (тут это разрешено), вам не расскажут.Оборудование — оно тут 1970-х годов, держится на скотче и рассыпается в руках. Если вдруг ломается, что не редкость, старое оборудование всегда можно заменить на ещё более древнее).Помимо использования своей маски, используем свой халат и защитные перчатки (перчатки есть, но самые тонкие, дешёвые и размера S, самое то, чтоб налезло на 1 палец и можно было работать с концентрированными ядохимикатами).Ну и в заключении, Лаборант тут = Грузчик (в договоре об этом ни слова), любые переезды, связанные с ремонтом, — на вашем горбу... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУстраивалась в начале этого года практически без опыта, спасибо за возможность, обучили всему, еще и со временем перевели в локацию рядом с домом. Да, каждая смена отличается, бывает тяжелая, но тем не менее стабильно, официальное оформление, для желающих вообще можно взять дополнительные смены, и по оплате без задержек Далее →✗ НедостаткиНекоторые смены морально выдаются тяжелыми, вообще прихожу домой выжатой, ну благо так не всегда Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ Недостаткиу компании nаdoba есть офис в Питере и Москве на Селигерской (торгуют кастрюлями и другим барахлом). В Москве душный опен-спейс. Коллектив стукачей и душнил. Периодически увольняют людей. Опять кого-то ищут. Сгоняют максимальное количество кандидатов на очное собеседование. И все не устраивают. Если вам вообще некуда идти, то можете сходить. Требуйте онлайн-собеседование, а то потратите силы, время и деньги впустую. Подробности сказать не могу, но компания трэшовая. Далее →
-
Откликался на вакансию «Менеджер производства (металлообработка)» в Тбилиси. Вакансия периодически всплывает на рынке уже пару лет, что само по себе настораживает, но решил попробовать. Процесс отбора показал полное отсутствие слаженной работы HR-отдела: первый HR-специалист связалась со мной в чате hh.ru, написала, что резюме интересное, и попросила позвонить. Я перезвонил на следующий день, продублировал сообщение в мессенджер — ответа не последовало. HR просто пропала. Спустя две недели (!), когда я уже забыл про эту компанию, в чате появился второй HR. Извинилась за отсутствие связи и назначила телефонное интервью. Телефонное интервью прошло нормально. По его итогам у меня запросили контакты рекомендателей с прошлых мест работы. Я предоставил прямые телефоны директоров заводов (согласовав это с ними, естественно). После получения контактов рекомендателей HR снова пропала. Ни звонка, ни письма, ни стандартной отбивки «мы выбрали другого кандидата». Итог: компания собирает контакты топ-менеджеров с прошлых мест работы кандидатов, тратит время соискателя и не утруждает себя элементарной профессиональной вежливостью — дать хоть какую-то обратную связь. Если в компании такой бардак на этапе найма руководителя производства, страшно представить, как у них выстроены производственные процессы и Lean, про который они так красиво пишут в вакансиях. Не рекомендую тратить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧетко видна оплата за каждый день и ты примерно понимаешь сколько получаешь за каждую смену, оплата обеда 250 руб., мед книжка за счет компании. Далее →✗ НедостаткиМинусов также много: это и работа без нормального перерыва на обед, и мытье полов, полок. Работа по 14−15 часов на ногах, холодный торговый зал. Постоянная работа с лояльностью покупателей: предложить товар недели, рассказать о 6 товарах для покупателя, предложить оформить карту и подписку. Куча журналов и бумажек для заполнения каждый день. Не успеваешь, убейся — но успей. Адекватность требований к сотрудникам — большой вопрос в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная, системная компания со стабильными «белыми» выплатами и хорошим обеспечением. Честно выполняет свои обязательства. Заработную плату выплачивает без задержек. На монтаже действует сдельная оплата, расценки привязаны к этажности и производителю оборудования. В начале 2025 года тарифы на низкую этажность неплохо подняли. За качество и сроки есть 10% надбавка, но премий за скорость (если сдал объект раньше срока) тут нет принципиально — руководство жестко пресекает спешку ради безопасности. Квартальных и годовых бонусов тоже нет.Для работы предоставляется служебный автомобиль, вовремя выдаётся спецодежда. Инструмент и монтажное оборудование современные. График работы удобный.Сами бригады монтажников отличные, парни всегда подстрахуют и помогут. Атмосфера внутри рабочая и дружная. Далее →✗ Недостатки«Метеор Лифт» — это сильный и надежный работодатель, эталон в плане технологий и обеспечения. Идеального порядка на стройплощадках ждать не стоит, придется проявлять самостоятельность и самому контролировать снабжение своего объекта. Но если вы ищете стабильность и безопасность — компания однозначно достойная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПпомтехгрупп, он же Стройинвест, он же тд промснаб, он же стройальянс — все подконтрольные фирмы Э. — он же Ш. Открыл новую строительную Ипшку Э. В. Г. Чтобы дальше обманывать людей. Долги не возвращаются. Ставленный А. Р. в эмиратах на ПМЖ. На фирмах сплошные долги и невыплаты по ЗП. Даже после судов, судя по сворованному, нельзя ничего будет взять с фирм. Всех банкротят. Надеюсь, только ук 159 поможет им как-то вернуть награбленное. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧеткое распределение обязанностей: ты отвечаешь только за свой участок и свою категорию товаров. Белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска без задержек. На складе порядок, нет нагромождения паллет в проходах. Далее →✗ НедостаткиВнутренний чат поддержки склада в некоторые дни перегружен сообщениями в дневное время. Если нужно уточнить наличие товара с поврежденным ярлыком, ответа от старшего контролера приходится ждать дольше обычного. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал с июня по конец августа, устраивался на лето чисто подработать. Как подработка было удобно. Брал себе мало смен. Пытались просить выйти на подмены, но я отказывал и в целом менеджер норм воспринимала, потому что я сразу обозначил, что много работать не смогу. Оплата норм для подработки, но реально много заработать тут можно только если брать много полноценных смен. Далее →✗ НедостаткиТемп работы в час пик бешеный. Повсюду таймеры, время приготовления заказа небольшое. Но были и спокойные часы на расслабоне. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу оставить отзыв о старшем помощнике капитана К. В. Сенькине, чтобы другие моряки, которые собираются в рейс, заранее понимали, с кем им, возможно, придётся работать. Пишу только о своём опыте и о том, что лично видел на борту. Для меня работа с ним оказалась очень тяжёлой. По обязанностям старпома постоянно возникали вопросы. Было ощущение, что человек просто не тянет свою должность. Часть бумажной работы, насколько я видел, регулярно уходила на второго и третьего помощников, хотя это были задачи, которыми должен заниматься старший помощник. По навигации и судовождению тоже не раз возникали ситуации, которые вызывали у меня серьёзное недоверие к его решениям. С английским у него, по моим наблюдениям, также были проблемы. Для старшего помощника это особенно заметно, потому что на судне постоянно приходится работать с документацией, связью и международными требованиями. Но даже не это было самым неприятным. Главная проблема была в отношении к людям. Общение часто проходило на повышенных тонах, с хамством и оскорблениями. Бывало, что он унижал подчинённых и разговаривал так, будто перед ним не экипаж, а люди второго сорта. Отдельно скажу про угрозы. Были эпизоды, которые я лично воспринял как прямые угрозы физической расправой. Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании все для людей -начиная от комфортного рабочего места, сильного мобильного приложения для сотрудников, возможности учиться у лучших и зарабатывать выше рынка. Далее →✗ НедостаткиУдалёнка есть только в IT. Остальные ходят в офис, даже креативные ребята из маркетинга и дизайна. Далее →
-
Обходите это место стороной! Не рекомендую, выуживают информацию, затем рассылают ваши данные по всем агентствам. В случае каких-то претензий просто блокируют ваш номер и заносят в черный список! Деньги НЕ возвращают и не вернут никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ищите, их нет. Даже сотрудники, которые в угоду руководству поют здесь дифирамбы, ни одного плюса работы в этой китайской помойке с воровкой и врушкой во главе не называют Далее →✗ Недостаткиотсутствие соцпакета, оформления также нетнекомпетентное руководство, которое не знает, чем маржа от наценки отличается; хотите увидеть выпученные глаза директрисы — попросите её посчитать ROIнекачественный товар, не одно десятилетие гниющий на складелицемерный коллектив — лизоблюды там в почётенизкий уровень сервиса — в поставки клиентам «сортят» всё, что плохо лежит на складахнеполные выплаты мотиваций менеджерам — как только ваш бонус начнёт расти, лукаша теряет покой и сон — ждите продукт её фантазий о якобы не ваших договоренностяхну и необразованность — тут выше писали — рука/лицо — реакция на каждое её эссе Далее →
-
в данную компанию хотела устроиться на должность оператора. Прошла первое собеседование без проблем. Затем нужно было пройти тесты, ссылка на которые не открывалась с телефона или планшета, а когда я попробовала с компьютера, то у меня тоже ничего не вышло. В итоге меня не приняли на работу, хотя я читала положительные отзывы о данной компании. Далее →
